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關於個人職業規劃4篇

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日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,相信大家都對即將開始的工作很有信心吧!我們需要好好的進行職業規劃了。相信大家又在爲寫職業規劃犯愁了吧!下面是小編收集整理的個人職業規劃4篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

關於個人職業規劃4篇

個人職業規劃 篇1

序言

時間是縱軸,理想是橫軸,人生的目標就在這個座標上移動。因此,要使自己的人生精彩些,首先應該給自己一個明確的理想,它有足夠的難度,又有足夠的吸引力。

身爲大學生的我們,一代天之驕子,正處於人生中最美好的時期。面對現在過於激烈的社會競爭壓力,我們應該要有充分地準備,爲將來畢業後來實現自己美好的夢想。人生是短暫而又漫長的,在這有限的生命中我們必須規劃好目標,及時實施,使我們走上正確的道路而不會虛度光陰。

青春是一首歌,生命是一段路生活是一種享受。在這花樣年華中,讓我們一起規劃自己的未來,開創屬於自己的理想。爲了高效的利用時間,實現自己的人生價值,特作以下個人職業生涯規劃

一 自我探索

1.職業興趣:

自我評估的結果

我平時喜歡看書,尤其小說一類的故事性較強的書;我還喜歡聽音樂,對流行類和古典中國民樂興趣濃厚;上網衝浪也是我的愛好,假期回家後我每天都會上網看新聞,聊天等;我也喜愛動漫,對其有較廣泛的涉獵。

職業測評的結果

在霍蘭德職業興趣測評中測出的結果如下:

社會型social (s):喜歡與人交往、不斷結交新的朋友、善言談、願意教導別人。關心社會問題、渴望發揮自己的社會作用。尋求廣泛的人際關係,比較看重社會義務和社會道德。

常規型conventional (c):尊重權威和規章制度,喜歡按計劃辦事,細心、有條理,習慣接受他人的指揮和領導,自己不謀求領導職務。喜歡關注實際和細節情況,通常較爲謹慎和保守,缺乏創造性,不喜歡冒險和競爭。

藝術型artistic(a):想象力豐富、理想的,直覺的,衝動的,獨創的,但是無秩序的,感情豐富,但缺乏事務性辦事能力等特徵。

職業興趣探索小結

我的興趣是與人交往,善於寫作。我對人和新的事物都十分感興趣,善於觀察周圍的事物,喜歡有形的東西,適應能力強且隨遇而安,有很強的表現慾望。自尊心比較強,做事力求完美。我執着,腳踏實地,善於處理人際關係,富有同情心,願意以實際的方式去幫助別人,另一方面能讓別人接受自己的意見。

2.職業能力

自我評估的結果

掌握計算機基礎技能,邏輯思維、理性思維較強;喜歡唱歌,寫作,在文學方面比較出色。擁有會計從業資格證,具備初級會計師的能力與要求,獲得英語四級證書。欠缺的地方:文字功底不太強,寫作水平不高;與不熟悉的人相處不夠大方,與人交流方面需加強。

職業測評的結果

在霍蘭德職業能力測評中測出的結果如下:

社會型social (s):喜歡要求與人打交道的工作,能夠不斷結交新朋友,從事提供資訊、啓迪、幫助、培訓、開發等事物,並具備相應能力。如:教育工作者(教室,教師行政人員),社會工作者(諮詢人員,公關人員)。

常規型conventional (c):喜歡要求注意細節、精確度、有系統有條理,具有記錄、歸檔、據特定要求或程序組織數據和文字資訊的職業,並具備相應能力。如:祕書、辦公室人員、記事員、會計、行政助理、圖書館管理員、出納員、打字員、投資分析員。

藝術型artistic:喜歡的工作要求具備藝術修養、表達能力和直覺,並將其用於語言,行爲,具備相應的能力,不善於事務性工作。如:藝術方面(導演,建築師,攝影家,廣告製作人),音樂方面(歌唱家,作曲家,樂隊指揮),文學方面(小說家,劇作家)。

