我參加了中國銀行校園招聘的面試，下面就跟大家分享一下我面試之後總結的一些經驗，希望對大家以後的面試有幫助。
一般中行面試都統一去省會城市某飯店之類的（因此部分同學需要提前去考點熟路一下，一來很早就要到，二來畢竟是個陌生的地方對很多人而言），一是節約成本，二是公正公平。面試官都是隨機在面試前剛剛抽籤決定的，總體氣氛就是表面嚴肅，其實還算輕鬆人性化。
面試分爲機測和麪試兩個板塊，大家到面試現場在上交手機和相關檔案，比如就業推薦表、學生證、身份證（正反面都要複印且放在一張紙上）、四六級等四樣複印件後，當然原件也要帶，和麪試登記表後，會讓各位抽籤，根據抽籤，同時給你們一個細條子，很長的字母加數字加小橫槓（這是機測的賬號）。
前面的同學等待面試，後面的同學先去機測，一般同學參加考試屬於你的時間差不多就是機測5分鐘 面試15分鐘=20分鐘時間。
一、先說說機測吧，不要緊張，其實就是中華英才網上職業測試。甚至比我們學校職業測試還要簡單。前提大題目是：以下事情你是不是樂於做嗎？然後就會有90 道關於興趣愛好之類的問題問你，諸如：書寫公文，書法，唱歌，修自行車，組裝儀器設備。你要回答是不是就可以。然後一般人五分鐘就能做完。
二、面試。參加面試的時候浙江這邊是一對四，就是一個我，面對四個考官。其中四個人中其實真正面試的就一個人，其他三個有點像陪審團偶爾質疑一下。但是這三個其實都是中層，他們微笑着審覈你。而且很多人聽說都是分行支行行長，所以其實他們是非常關鍵的，因此聽問題的時候要看着人事部經理，眼神交流，但是回答的時候一定要和其他三位有眼神交流，不要只盯着問你的人。
總得來說他們都是非常儒雅的。而且人事部的那位會盡量讓你輕鬆點，然後根據你的破綻發問，甚至在回答中直接打斷，都是沒事的，因爲她要控制時間。不是因爲你講的不好。而且要記得穿戴整齊乾淨得體，那個人事部的居然側過身子來看我的.藏在桌子底下的鞋子和襪子之類的搭配穿着。至於問問題，首先自我介紹，是不允許出現你的名字，父母情況，甚至姓氏諸如小祝，小黃之類的都是不允許出現的。所以只要準備諸如學習情況，業餘實踐，興趣愛好之類就可以，像網上說的什麼根據我們的簡歷發問根本就是扯淡，他們面試的時候根本看不到我們的簡歷，連名字什麼的都不知道，更別說籍貫，學校之類的，面試官只會知道中行抽籤時發給你的代碼，比如1216G09就是12月16日G組的09號。其他他們全都不知道。然後透過問你來了解你。
初步瞭解後她會差不多問你報的部門之類的，所以上次報名的時候大家有三個備選的部門回憶一下，甚至最好是知道順序，然後就會問你相關的問題，我忘記了第二個，所以她只能問我如果客戶經理做不做，然後櫃面做不做，自己覺得櫃面多少年可以接受，然後願不願被調劑到其他縣區之類的，然後國際結算可能會直接開始跟你英文，但是會用簡單的英文，就讓我英文一下對國際結算的瞭解之類的，一點點，我就回答了國際結算就是處理信用證/託收項下的單據之類的，然後牽着是基於銀行信用，後者是商業信用，然後現在隨着發展，國際保理、福費廷也在不斷起着越來越重要的作用。然後他們貌似就很滿意了，雖然事先沒有準備充分，幸好我們專業最後一門考試就是國際結算，所以還算腦子清晰。
此外還會問有沒有相關證書，我沒有，然後就說沒有，但是補充說自己有做過98英語志願者翻譯，然後國際貿易函電不錯，英文基礎還成，稍微證明一下自己還是行的。
另外會問你職業操守之類的問題，比如就問我爲什麼不去外資銀行，然後多少年纔是打基礎的時間。問我爲什麼不在廈門的外資銀行。然後就問我如果自己不想在中行了，要跳槽，怎麼處理，我說自己會好好考慮，然後把決定告訴上司，畢竟我不想帶着情緒去工作。然後我覺得那樣是降低行政成本的提高行政效率的方式。然後她馬上問我一般人不是應該說自己要永久效力中行的嗎。然後我就說高中校訓是求真。未來是未知的，充滿變數，我就是這樣真誠的說，而且我現在這麼說也並不表示我缺乏衷心之類的。然後就差不多在問問預期薪水啊之類的差不多就沒有了。
補充：進去房間的時候桌子上會放上一沓紙和一支筆，聽其他人說是用來讓你畫畫的，簡單的圖樣比如樹木房子人，或者幾個圖形來描述一下你的生活你的理想之類的。這個我沒做，所以沒有發言權。僅供參考。面試完畢後就會有專門的人監督你離開考場，然後就結束考試。