時間就如同白駒過隙般的流逝，你是否希望職業生涯發展順利呢？該爲自己做一個職業規劃了。好的職業規劃是什麼樣的呢？下面是小編精心整理的大學生職業生涯規劃方案，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
大學生職業生涯規劃方案1
一 自我介紹
姓名：姚慧敏
學號：201417030215
性別：女
出生日期：1996年一月十六日
所在學校：江漢大學文理學院
專業及班級：20xx級旅遊管理本科二班
目錄
第一章：前言
第二章：自我認知：
①職業生涯規劃測試報告
⑴性格探索：我的特點；生活中的我；優勢；崗位特質；不足與改進；成功祕訣；
⑵價值觀：最突出的職業價值觀
把什麼視爲自己重要的職業價值觀的我，希望在工作中怎麼樣
把什麼視爲自己重要的什麼
②360度評估
③自我認知小結
第三章：職業認識
1外部環境分析：家庭環境分析；學校環境分析；社會環境分析；目標地域分析
2目標職業分析
3SWOT分析
① 我的優勢 ②我的弱勢 ③我的機會 ④我面臨的威脅
4職業認知小結
第四章：職業生涯規劃設計
1設定目標
2動態反饋調整
第五章：結束語
一 前言
在今天這個科技日新月異，經濟飛速發展，快節奏的生活狀態中。職業生涯規劃就恰巧是一把利器，他讓我們及早的預感生活時代的變化，及早的規劃自己的未來，讓我們能夠以更加勝利的姿態去迎接未來。所以，做一份職業生涯規劃，讓我能夠更早的適應生活你，讓自己擁有更多的激情和動力來挑戰迎接未來。
二 自我認知
1 職業生涯規劃測評報告
⑴性格探索
我的特點：我是一個樂觀開朗，性格外向的女孩，特別注重細節，對待事情特別嚴謹，執着於生活中的點點滴滴，熱愛生活，喜歡冒險，刺激的事情。有時候會特別大膽，也會有衝動的時候，所以我希望未來能夠更加冷靜和理智。
生活中的我：隨性自由，無拘無束，喜歡生活，喜愛時尚，喜歡萌萌的小寵物，喜歡閱讀各種雜誌和書籍，愛幻想，只喜歡真實自由的生活，希望未來會有許多讓我意想不到的驚喜。
優勢：平時的我大大咧咧，看似很隨意，可是我總喜歡從細微之處觀察別人。有一句話：細節決定成敗。這對於我來說是一個觀察別人的很好的契機。我喜歡交朋友，交際圈相當廣泛。
崗位特質：我希望以後能做一個酒店中的女強人，酒店是一個十分複雜的環境，裏面有形形色色的人，所以要求做人一定要圓滑能幹，而酒店本身是一個輻射範圍很廣的圈子，所以又要要求人機關係一定要突出。
不足和改進：身上的一些衝動和傲氣還需要磨礪，因爲所擁有的生活經歷和經驗還很有限，俗話說：低調做人，高調做事。所以在以後要更多的去經歷人和事，不斷地鍛鍊和提高自己，減少自己身上的缺點。
成功祕訣：在對事對人特有的執着是我成功的關鍵所在，執着於生活並向着未來努力奮進。我始終相信一句話，不經歷風雨，怎能見彩虹。
⑵價值觀
最突出的職業價值觀是舒適的工作環境以及被肯定工作條件：有保障，安全性高，具有多樣性，工資與待遇成比例被肯定：對職業的執着追求是能夠使自己獲得充分而又快速的領導力提升的機會，並擁有充分的權威，能夠有效地知道他人。希望在工作中：①自己所付出的努力能得到大家的肯定②擁有較高的工作環境
要求：①內容豐富，工作充實
②擁有一個自由舒適的環境
③有固定假期
④交通便利
3自我認知小結
綜上分析：我認爲自己對生活有激情，熱愛生活，性格外向開朗，有較廣的人際範圍。但是，自身還缺乏沉穩冷靜之氣，還需要多出去走走，增長知識，多去歷練，增長經驗。
四 職業認知
1外部環境分析
⑴家庭環境分析
家庭狀況還好，有溫馨感。
⑵學校環境分析
這是一個普通的三本院校
⑶社會環境分析
就業形勢不容樂觀，就業率低
⑷目標地域分析
武漢正在快速發展，交通不斷髮達