360度評估結果

自我評價

優點: 做事負責,仔細耐心,比較乖,樂於助人,堅持自己的原則,比較有愛心,做事有條理,。

缺點:有些固執己見,有時也會有點懶惰,。意志力不強,動手能力差,說話比較直接。

家人評價

優點: 大部分時候乖巧聽話,很孝順,不太需要爲她操心,自理能力很強。善解人意,做事認真。

缺點:有點內向,有點嬌生慣養,應該多吃點苦,多鍛鍊一下自己。

親密朋友評價

優點: 聰明、有向進心、有目標 、乖巧。很貼心,講義氣對朋友很好。

缺點:缺少社會經驗,太單純,有點嬌氣,意志力不強。

同學評價

優點: 樂觀開朗,對熟悉的人很貼心,樂於助人,有較強的工作能力 ,有一定的管理能力和學習能力。

缺點:有時固執己見,應該多聽取別人的意見,有時候說話也要含蓄點。

職業能力探索小結

自我感覺自己能力的潛力比較強,具有資訊收集和篩選能力,準確的自我評價能力和接受他人評價的承受力,並能夠從成敗經歷中有效地吸取經驗教訓。在工作上能夠協同他人共同完成,對人比較公正寬容,注意細節,在平時的生活中十分注意人際交往。一個人應該學會取長補短。精力旺盛、熱情、性情平和、樂於助人、忠誠、責任心強、富於創新精神、工作和生活井然有序是我的優點;可也存在着有時過於理想話,我會不斷的去完善自己。

3.職業價值觀

職業價值觀測評結果

結合測驗得出我最突出的職業價值觀注重關係、讚譽賞識和家庭。

職業價值觀小結

注重關係、讚譽賞識價值觀取向:

(1)我期望的工作內容是能夠給予別人幫助,並在這樣的職位上同事之間相處融洽,大家都有積極的道德觀念和社會服務意識。

(2)我對職業的追求,是能夠使自己獲得充分的領導力,以給自己創造提升的機會。

(3)希望自己能夠後的一定的權威,能夠對他人的工作提供一定的指導,能夠以自我監督的方式使自己的工作按照自己的計劃順利進行。

家庭價值觀取向:

(1)渴望十分平淡而又安定的生活,珍重同家人的團聚,爲人踏實,生活態度保守不敢冒險。

(2)有較高的穩定度和忠誠度,做事勤奮踏實,重視同事之間的感情,但進取心不夠,出事比較保守。

4.個性特徵

個性特徵小結

(1)喜歡寧靜致遠,集中思考問題,不受干擾,即使將問題與別人商談,仍滿足於自己解決問題。

(2)喜歡按計劃辦事與關注細節,喜歡運用自己已有的技能,不喜歡學習新技能與研究新問題,只習慣於使用標準解決問題的方法。

(3)對日常工作有耐心,做事準確,注重邏輯性,在組織生活中,專心執行任務,照章辦事。

(4)在應對人際衝突時,敏感性強,對遲遲未能解決的問題感到焦慮不安,如果事情變得複雜了,會覺得不耐煩,不喜歡創新。

二 職業探索

1.職業目標一

銀行專員

2.職業目標二

會計人員

3.職業目標三

自己創業

三 決策與應對

1.首選職業目標

銀行專員

swot分析

(1)我的優勢:(strength)銀行專員的工作客觀要求從業者有細心、責任心和對數字比較敏感,而我是一個性格嚴謹的人,有較強的責任感、有耐心,有一定的邏輯思維能力的人,而且我對銀行轉院工作有着濃厚的興趣。

(2 我的弱勢:(weakness)經驗少,同期畢業人數多,同等水平或比自己更高水平的人大有人在,競爭和就業壓力大。比較懶,不太有上進心,應該好好鍛鍊自己。

(3) 我的機會:(opportunity)社會經濟發展速度較快,銀行的數量也在不斷增多,對銀行專員的招聘也較多,可以好好利用這一優勢。

(4)我面臨的挑戰:(threat)學習成績不夠優秀而且競爭激烈,將來我面臨的競爭對手是全國各大高校的優秀畢業生。她們背景比我厚,社會閱歷比我多,實力比我強……很多優秀的人才在和我競爭,我必須不斷的完善自己,努力成爲一個優秀的大學畢業生。

(2)決策分析

雖然現在距離目標還有一定的距離,但我相信,只要認真學習專業知識再加上自己對工作的熱情與執着,不斷充實自己.堅持發展,未來還是美好的.前途會是光明的,天道酬勤,總會實現理想,成功。

2.備選職業目標一

會計人員

swot分析

(1) 我的優勢:(strength)在大學期間,有假期從事相關方面工作的經驗。我是一個性格嚴謹的人,有較強的責任感、有耐心,有較高的學習能力。

(2)我的弱勢:(weakness)社會經驗不足,實際操作能力不強,同期畢業人數多,同等水平或比自己更高水平的人大有人在,企事業單位要求不一定全部符合等。

(3) 我的機會:(opportunity)大三有一年的實習機會,社會對會計的需求較多,畢業前的各種招聘面試,能人得志的社會。

(4) 我面臨的挑戰 :(threat) 國際金融危機導致企事業單位招收會計人數的減少;社會競爭激烈,企業需要進階會計管理人員

(2)決策分析

生活總是充滿不斷的變動,不管遇到什麼樣的改變,我們都要冷靜思考。根據實際情況分析自己,不斷調整自己,這樣才能做出最好的自己。雖然達到目標有一定的難度,但我勢在必得,相信自己。

