又到了大學畢業季，英國《經濟學家》雜誌卻這樣總結絕大多數大學生心中最大的擔憂：畢業即失業。實際上，包括大學生在內的青年失業問題已成爲籠罩在世界多國的最大陰影。根據聯合國的數據，目前世界失業青年人數約2.9億，佔全球青年總數的25%，幾乎和美國人口相當。許多國家正在展開一場大學生或青年“就業保衛戰”。
美國把就業數據作爲經濟政策的主要決定因素。中國正在全力應對“最難大學生就業年”。作爲歐洲“發動機”的法德兩國，28日聯手推出名爲“歐洲新政”的青年就業計劃，用於青年就業的擔保撥款達600億歐元。德國財政部長朔伊布勒警告稱，如果輸掉這場“青年就業保衛戰”，不僅將導致歐盟分崩離析，而且可能爆發一場“革命”。
“我們不能讓一代人空等”
麥格德萊娜是一名即將從美國哥倫比亞大學畢業的一名應屆畢業生，可是她卻無法想象自己的未來在哪裏，因爲她直到現在仍沒有找到工作。這名畢業於美國頂尖的常青藤大學之一的畢業生說：“整個月我都在找工作，平均每天至少向一家公司申請工作。有一天我向7家公司投出了簡歷，但到目前爲止我還沒有得到任何迴音。”在接受美國CBS(哥倫比亞廣播公司)採訪時，她沮喪地說，“我和朋友們已經不再相信我們有未來，甚至不相信我們能夠過正常的生活。”
麥格德萊娜的困境也正是全球多國青年人面臨的共同難題。4年前他們剛上大學時正好趕上那場經濟危機，不過，他們沒想到的是，等他們上完4年大學後不僅仍未走出這場危機，而且他們的就業環境越來越糟糕。路透社援引美國一份民調結果顯示，近期畢業的美國大學生就業不足率高達40%以上。在歐洲的希臘、西班牙等國，“不在校、沒工作、沒有接受職業培訓”的“三無青年”佔同齡人6成以上。即使在經濟發展相對較好的韓國，麥肯錫最新發布的報告稱，韓國大學生的就業率爲60%，遠低於職業高中80%的就業率。而世界銀行的數據顯示，整個發展中國家失業青年爲2.62億。
歐洲發行量最大的報紙德國《圖片報》30日以“令人憂慮的歐洲地圖”爲題刊載了最新的“歐盟青年失業地圖”。這份根據歐盟統計局的最新數據繪成的圖表顯示，歐盟27國青年平均失業率爲23.5%。南歐國家問題最嚴重，希臘達到了59.1%，爲“歐盟之冠”，西班牙55.9%。甚至連一向以失業率低聞名的北歐也出現“青年失業潮”，瑞典爲25.1%，芬蘭19.8%。
“我們不能讓一代人空等着。”28日，在巴黎舉行的歐盟勞工部長會議上，法德兩國提出了一項名爲“歐洲新政”的青年就業計劃，其要旨是動用一切可能手段鼓勵企業招聘年輕人，完善青年就業培訓制度。法德“新政”的一個重要內容是，透過向歐洲投資銀行提供擔保，使歐盟向承諾僱用年輕人的企業撥款達原定的10倍，約600億歐元。在會上，意大利勞工部長吉奧瓦尼說：“我們必須拯救這一代被失業嚇壞的年輕人。我們有接受最好教育的一代人，到頭來卻把他們晾在一邊不用。我們正在耽誤他們，這不可接受。”
路透社稱，儘管現在歐洲的政策制定者開始意識到，長期的失業問題本身就是一場危機，但就業狀況並不會隨着經濟的改善自行化解。比如，就業市場一直是美國經濟政策的主要決定因素，與之相比，歐洲各國對就業問題的態度要消極得多。
新“迷惘的一代”
“你以後要幹什麼?”英國《金融時報》稱，每當遇到這樣的問題，許多大學畢業生就會更加覺得自己一錢不值，甚至身份認同也成了一個棘手的問題：破碎的驕傲、凋零的自尊，還有窘迫的錢包，都讓他們窩在家中那間舊臥室裏。想到還要向貸款公司還助學貸款，更讓他們借酒澆愁。
這就是新“迷惘一代”的典型形象。第一次世界大戰後，由於廣泛失業而對社會感到困惑的一代青年人，曾因美國作家海明威的《太陽照樣升起》中的`題記而被廣泛稱爲“迷惘一代”。而最終，那一代人不得不又經歷第二次世界大戰。對於目前陷入失業迷惘的新一代人，國際勞工組織青年就業計劃協調人羅薩斯稱：“孩子們現在面臨的處境比我們20年前還要差。我們是在倒退。”
德國《明鏡》週刊稱，絕望的年輕一代在歐洲觸發更多的社會抗爭。從斯德哥爾摩到巴黎，歐洲城市目前幾乎每一個夜晚都在燃燒。
加拿大新聞網稱，年輕人羣當中的高失業率構成了“社會、經濟和政治威脅”，有破壞社會團結的風險。如果不採取更多的措施幫助年輕人找到就業機會，那麼一整代年輕人就有抵抗不住民粹主義和極端主義的誘惑。
中國全國政協委員、國務院發展研究中心研究員張小濟在接受《環球時報》記者採訪時說，“歐洲青年失業率居高不下，有老問題，也有新問題。”除了全球化的不斷髮展，導致歐洲青年競爭力下降外，歐洲國家過高的福利制度，也令年輕人就業積極性不高。張小濟說，失業率過高，稅收增長無法滿足福利支出，政府被迫實行緊縮政策，導致青年不滿。人們仇視外來勞工，而備受歧視的外籍勞工也很不滿，社會越發動盪。
德國模式受青睞
“在這場青年失業的危機中，各國都被敦促效仿德國模式。”英國《新政治家》雜誌稱，德國在歐洲保持最低的青年失業率，僅爲7.6%，這也吸引成千上萬來自受危機重創的國家年輕人到德國求職。
“這就是所謂的‘德國模式’的作用。”德國聯邦勞工局青年就業專家凱爾克林在接受《環球時報》採訪時說，就業問題在德國是一個全社會的系統工程，由政府、高校和社會三方組成。德國採取雙重職業教育體制。目前有大約51.5%的德國高中生選擇了職業教育，而不是直接選擇上大學。在這種體制下，學生每週在技校學習幾天，同時與僱主簽訂協議，在工廠裏當學徒，並得到一份有政府補貼的工資或者津貼。與此同時，德國各職業技術大學，還頻頻推出各種適應市場的高等專業，如牛奶碩士專業、