2013屆高校畢業生的就業高峯期剛過，研究生會的學生骨幹就開始張羅爲2014屆高校畢業生就業“未雨綢繆”。
其實早在4月13日，天津研究生會牽頭組織了天津市高校研究生骨幹“我的中國夢”主題論壇，該市的研究生骨幹共同承諾要透過組織一系列活動實現研究生的使命，發揮研究生社團該發揮的引領作用。
目前，這些研究生骨幹已經開展了“微夢想”徵集、“科技夢、強國夢”學術論壇、“科技夢，強國夢”系列學術沙龍等中國夢繫列活動。而本次的論壇也是出於同樣的初衷。
“其實我們發現用人單位希望引進高素質創新人才，學生希望獲得滿意的職位，基於雙方內部的需求，我們認爲可以透過搭建交流平臺讓他們共圓一個夢”。天津大學研究生會主席唐佳煒說。
5月26日，“集賢北洋 築夢天大”天津大學2013年校企菁英論壇在啓元大酒店舉行。論壇邀請了包括中國汽車工業工程公司、寶潔、卡特彼勒、西門子等12家企業的人事部門主管爲2014屆畢業生的職業規劃和就業面試技巧指點迷津。論壇吸引了天津市10餘所高校學生報名參加。
“天津大學研究生會在2014年校園招聘來臨前舉辦此次論壇，爲即將面臨就業的優秀學子提供零距離接觸企業高管的機會，學子可以就職業規劃和個人職業發展等問題進行深度交流，讓優秀學子有更充分的準備，獲得高質量的就業機會。”到場參會的該校學工部副部長楊冬告訴記者。
“從現場根本看不出是個論壇，而更像是‘同學會’”，參會學生鄒宇說，活動創新模式，改變了論壇給人們的一貫印象，透過對企業人事部門高管的訪談、學生現場提問、臺下自由交流三種方式進行交流，氣氛融洽，高管更像是學長在給學弟學妹們傳授他們對職業規劃的認識和經驗。
“現在有一種觀點：在企業家眼中，‘就業難’不僅僅是供需矛盾，還是畢業身自身有短板。那我們的短板在哪，需要人事部門的人員告訴我們。”在寬鬆的氛圍中，企業和學生都袒露了心聲。
據觀察，用人單位和學生的觀點有同也有異。相同的是關於就業後自身能力的提升，不同的主要在於：企業高管們希望學生未來能夠成爲複合型人才，而現場學生只有1/3希望成爲複合型人才，其餘2/3希望成爲管理型或技術型或研發型之類的某一方面的人才；企業高管們希望學生們憑興趣就業，不要固守於自己的專業，這樣方能成功，而在場4/5的學生希望在自己的專業領域發展。
