大學生職業生涯規劃課知識重點18條。
大學生職業生涯規劃課重點如下:
一、職業的特性
1社會特性 2經濟特性 3技術特性 4同一特性 5差異特性 6發展特性
二、職業的一般要求
a溝通能力 b專業能力 c 表達能力 e動手能力 f組織管理能力 g創新能力 h情感智商
三、性格:也稱人格,一向被界定爲個體思想、情緒、行爲與態度的總稱。
四、影響職業興趣形成的因素
1家庭環境 2社會輿論 3受教育程度 4職業需求 5職業興趣的培養
五、技能:是經過學習和練習發展起來的能力。
六、能力:是成功做事情或工作的潛能。
七、職業生涯規劃的意義
1職業生涯規劃是職業發展的保障
2 職業生涯規劃是大學生完成職業成長的有效手段
3職業生涯規劃可以提升核心競爭力
4職業生涯規劃爲應對變化而制定
八、職業生涯規劃按時間長短劃分的類型
1人生規劃 2長期規劃(5-10年) 3中期規劃(2-5年) 4短期規劃(2年以內)
九、按照霍蘭德的人職匹配理論,人格及與其相對應的社會職業可劃分爲六種類型
1現實型 2常規型 3研究型 4藝術型 5社會型 6企業型
十、舒帕對人生職業發展階段的劃分
1成長階段(0-14歲) 2探索階段(15-24歲) 3確立階段(25-44歲) 4維持階段 (45-64) 5衰退階段(65歲以後)
十一、職業選擇原則
1適合原則 2喜歡原則 3嚮往原則 4優勢原則 5交集原則
十二、職業觀的含義
職業觀是人們對職業的根本看法,是個人的世界觀、人生觀、價值觀在職業問題上的反映
十三、大學生科學職業觀的培養方法
1調整就業期望值,進行科學的擇業定位。