2目標職業分析
喜愛自由，性格外向，不喜歡被束縛，耐心可能不太足，但是我一定會像着自己喜歡的職業去努力奮鬥，比如酒店工作人員，導遊。
3SWOT分析
⑴我的優勢
1個人比較擅長與人交流
2有足夠的好奇心
3對待同一件新事物，反應能力一般較快
⑵我的優勢
1不果斷，猶豫不決
2做事耐心不夠
⑶我的機會
1旅遊業和酒店業在中國前景廣泛，蒸蒸日上
⑷我面臨的威脅
1就業率低
2開始階段都比較難
⑸就業認知小結
我覺得不管是一名導遊還是一名酒店工作管理者，要想做的精益求精，必須要具有良好的素養，足夠的耐心，而最重要的是始終以一顆真誠的心，一張真誠的笑臉去接人待物，每個年輕人都有一顆年少輕狂的心，但我不想讓它變成好高騖遠。所以在這四年中，必須要努力爭取得到儘可能多的機會去充實，鍛鍊，提高自己，讓自己的青春不留白。
五職業生涯規劃設計
2動態反饋調整
俗話說：計劃趕不上變化，計劃在完美，但社會，環境等外界因素也是變化的，所以，有必要按照自己所設想的那樣去發展，所以，有必要按實際情況對方案作出實際有效地調整。
結束語
不經歷風雨 ，怎能見彩虹，青春，是一個拼搏的季節，爲了自己的青春，爲了不讓它留白，爲了實現自己的職業生涯規劃的夢想，不讓它變成海市蜃樓的虛景。必須全力以赴，而不是盡力而爲。因爲，愛拼纔會贏。
大學生職業生涯規劃方案2
一、活動前言：
你能從千軍萬馬中脫穎而出，你也能如願以償的跨入夢寐以求的“象牙塔”，你更有聰慧的頭腦、敏銳的思維、飽滿的熱情、橫溢的才華……
可爲什麼你年輕的臉上卻寫滿了迷惘和憂愁？爲什麼你總是久久地徘徊在成功的門外？爲什麼你的才華找不到展示的舞臺？爲什麼你一次又一次的失去機會？爲什麼你年青的心靈總在經受一次又次的挫折……
調查顯示：在高校大學生羣體中有不少人存在着學習興趣不濃，學習動力不足，人生目標不明確，缺乏職業規劃，求職經驗和自信心不足的現象。同時也有一部分同學擁有自己的創意，卻沒有展示自我的平臺。在當今這個知識大爆炸、科學技術發展一日千里的時代，各行各業，對人才素質的要求已越來越高。作爲一名大學生，如果不能從根本上提高自身的綜合素質，有預見性地、科學地規劃自己的學習生涯和職業生涯，很難跟得上時代的步伐。
爲了能夠更好地幫助廣大同學樹立正確的人生觀、學習觀、成才觀，確立正確的奮鬥目標，同時也提高同學們的創業、擇業、就業能力，我們精心策劃了此次科院首屆“172 校園活動網杯”職業生涯規劃大賽。
二、活動主題：
傳播規劃理念，打造錦繡前程
拓展職業空間，成就非凡未來
三、活動時間：
初賽時間：xx年11月20日
決賽時間：xx年12月20日
四、活動地點：
圖書館多媒體教室(初賽)
學院多媒體報告廳(決賽)
五、活動主辦單位、承辦單位、協辦單位、支援單位：
湖南科技職業學院就業指導中心/共青團湖南科技
湖南科技職業學院職業規劃與創業協會
湖南科技職業學院電子資訊系
智通人才網、優習網、大學生精英論壇
六、活動目的：
1、幫助廣大同學明確學習目標，端正學習態度，增強學習動力，樹立和提高職業規劃的意識和能力；
2、提高同學們製作自薦書及參加職場應聘的技巧和能力；
3、創建一種學校和社會相結合的互動模式，給廣大同學提供認識社會，認識職場的機會；
4、豐富同學們的課餘生活，提供實踐、交流和學習的平臺。
七、參賽對象：
湖南科技職業學院全體學生
活動邀請對象：
學院相關領導、企業相關代表、友校創協帶頭人、學院學社聯各負責人、團委各委員
八、活動展開：
活動形式：
活動共分爲三個步驟：前期準備與宣傳、初賽、決賽
參賽方式：
1、參賽作品以個人爲單位報名參賽；