3.備選職業目標二

自己創業

(1)我的優勢:(strength)一方面具有敢想敢做,勇於拼搏,不怕失敗的潛質;另一方面文化知識水平和智力水平較高,因此很容易接受新事物,對事物具有較強的領悟能力,善於獨立自主的學習。

(2)我的弱勢:(weakness)缺乏創業經驗,在創業過程中實踐經驗不足,缺少經營管理經驗和市場觀念,會急於求成,而面對創業中的挫折與失敗時,容易消沉、放棄。

(3) 我的機會:(opportunity)爲了緩解高校畢業生就業壓力,國家對大學畢業生創業實行優惠政策,這是大學生創業的最好機遇。爲社會做出貢獻,而又實現自我的價值。

(4) 我面臨的挑戰 :(threat) 首先就是父母的反對,因爲父母都會希望孩子有一個穩定的好工作,而不是一直的在外拼搏。其次,缺乏創業資金,因爲創業都會需要一定的資金,可對於大學畢業不久的我們來說,資金缺乏是一個不小的“瓶頸”。

(二)決策分析

創業,雖然是很有難度的一個職業,但也會是在我經過思考才得出的結果。如果一旦選擇了這個目標,我就一定會盡自己最大的努力去完成它,從而成就出最出色的自己。有難度,纔會有挑戰,纔會更加精彩,我會努力。

4.行動計劃

(1)大學期間的行動計劃

在接下來的大學生活中,一方面穩定自己的基礎,另一方面要把重心轉移到專業課的學習上,力爭在專業方面達到最好的狀態,重點以英語四級,計算機二級,初級會計師爲準,主動參加對專業課的學習,多家鍛鍊相關方面的技能,如:記賬,開發票,打字練習等。假期中從事會計方面的實習工作,因爲現在的工作單位都講究工作經驗,所以可以再空餘時間兼職,參加社會實踐活動去增強自己的社會經驗,體驗掙錢的樂趣,提高自己的責任感,從受挫中總結原因,學會做人。

(2)職場適應計劃

剛開始工作時必須先適應企業的文化,必須要使自己去了解文化,處事方式,使自己儘快成爲其中的一份子。多聽少說,對於不熟悉不明白的東西,應該想辦法去驗證,比如向老員工請教等方法。在熟悉了自己的工作之後,要不斷的積累自己的工作經驗,培養自己吃苦耐勞的精神,成熟穩重的工作作風,認真嚴謹的工作態度,創新的工作理念。

(3)長期發展計劃

透過幾年的實際工作經驗,建立廣泛的社交範圍。具備應付突發事件的能力和更深更廣的視野,也必須建立敏銳的危機處理能力,以應付琢磨不定的價格變動或流動性風險。在快速掌握市場的波動情況外,要更能理解客戶的財務狀況、風險,在瞭解了公司的執行操作之後,可以適當的向管理層發展,向着更高的職位進軍。

四 自我監控

1.評估的時間

在一般情況下,每年年初,我會爲自己定製好一年的總目標,每月月末進行總結。實際過程中若有變動,按實際情況逐漸變動,修改或重新制定相關計劃,確保自己的規劃有效實施。

2.評估的內容

實施策略評估 :計劃往往趕不上變化快,我必須對自己的職業進行合理的定位,並不斷加以調整,致力於自己能夠實現的工作。透過實情瞭解情況,熟悉並快速熟悉周圍的事物,確保自己規劃的可行性,才能更好的實現自己的理想。

職業路徑評估

(1) 在工作初期,若我沒有找到合適的工作,我會從出納,記賬等基礎職業做起,慢慢積累經驗;

(2) 當工作後,若我發現自己不適合自己所從事的工作,我會果斷的選擇其他職業方向發展。

(3) 在工作之後,若我不能很好的適應公司的環境與管理,我會選擇自己創業。

職業目標評估

我個人覺得自己的職業目標還是比較可行的,一方面我的專業與它有密切相關性;另一方面,我對這個職業還是比較感興趣的。我會好好努力。可計劃定好固然重要,但更重要的是要具體實施並取得成效,只說不做到頭來只是一場空。

結束語

古人說:知人者智,自知者明;聖人者有力,自勝者強。職業規劃是人生進城的一部分,只有制定了良好的規劃,才能比別人少走彎路。在這份職業生涯規劃之前,我對自己將來到底有什麼打算都只是有一個模糊的框架,透過規劃,我理清了思路,看清了前方的道路,知道了自己該往哪些方面努力。制定了這份職業生涯規劃,我將以此爲新的起點,不斷充實自己,做好迎接挑戰的準備。夢想,將從這裏開始。我始終堅信:有志者,事竟成!

