警示性特徵：
“嗒嘀嗒，小喇叭開始廣播了。”不要以爲小喇叭這麼好當。她首先要具備做間諜的本領，有捕風捉影洞察力和鍥而不捨、不怕白眼的決心；還要兼具做主播的天分，能把看來的、聽來的，甚至編來的故事講得頭頭是道，惟妙惟肖。這種人是辦公室謠言的集散地，是茶水房裏的大紅人，以製造、傳播謠言爲樂。在這個資訊的社會，你可千萬不能小看她的功用，有了她，你就可以隨時把握公司的動向，站在公司“小道消息”的'前沿，可萬一你招惹了這個口無遮攔的嚼舌者，很有可能就被她搞得名聲掃地。
典型嘴臉：
她又一臉神祕的朝你走過來了，“你知道嗎？研發部那個祕書小王，就是頭髮長長的那個，懷孕了！嘿嘿，她才20歲，而且沒男朋友，你說這肚子怎麼鼓起來的？”每次她拉着椅子坐到你身邊，準是說個沒完，從行政總監的“性醜聞”到財務家小Baby的睡覺姿勢，儼然新聞發言人。那麼敏感的場所，那麼敏感的話題，真叫我不知如何是好。消息來源是否可靠先不說，關鍵的是，她從來就不在乎我對她那一籮筐的“內幕祕聞”感不感興趣！
——麗美28歲程序員
辣手對策：
對於這種人，最好的辦法就是敬而遠之，有一點你最好要注意，就是儘量不要在辦公室談你的私事，因爲這種是非型的人最喜歡探聽他人的隱私，你的私事當然會是她們的素材。她們充其量只是個小人，還不是惡人，所以你不用對她們如臨大敵，如果她把矛頭指向你，對於一般的謠言，記住“清者自清，濁者自濁”，不必理會；對於過分的謠言，完全可以告上“公堂”，謠言很多時候己經構成誹謗，誹謗則可能侵犯了你的名譽權，不能坐視不管。
“小喇叭”的自救方案：
學習守口如瓶，尤其在一些與同事私生活有關的話題上。記住，滴水可以穿石，在關鍵時刻你必定會意識到同事們的信任有多麼寶貴。如果你極其熱衷於傳播一些低級趣味的流言，至少你不要指望旁人同樣熱衷於傾聽。那些“道不同不足爲謀”的同事遲早會對你避而遠之。