剛走出校門的你要得到一份稱心如意的工作，絕非易事。當你在四處出擊求職的時候，我在這裏給你多少做個參謀，助你順利通關！ 首先，你要充滿信心，請相信：天高任鳥飛，海闊憑魚躍。保持良好的狀態，快樂的心情，這樣的潤滑劑對你大有好處。 接下去，把自己好好剖析一番，列出自己的長處優點，工作能力，問問自己：我能幹什麼，我想幹什麼？定出自己的求職目標。 應聘之後，如果你得到了面試機會，請再接再勵，做好充分準備
一、時間
面試時間確定好，不要與自己的日程安排衝突；要守時，可提前一刻鐘到達，安定一下自己的情緒，整理好衣飾。
二、儀表
在這一點上，別人對你——一個求職者是挑剔的，雖說爭取職位要靠頭腦，但既然誰都不排斥美，爲什麼不在你卓越的才能外，再加上美的外表呢。要知道，不修邊幅和樸素無關！
成功案例：
雅紅，外企公司職員
面試經歷：面試前我確實爲穿什麼好頭痛了半天，雖然說穿得太花俏、前衛不可取，但怎麼能既不過分招搖又突出自己呢？後來我買了一件奶白色的風衣。面試順利透過，我得到了那個職位。上班後和同事聊天時，他們都提到了那件風衣，說襯在風衣裏的.我是如何雅緻，如何幹練，讓他們都覺得很有氣質。 當然，雅紅面試的成功絕不是依賴一件風衣，但恰到好處的穿着確實讓她有所收益。
三、應試內容
除簡歷、學歷證明外，還要準備好回答考官提問。回答提問，你要時刻牢記：帶着你的優雅從容、燦爛微笑、自信。最重要的一點：表明加盟對方公司的願望，表明你的誠意。
以下列出的是面試時您可能面對的問題：
1、您父母的職業是什麼？
2、您在業餘時間主要幹些什麼？
3、您爲什麼要（或不再）讀書？
4、您主要缺點是什麼？準備如何克服？
5、您有哪些職業發展計劃？
6、您認爲您最適合幹什麼？
7、您爲什麼至今沒有找到滿意的工作？
8、您爲什麼要離開原單位？
9、這是您辭職的惟一原因嗎？
10、您爲什麼要進我們公司？
11、您最引以爲自豪的成就是什麼？
12、如果您想招聘人，喜歡怎樣的人？
13、您有多少時間可以用來出差？
14、對枯燥單調的工作您也願意幹嗎？
15、您希望您的工資是多少？
16、您覺得您與其他求職者有何不同？
17、爲什麼我們應該首先選擇您？
18、有沒有別的公司願意聘用您？
19、如果本公司與另一家公司同時要聘用您，您如何選擇？
20、您還有什麼想問的？
面試前，不妨先問問自己這些問題，想想答案，減少因爲臨場緊張而答非所問。 好了，現在進入正式面試階段：
身體語言 把你整個身體看作是一個表露資訊的存在物，你的一舉一動都在說話。追憶你生活中三次給人良好印象的時刻，思忖以下助你成功的因素是什麼？我想大概應該有這些：言語誠懇，思想明確，善解人意，全神貫注等。
表裏如一 始終如一地顯示你最好的一面，最在影響力的人不因場合變化而改變他們的個性，不論是親切的私人交淡，還是向公衆發表演說，總是一以貫之，毫無矯柔造作之態，音調與姿態也總能與口中的表白一致。如果當你說：“我很高興有這個機會……”時，眼神卻落落寡歡毫無生氣，面試官會覺得你善於說套話，沒有誠意。 善用眼神 無論對象是一人還是一百人，你都必須記住與之說話時一定要看着他（們）。有些人剛開始談話是還看着對方，可沒說幾句就轉移視線，眼瞧窗外，令人心裏彆扭。
先聽後說 不要迫不及待地亮出自己的觀點，等一會，觀察一下氣氛，瞭解對方當時的情緒，聽聽別人怎麼說，然後再發言。 集中精神 投注精力和熱情會給人留下深刻印象。集中精力與人交往能夠表明你的真誠，一個運用自己全部力量與人交往的人宛如一塊強力磁，會將別人牢牢吸引。