33％———這是5月20日統計的我省高校畢業生的就業簽約率。
這一數字相比去年同期下降了近10個百分點。
一個多月後，這一數字有望提高。我省的目標是，7月份畢業生離校時，初次就業率達到70％以上；畢業生全年就業率不低於去年的89.07％，併力爭好於去年。
企業用人少，現階段就業簽約率爲33%
昨日，省政府新聞辦召開的2009年普通高校畢業生就業工作新聞發佈會上透露，今年，我省共有應屆普通高校畢業生22.9萬人，比去年多5000多人。
5月20日的數據顯示，我省高校畢業生的就業簽約率爲33％。
省政府副祕書長周萬春表示：“畢業生總量矛盾和供求矛盾進一步加大，高校畢業生就業形勢十分嚴峻。”
文史哲專業就業難，將培訓促就業
周萬春介紹：“文史哲專業的畢業生就業狀況差一些，理工類好一些。”
省教育廳相關負責人對此作了進一步解釋，就業狀況較差的文史哲專業包括國際經濟與貿易、工商管理、藝術設計、音樂學等專業，就業狀況較好的理工類專業包括過程裝備與控制工程、電器工程及自動化、土木工程。
周萬春表示：“按照初次就業率70％的目標，7月份離校前，我省將共有16萬的畢業生實現就業，還有近7萬人可能找不到工作。”這7萬人將是今年我省高校畢業生就業的難點。
就業不好，省長約談地方“一把手”
從現在起到7月份，我省高校畢業生就業狀況將執行半月報制度，實行畢業生就業工作動態管理，定期進行狀況分析。
周萬春表示：“我省將抽查個別學生和企業，瞭解簽約書的真實性等。”爲此，我省建立了高校畢業生就業工作責任追究制度，對虛報數據、政策落實不到位、就業工作問題較多、工作不得力的政府和高校，實行省長約談制度，其所在市的“一把手”將被省長約談。
鼓勵大學生基層就業
我省提高公務員招錄基層經歷要求
今後，我省省級機關在招錄公務員時，將有80％的崗位要求具有2年以上基層工作經歷，該政策旨在鼓勵報考公務員者（比如大學生）在報考前到基層就業。
5月24日，省政府辦公廳下發《關於做好2009年全省普通高校畢業生就業工作的通知》（以下簡稱《通知》），提出了包括如上資訊在內的34條促進高校畢業生就業的'政策。
我省各級機關在錄用公務員時，將提高具有2年以上基層工作經歷人員的比例，省級機關將達到80％，市級機關達到50％。省、市屬事業單位面向社會公開招聘人員，將逐步加大招聘具有基層工作經歷人員的比例。
按照《通知》要求，對各類用人單位吸納登記失業的高校畢業生就業，簽訂1年以上期限勞動合同並依法繳納社會保險費的，按實際吸納人數給予一次性社會保險補貼。執行期限爲2009年之內，勞動合同到期時由用人單位領取補貼，補貼標準爲企業實際繳納數額的50％。
對當年新招用高校畢業生達到企業現有在職職工總數30％（超過100人的企業達15％）以上、並與其簽訂1年以上勞動合同的勞動密集型小企業的小額擔保貸款額度，最高可貸人民幣20萬元，貸款期限不超過2年，給予貸款基準利率50％的貼息。
調節供大於求的教師崗位
我省今年少招6000名師範生
今年高考，我省高校將招約9000名師範生，比往年少招約6000名。
昨日，省教育廳副廳長何曉淳透露了這一資訊。
何曉淳介紹，今年我省之所以減少師範生的招生名額，主要是因爲最近師範生的就業形勢不是很好，出現了供大於求的狀況。
對於今年將招9000名這一數額的確定，何曉淳解釋，我省目前有中小學師資30萬人左右，按照通常2％~3％的自然減員，每年會產生約9000人的“缺口”，今年招生的數額正好可以彌補這個數額。
需要指出的是，減少師範生的錄取名額，並不影響今年我省高考的錄取率。“因爲錄取師範生少了，其他就業形勢和前景比較好的專業，就會多招生。”何曉淳表示，根據專業的就業形勢來確定招生的名額，這對學生將來就業會起到積極的作用。本組稿件除署名外由本報記者 房延彥 採寫
應屆高校畢業生人數
2008年
2009年
22
單位：萬人
22.9
比去年多5000多人
預計7月離校時就業率30%
70%的畢業生約16萬人實現就業
預計有近7萬人未找到工作，這些人是今年我省高校畢業生就業的難點
爲此，我省將實施高校畢業生專業轉換及技能提升培訓促就業計劃，透過訂單式技能培訓提升畢業生就業能力