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【精品】學習培訓心得體會彙總六篇

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我們從一些事情上得到感悟後,就很有必要寫一篇心得體會,這麼做可以讓我們不斷思考不斷進步。那麼要如何寫呢?下面是小編收集整理的學習培訓心得體會6篇,歡迎大家分享。

【精品】學習培訓心得體會彙總六篇

學習培訓心得體會 篇1

由於商務禮儀在我們的工作、生活的文明禮儀中扮演了越來越重要的角色,行裏組織了一次“商務禮儀”培訓。透過這次培訓學習,我從老師那學到了很多關於商務禮儀的知識以及商務禮儀的重要性,不僅拓寬了知識面,而且許多東西在我的日常生活中已經用到。

我國是一個歷史悠久的文明古國,也有着“禮儀之邦”的美稱,講“禮”重“儀”是中華民族世代相傳的優秀傳統,源遠流長的禮儀文化是先人留給我們的一筆豐厚的遺產。在中國更加向世界開放的今天,禮儀不僅體現出豐厚的歷史優秀傳統,更富有鮮明的時代內涵。隨着人與人,國與國之間的交往日益頻繁,講究禮儀,禮尚往來,對營造和諧的人際關係,顯得尤爲重要。

隨着“文明禮儀”宣傳活動日益深入,人們對禮儀知識的認知也越來越多,對職業的需求也越來越強烈。而職業禮儀中重要的商務禮儀需求,也達到了空前的高漲。

商務禮儀是人在商務交往中的藝術,比如索取名片:索取名片一是要能取過來,二是要給對方留下好印象。商務禮儀不僅體現着個人的素質,也折射出所在企業的企業文化水平和企業的管理境界。 在商務場合當中,禮節、禮貌都是人際關係的“潤滑劑”能夠非常有效地減少人與人之間的摩擦,最大限度的避免人際衝突,使商務場合的人際交往成爲一件非常愉快的事情。在滿足人們的社會交往需求的同時,也滿足了人們被尊重的需求。良好商務禮節能營造良好的商務交往氛圍,爲企業的合作奠定良好的基礎。相反,可能會給企業造成不良的影響帶來巨大的損失。

在學習商務禮儀之後,我恍然大悟,原來平時的工作和生活中我們有很多地方都做的不到位,從小小的鞠躬禮到文明用語,似乎我們都有太多的忽略,比如平時生活中的鞠躬禮不標準、文明用語聲音太小、面部無表情等常見問題我們好像都沒有多加註意。

這次的商務禮儀培訓,讓我受益匪淺。從個人的角度看:

一是有助於提高個人的自身修養;

二是有助於人美化自身、美化生活;

三是有助於人們的社會交往,改善人們的人際關係;

從企業的角度來說:

可以美化企業形象,提高顧客滿意度和美譽度,最終達到提升企業的經濟效益和社會效益的目的。以前,總是認爲自己服務的態度已經很好了,素質比一般人也不差,但是聽完這次培訓發現差距還很大。今後我要根據的勤奮學習、學以致用、有助於我今後的事業更一步的提升。

學習培訓心得體會 篇2

學以致用,用以促學,學用相長,能夠時刻學習,並將學習內容與工作有機結合,是作爲一名新時期路政隊員的必備素質。“十二五”規劃綱要中,國家對基礎設施建設將繼續加大投入,作爲品質之城的xx市,其交通事業也將繼續深入向前邁進。尤其是在社會形勢深刻變化的今天,對我們新一代路政隊員提出了更高要求。

xx市xx局領導爲力爭提升新形勢下路政隊員綜合素質,使路政隊伍全面適應社會發展,於xx年x月x日和x月xx日分別組織了xx路政隊員輪訓。我作爲xx市高速路政隊伍中的一分子,有幸參加此次輪訓,在短時間內接受了針對性較強的專題培訓,深感受益。