個人職業規劃 篇2

網管員是目前我們做網絡建設網絡運營,網絡管理包括網絡安全整個技術建設當中最重要的一個環節,所以實際上很多人以爲網管員將來就是網絡管理員及把定位在這樣一個角度是不對的,網管員真正在一個單位裏面資訊化建設,網絡投資決定整個公司的網絡怎麼建,運營怎麼建,他擁有發言權非常大,尤其他把自己定位好了之後,在公司裏應該是非常重要的角色,所以有時候說網管員應該走向前臺,不是在後臺的一個勤雜工,或者後臺打雜的概念。

從人力資源工作角度來分析一下,一般網管的職業規劃,從網管來說,進入這個行業的時候,主要是一個純技術人員,但是從職業發展規劃應該有兩條路可以選擇。一條路不斷在專業加強,變成這個領域專家。網管也可以細分很多領域,有一些大型網站網管就細分到專門的網絡管理,專門的網絡安全,還有專門的數據庫管理,也可能成爲某一個領域的專家。還有一個就是可以成爲網絡管理,慢慢走向管理崗位。比如可以成爲網絡相關的項目管理,或者成爲網絡管理部的經理,或者一個大的企業的cto,或者cio。對於一個網管有兩條路發展,一個向專家型發展,另外一個可以走管理路線。當然還有第三種就是可以自己創業成爲一個企業的老闆。

在整個資訊化建設過程當中,特別各行各業非it單位裏面其實網管員在整個資訊化建設當中承擔着非常重要的`責任和擔當着非常重要的使命,他們作用直接關係到企業資訊化建設甚至是成敗的問題,不論系統的選型到系統的構建,這樣一個人羣在起着越來越重要的作用,相反這個人羣受關注度,長期以來是比較受忽視的,有的單位可能覺得他們並不是業務的第一線,雖然作用很重要也很具體,但是並沒有引起社會廣泛的關注。

網管員就是打雜的?

可能因爲行業特點,大多數在招網管的時候會有一個誤區,因爲他認爲網管,大多是做某一個企業辦公室支援工作,所以希望是年輕人,可以吃苦耐勞幹一些打雜的活,這是很多企業招網管喜歡招年輕人,但是相對從技術方面,公司管理方面比較成熟的企業和公司來說,在招網管的時候會更全面的角度,或者公司需要的角度考慮這個問題。

網管員一定是技術專家,有人把網管員定義爲技術藍領,從某種意義上說要懂一些技術,另外把工作性質降低了。其實不是這樣的,網管員一定要懂技術,你不把技術懂得好,你把網絡運營好維護好是不太可能的,所有網管員不要想着技術藍領,要定位爲技術專家比較恰當一些。網絡管理員有很多事務性維護性的工作,但不能理解爲打雜的,而要理解成爲公司重要基礎設施,公司最重要的數據資產和網絡服務設施,這個服務和保障都掌握在我手上,你要把這兩個東西把握對了,並做好這工作,你在公司的地位自然提升起來了,你要理解成爲要點技術,是一個打雜的,你就很難把工作做好。

比如網一斷了就有人喊網怎麼斷了,責任是不是你承擔了,我覺得這個裏面要注意幾個工作方面就可以解決掉這個問題,首先不要定位成做技術服務沒有管理職能,所以你一上來應該把公司的制度跟老闆建立起來,使用規定是什麼?檔案應該怎麼處理,網絡怎麼使用違反這個規定網就會斷就會出病毒,這我們在有一些單位做了這樣一個實驗,你採取什麼措施規定什麼?佈置了一些軟件,告訴單位任何一個人如果瀏覽不恰當的網站或者不注意安全措施,會中病毒,會斷掉,後來有人網也斷了,可能想自己看網站中了病毒,這時候不再吆喝他們,而是說幫個忙看一下,機器可能中了病毒,他地位很快改善了,所以以後網要使好沒他幫助不行,所以很快解決這個問題。

做網管怎樣升職或提升?

