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【實用】暑期培訓心得體會彙總七篇

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我們得到了一些心得體會以後,就很有必要寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。你想好怎麼寫心得體會了嗎?下面是小編幫大家整理的暑期培訓心得體會9篇,歡迎閱讀與收藏。

【實用】暑期培訓心得體會彙總七篇

暑期培訓心得體會 篇1

xx年7月3日到7月5日爲期三天的音樂教師暑期培訓,讓我感受頗深。本來學校沒有幫我報名此次培訓,以爲我在產假期間,在我的要求下,學校才幫我報名的,因爲我知道我學習的機會少之又少,我要抓住每年唯一的這一次培訓學習的機會,給自己充充電。

課堂教學不僅僅是純粹的教學,其實它還包括教學設計,這兩個方面缺一不可,都是一節好課所必須具備的。

教學設計中的教學目標標書要明確、具體、指向清晰,它要涵蓋三個維度,即情感、態度和價值觀,過程與方法,知識與技能。在音樂新課程中,課堂教學行爲主題是學生而不是教師,因此目標應從學習者的角度來表述,其行爲動詞應爲“對……”“在……”“用……”“能夠……”“感受……”“體驗……”“瞭解……”“掌握……”這樣的句式。教學過程具有可變性、生成性、開放性的特點。教學環節要環環相扣、逐漸鋪展或是由淺入深、逐步遞進。音樂教學過程的表述要具體、清晰、有序、邏輯性強,它由學生、教師、教學內容和方法四個要素構成,缺一不可。

課上,老師設計的一切活動都要緊緊圍繞主題,設計的所有活動要爲目標服務,心中要時時有目標,另外,教師要深入挖掘作品,注重積累。強化音樂體驗,透過多種活動的體驗,陰道學生去感受音樂。教師的課堂問題要有價值性。以學生爲主體,關注學生整體參與和學習積極性,師生互動。音樂教學中,要讓學生持久地養成一種好的聆聽習慣,要讓有小弟聆聽伴隨整個音樂教學過程。很多老師遊離於教材之外去拓展。應在教材基礎上,在某個環節基礎上拓展,要認真備教材,研讀教材,不能完全應和學生,都選拓展教材。關注學生興趣點,找準切入點,開展有效地活動。活動要有明確的目的性,要服務於教學、目標。不能圖有形式。

最後,我們要從學生出發,從課堂出發,把情感注入課堂,把學生的“要我學”變成“我要學”,在快樂中體驗音樂!

暑期培訓心得體會 篇2

今年暑假,我在家鄉一家培訓機構做了半個月的實習老師,現在的教育越來越受到家長的關注,即便是放假時期,他們依舊要把自己的孩子送上補習班進行學習充電。可能是大家都看透這個社會,都知道知識的價值吧!我作爲一個在校的大學生,透過這半個月的社會實踐,學會了許多的東西,以下就是我所體會到的種種。

1、在培訓機構中其我也參與了前期的準備工作,比如在大街小巷張貼海報,進行廣告的宣傳,還有人員的統計,收費的標準,應聘老師所需要的開支等等。當然對於在大街小巷進行的廣告宣傳是與我所學的專業相吻合的,培訓機構的負責人在宣傳的力度上狠下功夫,同時也花了不少的錢,也有很大的反響,很多看到海報和橫幅的人紛紛帶着自己的孩子來到培訓機構進行學習,同時相關負責人還親自帶着自己的親戚朋友到大街上發傳單,這樣狂轟濫炸式的廣告宣傳,弄得無人不知道這樣的教育培訓機構要開張辦補習班了。

2、對於應聘這一項,似乎管的並不嚴格,我也渾水摸魚進了去做了一名補習班的代課老師,當然前提是要有關係的,我的一個親戚是老師,託人帶我進去,沒有查教師的資格證,直接上崗。其實這些都可以影射出現在社會的種種跡象,在金融危機的今天,工作很難找,憑着個人的實力去找,似乎更是難上加難,越來越多的人靠着關係走着後門,不知不覺悠悠晃晃的就進了一家不錯的企業。不是埋怨這個社會的黑暗,只是覺得這社會太現實,現實的每個人都想找個關係,即便這個關係很渺茫,也要擠破頭的硬是沾點邊。

3、真正上崗的時候,走上講臺那一刻,突然覺得自己挺神聖的,作爲一名老師的身份,那種感覺當然不一般了。看着講臺下面一個個稚嫩的面孔,心裏有說不清的激動。不知那是一種長大成人以後的自豪感還是失去了最童貞年代的失落感。雖然我不是正式的老師,但是我做的很努力,儘量讓每個學生都能聽懂我的意思。第一天,我相信沒有差學生,只有不會教的老師,可是第二天第三天以至以後的幾天,我才發現,是沒有差學生,可是有調皮的學生,有不愛學習的學生,有上課睡覺的學生,有愛講話的學生,那一刻我發現,不能把責任一味的推給老師,很多時候學生的毛病也很多,俗語說,師傅領進門,修行靠個人,這還是有點道理的。

