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教師跟崗培訓總結4篇

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教師要積極參加科研活動,跟蹤本學科的理論和技術發展,並在課堂教學中反映出來。下面是小編整理的教師跟崗培訓總結,希望對大家有幫助!

教師跟崗培訓總結4篇

教師跟崗培訓總結1

一個學期的跟崗培訓將匆匆過去了。學校是一個充滿朝氣和活力的地方,調皮而可愛的學生會讓你開心也會讓你煩惱。一開始接觸一個新集體,心裏會焦慮着能否上好一節課,能否做好班主任的工作。

接觸學生和認識他們是從監督他們的背書情況開始的,慢慢地,記住他們的名字,從他們的課堂表現以及作業情況去了解他們的水平和態度。每上一節課之前,要花很多心思去想教案,做課件,反覆地去練習。有時候,即使自認爲準備充分了,對教案已經很熟悉了,但真正站在講臺上時卻發現課堂上的動態並沒有按照教案中所設計好的進行。跟崗期間學習到的知識遠比大學課堂上學習到的要多,因爲大學時候學習的東西只停留在理論上,而模擬課堂是在一種理想的狀態下進行的,幾乎就是按照教案進行,而真實課堂會出現這樣或那樣的情況,可能在備課時並沒有考慮到的。我對自己在這個學期中的兩節彙報課的表現不太滿意,第一次彙報課是在七年級上的,第二節是在小學上的,然而第二次彙報課似乎還是重複着第一次彙報課的一些問題。

雖然彙報課不太理想,但我覺得一個學期下來還是進步了,因爲在反思中總結,對如何上好一節英語課有了更深刻的認識。以前以爲上好一節課必須要藉助生動豐富的課件,可是聽了有經驗的老師的課後,發現他們即使不用藉助課件也能透過他們的方式把一節課上得生動有趣,尤其是聽黃主任的課,她總是有很多新點子,她的英語課堂充滿教學藝術。以下是在多次聽課、試講和參與評課之後總結出來的一些心得:

1、精神狀態不好不是上不好一節課的理由。在教師走進教室時,應該把個人的煩惱和不好的情緒拋開。教師就像一個演員,要自己精神飽滿,充滿熱情,纔會感染臺下的觀衆。

2、合理安排每一個教學環節的時間,在時間安排上體現出教學內容的重難點。每一個環節的設計都要圍繞着教學目標。最開始寫教案時,我把完整的教學過程寫好,卻忽略了每一個環節的時間安排。當把時間安排進去,發現其實環節太多,一節課根本講不完,而且體現不出哪部分是重點內容,之後再重新調整教學的環節。

3、課堂指令要簡單清晰,必要時要使用肢體語言來幫助學生理解。課堂指令不夠清晰簡潔的話,學生聽不懂,那麼教學活動無法有效進行。在第二次彙報課時,其中的一個小組操練任務,我用了很長的話來解釋孩子們應該怎樣去完成這個任務,可是他們還是不知道要怎麼做。接着,我想到請學生來示範,學生站起來後,我並沒有參與到小組當中去,沒有以組員的角色去示範怎樣做,而是還在用自己的話來解釋,所以並沒有真正地示範給孩子們看。有效的師生示範比教師用語言來解釋更加清晰生動。

4、課前要有熱身,讓學生提前進入學習狀態。一節課的引入部分很重要,但不能佔用過多的時間。要儘快引出課文的內容,不要在前面鋪排太多內容,應該留多點時間來輸入、操練和輸出。

5、不能太依賴PPT和教具,否則在課堂上會被這些東西牽着走,遇到問題就不能夠靈活處理。PPT的作用是用來輔助和支援教學目標的,但並不是要把自己講解的所有內容都在PPT上呈現出來。我以前以爲每一個環節每一個點都要做成PPT來呈現,這樣整個教學過程就很清楚,不用擔心忘了某個環節。在初中上一節課的內容PPT往往會多達20幾張,可是在課上發現自己被PPT上設計好的內容牽着走,對於學生在課堂上的不在預料之內的情況不能及時反應和處理。PPT上的內容也不宜太多。

6、利用好課本的主情景圖,深入探究課本的內容,不需要藉助太多的教具,否則會亂。藉助簡筆畫,透過音量、音調的變化,運用手勢,配上動作和表情,編歌曲,讓學生去發現等方式,也可活躍課堂的氛圍。

7、要讓學生有事可做。在老師板書時,在某一位同學回答問題時,儘量讓其他學生都有事可做,不要讓學生產生課堂與自己無關或者自己被忽略掉的想法。讓學生多說。

英語教學既有科學性,也有藝術性。要想成爲一名優秀的英語教師,還需不斷學習,不斷拓寬視野,加油!

