職場如戰場，並不是每個同事都會像朋友一樣對你那麼好，但是在你的職場生涯中或多會少都會有貴人相助，那什麼樣的人才是你的職場貴人?他們又具備何種表象?筆者透過十多年的職場經驗，得出了職場貴人五個表象。
1.願意無條件力挺你如果有人願意挺你，他肯定是你的貴人。當他願意無條件的挺你，只因爲你是你，他相信“你”這個人，他接受你。一個願意接受我們的人，他肯定是我們的貴人。當他知道有小人在你背後中傷你說你的不是，他會挺你，幫你說好話來澄清!那你願意無條件的挺你身旁的.人嗎?
2.願意嘮叨你因爲他關心你，所以他纔會嘮叨!因爲他在意你，所以他纔會嘮叨!他的嘮叨是提醒，在事情發生前，他希望你可以少走冤枉路。而你願意成爲那個在乎及嘮叨你身旁夥伴的貴人嗎?嘮叨其實是需要技巧的，嘮叨不應該讓對方感覺到你很煩，想要離開你。嘮叨要經常和激勵配合，我們通常會在嘮叨對方後，立即激勵他，說“我們知道你肯定會改、肯定可以做得更好、肯定不會讓心愛你的人傷心”。
3.願意和你分擔分享願意陪你一起度過風雨的夥伴，是你的貴人。很多人會在有難時離開你，但是當你有成就時，他們就想要和你一起領功。沒分擔，只要分享。這哪裏可能?可以陪同你分擔一切的苦，分享一切的樂，這是貴人。願意陪同他人經過這過程的人，也是貴人。你呢?
4.教導及提拔你他看到你的好，同時也瞭解到你的不足之處。他能協助你，提拔你，他不嫌棄你，不是你的貴人，是什麼?朋友們，如果你也想當你夥伴的貴人，那你得提升自己的能力，成爲他人的教練，好好的教導及提拔他人。
5.願意欣賞你的長處一個願意發現你的長處、欣賞你的長處、接納你的長處的人，肯定是你的貴人。有些上司雖然發現你的長處，但是他未必可以喜歡及欣賞它，更別說接受它!這關鍵在於他們往往會擔心你會對他造成威脅，特別是當你的長處是他缺乏的。相反地，你是否也能欣賞你夥伴的優點及長處呢?