2、活動應以職業生涯規劃書爲中心,加才藝展示在決賽中展現出最真實最個性的自我。學生要認真思考自己的價值觀、興趣和能力，理解社會職業的具體情況，選定自己的發展目標做出抉擇，並制定規劃。規劃的結果要儘可能詳盡，明確制訂出完成的期限與項目，規劃有可實施性並能夠符合自身的發展。
3.決賽階段，需製作演示ppt現場演示、即興問答。
活動安排：
前期宣傳階段注意事項：初賽決選後，將由會長和有經驗的友校選手做現場秀，宣傳階段有相關工作人員接受選手諮詢，介紹此次活動的相關事項和注意事項。
活動名稱
活動進程
時間安排
主要內容
職業啓蒙
(待定)
主題：傳播規劃理念，打造錦繡前程、拓展職業空間，成就非凡未來
內容：如何進行職業規劃？
前期宣傳
賽前宣傳
1、 噴繪海報、橫幅、宣傳欄、晚自習宣傳、廣播；
2、填取報名單，正式報名
報名
報名參賽
由各系部負責人進一步宣傳，以個人爲單位報名參賽，獲取第一輪比賽資格，並將名單上報就業中心
賽前培訓
就業指導
由就業指導中心領導老師對報名參賽的同學進行職前培訓
初賽
作品撰寫
結合所學掌握的職業規劃知識撰寫職業生涯規劃設計作品
作品初選
請老師對參賽者提交的作品進行評審，選出17份優秀作品，進入決賽
賽前演練
賽前彩排
17名優勝者熟悉環境和流程，完善比賽作品。
決賽
職業規劃大賽自我介紹，ppt演示，即興問答
17名優勝者完善作品，參加職業規劃挑戰賽，由各評委評出“十佳職業規劃精英”，由組織單位頒獎
總結
總結此次大賽
大學生職業生涯規劃方案3
各二級學院：
爲進一步增強我校大學生的生涯規劃與職業發展意識，提升自我認知水平與職業探索能力，促進就創業能力和就創業質量的提升，學校將在全校學生中組織開展“大學生職業生涯規劃教育季”系列活動，並納入校第十九屆大學生文化藝術節。現將有關事項通知如下：
一、活動主題
我的生涯我做主
二、活動時間
10月12月
三、參與對象
全校大學生
四、主要活動
1、職涯喚醒專題講座
主講人：xx教授：生涯規劃教授、教育學碩士、美國諮詢師認證委員會NBCC認證的全球職業規劃師（GCDF)、全球生涯教練（BCC）、教育部職業核心能力認證師資（CVCC）。教育部首批職業發展與就業指導示範課程負責人，教育部十二職業教育國家規劃教材《職業生涯規劃》主編，xx省職業生涯規劃學科競賽優秀指導教師，全國職業核心能力優秀教師。《職業生涯規劃》、《高中生職業生涯規劃》等教材主編。公開發表生涯規劃相關論文二十餘篇，xx圖書館閱讀療愈專家組成員。
講座時間：11月29日晚
主辦單位：招就處
2、大學生創新創業與實踐專題講座
主講人：王衛紅教授，xx工業大學創業學院院長、xx工業大學計算機網絡應用研究所所長、計算機軟件與理論省重點學科方向負責人
講座時間：11月下旬
舉辦單位：信藝學院
3、“職場達人”求職輔導系列講座
主講人：xx市就業管理服務局指定導師
講座時間：10月11月
舉辦單位：xx學院
4、簡歷製作與模擬面試大賽
活動內容：面向全體學生，組織學生製作個人簡歷，並推薦優秀作品參加學校評選以及進行模擬面試大賽。
活動時間：11月下旬
舉辦單位：水利學院
5、“你問我答”就創業政策諮詢會
活動內容：邀請大學生生涯規劃、就創業指導領域相關專家、職能部門工作人員，在新生入學、畢業季大學生生涯探索階段若干關鍵節點、針對全院乃至全校同學開展大學規劃、職業發展及就創業政策戶外諮詢會。
活動時間：11月中旬
舉辦單位：建工學院
5、學歷提升專場諮詢會
活動內容：分考研專場與專升本專場，邀請專業機構來校開展學生學歷提升的宣講與互動諮詢活動
活動時間：11月12月
舉辦單位：信藝學院
6、“職場精英”訪談活動
活動內容：根據學生需求，邀請優秀校友、重點企業高管、人力資源總監等職場精英來校。重點透過生涯人物訪談、主題報告等形式，爲在校大學生了解社會、瞭解職場搭建平臺，提升學生主動發展自我的行動力。
