在職場社交場合，掌握一些社交禮儀的原則是非常有必要的，下面本站小編就給大家介紹了職場社交的基本原則，快來看看吧。
真誠尊重的原則
真誠是對人對事一種實事求是的尊重，是待人真心真意的友善表現，真誠和尊重首先表現爲對人不說謊、不虛僞、不騙人、不侮辱人，所謂：“騙人一次，終身無友”。其實表現爲對他人的正確認識，相信他人，尊重他人，所謂心底無私天地寬，真誠的奉獻，纔有豐碩的收穫，只有真誠尊重方能使雙方心心相印，友誼地久天長。
平等適度的原則
平等在交往中，表現爲不要驕狂，不要我行我素， 不要自以爲是， 不要厚此薄彼，更不要傲視一切，目空無人，更不能以貌取人，或以職業、地位、權勢壓人，而是應該處處時時平等謙虛待人，這樣才能結交更多的朋友。適度的原則是交往中把握分寸，根據具體情況，具體情境而行使相應的禮儀。
修身自律的原則
自律是社交場合的一份很可貴的心理素質，人們與自律做鬥爭的情況常常出現，並不是因爲他們缺乏紀律或缺乏職業道德;自律是成功完成事情的基礎。自律不僅能夠嚴格要求自己，還能讓你在職場社交上受人尊敬。
誠信寬容的原則
誠信即講信譽的原則，孔子說：民無信不立，與朋友交，言而有信。在社交場合，尤其要講究一是要守時，與人約定時間的約會，會見、會談、會議等，決不應拖廷遲到。二是要守約，即與人簽定的協議、約定和口頭答應的事，要說到做到， 即所謂：言必信，行必果。故在社交場合，如沒有十分的把握就不要輕易許諾他人，許諾做不到， 反落了個不守信的惡名，從此會永遠失信於人。寬容是一種較高的境界，容許別人有行動與見解自由，對不同於自己和傳統觀點的.見解的耐心公正的容忍。站在對方的立場去考慮一切，是你爭取朋友是最好方法。
職場社交注意事項
1、無論發生什麼事情，都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯(那是不可能的)，那麼就站在對方的角度，體驗一下對方的感覺。
2、讓自己去適應環境，因爲環境永遠不會來適應你。即使這是一個非常非常痛苦的過程。
3、大方一點。不會大方就學大方一點。如果大方真的會讓你很心疼，那就裝大方一點。
4、如果你覺得最近一段時間工作順利的不得了，那你就要加小心了。
5、有禮貌。打招呼時要看着對方的眼睛。以長輩的稱呼和年紀大的人溝通，因爲你就是不折不扣小子輩。
6、不要推脫責任(即使是別人的責任。偶爾承擔一次你會死啊?)。
7、對事不對人;或對事無情，對人要有情;或做人第一，做事其次。
8、經常檢查自己是不是又自負了，又驕傲了，又看不起別人了。(即使你有通天之纔沒有別人的合作和幫助也是白搭)
9、有一顆平常心。沒什麼大不了的，好事要往壞處想，壞事要往好處想。
10、儘量不要發生辦公室戀情，如果實在避免不了，那就在辦公室避免任何形式的身體接觸，包括眼神。(如果你或者對方已婚，——恭喜你，兄弟。你，死，定，了!!!)
11、如果你帶領一個團隊，在總結工作時要把錯誤都攬在自己身上，把功勞都記在下屬身上。當上司和下屬同時在場時要記得及時表揚你的下屬。批評人的時候一定要在只有你們兩個人的情況下才能進行。