招聘過程中，除了會考查技術、瞭解工作經驗外，還會對應試者軟素質進行衡量。本節列出面試中經常碰到的一些問題以及回答注意事項。
例題1.您之前的學業跟這個崗位不太合適，這個你怎麼看?你學的是Java，但是我們用的是PHP語法，這個你怎麼看?
分析：當面試官提出這樣的問題，有可能是真不合適，但也有很大一部分原因是測您的心理壓力承受能力。因爲在日常工作中，除了工作上有壓力，有時犯了錯，需要承受更大的心理壓力。面試官當然不希望自己招到一個犯了錯就崩潰或者哭哭啼啼的學生。這個題目應該儘量積極回答。
答案：我的專業確實不對口，但是不影響我對這行的鐘愛程度，希望面試官給我機會，我會證明給你們看我不比專業人員差。我自學能力很強，如果貴公司錄用我，入職之前我可以自學PHP，應該不會耽誤工作。
例題2.我們公司經常加班，你對加班問題怎麼看?
分析：瞭解應聘者是否反對加班。
答案：理解，任務沒完成或者要趕進度加班也是可以的，多勞多得。(我家裏人很支援我的事業，不會反對我加班。加班對我成長有很大幫助，我不排斥。)
例題3.你爲什麼選擇我們公司呢?
答案：貴公司在行業內領先，我可以學到很多東西。(貴公司處於發展期，我認爲可以有很大的職業上升空間。)
例題4.你能爲我們做什麼呢?
答案：我辦事效率高，能提高貴公司測試項目的效益。(我經驗豐富，能提高貴公司測試項目的質量。)(我對管理流程很熟悉，能規範貴公司測試項目的流程。)(我開發能力強，對自動化又熟悉，能引進自動化技術，縮短測試周期)。
例題5.你是什麼樣的人呢?
分析：這等於在問，你的價值觀是否跟公司的企業文化一致?答案別太離譜就行。
答案：樂觀，不斤斤計較，上進等。
例題6.你還有什麼問題要問我?
分析：這個問題若以積極的方式回答，會給面試官留下較好的印像。最好問工作相關的事情，別問工資之類。
答案：如果我想在這個行業發展下去，您作爲資深人士，能給我點建議麼?
例題7.談一下你做過項目的產品功能架構、設計框架?
答案：根據考生自己情況作答。