1、自己太追求完美
這個不足的提及率差不多最高了，被試者說自己特別追求完美，以至於自己的同事和下級不能忍受，給其他人帶來壓力，在今後的工作中應該改正。現在每聽到這個答案，面試官都會產生反感，更別說對被試會有太多的'好感了。被試者這樣回答，無非是變相誇獎自己，這是路人皆知的問題。優秀的被試者往往不是這麼回答，即使真有這樣的不足，考慮到其提及率，應該也儘量迴避了。
2、自己性格急躁
這個不足，乍聽起來好像真是個性上的缺點，但聽其一解釋，又不得不有點哭笑不得了。我性子急，領導佈置我工作，本來可以三天完成，我一天就想幹完。今後的工作中應該改正。把自己誇了個天花亂墜。面試官會覺得被試者這樣回答，並沒有真正認清自己。
3、自己學習不夠
被試者無論怎麼愛看書學習，也說自己學習不夠。當追問爲什麼的時候，說到相對於競聘的崗位來說，總是學習不夠的，學無止境嗎！持這種答案的人純粹是爲了應付問題，讓面試官會覺得在敷衍了事。
4、自己不太注意家庭生活
被試者說到自己是個工作狂，整天加班加點，耽誤了與家人在一起的時間，影響了身體和家庭生活。最後還是不忘在今後的工作中應加以注意，但爲了工作也沒辦法。