（一）如果我們公司這次沒有錄取你，但過一段，被錄取的人中有沒能渡過試用期的，騰出位置來，再通知你，你還會再來嗎？
分析：這是一個很尖銳的問題，一箭雙鵰，既看一看你對公司的認可程度，又在考察你的性格。
1.錯誤回答：
1）爲什麼我還要再來？我又不是找不到工作。
2）我不想等待，再說那時我可能早就被另一個公司錄取了。
3）現在沒有錄取我，說明公司沒有看好我，我來了也沒有意思。
回答結果：只好帶着捨不得這家公司的遺憾，另謀高就。
2.正確回答：（別忘了換位思考原則）
呵呵，老師，那就說明我是一個“替補隊員”了，能給一個強隊當“替補隊員”，也是很光榮的事，我肯定會高高興興的來。再說，“主力隊員”都是從“替補隊員”幹起來的。只要我今後工作努力，肯定會從“替補隊員”升爲“主力隊員”的，現在，我既然是“替補隊員”，就說明我還應該付出比“主力隊員”更大的努力，才能滿足公司的`要求。我相信我肯定能努力成爲公司的“主力隊員”，爲公司做出我最大的貢獻。謝謝老師給我的一個機會。
回答結果：沒準公司現在就可以錄用你了。