有一個故事,講獅子追求幸福的故事,它問媽媽什麼是幸福,他就說我的尾巴就是幸福,他就使勁追自己尾巴追不到,後來她媽媽說你往前走,尾巴會跟着你。講這故事什麼意思,追求幸福還是職業發展,歸根到底還是提升你自己,你自己找準方向之後,向那方向努力,不要覺得某個公司的職位偏低,或者自己能力怎麼樣?歸根到底應該有自己的職業規劃,然後不斷補充自己的知識,充實自己,然後抓住機遇。

關於這個問題,在網管員羣體裏面還是有一定代表性的,而且不僅這個羣體可能在一些很多年輕人都有這樣一個共性的問題。在這樣一個情況下我覺得每一個人首先要提升的是你自己的能力,而且切忌這山望那山高,而且當你覺得要跳槽或者要走什麼方向,一定要有一個自己的規劃,而且一定要去學習培訓、提高。這樣纔有可能在新的平臺上抓住新的機會,所以現在說是一個學習型的社會,你必須要把自己充實起來,提升起來,你纔能有更多的機會,如果鑽在一個死衚衕裏面,可能永遠找不到一個有效的方法。

作爲技術人員還是要把技術作爲自己的長項

一隻腳要踩在地上,拿什麼做立足點,應該拿自己技術本錢跟別人相比你的長項就是對網絡運營技術比別人強,這過程當中另外一個最重要的問題,你一定要把日常的工作做好,你掌握技術是爲了取得成功把事情做好達到某種目的,不是爲了掌握技術而掌握技術,把實際工作做得不怎麼樣,這樣你想取得成功估計比較難。在整個過程當中到底拿什麼發揮的時候,又回到網管員還得用技術,儘可能用自己技術基礎紮紮實實把現實工作做好,取得周圍的人認可,取得公司人認可,並且逐步找到事業的感覺,這是職業規劃當中第一個要注意的問題。第二個要注意的問題,現在網管員這一塊,很多人說我就管單位這麼一些計算機,到底前途在哪裏?不是這樣的,公司的網絡不僅僅是幾臺計算機聯起來了,是把公司所有的員工和公司通訊基礎設施都連上了,公司以後重要的數據資產都在這個基礎設施上,從這個意義來講,他在這公司做好最大的管家,你能保證網絡的暢通,公司的業務在上跑,這就變成公司最重要的基礎設施,自己在公司定位也有比較大的提升。在現實生活當中,有一些領導決定建什麼網絡的時候決定經費就自己拍板就建了,可能不是理想的網絡就扔給你管,可能會有問題,這時候你先把這管好,然後讓領導意識到有一些問題,領導覺得這問題做得不合適逐步放權給你,如果哪一天你對公司的投資規劃,應用業務搞一些什麼?建完了讓你維護,這個人在公司的前途一定會不錯的,這是對網管員這一塊很大的期望。

首先學技術的出來首選工作是技術的這跟你學業密切相關的,其實每個人要知道自己擅長什麼不擅長什麼?如果在技術道路上走,也做不出驚天動地的事情。現在社會上有很多的機會,機會總是青睞有準備的人。既然覺得自己希望轉行,你在這過程當中要去學習和準備,因爲現在有技術背景,加上有一些學習和培訓的準備,你就有一種機會嘗試不同領域的工作,這樣你就發現自己可以多嘗試幾個角色,發現自己究竟哪個最擅長的。對於網管員,總體來講會經歷一個這樣的過程,第一個比較具體的階段,確實你是管單位的計算機等等系統但是同時又是一個機會點很好的領域,因爲很多的單位,特別在一些傳統企業,它的技術人員懂技術很少的,現在許許多多單位需要資訊化的建設,這時候網管員面臨一個提升的空間,能不能具體管機器到系統的架構,最後形成對一個單位cto等等,這些路徑是非常有可能的,在這時候首先做職業規劃的時候,要認清自己到底適合什麼?自己如果真的適合技術,就要在技術的方向發展,如果不適合就要早做準備。再一個選定方向就要不斷努力爭取做得最好,這樣纔有新的技術。

網管員充電有相關的培訓機構嗎?

網管員很多培訓很多的,包括國外公司的培訓,也有國家軟件資格水平考試也是一塊,證書還是比較多的,大家可以進行一些選擇看看如何有利於自己的發展。

對學歷低年齡大的網管有什麼好的建議?

如果說學歷低而且年齡偏大,對於求職者來說是一個比較難以克服的問題,但是這個還不是問題最關鍵,你學歷低和你年齡大這都不是影響你的因素,關鍵你技術能力,其實從國內來說沒有專門培養網管員的專業也沒有這樣的院校,大多數做網管的人,都是經過後來去學微軟、或者cisco的認證,經過多年工作的積累,成爲某個領域的專家,所以學歷也好年齡也好不是最關鍵的,最關鍵是你有沒有從專業技能上下工夫。

現在網管員的生存狀態是不是很糟糕?

