——人事主管最常的問題和最喜歡的答案
問題1:如果我錄用你，你認爲你在這份工作上會待多久呢？
A.這問題可能要等我工作一段後，才能比較具體地回答。
B.一份工作至少要做3年、5年，才能學習到精華的部分。
C.這個問題蠻難回答的，可能要看當時的情形。
D.至少2年，2年後我計劃再出國深造。
解答：選擇B最多，A次之。B的回答能充分顯示出你的穩定性，不過，這必須配合你的履歷表上，之前的工作是否也有一致性。A的回答則是非常實際，有些人事主管因爲欣賞應徵者的坦誠，能夠接受這樣的回答。
問題2:除了我們公司之外，你還應徵了其它哪些公司呢？
A.除了向貴公司這樣的計算機外設公司外，我還應徵了××公司、××軟件設計公司及××化工公司。
B.因爲是透過人才網站，所以有很多公司與我聯絡，不勝枚舉。
C.由於我只對計算機公司較感興趣，因此除貴公司外，我還應徵了××及××公司。
D.我不是很積極地想換工作，這半年多來陸陸續續寄了一些履歷，公司名字不太記得。
解答：最理想的回答是C。C的回答可以顯示出應徵者的明確，對於自己的下一個工作應該在哪裏，思考得很清楚。
問題3:你希望5年後達到什麼成就？
A.做一天和尚敲一天鐘，盡人事聽天命、順其自然。
B.依我的機靈及才幹，晉升到部門經理是我的中期目標。
C.自己獨當一面開公司。
D.“全力以赴”是我的座右銘，希望能隨着經驗的.增加，被賦予更多的職責及挑戰。
解答：最理想的回答是D。
問題4:如果你離開現職，你認爲你的會有什麼反應？
A.很震驚，因爲老闆對我算是很信賴，我就如同他的左右手一樣。
B.還好吧，他大概心裏也有數，反正公司現在也不忙。
C.他大概習慣了，反正他手下的人來來去去已是司空見慣。
D.我想他一定會生氣地破口大罵，他是一個相當情緒化的人。
解答：最理想的回答是A。面談者想藉此瞭解，你和前（現）任主管的相處情形，以及你在主管心目中的地位如何？
問題5:你爲什麼想來我們公司工作？
A.主要是這份工作的內容很吸引我。
B.貴公司在業界頗出名的，聽說管理也很。
C.我的大學同學在貴公司會計部工作，是他建議我來應徵的。
D.貴公司所處的產業，以及在業界的聲譽、工作性質，都很吸引我。
|
相關文章：
|