這類問題主要是爲了讓應聘者根據自己的判斷對自己的行爲、經歷和技能進行分析。這類問題使面試者有機會看出應聘者究竟怎樣看待自己。此外，這些問題也能深入瞭解應聘者的.自我形象，以及自尊、自醒、自我認識的能力。
& 在前任工作中，你的哪些素質使你成爲公司很有價值的員工？
& 請你自己描述一下自己。
& 到目前爲止，你認爲你哪方面的技能或個人素質是你成功的主要原因？
& 當別人講你的時候，他們首先會提及你哪方面的素質？
& 你認爲你的工作效率怎麼樣？
& 什麼東西促使你努力工作？
& 你認爲你對工作的最重要的貢獻是什麼？
& 如果你被聘用的話，你會帶來什麼其他人不能帶來的優點和長處？
& 什麼特別的素質使你和他人有所區別？
& 你爲什麼認爲你很勝任這個工作？