活動時間：11月下旬
舉辦單位：電氣學院
7、共創式生涯教育沙龍
活動內容：共創式生涯教育強調職業生涯教育是一個師生"共創"的過程,探究師生共建生涯教育模式的內涵、核心以及技術方法,並對共創式的生涯教育模式提出意見和反思,以期對大學生職業生涯教育改革提供一些思路和想法。
活動時間：10月27日
舉辦單位：經管學院
五、活動組織與要求
（一）高度重視，廣泛宣傳。各學院要加強領導，結合學生需求和專業特點，設計開展生源規劃教育系列活動。廣泛宣傳，營造良好活動氛圍，啓發學生積極主動的大學規劃與就創業意識，樹立職業生涯發展規劃意識，提升自身綜合素質，構建促進大學生未來職業發展的知識結構，並透過大學生和學校的共同努力，提高日後就業技能及競爭力。
（二）有序推進，總結提升。各學院要結合實踐教學、認真組織實施各級層面的活動，擅於發現優秀典型，注重活動質量，凝練特色提升品牌。
大學生職業生涯規劃方案4
活動主題：手持規劃，成功在望！—職業生涯規劃大賽
活動時間：4月28日。活動地點：實訓樓。
一、活動背景
1、基本情況簡介:
主要執行對象:12工商企業管理的活動策劃人—胡水勤；活動主持—李偉健；參賽者—曾秋香、陳敏怡、蔡煜武、周旭娜、袁若鑫、林嘉欣、黃曉珊、尹芳、盧淑欣、高位位、黃福海、黃建廷、李嘉華
組織部門:12工商企業管理班幹
活動開展原因:讓同學認識個人的職業生涯規劃的重要性，完成作業。
二、活動目的和意義：得出十三位參賽者中的十佳；鍛鍊參賽者各方面的能力，給同學瞭解到個人與團隊的管理這門課程的課外知識。
三、活動目標：評選出十佳職業生涯規劃作品。
四、活動構成和流程（前期、中期、後期）
1、活動前準備：負責人胡水勤設計舞臺並製作整個賽事的背景材料（音樂、ppt、視頻）；主持人李偉建收集有關大賽的串臺詞、設計對參賽者的問答題、預測活動意外事件的反生。
2、活動的進行：
開場白：略。
①選手進場（有音樂伴隨）約3.5分鐘。 選手按隨機抽到的出場順序出場，每出場一位選手都有相應的ppt背景伴隨呈現，內容是關於參賽者出賽前的相關資料（每人15秒鐘）。
→②選手逐位登場展示自己的作品,展示之前接受主持人的有關提問,每位用時兩分鐘。
→③參賽作品的準備（提前準備圖片、視頻、音頻等各自所需的材料）。選手展示自己製作的關於作品誕生的資料，以此讓選手有更多的發展空間。（沒有時間進行）
→④前7位參賽者的作品展示56分鐘。
→⑤休息時間5分鐘（可以取消）
→⑥後6位參賽者的作品展示48分鐘
→⑦參賽者拉票結語10分鐘。 每位選手有1分鐘的時間進行拉票，爭取得優。
→⑧評委評分10分鐘。 以投票的形式得出十佳作品，賽事一開始評委就要準備給每位選手打分，100分爲滿分，評委根據自己對選手的評分得出自己心目中的十佳作品。
→⑨趙老師頒獎5分鐘
→⑩所有參賽者合唱班歌結束活動5分鐘。選手領唱時間總預算：133.0分鐘=2.2小時 3節課時。
3、評選：以100分制給分數，評選標準評委自己心中有數、主持人宣獎。45位評委準備好評選的'所需檔案。
五、經費預算（略）
六、活動中應注意的問題和細節
1、出場順序的合理安排；2、參賽選手的互動設計；3、媒體設備（無線話筒）；4、舞臺設計5、評委的打分以及時間的控制等比賽主持。
大學生職業生涯規劃方案5
一、活動主題：規劃理想職業，成就精彩人生
二、活動目的：
透過職業生涯規劃設計大賽的活動形式，傳播和普及職業規劃理念，幫助大學生學習與掌握職業規劃的基本方法，樹立正確的成才觀和就業觀，明確自我職業發展目標，以成就美好的未來；並以科學的態度有計劃的進行學習和提高綜合素質；明確目標，並朝着目標不斷努力，最終實現自己的目標。