4、十五天的實習生活過完了,同時也賺了一點辛苦費,上街逛了一圈,口袋裏的錢還沒有捂熱就已經所剩無幾了,這才發現生活真的不容易,錢來的慢去的卻如此快,這不是違背了能量守恆定律了。算了,要有阿Q的精神勝利法,現在不是全球金融危機了,就當促進內需,拉動國民經濟增長了。

這些就是我的實習報告與經驗所得。

暑期培訓心得體會 篇3

新教材主要調整和變化有以下幾個方面:

一、重新整合原來有聯繫的小單元,提高學生的學習效率。

如三年級上冊重新整合乘、除數是一位數的乘、除法。第一單元是兩、三位數乘一位數,例題是筆算兩位數乘一位數,試一試三位數乘一位數,這樣透過對比促進計算方法的主要遷移,引導學生依據已有計算經驗適當總結計算方法。第四單元教學兩三位數除以一位數,整個單元內容豐富、龐雜,由淺入深,層層遞進,合理組織教學內容,促進計算方法的自主遷移。四年級上冊合理整合除數是兩位數除法計算的教學內容。五年級上冊整合小數乘除法,適當加強小數四則混合運算,更加強調聯繫整數四則計算的方法、探索相應的小數計算方法

二、解決問題策略方面作了調整和變化,提高學生解決問題的能力。

三年級上冊增設了“從條件出發分析和解決問題”的策略。

其中教材大幅度降低了例題習題的難度,突出瞭解決問題的步驟和方法,增設“從條件或問題出發分析思考”的策略,清楚地呈現解決問題的基本步驟:理解、分析、列式、回顧反思。四年級上冊解決問題策略主要編排特點:經歷解決問題的過程,歸納瞭解決問題的一般步驟即理解題意、分析數量關係、列式解答、檢驗反思。或者列表整理條件和問題、從條件和問題出發分析數量關係、列式計算、檢驗反思。創設富有挑戰性的問題情境,引發學生整理條件和問題的願望,改變問題的呈現方式,經歷把現實問題抽象成數學問題的過程。五年級上冊降低用列舉策略解決問題的難度,突出有序思考的意義和價值,不涉及分類列舉。

三、從三年級上冊開始逐冊安排“探索規律”專題活動。

讓學生經歷由具體到抽象、由特殊到一般的過程。但應用規律不作要求沒有習題,不作爲考試要求。三上安排了《間隔排列》,四上安排《簡單的週期》,五上安排《釘子板上的多邊形》,六上《表面塗色的正方體》。

四、其它調整和變化。

提前在三上安排“平移、旋轉和軸對稱”適當降低教學要求,注重現象。

後移“24時計時法”“觀察物體”和“可能性”等內容。

第二學段四年上冊可能性不要求用分數表示,只要學生定性把握可能性大小。

更加重視組合圖形和不規則圖形面積的計算。

用字母表示數從四下移至五上。

總之,教材的重新修訂更加重視學生的學習過程,重視學生的活動過程,重視學生的學習需求,重視提高學生的數學學習能力,使得:人人都能獲得良好的數學教育,不同的人在數學上得到不同的發展。我們在平時的教學中,要根據新課程標準,用好新教材,提高學生的數學能力,爲以後社會生產和日常生活的廣泛的應用提供保證,爲今後的學習打下堅實的基礎。

暑期培訓心得體會 篇4

爲搞好本次暑期師德專題培訓活動,學校始終以“愛”爲主題,精選培訓內容。我們先是主要重溫《中小學教師職業道德規範》,馬校長針對學校教師的實際作了詳細的解說。馬校長還做了認真學習的精彩講座,同時結合師德內涵本質,圍繞如何成爲一名“愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、爲人師表、終身學習”的教師,開展專題大討論,進一步增強廣大教師職業的光榮感、責任感和使命感,弘揚高尚師德,爭做人民滿意教師。馬校長組織學習教育法律法規、教師職業素養,透過對違反師德行爲典型案例的剖析,開展針對性的教育培訓。同時針對當前教師隊伍中存在的以教謀私、有償家教、體罰或變相體罰學生等不良師德現象,積極開展專項整治,透過自查自糾、組織檢查等形式,杜絕違規行爲,提高師德修養,增強爲學生服務意識,樹立良好的教師形象。教育局下發的光盤中,六位名師精彩的論述,讓教師從理論和實踐中經受了一次觀念上的洗禮。馮光鋒老師爲教師宣讀了《關於加強在職教職工有償家教、帶寄宿生、兼課管理工作》的通知,讓教師認清絕對不能做拜金主義者的必要性。《浙江省教育廳關於推進實施素質教育的意見》則讓教師提高了對實施素質教育重要意義的認識,明確了培養目標、積極推進新課程改革,提高了教師的職業素養。

