工會培訓心得體會1
X年X月X日至X日，在污水公司的帶領下，我有幸參加了由西安市建設交通系統工會組織的工會幹部培訓班的學習。這次培訓是一次規格檔次高，教學水平高，培訓時間適中的一次培訓。他們精彩的講解和演說，使我大開眼界，如獲至寶。本次講座老師們先後談到了企業工會的基本任務；如何正確處理糾紛，促進企業和諧等問題；如何使自己以一種積極健康的心態去對待生活、對待工作；工資集體協商工作的形勢任務及實際操作等內容。透過三天的培訓學習，令我感觸頗多：
一、服務大局、服務職工
胡娟老師的講座非常引人入勝，她的整個講座給人的感覺比較實在，告訴了我們一些日常處理工會工作的常用方法。工會解決問題要靠軟辦法，要靠感化去工作，應對突發、羣訪、個訪事件時，要學會轉換角色，站在對方立場上想問題。幹好一件事情，我們工會的工作人員要把羣衆當親人看待，愛護職工，感化她們，把他們錯誤的觀念轉變過來，最終達到解決矛盾的目的。
二、快樂地工作、快樂地生活
要想永遠擁有這種快樂的感覺，其實很簡單：首先人應該學會善待自己，第二再學會善待他人。在工作和生活中，認真地處理好各種的關係，用一種積極、健康、感恩的心態去對待自己的工作。一定要明白自己在對生活與工作付出的同時，我們的生活與工作也賦予了我們很多很多！聽了呂俊濤老師的講座，使我受益非淺，我真正明白了“善待自己、善待他人”的真諦。人的一生是很短暫的，擁有一個快樂的人生纔是一個人最大的財富。作爲XXX工會的工作人員，我覺得自己更應該具有這種健康的心理素質。只有真正做到“善待自己、善待他人”，調整好自己的心態，使自己快樂起來，才能把自己這種快樂的心情感染給周圍的人，幫助他們從不快樂到快樂，，使職工間的矛盾與不快樂消失在萌芽狀態。儘自己最大努力，幫助身邊的每一個人做到“快樂地工作、快樂地生活！”
透過這三天的學習，使我明白了很多道理。工會工作必須以服務大局、服務職工羣衆爲根本，以建立健全協調勞動關係機制爲重點，在創新中激發工會活力，使工會工作更好地體現時代性。而我，作爲XXX公司的一名職工，首先要以身作則，做到心理健康，以自己的快樂去感染周圍的每一個人，帶着一顆感恩的心去工作。在工作中，要具有“三氣”，即：正氣、勇氣、靈氣。一個好的工會工作人員，應是不圖名，不貪利，站得直，立得穩。敢於堅持原則，滿腔熱誠，善於爲民服務，將自己的根深深紮在職工羣衆的深厚土壤之中，把自己的心同最大多數職工的根本利益系在一起。只有這樣，才能在工會工作中取信於民。在今後的工作中，我將繼續協助工會主席，努力把XXX工會建設成爲組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家，在XXX公司改革發展中充分發揮工會組織的作用,爲公司加磚添瓦！
工會培訓心得體會2
爲全面推進省直機關工會工作，提高基層工會幹部服務職工、維護職工的能力和水平，省直工會工委於20xx年6月26日-28日在省水利廳松柏山生態保護基地舉辦了一期新任工會幹部上崗培訓班，省直各基層工會選派了188名工會幹部參加了培訓。總的來說，舉辦這次培訓班，工作準備充分，培訓內容豐富，理論聯繫實際，使工會幹部增長了知識，開闊了視野，取得了明顯的效果。
一、認真安排，精心準備。
根據年初的工作安排，爲加強對省直機關工會幹部培訓，確保新任工會幹部持證上崗，省直工會工委把新任工會幹部培訓工作，作爲今年的一項重要工作來抓，專門召開會議對培訓時間、培訓地點、培訓內容、聘請培訓老師、安全保障等有關問題進行了認真研究，明確專人負責。6月18日，省直工會工委下發了《關於舉辦新任工會幹部培訓班的通知》，各單位工會根據通知要求，及時安排未參加過工會幹部上崗培訓的同志參加培訓學習，同時省直工會及時與書店聯繫購買了《地方工會幹部崗位培訓輔導教材》、《勞動合同法》、《工會法》等3本培訓資料共188套，發給參加培訓的工會幹部，確保了培訓工作的順利進行。
二、培訓內容豐富，講解通俗易懂。
這次培訓共3天時間，結合當前的形勢及工會職責，安排了"黨的十八大報告宣講、工會工作實務、工會法、勞動合同法、職代會制度建設、工會財務管理與經費審查、女職工工作等7個方面的內容課程。爲確保培訓質量，使參加培訓的工會學到實在管用的知識，我們專門請到了省總工會原副巡視員王躍西、宣傳部部長俞南平、女工部副部長安靜、省直工會工委主任朱敏等有關工會領導、專家和經驗豐富的老師進行授課。他們結合實際，進行了認真的準備，撰寫講課提綱，從工會的發展變化、法律法規的建立、當前勞動關係的變化、國際國內形勢對工會發展的要求，工會維權職責等有關知識作了認真的講解，深入淺出，通俗易懂，使大家對工會工作有了一個全新的認識，增強了做好工會工作的責任心和使命感。