這情況可能不能一概而論,目前現狀是把自己定位成我是公司網絡打雜的,這種情況下,吆喝來吆喝去自己找不到感覺有一些,有一些單位的網管員自己剛開始定位不是那麼高調,但是實際工作當中,大家都形成一種依賴沒有他,自己的電腦維護,自己的網絡暢通就不行,所以最後他就變成公司很重要的人員,這兩種情況都有一些,那現在情況是不是很糟?我個人看法不是很糟現在主要要有機會,所謂有機會什麼概念,中國網絡建設從無到有已經經過了十多年的時間,大部分公司老總現在已經意識到一個單位沒有網絡基礎設施這一塊不行原來沒有電腦不行,現在沒有網絡不行。第二個有一些單位領導拍板買東西,也不懂,上當吃虧也差不多,很多單位意識到找懂的人,所以現在單位採購東西網管員重要性在增加,網管要把能力提高,讓公司覺得離不開它,如果抓住這機會,不要老斷網,不要老病毒,不能公司重要問題上不去,把這些問題解決,網管員在公司地位一定會上,cio、cso或者網管員,不排除這個角色是一體的,既是網管員也是一個重要的office的概念,所以網管員比很多別的技術來得更大一些。

更爲重要的是,一個職位薪資待遇取決於爲這個企業創造的價值,如果你只把自己定位爲簡單的後勤保障人員你的薪資待遇自然很低的,但是如果你作爲一個網管,你就服務職能還有管理職能,如果你能夠有一套管理的思維,然後給你整個辦公室技術支援也好網絡管理能形成一個制度流程規範它,能夠形成有效的方式,把它管理起來的話你的價值自然提升了。it行業本身是朝陽行業在發展,企業都意識到it重要性,這樣在企業的價值也不斷提升,歸根到底還是你作爲一個網管爲企業創造的價值,決定你自身的價值。

個人職業規劃 篇3

一、前言

在就業壓力日趨激烈的今天,一個良好的職業規劃無疑增加了一份自信.而如今,身爲大學生的我們,在一天天消磨時光的日子裏,不如多學習點知識來充實自己.未來掌握在自己手中,趁現在還年輕,趕緊爲自己的未來之路定好一個方向,一個好的規劃就像燈塔一樣爲我們指明瞭方向,我們可以按照這個方向前進!

二、自我剖析

1)興趣愛好:

看書,聽音樂,下棋,Photoshop,網頁設計,計算機資訊管理,軟件測試,編程

2)特長:

數據庫維護管理,熟悉C、Java、DELPHI、VB語言,精通C#語言,熟練掌握OFFICE系列。

3)人格描述:

1、依靠理智的思考來做決定,總是採取客觀、合乎邏輯的步驟。

2、謹慎而傳統,重視穩定性、合理性;天生獨立,需要把大量的精力傾注到工作中,並希望其它人也是如此,善於聆聽並喜歡將事情清晰而條理的安排好。

3、喜歡先充分收集各種資訊,然後根據資訊去綜合考慮實際的解決方法,而不是運用理論去解決。對細節非常敏感,有很實際的判斷力,決定時能夠運用精確的證據和過去的經驗來支援自己的觀點,並且非常系統有條不紊。

4、是一個認真而嚴謹的人,勤奮而負有責任感,認準的事情很少會改變或氣餒,做事深思熟慮,信守承諾並值得信賴。

5、看問題有很強的批判性,通常持懷疑態度,需要時常的換位思考,更廣泛的收集資訊,並理智的評估自己的行爲帶來的可能後果。

4)在工作和學習中的優勢

1、辦事精確,希望第一次就能把工作做好

2、樂意遵循確定的日常安排和傳統的方針政策,是組織忠誠的維護者、支援者

3、每次都能十分專注地把注意力集中在一個項目或任務上

4、特別能夠專心細緻地工作,可以不需要別人的合作獨立工作

5、靈敏的組織能力

6、一絲不苟、認真專注地對待具體問題、事實和細節

7、相信傳統模式的可取之處,並且能夠遵循傳統模式

8、非常強的責任意識;別人可以信任你實現自己的諾言

9、通情達理、視角現實

10、有穩定平和的心態

5)在工作和學習中的不足

1、不願意嘗試、接受新的和未經考驗的觀點和想法

2、對變化感到不安,可能會有些僵硬、死板;排斥革新

3、對需要很長時間才能完成的任務缺乏耐心

4、有時會由於近期目標而忽略長遠需要

5、不願意促成必要的改變,不願意支援有風險的行爲

6、見到實際應用後的結果才肯接受新觀點

7、不能理解與他們自己的要求不同的要求

8、對自己及自己對組織的貢獻估計過低

9、缺乏挑戰精神,對失敗和挫折的承受力差

10、缺乏相應的工作經驗

6)相應措施

針對我的缺點與不足,我應該採取一定的措施來彌補我的缺陷:

