形象對每個人來說非常重要，形象好了，就能在面試中給面試官留下良好的第一印象。因此，大學畢業生在求職面試過程中，對自我形象的設計是十分必要的。透過這些手段，可以充分將自我有聲、有色地展現在用人單位面前。這種推銷自我的方式不僅可以給用人單位一個好的印象，還可以取得用人單位的信任，從而獲得就業的成功。那麼，對於準備參加面試的大學生來說，面試時應該怎樣做好自我形象設計，才能達到一種良好的效果呢？
一、服飾篇
所話說：人的衣裳馬的鞍，一個人穿着講究，不僅是個人文明的表現，也是社會文明的表現；不僅是個人文化修養的體現，也是社會發展和自我發展的.要求，是一個人內在美的外在體現。可見服飾在形象設計中的重要性。由於服飾是一種視覺感觀的直接再現，所以表現得最爲直觀，能體現人的情操與修養，性格與品德，還蘊含着豐富的寓意。在生活中，每個人成長的環境不同，因而性格也就各異，審美傾向也就不同。普通的服飾裝扮是：男生在正規的場合下，一般應該穿西服，打領帶，女生可以穿長褲或長裙。男生最好不要穿搭配不適的衣服(如西褲與運動鞋)，女生不要穿太緊身的衣服或超短裙。
這裏要切記的一點是，大學畢業生的着裝修飾要尊重社會規範，要符合社會大衆的審美觀，不要國語追求標新立異，關鍵是整潔、得體、大方。穿金戴銀，奢華的裝束更是不可取的。
二、細節篇
細節篇就是從細節方面入手提高個人形象的一種方法。比如髮型等，有些男生喜歡留長髮，讓人搞不清是男是女；而有些女生會搞一些新潮的髮型，看起來好象是名模，這些都會給用人單位留下不好的第一印象。當然最應注意的是，頭髮要保持整潔衛生，男生最好在面試前把頭髮理短。再比如面部修飾，男生最好刮刮鬍子，讓人一看就精精幹幹；女生可以修一下眉，化一些淡妝，但不能過濃或過於誇張。男生可以帶公文包或大的皮夾，以便一些隨身攜帶的個人資料及手續，這對於應聘正規的企事業單位或外企來說，很協調，很適當；女生可以帶一個手袋，但不能太眩目，太昂貴，以免給人一種不像是應聘人員的感覺。當然，僅此還遠遠不夠，因爲自我形象設計不等於衣着加修飾，更重要的是行爲舉止與言語談吐的輔助，這樣才能更好地表現自己的氣質和修養，取得好的效果。