面試問題及回答參考
1、我們爲什麼要聘用你
(測試你的沉靜與自信。)給一個簡短、有禮貌的回答：“我能做好我要做的事情、“我相信自己，我想得到這份工作。
2、爲什麼你想到這裏來工作
(這應該是你喜愛的題目。)因爲你在此前進行了大量的準備，你瞭解這家公司。組織幾個原因，最好是簡短而切合實際的。
3、這個職位最吸引你的是什麼
(這是一個表現你對這個公司、這份工作看法的機會。)回答應使考官確認你具備他要求的素質。
4、你是否喜歡你老闆的職位
回答當然是“YES，如你不滿意，可補充：“當我有這個評測能力時，或“有這樣一個空缺時吧。
5、你是否願意去公司派你去的那個地方
如果你回答“NO，你可能會因此而失掉這份工作，記住：你被僱用後你可以和公司就這個問題再行談判。
6、誰曾經給你最大的影響
選一個名字即可，最好是你過去的老師等，再簡短準備幾句說明爲什麼。
7、你將在這家公司呆多久
回答這樣的問題，你該持有一種明確的態度，即：能待多久待多久，儘可能長，“我在這裏繼續學習和完善自己。
8、什麼是你最大的成就
準備一兩個成功的小故事。
9、你能提供一些參考證明嗎
你該準備好一些相關的整潔的打印件，並有現在的電話和地址。
10、從現在開始算，未來的五年，你想自己成爲什麼樣子?或者：告訴我，你事業的目標
回答一定要得體，根據你的能力和經歷。
11、你有和這份工作相關的訓練或品質嗎
說明要短，舉兩三個最重要的品質，要有事實依據。
12、導致你成功的因素是什麼
回答要短，讓考官自己去探究，比如只一句話：“我喜歡挑戰性工作。
13、你最低的`薪金要求是多少
(這是必不可少的問題，因爲你和你的考官出於不同考慮都十分關心它。)你聰明的做法是：不做正面回答。強調你最感興趣的是這個機遇和挑戰並存的工作，避免討論經濟上的報酬，直到你被僱用爲止。
14、你還有什麼問題嗎
你必須回答“當然。你要準備透過你的發問，瞭解更多關於這家公司、這次面試、這份工作的資訊。
這裏有一些供你選擇的問題：1、爲什麼這個職位要公開招聘?2、這家公司(這個部門)最大的挑戰是什麼?3、公司的長遠目標和戰略計劃您能否用一兩句話簡要爲我介紹一下?4、您考慮這個職位上供職的人應有什麼素質?5、決定僱用的時間大致期限要多久?6、關於我的資格與能力問題，您還有什麼要問的嗎?
面試問題及回答參考
1.你是否考慮過個人創業。如果希望個人創業，你準備什麼時候創業?
提示：既然面試，說明你選擇打工，所以避免提及創業。因爲打工和當老闆差異太大，過多地在面試中表達想創業的想法會使面試官不舒服;很多公司還會害怕有朝一日你在他這帶走客戶資源、技術祕密。
推薦答案：我目前不考慮創業;我的目標是安心工作，在這個行業、在這個崗位上有所作爲。
2.你希望自己五年(十年)之後是怎樣的?
提示：千萬別說自己沒有規劃、沒想過;說這個顯得你毫無職業規劃，給人造成很差的印象。
推薦答案：我很喜歡 XX 行業，我希望在這行業、在貴公司有所作爲，成爲企業的中層管理人員;成爲這個行業小有業績的人才。
3.你覺得從工作的角度分析自己，你自己最大的優點和缺點是什麼?
提示：根據應聘的職務可以發揮。
推薦答案：比如做事情認真負責有始有終，肯吃苦肯付出，說這些肯定沒錯。還有一些與崗位要求貼切的優點，如技術人員說學習能力強、業務人員說自己表達能力強、財會人員說自己穩重、踏實……
至於缺點，千萬別說自己沒有，或沒想過。因爲人無完人，你說自己沒缺點那肯定是沒有認識到自己的不足，這樣的人沒有公司喜歡;說缺點也要注意，有個原則，就是說一些無關緊要的缺點，對新工作沒有影響的缺點。千萬注意不要搬石頭砸自己的腳。