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面試失敗的五種情景

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面試失敗的五種情景1

求職者如何知道自己面試成功呢?下面五種預示面試失敗的情景,供各位求職者參考。

面試失敗的五種情景

下列情景預示着面試失敗:

面試失敗情景一:面試時間過短,或心不在焉。不包括填表時間,純面談時間短於10分鐘,或者面試官無心戀戰的,說明他對你的情況不感興趣,不想多瞭解。

面試失敗情景二:“找茬”。比如你說之前工作加班多,身體不好,無法應付,他馬上說其實我們這裏加班也很多。這裏就叫沒有理由製造理由也要阻礙你。

面試失敗情景三:大吐苦水。如果想招你,肯定希望你穩定地做下去,面試官肯定會讓你看到公司積極和有發展的一面。說自己公司怎麼怎麼不好,只是讓你自己知難而退。

面試失敗情景四:沒有問薪資。公司只是不喜歡很唐突談薪資以及把錢放在第一位的人,但是和應聘者一樣,公司也怕什麼都談好了就是薪資談不攏,所以一般都會在初次面試就瞭解下應聘者的薪資尺寸。如果沒問,那就說明不會有下文了。

面試失敗情景五:面試完說:我再和領導商量一下。明明是他一個人面試的,面試完卻說:我再和領導商量一下,如果錄用一週內給你回覆之類的。

面試失敗的五種情景2

面試失敗情景一:

找茬。比如你說之前工作加班多,身體不好,無法應付,他馬上說其實我們這裏加班也很多。這裏就叫沒有理由製造理由也要阻礙你。

面試失敗情景二:

面試時間過短,或心不在焉。不包括填表時間,純面談時間短於10分鐘,或者面試官無心戀戰的,說明他對你的情況不感興趣,不想多瞭解。

面試失敗情景三:

沒有問薪資。公司只是不喜歡很唐突談薪資以及把錢放在第一位的人,但是和應聘者一樣,公司也怕什麼都談好了就是薪資談不攏,所以一般都會在初次面試就瞭解下應聘者的薪資尺寸。如果沒問,那就說明不會有下文了。

面試失敗情景四:

大吐苦水。如果想招你,肯定希望你穩定地做下去,面試官肯定會讓你看到公司積極和有發展的一面。說自己公司怎麼怎麼不好,只是讓你自己知難而退。

面試失敗情景五:

面試完說:我再和領導商量一下。明明是他一個人面試的,面試完卻說:我再和領導商量一下,如果錄用一週內給你回覆之類的。