每一個人的內心深處都多多少少會有點想當領導的衝動吧。那麼，一個人能否當上領導是由哪些因素決定的呢?學歷?才華?年齡?出生?努力程度?這些因素好像都有影響，都似乎又不全是。這真是一個困擾大多數職場人的大問題，確實值得探討，今天，善解人意的小編就問大家準備了一個領導能力小測試，測測你當領導的機率有多大哦。
你具備領導才能嗎?
有一天在路上，你遇到失去聯絡的舊情人，你們相約到附近的咖啡廳去坐坐，除了聊聊目前的生活之外，難免談起以前的時光，這時候，你最怕舊情人提起什麼?
A、兩人剛認識時的甜蜜回憶
B、分手時的感覺
C、當初介入你們的第三者
D、有一次出國旅行的經驗
心理分析
選擇A：你的領導才能會發揮在小團體，一旦人變多了、關係變得複雜了，你就會掌控不住，甚至招致民怨，“寧爲雞首、不爲牛尾”應該就是說明你領導力如何的`最佳說法了。
選擇B：你在團體當中通常是一個幫大家做事的角色，你的生活哲學是“平生無大志，只求有飯吃”，隨遇而安的個性，讓你完全沒有名利之心，覺得照顧好自己最實在。
選擇C：你有領導的才能，可惜卻沒有領導的氣度。想要讓一羣人對你服從，可不是很有才華就可以的，你必須懂得唯纔是用、能屈能伸、善用智謀，如果只有勇氣和衝勁是不夠的。
選擇D：你是天生的領導者，有指揮羣衆的天份和魅力。你並不會刻意表現出自己的野心和企圖心，但是大家自然就會找你解決問題，喜歡和你在一起，可能就是你有一股王者的風範吧!
看了以上測試，大家是蠢蠢欲動呢，還是鬱鬱寡歡呢?都沒有關係，其實只是一個小測試而已，所謂的測試也就是依據既有的經驗標準來做出的一種整體判斷。其實，只要你有不服輸的精神，從當下開始努力，說不定就可以改寫測試給你的命運，讓你真正當上領導哦。一起加油吧。