爲體現新時期xx路政隊員精神風貌,注重培訓實效,xx市交通局、xx市公路局相關領導親臨授課,並邀請了xx市檢察院、xx市中級人民法院和市委黨校領導與老師爲我們授課。培訓內容涵蓋取證規則、廉政教育、行政執法和危機公關等方面。透過此次授課學習,我覺得業務視野變得更爲廣闊,業務知識得以增加。透過學習我瞭解到,未來五年仍將是xxx交通事業的大發展時期,政府將繼續投入巨資用於城市道路、高速公路等基礎設施建設,同樣路政單位的管理路線將進一步延伸,管理里程進一步增加。但是,隨着當今人民羣衆民主法制意識不斷增強和市場經濟體制不斷成熟完善之大環境影響下,路政工作內容也變得更爲嚴峻複雜,路政隊員即將面臨新一輪的挑戰與考驗。在挑戰到來之前,我們必須提前做好準備,學習知識,鍛鍊本領,具備更全面的綜合素質。

雖然四天的培訓時間極其短暫,但在四天時間裏,無論是在課堂還是從生活中,均有了不小的收穫。作爲一支實行準軍事化管理的隊伍,軍事化管理貫穿在整個培訓過程始終。無論是每天清晨的出操訓練還是上課就餐,大家都按命令統一行動,做到令行禁止。令人感動的是,許多老隊員和帶病隊員克服身體不適,堅持早起集訓,訓練中,認真服從組織命令,一絲不苟。展現了杭州高速路政隊員嚴明的紀律作風,體現出xx高速路政爭創一流的進取精神。生活中,大家互幫互助,熱情相處,真誠相待,“和諧”氛圍深厚濃郁。

這次難得的培訓經歷教給我的不僅僅是理論知識和業務技能,更讓我明白,我們高速路政是一支學習型、文化型、創新型組織,身爲這個大家庭的一員,我必須要使自身德行與才幹與時俱進,與大隊共同前進和發展。

學習培訓心得體會 篇3

在市委組織部的統一安排下,宜賓市10個區縣150名優秀大學生村領導於7月19日趕赴宜賓電視廣播大學培訓學習。作爲宜賓縣的一名大學生村領導能參加此次培訓學習我感到十分榮幸。深感各級領導、黨委、政府對我們的關心情之深,深知此次學習意義之重大。培訓.用理論學習、互動交流、典型經驗介紹、分組討論等形式展開,可以說內容豐富,形式多樣,成效顯著。透過學習交流,我對“三農”問題有了更深刻的認識,對農業生產、銷售情況的、農民增收途徑等有了更深刻的。特別對丘場鄉桐梓園村黨支部書記的精彩演講和全市優秀大學生村領導的典型交流,自己有更深刻的體會,強烈感覺到與他們的差距,覺得自己今後的工作還得不斷深入。雖然五天的培訓時間十分短暫,但給我們留下了深刻的印象,當然,我也從中得到了很多有益的啓發。

在培訓期間,市委組織部給我們安排了實地考察學習,到涼姜鄉和李莊鎮兩地新農村建設示範村進行了實地考察參觀。剛進入李莊鎮安石村,就被安石村優美的環境所吸引,更爲他們推行的`產業結構調.促進農民增產增收所折服。涼姜鄉的“桃花島”遠近聞名,這次去沒有看到桃花,映入眼眶的一片片碩果累累的葡萄,一排排.齊的小別墅,一條條寬闊的馬路,它們是如此.潔漂亮以至我不得不時刻提醒自己這僅僅是一個“村”。我們參觀的兩個村都是本市社會主義新農村的代表,不僅僅體現在物質上的豐裕和富庶,同時精神娛樂生活的也是一派繁榮、興盛的景象,建有各自的農村書屋和娛樂活動場所,精神生活的豐富多彩。

在掌握了充分感性認識的基礎上,市領導也科學地安排了各式各樣的講座、培訓和討論,培訓內容非常.本文.由方的有針對性,主要以農村生產發展的環節展開,包括我國新農村建設情況的、中央強農惠農政策、鄉村規劃與建設、農產品區域佈局發展狀況、農民專業合作社發展、農產品流通體系建設等內容。我國的“三農問題”已提到重要工作日程,生產發展是第一生產力,農村的經濟發展情況的,直接影響着村各項事業的發展。大學生村領導作爲新農村建設的建設者、推動者、組織者,加強對農村農業生產發展的理論學習,將進一步推動農村經濟的快速發展。

