職場中個人能力表現爲時間掌控能力、知識水平、現場問題解決能力，職場政治能力表現爲判斷自身所處環境的能力。下面是小編分享的職場新人的處事技巧，一起來看一下吧。
1、嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩聲。(會誇獎人。好的誇獎，會讓人產生愉悅感，但不要過頭到令人反感)。
2、有禮貌。打招呼時要看着對方的眼睛。以長輩的稱呼和年紀大的人溝通，因爲你就是不折不扣小子輩。
3、少說多做。言多必失，人多的場合少說話。
4、遵守時間，但不要期望別人也遵守時間。
5、經常幫助別人，但是不能讓被幫的人覺得理所應當。
6、對事不對人;或對事無情，對人要有情;或做人第一，做事其次。
7、經常檢查自己是不是又自負了，又驕傲了，又看不起別人了。(即使你有通天之纔沒有別人的合作和幫助也是白搭)
8、忍耐是人生的必修課。(要忍耐一生的啊，有的人一輩子到死這門功課也不及格)
9、有一顆平常心。沒什麼大不了的，好事要往壞處想，壞事要往好處想。
10、關於麻煩別人的問題：不是麻煩自己那就是肯定要麻煩別人。
11、關於有益自己的問題：不是有益自己那就是有益於別人。所以既要儘量不太麻煩別人又不要太麻煩自己。既要有益於自己又要有益於別人。處事的祕密，大概就在於如何調節好這個平衡度。
12、保留意見：過分爭執無益自己且又有失涵養。通常，應不急於表明自己的態度或發表意見，讓人們捉摸不定。謹慎的沉默就是精明的迴避。
13、認識自己：促進自己最突出的天賦，並培養其它方面。只要瞭解自己的優勢，並把握住它，則所有的人都會在某事顯赫。
14、決不誇張：誇張有損真實，並容易使人對你的看法產生懷疑。精明者剋制自己，表現出小心謹慎的態度，說話簡明扼要，決不誇張擡高自己。過高地估價自己是說謊的一種形式。它能損壞你的聲譽，對你的人際關係產生十分不好影響環境。有損你的和風雅和才智。
15、適應環境：適者生存，不要花太多精力在雜事上，要維護好同事間的關係。不要每天炫耀自己，否則別人將會對你感到乏味。必須使人們總是感到某些新奇。每天展示一點的人會使人保持期望，不會埋沒你的天資。
16、取長補短：學習別人的長處，彌補自己的不足。在同朋友的交流中，要用謙虛、友好的態度對待每一個人。把朋友當作教師，將有用的學識和幽默的言語融合在一起，你所說的話定會受到讚揚，你聽到的定是學問。
17、言簡意賅：簡潔能使人愉快，使人喜歡，使人易於接受。說話冗長累贅，會使人茫然，使人厭煩，而你則會達不到目的。簡潔明瞭的清晰的聲調，一定會使你半事功倍。
18、決不自高自大：把自己的長外常掛在嘴邊，常在別人面前炫耀自己的優點。這無形貶低了別人而擡高了自己，其結果則是使別人更看輕你。
19、決不抱怨：抱怨會使你喪失信譽。自己做的事沒成功時，要勇於承認自己的不足，並努力使事情晝圓滿。適度的檢討自己，並不會使人看輕你，相反總強調客觀原因，報怨這，報怨那，只會使別人輕視你。
20、不要說謊、失信：對朋友同事說謊會失去朋友同事的信任，使朋友、同事從再相信你，這是你最大的損失。要避免說大話，要說到做到，做不到的寧可不說。
21、要儘量滿足別人的要求。世界上如果有什麼成功的'要決的話，就是你可以捕捉對方觀點的能力，學會從對方的角度考慮問題，就像從你自己的角度出發一樣，學會換位思考。激起對方的需求慾望，然後告訴他怎麼樣才能做到。
22、精神飽滿，嘴角上翹。將痛苦、憂愁與失望藏於微笑後面。
23、對有爭議的事不存偏見。討論而不爭吵，意見不同歸不同，朋友還是朋友。
24、不聽不傳小道消息。訂一條規矩，不背後說人，除非說好話。
25、體貼他人的感情。嘲笑，必得不償失，還可能造成意料不到的傷害。
26、信守承諾:說到就要做到,做不到就不要說,既然說了就一定要做到,一言既出,駟馬難追、此是君子也,要記住一句話:"諾言是要用行動來兌現的支票"、
27、學會待人:你想別人怎麼待你,你就要先學會怎麼去待別人,以心比心,可以得到整個世界,爲別人點亮一盞燈,別人將爲你點起一把火、
28、尊重他人:尊重別人,別人也會尊重你,沒有高尚的人格,便沒有高尚的事業,沒有高尚有人格,便沒有高尚的命運、,人要臉,樹要皮,打人不打臉,罵人不揭短,舊事重提惹你煩、
29、學會寬容:心胸開闊如海洋,涵養深廣如潭水,寬容可以融化一切堅冰,寬容可以讓你擁有一片廣闊的天空,寬容別人就是寬容自己、"海納百川,有容爲大"、要學會寬厚待人,君子忍人所不能忍,容人所不能容,處人所不能處"、
30、學會讚美:對自己多批評,對別人多讚美,謙虛的人會得到別人的尊重和讚美、
31、知錯就改:犯了錯誤,知錯就改,不要死要面子,對就是對,錯就是錯,小不掩大德,要敢於面對,敢於承認,加以改正、亡羊補牢,尤爲晚也、
32、不做小人:不要學做小人,機關算盡太聰明,反誤了卿卿性命,多行不義,必自斃、玩火者必自焚、
33、知恩圖報:要學會知恩圖報,滴水之恩當涌泉相報,這是爲人處事的原則,不要忘恩負義