三、主辦單位： 會計學院就業服務站
四、比賽時間及程序：
作品準備階段,20xx年9月22日—10月15日，各班級依據自身情況進行宣傳、組織，並予以相應的指導；
各班級選拔賽：20xx年10月15日—10月31日，以班級爲單位，每班選拔出2名優秀選手參加學院選拔賽；
決賽：20xx年11月1日—11月5日，學院就業指導站邀請相關老師做評委，評出2名優秀選手參加山西大學商務學院職業規劃大賽。
五、參賽對象：
會計學院大二、大三學生
六、作品要求：
1、參賽作品以參賽選手本人的職業規劃爲主題，以大學期間和畢業五年內的職業生涯規劃爲重點，對自我和外部環境進行全面分析，提出自己的職業目標、發展路徑和行動計劃。可自行選擇就業或創業。參賽作品應涵蓋自我認知、職業認知、職業目標與路徑設計、規劃與實施計劃、評估與備選方案等內容，適當運用人才測評等分析方法及豐富的事實論據，對職業規劃過程作詳盡闡述。
2、參賽選手需同時提交《職業生涯規劃書》的書面文檔及電子文檔和自我演示PPT電子版。
3、一個參賽學生要有一個固定指導教師，指導教師要選認真負責、專業知識強的老師擔任。一個指導教師同時最多能指導兩個參賽學生。《職業生涯規劃書》必須有扉頁，扉頁填寫參賽者的真實姓名、性別、學校、班級、學號、聯繫電話以及電子郵件地址。
七、獎項設定
本次比賽評選一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，優秀獎10名。優秀組織獎5名。
會計學院
大學生職業生涯規劃方案6
一、活動前言
最近幾年來，各地大學採取了擴招的措施，這使得大學畢業生的數量猛增，並將繼續呈增長態勢，目前全國應屆大學畢業生的就業形勢嚴峻。大學生就業理念亟待轉變，未來社會需求高素質的大學畢業生。當前大學生對未來的職業生涯缺乏長遠的規劃和有針對性的準備，對社會就業方面的具體情況缺乏切身的體會，導致學習目的不明確，甚至失去對未來的追求，而社會企事業單位也無法在大學應屆畢業生中補充大量新鮮血液，形成大學生就業困難和社會企事業單位難覓人才的現象並存。面對大學生就業的嚴峻形勢和人才市場經濟激烈競爭，社會企事業單位對人才的要求，爲了讓同學們更好的準備人生，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，從觀念、心態、知識、技能等方面做好應對職業挑戰的全面準備，特舉辦本次職業生涯設計大賽。
二、活動目的1．體現學院以“育人”爲中心的教學理念，促進學院學風建設，建設高品位的校園文化。
2．使學生能夠根據社會的要求和結合自身的特長，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，作好職業生涯設計以應對日益激烈的就業競爭。
3．使社會企事業單位能夠了解高校教育狀況，有針對性地開展人力資源工作。
4．使同學們瞭解就業的嚴峻形勢，使其更加努力的學習專業知識和提高實踐能力，對學風建設和素質拓展等都將起到良好的推進作用。
5．擴大我院影響力，對外塑造財院新形象。
三、活動主題放飛夢想成就未來
四、組織結構爲做好活動的組織、協調工作，特成立廣西財經學院首屆職業生涯規劃大賽組委會：
（一）顧問委員會
總顧問：王春明黨委書記
顧問：韋良黨委副書記
楊倫超招生就業辦主任
李星華學習工作部部長
陳誌慶金融系黨總支書記
闕衛東文傳系黨總支書記
盧加寧招生就業辦副主任
霍宏團委書記
聶鴻飛金融系黨總支副書記
（二）活動組委會
主任:楊倫超招生就業辦公室主任
副主任:盧加寧招生就業辦副主任
霍宏團委書記
委員:黃剛黃平隆植竟舟羅勝羅振坤嚴峻
蔡幸蔣立宏謝映楊海光陳佳妮周志娟
