員工心理學書籍推薦一：
人力資源管理中的應用心理學(第6版) 卡西歐等北京大學出版社這邊書比較專業，內容非常全面，但有些內容與我們的情況有出入，所以，慎重閱讀，但這不妨礙是一本好的著作，看完後，你的管理功力必定提升幾個檔次!
現代管理心理學 程正方北京師範大學出版社重點推薦這邊管理心理學書，應該說是國內管理心理學領域寫得很不錯的書，內容很全面，非常適合剛入門的學習者。
心理學統治世界勒龐金城出版社一部講透政治、經濟、管理學的心理學巔峯鉅著。《烏合之衆》作者勒龐一生中最重要的作品。3次被禁7次限級閱讀80多國黨政圖書館絕密珍藏。解禁後暢銷全球，各國黨政、工商、企業領導人手一冊。翻譯成24種語言，暢銷全球136國。讀懂世界格局，看透社會心理!
心理資本 路桑斯中國輕工業出版社這本書帶給我們對人力全新的認識，強調把人力作爲一種資本而不是人們常說的人力資源，心理資本能做到讓員工有持續的工作激情，是着眼於系統的問題根源，提升團隊業績。
高效能人士的`七個習慣 史蒂芬·柯維 中國青年出版社 “一本能改變你命運的奇書!”(湯姆·彼得斯語)企業領導人都知道：只有每一位員工都成爲高效能人士，企業纔會真正成爲高效能企業。本書總結論述了七個習慣，其實更應該說是七個信條，不僅僅對於高效能人士有價值，而是人生自我修煉的七個信條。
員工心理學書籍推薦二：
《心理學與生活》這是北大心理學系的學生開學第一本要讀的書，很好~強烈推薦，本來我們也要訂這本，但是有點貴，你可以下電子版的
《普通心理學》我們的教材的作者是彭聃齡，挺不錯的
《烏合之衆》我們老師在開學的時候推薦的，算是科普輔助的讀物
《西方心理學史》我覺得學好一門科學最重要的就是先了解它的歷史，這樣學起來會輕鬆多，而且會構建一個框架，這樣在學的時候就有一個固着點，可以很容易的把知識填進去。
《發展心理學》是縱觀個體一生的一本書，個人覺得對養育，教育孩子和處理和老人的關係上很有幫助
《變態心理學》和《認知神經心理學》如果你對治療這方面感興趣，可以看一看，比較專業。建議有點基礎之後再看。
《教育心理學》對於學習方法啊，策略上比較有幫助，但是最好在看完《普心》之後看
《夢的解析》對於心理學的流派，歷史有了一定了解之後，這本書可以更好的幫助你瞭解早期的心理治療，並幫助自己我自分析，屬於精神分析流派的，比較專業，建議看完心理學史以後看
《社會心理學》顧名思義，研究集體的，團體心理這方面的，還是在瞭解心理學歷史之後看吧~