教師跟崗培訓總結2

短暫的十三天跟崗學習,不僅開闊了眼界,增長了學識,還軟化了心靈,豐盈了夢想。十三天的聿初所遇所見,收穫頗豐。

感動滿懷

自培訓通知在羣裏炸開了鍋,便感覺到蔡尉潔老師、方敏老師忙開了,不曾謀面,卻可感受到老師們的熱情溫存和善解人意。跟崗期間,感受到聿初領導與老師們的真誠待人、齊心協力,置身於如此和諧的校園中,時不時有種感動涌上心頭。學校領導班子親切地接見了我們,在生活上給予細心體貼的照顧,讓我們住得舒適學得輕鬆。聿初是一個集體,一支團隊,充滿正能量,極具感染力,就是負責拍照錄像的老師也那麼認真耐心、精神飽滿。

滿是震撼

老師一見面,就給我們一份大禮包,其中有《語文同步訓練》(六冊)、《名著課題專研》、《字詞總彙》、《班級作文選刊》等等,令人震撼的是這些教材都是聿懷初級中學的老師們自己編的。在我們區的各所學校中,認真負責細心的老師很多,但能編寫出這樣教材的學校卻沒有,這得凝聚了老師們多少心血啊!看到這份大禮包,我深深地被震撼了!

幸運地遇見聿初的“燃燒吧,青春”中考誓師大會,會上透過視頻回顧了三年來的點點滴滴,重溫了師生們共同進步、共同成長的瞬間,聆聽了九年級所有班主任送上的深情鼓勵和誠摯祝福。會上掌聲雷動,呼聲激越,場面感人至深,讓人熱淚盈眶。不可置疑,學校在人文關懷、勵志前行方面所做的工作是教育的楷模。

聿初的Hec校本課程分享會和藝術節也讓人震撼,這些活動見證了老師們和孩子們的創意靈思,也讓人領略到素質教育的旖旎風光。Hec校本課程分享會上,《口袋歷史》展示了更多課本不曾出現的歷史點滴;《女生悄悄話》表現了能唱會跳、入得廚房、出得廳堂的快樂女生最美麗的主題;《團隊拓展訓練》詮釋了團隊精神更需要默契……藝術節上,有衆志成“塔”設計大賽,有班級特色視窗,有文藝匯演,有慈善拍賣會……何爲教育?我想,真正的教育應該是:儘量給他一個支點,因爲他有可能撬動整個地球。

體悟真誠

學習第一天,蔡尉潔老師開了《關於寫作教學的若干思考》的講座,真誠地介紹了學校是如何一步步克服困難完善作文教學的。我認爲作文教學的訓練序列設計和作文教學中的材料積累這些經驗尤爲推崇。有了老師分享的經驗,感覺教學有了更明晰的方向。

跟崗期間,聽了工作室三位老師的示範課。老師們精通語文教學規律,課堂駕馭能力強,教學富有智慧和藝術,教學手段運用得遊刃有餘,教學交流點評時中肯透徹,有理有據。據老師們所說,這些正是來自於他們的敢於批鬥和敢於被批鬥,這也正是很好地詮釋了一種零距離的真誠與坦率,只有這種真誠才能使教育蔚然成風,生命之樹長青。

每一個學員都要上一節彙報課,蔡老師希望我們上作文課。聽到這樣的希望,我們犯難了。作文教學向來是一塊大石頭,準備過程中耗時多,指導學生作文時需要有更強的應變能力和靈活的思維能力,這更顯教師的教學技巧和教學素養。我回想自己十幾年的教學經歷,竟然沒有上過一節像樣的作文課,真是慚愧。想歸想,最終豁出去了,畢竟是衝着學習來的。準備完畢,工作室的老師們對我們的教案和學案一一做了詳細的指導,提出修改意見。最後,我們呈現在老師和學生們面前的是一節節有個性的語文課,雖存在諸多不足,但我們的能力得到了提升,我們戰勝了過去。評課時,老師們的點評更是醍醐灌頂、一語驚醒夢中人!