（委員排名不分先後）
(三)執行委員會
主任:阮方駿
副主任:馬文有葉春榮溫俊超陳梅鳳劉麗飄李永鵬
成員:口才與演講協會、創業協會、職業生涯規劃與成才協會
和文化與傳播系分團委的全體成員
五、活動時間4月16日——6月15日
六、活動內容1．職業生涯設計指導系列講座
2．職業生涯設計書徵文大賽
3．廣西財經學院首屆職業生涯設計大賽頒獎典禮
七、媒體支援 1．院內媒體：《廣西財經學院報》、廣播站、蓮湖之約網站、《財院青年》、各社團宣傳報道，同時配合海報、橫幅、宣傳版等對活動進行報道。
2．校外媒體：
《大學風行週刊》
《南寧高校報》
廣西大學生網
172校園活動網
大學生論壇
精英入黨範文網
網
華好網
八、社團支援單位廣西財經學院集郵愛好者協會
廣西財經學院陽光愛心社
廣西財經學院綠色先鋒環境保護協會
廣西財經學院吉他愛好者協會
廣西財經學院公共關係協會
廣西財經學院英語愛好者協會
九、職業生涯設計大賽具體項目及時間安排
大賽階段
大賽進程
時間安排
活動地點
主要內容
賽前動員
賽事宣傳
4月上旬
各種媒體
透過海報、宣傳單、宣傳欄、網站等途徑對大賽進行宣傳，激發學生參賽熱情
第一輪
首場專家講座
4月13日
3號禮堂
人生規劃
在學生課堂學習等的基礎上，以講座的形式對學生進行職業規劃一般知識的普及
第二場講座
4月20日
禮堂
就業與創業
第三場講座
4月27日
階梯教室
規劃書撰寫
作品初選
5月7-13日
略
對參賽者提交的作品進行評審，按報名人數推薦35名學生進入第二輪比賽
第二輪
心理測試
5月29日
普通教室
參加心理測試，獲得個人測評報告，幫助學生更好地進行職業規劃
作品完善
5月
略
在獲得更多職業規劃知識基礎上，參賽者對初賽作品進一步完善
評出獎項
5月4-10日
略
採用參賽作品評選加面對面考查的方式評出獲獎的學生
第三輪
頒獎典禮
6月16日
1號禮堂
以放飛夢想，成就未來爲主題，精心組織和安排晚會節目，併爲獲獎選手及組織單位頒獎
校企聯動
6月初
略
知名企業老總、hr總監親臨學校和獲獎學生相互交流
賽後總結
大賽總結
6月中旬
略
總結首屆大賽經驗
十、可行性分析
院口才與演講協會、院創業協會、院文化與傳播系分團委與院職業生涯規劃與成才協會的同學自成立以來，團結友愛，積極進取，思維活躍，勇於探索，敢於創新；在努力學習理論知識的同時，積極參與社會實踐活動，成功舉辦了一系列大型活動，經過多年來的積累，擁有較豐富相關活動的策劃和運作的經驗。
（一）學院領導的高度重視和老師的積極配合
此次活動是廣西財經學院首屆職業生涯設計大賽，這是一個對學生的人生可能會產生重大影響的系列活動。我們四個社團承辦此次的首創精神以及有條不紊的籌備，受到了學院領導的高度評價，很多領導表示很支援我們社團做這種活動，以促進學院的學風建設和文化建設。活動還得到廣大老師積極支援，老師們希望我們能夠做好此次活動，促進我院學習的風氣。
（二）富有活力和凝聚力的團隊
本活動執行委員會的成員是由各社團中營銷、策劃、管理、廣告、財務等方面都具有很強能力的各社團骨幹組成，這是一個團結進步的綜合性學習型團隊，在四大社團中擔任重要職務，有較強的創新能力和實踐能力，受到院系領導及各大社團的信任和好評。
（三）落實贊助單位的條件
1．職業生涯規劃與成才協會是一個在招生就業辦公室指導下的社團，與社會上大量的企事業單位保持密切的聯繫，經常爲在校大學生聯繫到大量的兼職機會，擁有一支強大的外聯隊伍。尤其是其負責人溫俊超同學，在長期的外聯工作中，擁有豐富的外聯經驗，鍛煉出很強的外聯能力。