三、領導重視、參加培訓積極性高。
這次培訓班原先計劃培訓120人左右，由於各單位黨政工高度重視，要求沒有參加過上崗培訓的一次性全部進行培訓，在人員安排上進行認真的研究，落實到個人，在工作上及時進行調整，保證參加學習的同志集中時間、集中精力參加培訓學習，在經費上給予充分保證的情況下，主動報名參加培訓的人員源源不斷，直到培訓班開班前還有同志直接到培訓班報名要求參加培訓。特別值得一提的是省廣電網絡公司工會在工作任務十分繁重的情況下抽調9個地州市分公司16名工會幹部、省中八勞教所抽調13名工會幹部和工會小組長全員參加了培訓。儘管這次培訓人數突破以往的記錄，給培訓工作帶來一定的難度，但是負責培訓的工作人員克服困難及時從北京組織教材，認真安排好學員食宿，保證了培訓工作的順利進行。
四、學習氛圍濃厚，自覺遵守學習紀律。
參加培訓的同志來自省直機關各基層單位，單位多、人數多，雖然培訓班只有1名同志在負責管理，但是大家能夠自覺地遵守學習紀律，不遲到，不早退，按時到課，專心聽講，認真做好讀書筆記，課中大家對不懂和不瞭解的問題，能夠主動提出來，與老師進行交流，課後大家相互交流學習心得體會，晚上還能夠堅持自學，認真消化當天所學的課程，沒有外出喝酒、打麻將或下河游泳等現象的發生，充分顯示省直機關轉變作風教育的成果。爲檢驗學習成果，培訓班利用學習結束後的1個小時對學員進行了測試，大家非常認真答好每道題，爲這次培訓交上了一份滿意的答卷。
五、認真學習借鑑省外經驗，推動我省機關工會工作。
培訓班結束後，省直工會工委於7月2日又組織部分工會幹部赴江西省直機關工會工委考察學習，透過與江西省直機關工會工委的對口交流，他們兩項工作比較有特色，是值得我們學習和借鑑的。一是職工體育賽事活動。每年舉辦一次"百場籃球友誼賽"、"百場乒乓球友誼賽"活動，在賽制上革新以往按球隊比賽勝負排列名次的老辦法，改由按相互之間打的場次多少進行積分排列的新賽制。這種活動的開展凝聚了職工，調動了職工的積極性，促進了的和諧建設。二是建立"職工重大疾病醫療互助基金"。互助基金由參加醫療互助活動的在職職工繳納，每人每年限交2份，每份標準爲30元，凡在參加醫療互助期間首次確診患有惡性腫瘤、再生障礙性貧血貧血、人體重要器官移植、冠狀動脈搭橋、慢性腎功能衰竭尿毒症期、慢性肝功能衰竭失代償期、癱瘓等7種重大疾病之一的，都將按照所交納的互助金份數獲得一次性補助1、5萬或3萬元。醫療互助金單獨建賬專人管理，專門用於重病救助，不另設開支項目，確保資金安全。這是以職工爲本，關心職工、維護職工，爲職工辦實事，解難事的具體舉措。
從貴州省直機關近幾年來的情況看，在職職工發生重大疾病的情況有明顯的上升趨勢。由於沒有建立職工重大疾病醫療互助基金，每次都是從工會工作經費中拿出3000-5000元對生病職工給予微不足道的補助，確實有些相形見拙。江西的做法和經驗值得學習和借鑑，這項工作有待於從關心職工健康，爲職工排憂解難，增強工會組織的凝聚力、向心力等方面進行不斷探索和研究，進一步建立和完善省直機關困難職工幫扶機制。
工會培訓心得體會3
首先想到領導這麼重視。我接到培訓通知××工會組織的工會幹部進行例行訓練，多一些工作人員談論的知識，領導禮“點取工會工作，工會可以認爲××先生在百忙之中參加開幕式的課程，參加培訓的學生的需求。最關鍵的學習型企業的最高榮譽員工學習知識改變命運，技術美好的生活。培訓使我感到溫暖，這是我參加過任何培訓課程。××公司工會，宣傳部部長××××總廠黨支部書記認真備課，專門爲學員教授商業知識，我覺得領導的用心良苦。在研究過程中，我也明白了××工會高度重視基層工會幹部的培訓，認真作出安排，提出了具體的要求進行培訓和學習的階段，我無法想象，我們被教導部長豐富的理論和實踐經驗，書記;參加工會幹部培訓心得體會××更多意想不到的黨委書記親自授課。簡介爲期兩天的理論學習，我聽部長，祕書生動，詳盡的解釋，尤其是鏗鏘的語言書記××××部長，詼諧的話語，×××書記豐富的實踐經驗，枯燥的理論講得娓娓動聽地，給我留下了不可磨滅的記憶。
不認爲培訓安排，以便全面和豐富。××工會領導層，以讓大家坐下來，靜下心學習內專門拉的排名和××脫產培訓，培訓課程我看來，培訓和教學安排，教學內容，時間安排，和其他各個方面都作出了細緻的安排，所以所有的學生有更好的學習環境。當培訓結束時，組織一個美麗的××考察，開闊眼界，陶冶了情操，交流經驗，增進友誼。