1、中心明確,過程落實。

本次師德培訓,我們始終圍繞“師德建設”這個中心,主題明確、重點突出、務求實效、不走過場。整個培訓過程我們採取了集中學習、教師寫材料等形式進行。

2、嚴格考勤,強調會風。

這一次爲配合市教師進修學校的學分認定,由我們學校負責教師培訓工作的教科室主任負責相關工作,每次集會嚴格考勤,因公因私均需提前請假,出勤率爲100%。幾天的培訓,老師們都能準時參加並認真聽講,做好筆記。整個培訓過程中,會風、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態。

3、注重評價,落實行動。

本次培訓列入教師的繼續教育和年度考覈之中教導處對每位教師上交的材料進行考評,結合整個培訓過程的表現形成本次師德培訓考覈結果,存入教師檔案。要提高教育教學質量,辦好人民滿意的教育,提高教師師德素質是關鍵。可以說師德師風的好壞,決定着學校的校風,決定着學生的發展,也決定着學校的美譽度。因而,我們要充分認識師德學習的重要意義。作爲教育工作者,我們所承擔的教育使命也決定着我們必須從講政治的高度來認識加強自身師德修養的重大意義,要積極進行以身作職,勤於進取,精於業務,熱愛學生,教書育人,團結協作,互相幫助、無私奉獻爲主要內容的教師職業道德,使我們的老師真正成爲學生健康成長的指導者和引路人。

透過這次師德專題培訓,一定能使我校教師對師德師風的建設有更深刻的認識。師德建設是一個永恆的主題,而且每年又會有其新的內涵與意義,教育創建高品質教育之際,作爲教師更應該努力提升自己的職業道德水平,提高自己的“教學管理的能力與水平,爲學校的快速發展,爲教育事業的發展作出自己的貢獻。

暑期培訓心得體會 篇5

高崖鎮學區組織進行了開學前的暑期學習會,透過這次學習,使我拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。下面談談我對本次學習的心得。

一、加強自身師德修養,展現教師人格魅力 教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成爲學生的表率,成爲學生的良師益友,成爲全社會文明的楷模。爲此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養,展現自身的人格魅力。

二、用學習引領自身專業成長 隨着資訊技術的迅速發展,人類正在進入資訊社會。在知識經濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發展的重要手段。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善於從教育實踐中汲取能量和資源;善於在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善於和同事交流,擴大

視野,促進自身專業成長。

教師終身學習已成爲全球教育改革的突破口。要促進自身專業化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自我學習的觀點。因爲終身學習已成爲未來每個社會成員的基本生存方式,那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經過時,人們再也不能只透過一段時間的集中學習,獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念,學習新理念,研究新問題,培養適應新環境的能力,纔會使自己重視終身受益。

教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,以適應現代的教育需要。 首先要加強政治思想方面的學習。我國素質教育堅持“五育並舉,德育爲首”的 原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業的發展至關重要,正確的.教育觀可以造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。

其次要加強專業知識的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身爲一名中青年教師,又奮鬥在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底蘊,這與經

常學習是分不開的。隨着課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結構,以便更好的爲教育教學服務。知識的更新換代讓我們的學生接觸了更多的新生事物,廣闊的課內課外學習資源爲他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識,已經遠遠不夠傳授了。要想成爲研究型教師、專家型教師,不學習怎麼可以,怎麼能勝任更多的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不瞭解的,爲了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習的步伐!一個優秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發展。

隨着時代的進步,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰,因此,在今後的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。透過學習不斷獲取新知識,增長自身的才幹,適應當今教育改革的新形勢。 爲了無愧於教師這一職業,也爲了實現自己心中的理想信念,今後的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質,完善自己,書寫出燦爛美好的未來。

暑期培訓心得體會 篇6

教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,以適應現代的教育需要。

首先要加強政治思想方面的學習。我國素質教育堅持“五育並舉,德育爲首”的原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業的發展至關重要,正確的教育觀可以造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。

其次要加強專業知識的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身爲一名中青年教師,又奮鬥在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底蘊,這與經常學習是分不開的。隨着課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結構,以便更好的爲教育教學服務。知識的更新換代讓我們的學生接觸了的新生事物,廣闊的課內課外學習資源爲他們知識的積累提供了的機會。我們在學校學習的那點知識,已經遠遠不夠傳授了。要想成爲研究型教師、專家型教師,不學習怎麼可以,怎麼能勝任的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不瞭解的,爲了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習的步伐!一個優秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發展。 隨着時代的進步,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰,因此,在今後的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。透過學習不斷獲取新知識,增長自身的才幹,適應當今教育改革的新形勢。

