祕書人員隊伍是我國職業隊伍中非常重要的一員,隨着我國經濟和社會的飛速發展,我國各種組織中從事祕書工作的廣大祕書工作者,爲組織建設和反展做出了自己的貢獻。
論文題目: 試論祕書的知識結構
1.選題的目的和意義:
祕書人員隊伍是我國職業隊伍中非常重要的一員,隨着我國經濟和社會的飛速發展,我國各種組織中從事祕書工作的廣大祕書工作者,爲組織建設和反展做出了自己的貢獻。我們的各種組織也越來越需要衆多的祕書工作者。
祕書工作,無論是黨政機關還是事業單位,其工作的好壞對這個組織整體工作具有重要的`影響。雖然我國的祕書隊伍有了很大發展,但我們的祕書人員的知識結構還應該提高,每一種工作所需要的知識都有其不同的結構,祕書工作也不例外。爲了勝任祕書工作,祕書必須根據職業的需要建立起適應祕書工作的合理的知識結構,並根據時代的發展和社會的進步,不斷地更新和優化自己的知識結構。
2.國內外現狀:
針對在科技的進步、社會的快速發展、現代企業日新月異的變化這一形勢下,祕書也將面臨着新的機遇和嚴峻的挑戰,分析了現代企業祕書除熟練掌握過去的知識外,還應掌握的新知識。還提出了祕書要不斷地對自己的知識結構進行自我調節、自我完善;以求祕書能適應這個現代企業的發展和需求。
3.選題研究的內容:
該論題研究的內容主要是以下幾個方面:
一、祕書知識結構的構建原則
(一)適應性原則
(二)層次性原則
(三)個性原則
(四)動態性原則
二、祕書知識結構的組成
(一)基礎知識
1、科學文化知識
2、政治經濟理論基礎知識
3、法律法規基礎知識
4、辦公自動化知識
(二)專業知識
1、祕書職業知識
2、祕書所在部門的業務知識
(三)相關知識
1、 管理學知識
2、 經濟學知識
3、 心理學知識
4、 其他相關知識
4.研究與寫作計劃:
20XX年1月8日——3月10日 撰寫開題報告與開題
20XX年3月11日——3月31日 收集資料,開展研究,形成寫作提綱
20XX年4月1日——4月20日 深入研究,形成論文初稿
20XX年4月21日——5月10日 論文修改、定稿、打印
5、參考文獻:
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