初心愈發蔥蘢

工作室邀請了魯澄南副局長爲我們開了一個《可能的閱讀與可能的寫作》專題講座,他強調的是一個語文老師可能的專業發展離不開閱讀與寫作。他在指出語文教師成長過程的諸種可能性後,具體分析了閱讀、寫作使狀態達到可能性的提升。聽後感觸很深,覺得作爲一個語文教師這一職業極具魅力,既神聖又任重,那天上午我負責寫跟崗日記,於是我寫了一篇心得。想想我的`初心,便是引領學生走向遠方。在學習培訓期間,這種初心萌發得愈加蔥蘢。

教師是人類文明的傳遞者、學生人生道路的引路人,一個抱有理想信念的教師,往往能在學生心中播下夢想的種子。教師只有堅定理想信念,紮實工作,才能增強教書育人的責任感和使命感,才能得到學生、家長、社會的認可,纔能有職業幸福感和工作成就感,從而使自己的生命綻放光彩。資訊時代下做好老師應不斷汲取新知識,更新自己的知識結構,善於把自己變成一條清澈流動的河,使自己的學科知識更廣博,使教育教學方法更靈活有效。蘇霍姆林斯基說過:“只有當每個少年從教育者那兒得到‘活水’,他們的才幹才能發揮出來。”由此可見,教師的紮實學識十分重要。想要把學生引向遠方,老師的腳步怎可先行停下?正如蔡尉潔教師工作室的Logo“行”字所詮釋的——行行重行行,道路在腳下!

絲毫沒有懈怠

十三天,我積極參加工作室安排的各項活動,每次活動都能準時參加,並做好筆記。以學習的態度認真聽取了所有同學的彙報課,彷彿走進了“百家課堂”,領略了百家風範,匠心獨具的教學風格。我及時反思了我的課堂教學,缺的就是教學引導方面的智慧和教學研究的理論知識。

總之,聿初之行是一個繁忙而充實的學習過程,我們收穫着,我們快樂着,我們且行且珍惜。培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,對於培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。今後,我還要將這次所學到的不斷加以總結,進行推廣,以指導自己的教學,指導所在學校的語文教學。

教師跟崗培訓總結3

眨眼間,10天的時間就過去了第一天報到的情景還歷歷在目,就又到了分離的時刻。在東莞長安鎮第二小學,我們四位來自深圳、佛山、廣州的學員跟隨導師,一起學習,一起提高,一起歡笑,彷彿又回到了求學時代。爲了讓我們能順利完成跟崗學習,鍾老師事前做了大量的工作,精心地安排,培訓的內容豐富多彩,培訓的方式多種多樣,短短的10天時間裏,我們聽評課10節,在兩位老師的指導下,與二小數學組的全體老師嘗試了《基於讀懂學生的課堂提問》的辯課;參與了讀書沙龍、專題講座、同課異構等專題活動;還到小學參加了“教與學方式的轉變”主題研討會。學習是緊張而忙碌的,但又是充實而快樂的,充分讓我享受了“學習”的快樂。全方位接觸,零距離交流,與省內的名教師互相切磋,讓我更新了理念,開闊了視野,受益匪淺。

透過這次跟崗學習,我收穫很多,總結如下:

一、更新觀念

隨着知識經濟時代的到來,資訊技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學實際又要爲解決教學中的問題而進行的研究。教師必須努力學習先進的教學理念並勇於實踐,在實踐中不斷總結、不斷反思,及時提升自己的教學經驗。

以教師爲本的觀念應當轉爲以學生爲本,自覺讓出主角地位,讓學生成爲主角,充分相信學生,積極評價學生。正如華附的“把課堂交給學生、把空間留給學生、把時間還給學生、把精彩讓給學生”。教師是學生學習行爲的組織者、引導者、支援者。學生是課堂行爲的主要發生者。從而構建真正的學習型課堂。

二、教學常規常態化

1、教學需要激情

一堂數學課,是不是能生動,首先在教師是否有一種良好的心態;如果你的心情不好,對課堂應該達到的效果準備不充分,你自然也就缺乏激情,從而厭惡數學課堂教學,相反,如果你很興奮,能保持旺盛精力,相信會很輕鬆的度過一節課。在聽了紀中數學科組長趙景升老師的課之後,從趙老師身上,我覺得我現在的心態非常的不好,我要學一學趙老師上課的藝術。