1、避免墨守陳規,需要嘗試新的東西;要有開放態度,敢於嘗試探索新的可能性

2、考慮問題要更全面周到,需要考慮人的因素,不單單隻考慮自己的利益和感受

3、對那些與我觀點不同的人保持足夠的耐心和虛心

4、適合的時候,主動承擔一些工作

5、正確看待失敗,碰到困難不隨意放棄

6、增強做事的靈活性,學會變通的看待和接受新事物

對於計算機這門專業來說,人們都普便會使用,它很方便、快捷、時尚。是人們生活中必不可少的。但是它又是一門很難的學文,學習起來難。要成爲一個高水平的IT人員尤爲艱難。要把難變容易就是先去培養能力和去兼職做些我們能做的工作,積累經驗,然後纔是創業,創出一點我們的的東西,我們的位置,達到我們想要的目的。所以我在此爲自己寫下了規劃書。如下:

我覺得,如果需要創業,這並不是一日可成的事情,這是一個漸進的過程,是一個需要培養能力和創造性的過程。,我們現在應該做一些什麼呢?應該先考慮一些什麼樣的問題呢?

首先,沒有絕對領先的技術,且沒有相關經驗,資本,人脈等。在計算機這種把世界變成地球村的行業裏面,要麼第一,要麼有特色,要麼倒閉。一山不容二虎,地球變成一個村,就是一座山頭啦,哪容那麼多老虎搶東西吃呢?所以先確定一個創業的期限。世界在不斷的快速變化,市場也是,人也是,所以,要不斷的跟蹤市場,不斷的進行技術與能力更新,給自己確定一個里程碑,一般來說,你要做一個項目或者一個產品,最好不要超過6個月,最多是一年,否則到時候市場離你的創意已經很遠了。

再次,關鍵還是找適合自己的公司,特別是那些很有希望馬上上市的公司。不過,這又談何容易呢?一個在校學生,根本不瞭解國內外業內的一些動態,根本不瞭解國內牛人的公佈情況,拿不到任何相關的數據,憑什麼東西做分析?憑一時意氣用事嗎?這個到時候肯定會掛得很慘。當然,這是我的想法,這也是一個非常痛苦的過程,寂寞、壓力、疲勞會時刻伴隨着我們,但如果你明白,我們做爲一個打工人,我們在這個時期是沒有退路可言的,只有向前,才能看到陽光、藍天、白雲!

總之,我有一個觀點,最好就是去一些大公司實習,瞭解一下業內的動態和國內外牛人的分佈情況,儘可能積累一點人脈。至於以後怎麼選擇,做技術還是不做技術,做技術是做研究還是做工程,是想辦法往全的方向發展還是往專的方向發展,這都是要權衡的問題。以後的事情說不準,下個學期的計劃出了,先做好眼前的事,然後每天過得開心點,也希望以後也會過得很開心!

三、職業傾向分析

適合的崗位性質:

1、工作環境穩定,不需要太多的冒險和變動,最好依照經驗和規律解決事情

2、有較多的獨立工作時間,可以專心的完成整個項目或任務

3、較多使用事實、細節和運用實際經驗的技術性工作,能夠充分發揮自己精細、準確、邏輯性強的才能

4、工作對象是具體的產品或服務,工作成果要有形並且可以衡量

5、要有明確的工作目標和清晰的組織結構層次

6、工作有足夠的準備和實施時間,在交付成果之前能夠進行自我成就評估

四、職業目標選擇

根據我的個人興趣和適合我的崗位性質,我初步定下適合我的職業有這些:

1、DBA:目前我已經考過OCA、OCP證書,專業是數據庫管理專業,英語大學四級水平,能夠做一個數據庫管理員(DBA)

2、C#軟件工程師:比較數據庫管理而言我更喜愛編程,在大學期間學習幾種語言,但對C#情有獨鍾,並且用C#作了一些項目參加學院創新杯獲得二等獎,最重要的是我太愛編程啦