我所在的村是經濟相對比較薄弱的村,在我們村裏,生活的富裕是老百姓最迫切的需求。可以說,只有把經濟搞上去纔是硬道.。透過這幾天的耳濡目染,我有了自己的一點認識。

首先,我們應該把在村任職當作人生的長期行爲,不能浮於表面,要安下心來,沉下心來,安心認真的做好自己的工作。紮根農村,深入基層,深愛建設社會主義新農村這項崇高事業,多做事、做實事。其次,要堅持實事求是,一切從實際出發。他們的發展模式固然好,但是,由於各個村的實際情況的千差萬別,單純的生搬硬套是行不通的。因此,我們要多與老百姓交流,充分了解本村的實際情況的。只有對所在村的實際情況的有了足夠深刻的把握,才能找準本村的優勢與劣勢,發揚優勢,努力將劣勢化爲優勢,找到發展本村經濟的突破口。第三,要加強學習。我們要堅持終身學習的理念,不僅僅是專業知識的學習,還要多向周圍人請教,學習工作、處世的方法。不僅僅要學習別人成功的先進經驗,還要學習別人失敗的教訓,只有這樣,才能少走彎路,不走錯路。最後,還要堅持解放思想,敢想敢做。只要在充分了解本村的基礎上制訂了適合的計劃,就要堅持做下去,只有這樣,才能在實踐中檢驗自己的想法。做了不一定成功,但是不做就一定不會成功。

透過這幾天的培訓學習,我們不但學到了豐富的農村生產發展理論知識,更感受到了老一輩村書記及優秀大學生村領導特有的精神和人格魅力,他們的精神是永遠值得我們學習的。今後我們要在思想上不斷解放,實踐上不斷創新,理論上不斷髮展,在學習中加深,在中加強實踐,在實踐中推進工作,在工作中開創局面。

我們面臨的機遇前所未有,面對的挑戰也前所未有,我們唯有抓住機遇,應對挑戰,堅持好字優先,致力又好又快,全力發展農村經濟,爲早日實現全面小康而努力工作。

學習培訓心得體會 篇4

美國未來學家約翰·奈斯比特說:“在我們這個時代,成功的單位要解決兩個問題——一個是對最有競爭力的管理人員的需求;一個是把辦公室與教室連在一起。”培訓即培養和訓練,作爲一項學習活動就是解決這兩個問題最好的辦法。知識的積累只有學習,創新的起點在於學習,環境的適應依賴學習,應變的能力來自學習。

作爲培訓的管理者,我們剛剛完成了春節後的全員知識更新培訓,帶着春訓效果的評估、存在問題的思索,我參加了全省地稅系統教育培訓管理者研討班 ,正可謂及時雨、雪中炭,及時解開了我心理的困惑。培訓的課程緊貼實際,基層幹部教育培訓功能定位,幹部培訓教育運作管理的基本問題,基層幹部教育培訓存在的問題及對策研究等內容。師資有總局、省稅校的教育培訓的專家、學者,他們理論功底深厚,內容講解深刻,對進一步做好教育培訓工作堅定了信心,明確了努力方向。參加本次培訓最大的收穫和體會主要有:

一、提高了對“教育培訓”功能定位的認識

培訓是一種既緊張(需要全身心地投入)又愉快(在各種活動中展現各自才能)的參與、合作學習方式,更重要的是爲了改變(沒有觀念和行爲的改變什麼都不可能發生)。培訓要遵循成人的學習規律,安排少而精和針對性、實用性強的新內容,選用適用的方法,遵照“把過程放慢、讓思想開啟、促觀念碰撞、使學習發生”的理念。堅持分類分層組織實施,突出抓好崗位知識技術和能力培訓,着重解決“上下一般粗左右一個樣”導致的不管用問題,功能定位:提高幹部隊伍素質,實現幹部知識更新,目標定位是實現“五大目標”(認識目標、知識目標、技能目標、工作能力目標、作風養成目標)的理念和科學化、精細化、專業化的要求進行設計與實施。

二、熟悉了稅務教育培訓的基本規律

稅務教育培訓要爲促進稅收現代化服務和稅務幹部的全面成長服務,服從服務於稅收中心工作,其根本使命是透過提升稅務人員的綜合素質和稅收執法與管理能力推進稅收中心工作,開展稅務教育培訓必須樹立大局意識,明確教育培訓在稅收全局工作中的地位,處理好與其它工作特別是稅收中心工作的關係。稅務機關組織實施教育培訓的責任與稅務人員接受教育的培訓權利,統一在稅務工作職責需求上,根據組織崗位需求爲導向的要求,規劃、開發、組織實施教育培訓,反之如果不根據稅務機關的組織使命,目標及相關職務工作需要來統籌安排教育培訓,並給稅務機關帶來相應的效益,教育培訓就會成爲額外負擔。如果教育培訓不能給稅務人員帶來實際益處(提升認識及知識技能水平等),不與做好工作及做好工作後的利益發生相應的聯繫,教育培訓便會因失去相應的內在激勵而成爲一種隨便應付的差事,只有過程沒有效果。讓學員動起來是培訓的靈魂,培訓的價值在於轉化和運用。

