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大學生求職遇中介行騙新花招 先培訓後上崗

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寒假來臨,不少大學生開始四處應聘工作,社會上出現了中介行騙大學生的“新花招”——先培訓後上崗,以此騙取應聘者高額培訓費。專家提醒,擇業大學生一定要增強自己的法律意識,到正規招聘會找工作,謹防受騙上當。

大學生求職遇中介行騙新花招 先培訓後上崗

日前被青島人民法院判以合同詐騙罪的王某,自2008年開始僞造單位印章,冒充某單位人力資源部部長,與求職學生簽訂學習與培養安置協議,謊稱經過技校培訓畢業後,即安排到外企中層管理崗位或關鍵技術崗位。招生後,王某安排參加培訓的學生到工藝品廠工作,自己從中牟取暴利,而承諾安排學生的高薪工作卻一拖再拖。隨着要求退培訓費的學生越來越多,王某被公安機關查獲。據調查,王某在一年半的時間裏以同樣的方法騙取100餘名學生學雜費共計170萬餘元,其中30餘萬元贓款用於支付合作技校的`學費,其他贓款被個人揮霍。

據青島市人力資源和社會保障局分管大學生就業的人員介紹,與以往中介公司直接騙取中介費不同,王某之所以能欺騙百餘名學生達一年多之久,原因是多數求職學生希望早日上崗。正是摸準了大學生的這種心理,王某打起了學生的主意。而求職被騙後,不少大學生通常抱着“花錢買教訓”的念頭,只選擇要求退還培訓費,而不是向公安等政府職能部門反映情況,有效維護自己的權益。

面對複雜的就業市場,畢業生應該增強維權意識,學會自我保障權益。專家表示,首先,要對國家《勞動法》以及相關政策進行詳細瞭解,弄清楚自己所擁有並可行使的權利;在與單位初次接觸過程中,透過多渠道認識新公司也是很必要的;諮詢過來人,汲取應聘過程中的實戰經驗,如企業不按時發工資應如何應對、沒有簽訂協議或合同、工作中途被辭退時如何解決等,做到心中有數,防患於未然。 (記者 孫軍)

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