爲了無愧於教師這一職業,也爲了實現自己心中的理想信念,今後的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質,完善自己,書寫出燦爛美好的未來。

前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基曾指出:“教師的人格是進行教育的基石。”所以,從某種意義上講,教師的職業道德不僅是個人意義上的品德問題,而且賦有深刻的社會意義。它關係到千百萬青少年一代的健康成長,關係於祖國的未來。今天,在改革開放和社會主義市場經濟的新形勢下,在深入進行教育改革、全面實施素質教育的新形勢下,進一步加強師德建設顯得極爲重要。

教師是一種社會職業,它可以是一些人所熱愛的事業,也可以是謀生的手段。“教師作爲‘人類靈魂的工程師’,不僅要教好書,還要育好人。”這句話道出了黨和國家對教師的基本要求。要達到這個要求,關鍵是要提高教師自身思想政治素質和道德水平。當今正面臨着一個競爭激烈的社會,教育同時也面臨激烈競爭。學校要發展、壯大,必須要有一個良好的師德師風環境作後盾。

在思想上崇尚、遵守師德,在行爲上,體現師德,在社會實踐中進行道德修養,真正認識善和惡,只有在實踐中,才能依靠自己的師德標準去潛移默化地影響每一位學生,從而在教書育人中感受一份愉悅,一份成功.

暑期培訓心得體會 篇7

緊張充實的四天暑期校長培訓,聽了21位跟崗校長的發言。使我對xx學校的精細化管理;教師敬業的工作態度;學生習慣方面的標準和具體的評價制度;多彩的社團活動,有了更充分的認識。對我校的課改、學生和教師的發展有了更明確的規劃,現把開學後的想法和做法總結如下:

一、把學生的習慣做的具體些,建立質量標準。坐、立、讀、寫等各有各的具體標準。如讀書方面:

1、要杜絕以往各年級的籠統讀書要求,教師要對學生讀的書做具體指導;讀哪些書?讀什麼?怎樣讀?朗讀、默讀、速讀、瀏覽的要求;從內容、摘抄、日期、感悟、活動都要有詳實的標準和實施方案。

2、讀的姿勢,學校要統一要求,雙手拿書,與眼的距離等做具體的示範和要求,並根據小學生的特點,教師的提醒、跟進要及時、要反覆。

3、班級要採取周評價制度,並在教室公佈結果,以榜樣引領。學校要抽查各班的學生情況及檢查記錄,並作爲考覈內容,讓教師、學生時時牢記標準,逐漸養成習慣。

其他的傾聽、書寫、端坐、站立都要有相應的標準和要求。並建立具體的評價制度。使學生掌握標準,教師教的省心。

二、明確教師的發展目標,建立教師成長手冊。

1、利用發給教師的讀書卡,倡導每天下午固定的讀書時間。每月檢查讀書筆記,鼓勵教師邊讀邊寫;搭建每月的交流平臺;學校並建立相應的讀書評價標準,讓教師真正從讀書中成長,從讀書中積累和沉澱,同時引領學生共建書香校園。

2、交流24字教學心得,根據學生情況教師要精心備課,少講、精講,積極參加上公開課,當堂聽課、評課,人人上達標課。外出學習回來必講課。同時加大外出培訓費用,鼓勵教師外出學習的熱情和積極性。

3、加強基本功訓練,寫一手漂亮的粉筆字。每人一塊小黑板,上班前出示,每月在會議室統一展示評比,記錄彙總,期末考覈。

4、繼續倡導“專業+特長”的教師發展理念,提升教師專業和專長的同時,發展學生社團,讓小學生人人有興趣愛好,有一個開心的童年。

5、根據教師年齡特點,分年青組和老年組教師使用班班通教學標準。上課教師要會使用班班通教學,掌握現代教學手段,提高教學水平。鼓勵年青教師製作教學微視頻,教學和現實生活相輔相成,引導學生的課餘生活。

三、實施藍青工程的幫帶計劃。學習一中的拜師活動,明確責任,拉近教師距離,力爭使我校的新上崗教師儘快掌握教學經驗,走上工作崗位,融入我校的教師團隊。

四、創建建立書香校園。建立完善的讀書制度,透過學生調查問卷,買學生喜愛的書籍,每天固定讀書時間,定期舉行讀書活動、讀書筆記展覽。培養學生、教師的讀書習慣,力爭3-5年創建書香校園。

五、德育活動化,做好10月的讀書演講活動、元旦的書寫比賽和野外拉練活動、3月的愛校園活動、6月的兒童節活動,以及各月的感恩小教育行動,在活動中促進學生的德育教育。