三、研討了教育培訓的基本問題及對策

任何工作都是透過解決相關問題向前推進的,任何人都是透過對經驗教訓的總結反思不斷提升工作水平的。美國學者波斯納提出過一個關於個人職業成長很有影響的公式:個人的職業成長=經驗+反思。本期的研討班爲有針對性、富有成效地加強和改進基層幹部教育培訓工作,就以基層幹部教育培訓工作方面公認的問題及其解決措施進行了一天的專題研討,透過分組討論、總結提煉,確定我們在“改進完善基層幹部教育培訓內容”、“創新基層幹部教育培訓形式”、“加強兼職師資隊伍建設”和“加強組織領導需要改進的基本問題”四個問題。透過小組交流研討,修改完善研討成果,每小組推薦1~3人上臺展示成果,思想在討論中昇華,觀念在碰撞中更新。透過研討,我深深明白要組織一次成功的教育培訓必須做好以下幾個方面的工作:做好培訓需求是基礎,確定培訓內容(設計培訓課程)是關鍵,培訓教學方法選擇是根本,匹配良好的師資是核心,鎖定培訓時間是前提,培訓費用預算是保障,實施評估業績是動力,幾個環節相輔相成。

四、收穫了一種長效的人際網絡資源

本次培訓的對象有各設區市教育培訓工作的分管領導、培訓中心主任、培訓管理幹部、業務專幹、省局培訓中心幹部及輔導員培訓的時間只有6天,但內容安排充實,教學方式多樣,大家一起學習、交流、討論,結下了深厚的友誼,特別是開班儀式後開展了破冰活動,編隊徽、隊名,相互簽名,上臺表演節目,氣氛活躍,彼此拉近了距離、融洽了關係。研討課題,輪流發言,交流思想,觀念碰撞,形成集體研討成果,登臺彙報,問題在研討中發現,對策在交流中產生,友誼在共同的學習中深化,集中培訓學習的時間是短暫的,但在省局培訓中心的精心組織下,在各位名師的精彩講解下,我們不僅收穫了知識,更新了觀念,增長了技能,同時收穫了一份沉甸甸的友誼。

十年樹木,百年樹人。教育培訓工作使命光榮,任務艱鉅,如何把稅務幹部隊伍真正打造成一支“懂經濟、善稅收、會管理、勤服務”的高素質現代化隊伍,促進稅收工作科學發展,作爲稅務培訓管理者任重道遠,當策馬揚鞭,蹈勵奮進。

學習培訓心得體會 篇5

作爲一名信用聯社關的普通幹部,我非常榮幸地參加了省聯社縣第三期中青年幹部培訓班,從20xx年6月22日至7月6日,歷時15天時間。在15天的學習中,我受益匪淺,感受頗深,不僅在理論上使自己得到了進一步的充實,開闊了視野,同時在思想上也有了質的飛躍,在認識上得到了更大的提高,特別是女子監獄之行,我們得到了極大的,讓大家的人生觀、世界觀得到了一次昇華。現把我的幾點心得體會總結如下:

一、提高政治覺悟,完善知識架構。透過這次培訓,我更加深刻地意識到當今社會的發展、時代的進步日趨快速,形勢的變化也越加複雜。這就要求我們必須不斷加強政治理論和業務知識的學習,更好的適應社會前進的步伐。只有不斷更新知識,不斷完善自我,才能更好地做好本職工作。新的時代、新的形勢對我們提出了新的、更高的要求。一方面要爲自己定好位,做好承上啓下的工作,進一步發揮紐帶作用。另一方面要從大局出發,根據鄉鎮的實際情況,拓寬思路。這就要求我們的思維、知識要符合時代的要求,要符合人民的需要。我們必須不斷地透過學習或培訓等各種方法來提高自己,才能更好地完成各項工作任務,進一步提高工作質量和效率。