3、程序員:熟悉各種程序語言,有很好的邏輯IQ:121,喜歡編程。

4、網站設計師:我個人愛好網頁設計,Photoshop

5、Php、開發工程師:如今技術能夠獨立運用php以及完成一個小型的網站

6、宣傳部文員:自幼愛好文學,且在班級以及甲骨文俱樂部做宣傳這一塊的工作,對宣傳有一定的經驗

7、軟件測試員:學過軟件測試,對數據庫以及編程都很熟悉或者說是精通,然而不是太有耐心,對這個行業不是太感興趣。

五、未來十年職業規劃

20_-20__學好專業知識,認真看高數、英語、馬克思理論、數據結構、計算機組成與原理爲考深大做準備

20__-20__年從深圳職業技術學院畢業考入深圳大學計算機科學與技術專業本科插班生學習兩年

20__年_月開始工作的職位是數據庫設計人員,積累經驗。

20__年成爲中級技術工程師

20__年後成爲進階技術工程師

20__年後朝管理方向發展

個人職業規劃 篇4

一、自我感言:

作爲一個正處活力青春的20歲青年,腦子裏有着一股子的幹勁,在現實社會面前表現得非常的自信,那種渴望成功的慾望十分的強烈,這也源於我好強好勝的性格,一旦是自己認定的事,就一定會下定決心努力去做好。但我自身也明白自己現用的能力,也僅僅還是個學生,經濟方面還是得依靠父母,我只會做那些實際一點的事,而不去追求那些我力所無能的,我相信一個人的能力是一步步積累出來的,是從實際事情中積累總結出來的一種經驗。

優勢——劣勢分析

自我分析

優勢:很容易培養自己對待事物的興趣,愛好廣泛,對自己感興趣的事情總會持懷滿腔熱情的投入。自身的綜合能力還不錯,學習成績不亞於別人,各樣的課餘活動也少不了自己的身影,在英語方面有着一定的功底和很大的潛力。有一定的自學能力,能很快的理解,接受知識;劣勢:沒有能很好的處理人際交往關係,要麼就是幾個很要好的朋友,要麼就是一個沒有朋友也沒有,不能夠融入到同學當中,所以時常的會感到寂寞,而空虛……做事情喜歡單獨做,而不意願的去邀請別人,渴望一種屬於個人成功的成就感。生活有時沒有目標,沒方向,總是在茫然中虛度時光,不能很好的有效率的利用自己的時間。

家庭分析

優勢:在親人的心裏是一個懂事而聰明的孩子,有着親人們的關懷與支援,特別是父母在我身上寄託了很高的厚望,將他們一身的心血都投資到了我的身上,我覺得自己是一個幸運的人。劣勢:有點驕傲,當取得一點點的成績就自我滿意,做事情有些急躁,不能冷靜的思考問題,所以都那麼大了,父母對我做什麼事還是不怎麼的放心,自我控制能力差。

朋友、老師、同學分析

優勢:具有一定的個人能力,不落後與其它同學,有自己的一個學習方法和生活方式,基本能做到老師的要求。劣勢:不能夠融入到同學當中去,積極主動性太差,有點的害羞,缺少與老師主動交流的機會。

機會:利用大學的機會,積極參加各種社團活動,主動表現自己,鍛鍊自己,真正的將自己能力展現出來,在即將到來的大學英語四級考試中,向老師同學證明我的英語水平。生活上不讓父母擔心,也向他們證明,我已經長大了。

威脅:大學裏是一個競爭激烈的地方,關係也十分的複雜,感覺同學們都在向我遠去,是我沒有跟上他們的腳步,還是他們在冷漠我,我得去思考!

二、目標規劃

總體目標:能說一口流利的英語,做一個電腦高手。

階段目標:21~22歲將理論知識學好,將基礎打牢;22~25歲在專業科目上拔尖,取得一定的成果;25~32歲,運用自己的才能在社會上打拼,創造屬於自己是空間,屬於自己的財富;38歲擁有自己的一家公司,自己做董事長。

學習目標:大三之前過全國英語的4、6級的考試和計算機四級考試;畢業時順利拿到學士學位,然後一鼓作氣攻讀研究生,並順利拿到碩士學位。

家庭目標:26~28歲結婚,和自己的愛人一起努力構建一個溫暖的家;35歲之前要擁有車、房,40歲要賺足足夠的錢,養老婆孩子,好好的孝順父母長輩。

健康目標:經常鍛鍊,要擁有強壯的身體,還有就是家人也健康平安!

個人理念 :一個人的一生是有限的,人生能有幾回博,此時不博何時博,我們要抓住我們身邊的每一個機會,來實現自己的人生價值。一個人的一生一定要過得有意義,一定要讓自己有限的年華里有所回味。一個人活着就是要做有意義的事,而做有意義的事就是好好的活着。生活的本質不是索取而在於奮鬥!

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