大公司小公司 你選擇哪一個

當你面臨着兩種工作擇其一時，你的確需要考慮公司大小的問題。本文將幫助你選擇最滿意的工作。
大公司真的好嗎？
爲大的公司工作有許多便利的條件：明確嚴謹的計劃和有條有理的管理秩序使你工作穩定。
有數以千計的僱員，能爲你提供在不同環境中與不同的人們共事的機會，有利於結交朋友，獲得良師益友的幫助。
有高精尖技術，使你有機會學習並提高自己的技藝，從而在某個領域裏達到頂峯。
按照公司提升政策，你或有“安全”的升遷。而且還可保持長期以來在公司享受既得的利益。
公司裏薪水和紅包優厚。能提供良好的醫療、養老保險、帶薪休假以及繼續受教育。
大公司並不完美
大公司裏官僚作風嚴重，有許多條條框框，做事情“墨守陳規”。
而你在公司中從事的僅是整個項目上的一小部分工作，比如設計螺栓。但作爲一個小小的螺栓設計者你往往被束之高閣，要想衝破束縛是很困難的，你在單位的`短暫半生中，如果你只是年復一年地設計螺栓，必須把握每一個機會，才能使你成爲這個大公司整體運轉不可缺少的部件，對此你必須時刻警惕。
那些成百上千的僱員中，許多人也不情願成爲附屬品，所以你要出頭所受到的競爭就會更多。如果你只想做好本職工作並得到認可或許在小公司裏更容易。
小公司又如何呢？
小公司人員少，你有可能在一開始就被委以很大的責任，不僅是對你所設計的螺栓，而且還要對整個執行系統負責。小公司可以在廣闊的領域內給你提供獲得豐富經驗的機會。
在一個小集團裏，你的一切都是有價值的且是必須的，不會被視爲附屬品。你可能發現薪水稍低一些，但更具有競爭性。薪水加薪比率、職位提升以及紅利的分配沒有固定的規律；當你幹一段時間以後，你的僱主會給你不定期的加薪。
但是公司沒有或很少有較高的職位或部門，特別是在一些“家庭式”的私人公司，而你很難成爲其“家庭”中的一員。
小公司前途未卜，你也就較少安全感。當然，也給你帶來更多機遇和挑戰。
我應該如何選擇
你必須掂量一下什麼東西對你是最重要的。並以你的判斷爲基礎作出選擇，而不是別人的指手畫腳。