二、提升綜合素質,拓展業務能力。透過此次學習培訓,我對自己的職責和任務有了更進一步的認識。作爲政府的基層工作人員,必須不斷提高自己的綜合素質和業務能力,才能勝任本職工作,不辜負組織的培養和領導的期望,不辜負人民的信任,真正做到不辱使命。這就要求我們,必須從自己做起,從現在做起,從小事做起。透過學習培訓使我進一步堅定了自覺用科學發展觀指導工作,不斷開闊視野、拓展思路,增強了做好本職工作的信心和決心。在培訓學習中,我們也學到了不少領導藝術和工作方法,作爲單位的基層工作人員,今後要努力將學習的方法和工作實踐進行有機的結合,進一步提高綜合素質和業務水平。

三、勤於學習,努力提高爲人民服務的本領。能否做好工作,不僅僅是自己的問題,也是對人民負責的問題,只有努力地工作,紮紮實實地工作,才能把組織和領導交給我們的任務完成好。只有精通業務,才能認真履行好職責,才能發揮好機關公務人員的作用。當今世界經濟形勢瞬息萬變,科學技術突飛猛進,這就要求我們要更好地更新地掌握好各類知識,提高自己的辨別能力和適應能力,提升做好本職工作的本領。才能不被時代所淘汰。

總之,爲期兩個月的黨校學習生活給我補充了很多營養,它將是我工作與生活的新起點。在我的記憶中,我會永遠珍惜和懷念這段美好時光,會永遠記住我的授課老師和每一位同學。今後的路還很長,還有很多的工作等待我去做,我要以此次學習爲契機,用學到的新的理論知識去指導工作實踐,不斷改造自己的世界觀,爲構建社會主義和諧社會作出應有的貢獻。

接到要參加組工幹部培訓班的通知,我是沒有太多的想法,大大小小不同類型的培訓班也上了n多次了,似乎都一個樣,但學了之後才發覺這次的組工幹部培訓與我以往參加過的短期培訓班有諸多的不同,細細想來,感受有三:

一是要求嚴格。“沒有規矩不成方圓”,開班儀式上夏部長就此次培訓的紀律問題做了

專門強調,爲本次培訓的紀律要求定下了嚴格的基調。本次培訓組織紀律和課堂紀律嚴明,這充分保證了本次培訓的教學效果,同時又檢驗了每一位參訓學員的個人素質,而臨時組建的班委也各司其職、各負其責,一時間以往培訓過程中屢見不鮮的上課期間手機響鈴、接聽電話、遲到早退等現象在本次培訓班中很少出現,課堂上參訓學員們凝神聽講、埋頭筆記的現象卻多了。

二是內容豐富。“麻雀雖小五臟俱全”,本次培訓時間不長,短短四天而已,但授課內容從基層黨建知識、幹部選拔任用到幹部監督、幹部教育、公務員法等基本涵蓋了組織工作的全部業務知識,在授課內容上更是注重了組織工作新政策、新要求的補充,讓新加入組工幹部隊伍的同志們對組工業務知識有了更深的認識,也讓從事多年組織工作的老組工們溫故而知新。同時今年又新增了老幹部管理工作的講解,增加了組工幹部對老幹部管理工作的瞭解,填補了大家對這項工作相關政策的知識空白。

三是形式新穎。“一張一弛,文武之道”,本次培訓真可謂既嚴肅緊張又不失輕鬆活潑,輕鬆活潑是因爲在日常的授課中穿插了才藝展示、籃球比賽環節,讓學員們在輕鬆的氣氛中展示組工幹部多彩的另一面,在激烈的比賽中增進彼此間的友誼;嚴肅緊張是因爲本次增加了分組討論和組工業務知識測試兩個環節,這在以往參加的短期培訓是不曾見的,尤其是閉卷進行的組工業務知識測試讓每一位學員不得不從始至終繃緊認真學習根弦,不敢放鬆對每一節課的學習,透過考試也強化了每一位學員對組工業務知識的掌握程度,保證培訓真正達到了培訓的目的而非簡簡單單的流於形式。