三是學習讓我明白了貿易的發展歷史，沒有想到這麼多的收穫。思想，“參加課程，透過一天的學習，可以採取”聖經“嗎？”，但透過兩天的學習，使我改變了最初的錯誤觀念。中國的工會，進一步明確指導思想，加強基層工會工作的目標和主要任務，“勞動法”，“工會法”深化組織，有效地權“的理解，提高認識豐富的內涵，它涵蓋了工會工作的所有方面，是一個完整的系統。在理論研究的最後半天，我學到的深入瞭解具體的商業知識和××。透過學習，更深刻地理解××工會關注的工會幹部，發揮工會在和諧的環境中體驗到更多的期望和要求。學習部長和祕書和自己的學習，所以我完全理解的重要性和緊迫性，進一步加強基層工會工作在新的形勢。××公司的經濟關係與企業改革的深化，勞動關係已經發生了深刻的變化，XX公司的形式運作模式，就業，分配，多元化是更復雜的，各種矛盾和利益的××的工會工作新的，更高的的要求。更明確地重組的企業，依法維護職工的合法的權利和利益，調動積極性和創造性，工人蔘加企業的發展的重要性，以及堅持和完善權利保護機制，建立了新的和諧的'企業勞動關係，更深刻的體會到只有堅持以服務職工羣衆，爲工人辦實事，辦好事，得到工人的信任和支援。
第四不這麼認爲不容易，當一個合格的工會幹部。在此之前，工會是“吹拉彈唱玩相機，黨和政府會議，會場佈置，當工會幹部不需要學習那麼多的知識來組織這些東西很容易。學習××黨支部書記，”如何成爲一個良好的基層，基層工會主席“有了進一步的瞭解。企業，特別是在改制企業的工會的主要工作是維護職工的合法權益，協調勞動關係，但做好是不夠的，只有激情，它需要較高的理論水平工會幹部和企業的主要矛盾和次要矛盾的分析，應該熟悉國家的法律和法規，地方政府和政策，良好的法律，法規和有關政策，解決的問題，在保障的權利和利益的工人;交流和溝通與員工，以學習到真正成爲工人的“鐵哥們”密切的朋友“，工人有沒有告訴自己，和在今天的機制，工會幹部，但也學習如何保護自己，注意工作方法和藝術，這一切都需要仔細研究。作爲企業的貿易工會幹部的重組，我認爲，在工會的優勢，以發揮好回答的問題，在黨和政府的宣傳和教育良好的改革原則，在思想政治工作，統一他們的思想和明確的方向，因此，所有員工，加強企業改革的信心，有信心，職業發展公司××集團企業，積極支援改革，投身改革，推動改革。要把握大局，履行其職責，正確處理改革，發展和穩定，維護職工的合法的權利和利益。要暢通的資訊，加強溝通，發揮作用的連結，瞭解和掌握的思想狀況，及時反映工人黨和政府及工會在更高層次普遍關注的熱點，難點問題的，和工人的正當願望和要求的準確表達。
工會培訓心得體會4
在公司工會的組織下，我有幸參加了在工會工作理論培訓的學習。這次培訓教學水平高，理論密切聯繫實際。透過培訓學習，感覺收益良多：
一是透過幾天的學習，使我進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務，增進了對《工會法》《勞動法》的認識，加深了對"組織起來，切實維權"豐富內涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。對我的工會工作提供了理論知識的指導。
二是密切聯繫實際，對實際工作中可能遇到的問題進行了深入細緻的講解，使我學到了具體的業務知識。透過學習更加深刻體會到公司工會對工會幹部的關心、期望和要求，更加體會到工會在構建和諧社會中的作用。
三是認識到在企業工會的主要工作就是維護職工的合法權益，協調勞動關係。但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠遠不夠的，它要求工會幹部有較高的理論水平，會分析企業主要矛盾和次要矛盾是什麼；要熟悉國家、地方政府的法律法規和政策，善於用法律法規和有關政策解決在維護職工權益中的問題；要學會與職工交流與溝通，真正使自己成爲職工的"鐵哥兒們""貼心人"，職工有什麼話都願意和自己講，而且在當今機制下，工會幹部更要學會保護自己，講究工作方法和藝術，這一切都需要認真的學習。依法維護職工的合法權益。要暢通資訊，加強溝通，發揮好橋樑紐帶作用，瞭解和掌握職工思想狀況，及時向黨政和上級工會反映職工普遍關注的熱點難點問題，準確表達職工的合理願望和要求。
作爲工會戰線上的一名新兵，我有幸參加了這次培訓學習，感受較多，受益匪淺，這必將對今後做好工作起到很好的作用。