從不久前發生的一樁樁求職被騙事件中，我們不得不對求職的市場做一些反思。求職的市場上林林總總的招聘資訊、多種多樣的招聘渠道、花樣繁多的騙子把戲，難怪這麼多人上當受騙。在這個日益市場化的環境中，多掌握一些求職的基本知識和多瞭解一些目前的市場情況，增強對各種誘惑的抵抗能力並提高自我保護的意識，方可減少上當受騙的機率。
透過非法職介找工作：有些不法者打着職業介紹所的牌子，介紹工作是虛，騙取錢財是實。一旦錢財騙到手後，他們或者用若干藉口將應聘者支走，或是假戲真做，把交了報名費的應聘者帶到一個臨時串通好的單位去做根本無用的工作。有的應聘者看到待在這裏沒有前途或者知道自己已經上當，只好中途主動辭掉工作。
從街頭招聘廣告獲得招聘資訊：其實粘貼這種廣告的單位多是“皮包公司”，收取報名費、培訓費、置裝費、介紹費、押金，之後人去樓空。
應聘長請長有的招聘廣告： 這樣的招聘廣告有兩種可能。一種是明爲招聘廣告實則企業的廣告宣傳。有些企業爲了達到企業形象宣傳的目的`，利用大型人才交流會租個攤位，趁機宣傳企業和產品，爲顯示自身的實力，有的企業還會在招聘廣告上寫上頗有誘惑力的待遇，但此類廣告在刊發後大都不了了之。另一種情況更爲糟糕。這類企業人員流動頻繁，經營十分不規範，爲了給打工者少付工資，便一直在試用期內用人。這樣的企業通常不會與你簽訂正式的勞動合同，而且收入也沒有保障。
被名不符實的高薪和職位所迷惑：有的公司不成規模，職位工作內容也不明確，但爲了吸引較高學歷的應聘者，就對應聘者許以很高的薪水或職位，如年薪百萬、市場總監、財務總監，但這些企業多是小本經營，一旦短時間內賺不到錢，便會偃旗息鼓。而且有的單位既然打腫臉充胖子付高薪，可想而知高薪的背後常常是超負荷的付出，甚至會以金錢和暴力脅迫你做一些非法的事情。