學習是人這一生永遠離不開的主題,然而學什麼、怎麼學也始終在拷問着每一位在人生旅途中奮力前行的行進者,本次培訓中聽到的關於學習的觀點讓我對學習有了新的認識。

一、目標明確。這個目標主要是指學習目標,我們從校園步入社會,都不可避免的要經歷一個轉折期,完成自我各方面的轉變,包括角色意識、心理認知的轉變等等,在完成這些轉變的過程中,學習是加速我們完成這些轉變不可或缺的。這就涉及到學習目標的確定,不管是擔任普通辦事員還是處在領導崗位上,要學些什麼、怎麼學才能更好的適應新的工作崗位對自己的要求,才能更快的融入現實的工作和生活環境,自己對此首先要有一個準確的判斷和定位。

二、持之以恆。目標一旦確定,能不能取得想要的結果,恆心和毅力很重要。能不能持之以恆在很(範文大全網 http://)大程度上體現在學習是否具有主動性上,脫離了校園單純的學習環境後,常常發覺很多時候會找不同的理由來爲自己的懶散開脫,於是常思常想的學習在不自覺間由主動變成了被動,學習不能持久,不注重學習效果,很多東西只是看過、聽過,至於看過聽過的東西是否轉化爲自己掌握的知識,是否是雁過留痕,不好說,因此只有養成良好的學習習慣,才能不斷的充實自我和完善自我,才能不斷的適應形勢變化對人才能力素質要求的變化,纔不會讓自己爲錯過每一次機會而懊悔。

三、重在實踐。學習的目的是爲了更好的指導實踐,而非簡單的理論知識累積,本次培訓中每一位主講人在對相關政策法規進行了詳細介紹外,更多的是對各項工作的操作程序講解,如干部任免審批表的填寫、現實表現材料如何寫、發展黨員要經歷那些步驟,每一步又要如何操作需要哪些材料等等,每一個看似簡單的檔案、表格其實都有嚴格的規定和要求。每一個看似簡單的步驟都有嚴格的操作程序,這正體現了組織工作的嚴謹性、原則性。本次培訓時間只有短短的四天,只能是提綱挈領

學習培訓心得體會 篇6

剛剛走出了大學校門,進入了電力行業,來到了廣安,我的心情是激動而興奮,在這裏我們進行了爲期一個月的培訓。最開始我們進行的是軍訓,5天多的軍訓裏,最能鍛鍊我們的就是服從命令與吃苦耐勞,嚴格按照口令要求執行各種隊列會操命令,即使是汗雨如滴、蚊蟲叮咬,我們都不能有任何的小動作,電力行業是一個高危行業,高壓高空操作中必須嚴格按照安全規程和操作票、工作票的要求一步一個動作,一個口令一個動作,任何一個小動作都可能造成電網或人身傷亡的重大事故。聽從命令和服從指揮在電力行業尤其重要。而後我們進行了電力安規,關於電力財會,電力營銷方面的培訓。

在安規學習方面,進一步強化安全生產知識、緊急救護和電網反措知識,透過學習安規、安全工器具使用以及緊急救護知識使大家對保護人身和設備安全有了更深的理解。透過電網反措知識的學習,對電網各種事故產生的原因以及預防和處理方法有了初步的認識,這將有助於指導我們將來進行安全生產工作。在電力財會方面,也學到了許多的知識,多我以後的工作有特別大的指導意義。

在這次培訓中,讓我受益匪淺的是電力營銷知識的學習,透過培訓認識到,供電企業市場營銷的最終目標是滿足各類電力客戶(商業用戶、工業用戶、居民用戶)對電力產品的需求,在滿足客戶需要的同時企業本身獲取利潤,因此其基本任務是使電力需求與電力供給順利、完美的結合。在這一個月培訓的日子裏,我學到了很多的東西。這次培訓讓我認識到,對於我們這些剛從學校畢業的新員工而言所有一切必須從零開始,每位新員工都必須接受工作實際的檢驗。

曾經的知識並不能直接轉變爲工作需要的技能,思考問題的方式在具體的工作崗位中變得並不適用,我必須要做出一系列調整,誠實地面對自身的不足並嚴格要求自己,誠懇地向身邊的前輩學習並努力找出差距,透過深刻地自我反省找到問題的癥結並堅決地改正。踏踏實實地做好每一件小事,從努力做一名合格的新員工開始,找準自己的位置,明確自己的方向,時刻保持謙卑的態度和踏實的作風。我也會不斷提升自身水平,踏踏實實的工作,爲公司的明天做出自己最大的貢獻。