2、教學過程要精緻

從授課教師的教學過程來看,沒有經過精心的準備。我們在講課時從匯入新課到佈置作業課後小結,每一句話都要很精煉、每一個問題的設定都要恰到好處、板書也應充分體現數學知識的結構體系。

3、要注重知識的傳授與能力的培養相結合

老師在教學過程中特別注意了這個問題:在瞭解基礎知識的基礎上,提出問題讓學生思考,指導學生去歸納、去概括、去總結,讓學生先於教師得出結論,從而達到在傳授知識的基礎上使學生的能力得到培養的目標。

4、數學的規範與示範作用

在聽了曾老師的課之後,除了感覺曾老師對教材的處理與對課堂的駕馭能力非常強之外,特別是曾老師的板書,他應該是精心設計,對學生起到示範性的作用。近幾年的數學高考試卷難度上時難時易。對於我們的學生,試卷不管是難還是簡單,都不能得到一個好的分數,試卷上做錯的題目倒不是不會做,而是與他們的答題不規範有着直接的聯繫。做一份數學試卷就是要儘可能地多得分。因爲分數是決定我們成績好壞的唯一標準。十多年的汗水和心血,就將由這三天的得分給出回報。以後的教學中,我更應該學習曾老師這一點,把板書問題解決得更好,做好示範的作用。

5、因材施教

紀中的學生也有很多不同的層次,他們他學生分成了奧賽班、市重點班、重點班、普通班四個層次,聽樑世峯老師上的是一節奧賽班課,講的是二項式定理及應用,由於二項式定理不是太難,所以樑老師把知識點、考點講清楚之後,用5分鐘給學生(2017年“艾滋病防治教育”系列活動方案及文案)做了相應的練習,應該直接進入本節的重點,利用二項式定理證明不等式,這樣的課,對於我們學校的創新班的學生來說,應該也做不到這一點,一是二項式定理的簡單應用他沒有講,我們的學生不講是不行的。二是,本節課放在我們學校這個層次的學生來看,應該要分成兩節課才能完成所以,不管是哪理的學生都存在差異,要教好他們,還是進行分層教學才能使他們各有收穫。

三、跟崗學習效果明顯

聽了趙景升、劉錄江、王振芳、吳新華等多位資深數學老師的課後,感覺他們授課飽含激情,教學設計和講解富有創造力和趣味性。同時,他們幾位老師在聽課方面,針對專業知識梳理以及知識點講課技巧,給予了我很好的建議,讓我受益匪淺。

除此之外,各位老師紮實的專業知識都在課堂與交流中體現出來,如趙老師,雖然已經不小,但上課還是那麼能激情;劉錄江老師則能夠引導學生結合數學的教學內容與生活來進行教學活動;吳新華老師在結合的想法的基礎上,爲高三的學生做了一個解題方法指導,進行如何解題、如何破題,層次感分明,知識聯繫到位而全面等等,都向聽課的學生或老師展示了一個專業知識紮實的地理老師,在課堂上的魅力是如何之大。

四、明確了個人專業發展方向。

在跟崗學習期間,工作室爲我們安排了8位老師分別談了個人專業發展體會。見識了名校名師的風采,聽到了他們不一樣的成長經歷,我深感自己學識的單薄和教研能力的欠缺。對做怎樣一個教師更有深刻的感悟:如何做有魅力的數字教師?如何做反思性的數學教師?如何做研究性的數學教師?沒有震動就沒有覺醒;沒有反思就沒有進步。

反思之後我也更加明確了自己的個人專業發展方向。作爲教師,我一定要多研讀教育教學的著作,不斷積累,勤于思考,敢於實踐,做教育教學上真正的思考者和實踐者。積極參與公開課的教學活動。珍惜每一次向別人學習的機會,多交流、多討論,多聽課,吸取他人的優點,彌補自己的不足。利用培訓的機會,努力向專家、名師學習,使自己的教學方式、方法有更大的進步把學、思、行、研四者結合起來,形成自己的教學風格,走出自己的教研之路。勇於擔當起學科帶頭人的重任,在培養年輕老師工作上盡心盡力,培養好科組的團隊精神。

最後,衷心地感謝中山紀念的老師們,讓我能夠深入課堂聆聽、感受他們各具特色的教學模式,我會以你們爲榜樣,不斷地學習、成長!

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