2．口才協會的外聯部長樑庭鵬，曾經是拉贊助的業務員，在“院第二十二屆教師節晚會”中5天多就與冠名商簽訂了協議；其他成員在“院教師節晚會”、院運動會期間爲社團的外聯工作做出了很大的貢獻，有着較爲豐富的外聯經驗。
3．文傳系外聯部都參與了院內活動的拉贊助工作，也相應的擁有一支較強的拉贊助隊伍。
（四）廣大同學的熱烈支援
在調查中發現，此次活動受到廣大學生的熱烈歡迎。爲了瞭解同學們對此類活動的看法和意見，使活動能夠結合同學門的需求，把活動做得更好，我們對03、04、 05、XX年級的部分學生做了充分的調研工作。在調查中我們發現，03、04級的很多同學反映，他們在大學裏面因爲沒有自己的人生規劃，在迷茫中浪費了大量的時間，他們很贊成這個活動，希望透過此次活動能夠使學弟妹們不再重走其道。05、06級的很多同學表示對大學的生活很迷茫，也希望透過這個活動來確定他們人生的目標，從而明確努力的方向。
十一、工作小組分工
爲了保證本次活動的順利進行，組委會對本次活動進行詳細的分工，工作小組分工如表11—1所示：
表11—1工作小組分工表
小組名稱
負責人
工作內容
備註
協調組
阮方駿
協調四方關係
策劃組
葉春榮
活動總策劃、總體協調、財務管理
外聯組
樑延鵬
負責活動經費的籌集，確定贊助商
文祕組
劉麗飄
落實與會人員名單、撰寫領導發言稿、製作領導姓名牌、安排領導座位、負責後續的新聞報道（請新聞部門合作）。
接待組
盧燕玲
落實禮儀小姐，負責來賓簽到、禮品發、放引客入座、擺放純淨水，負責發邀請涵、邀請其他嘉賓，
採購組
石柳花
採購各類物料（宣傳品、會議現場物料等）、禮品
後勤組
劉源泉
布場（決賽現場及演出現場，保證音響的正常使用）、撤場。
宣傳組
朱文詠
場外（歡迎橫幅、氣球拱門等）、場內（贊助商橫幅、協助完成舞臺背景）、攝影攝像
機動組
餘潔
維持現場的秩序，保衛嘉賓的車等
節目組
馬雪嬌
落實本活動節目編排導演工作、主持人安排
職業生涯設計書徵文大賽策劃書
一、大賽目的：
1．體現學院領導以“育人”爲中心的教學理念，建設高品位的校園文化。
2．使學生能夠根據社會的要求和結合自身的特長，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，作好職業設計以應對日益激烈的就業競爭。
二、大賽名稱：職業生涯設計書徵文大賽
三、徵文時間：3月30日--- 4月27日
四、收稿地點：西校區食堂前面13棟足球場旁邊
五、徵文對象：全院學生
六、作品內容：
1．序言
爲什麼要設計自己的職業生涯、設計職業生涯的必要性和作用、設計職生涯存在的風險、設計職業生涯應具備的條件。
2．外圍環境分析
組織的需求、家庭的需求、社會的需求、科技的發展、經濟的興衰、政治法律的影響
2．自我盤點
自己興趣愛好盤點、自己優勢盤點、自己劣勢盤點、自己的優點盤點、自己缺點盤點、工作中成功經驗的盤點、工作中失敗的教訓）。
3．解決自我盤點中的劣勢和缺點
需要利用那些資源、應該朝什麼方向過渡或改變、具體的解決方法如何。
4．職業設計
實現目標、總體設計(職業發展歷程表)、具體設計分析（職業轉變的靈活性或多可變因素分析方案）。
5．具體職業設計的實施
貫穿職業中的知識體系是什麼、職業發展的樹狀結構、每一階段的時間段知識、每一階段的學習的資源、每一階段可能碰到的困難和問題、如何解決每階段碰到的困難和問題。
七、評分細則（總分100分）
（一）內容符合要求，設計合理可行（80分，每小項8分）
1．清晰性：考慮目標、措施是否清晰、明確、實現目標的步驟是否直截了當。
2．挑戰性：目標或措施是否具有挑戰性，還是僅保持其原來狀況而已。
3．變動性：目標或措施是否具有彈性或緩衝性，是否依循環境的變化而作調整。
4．一致性：主要目標和分目標是否一致，目標和措施是否一致，個人目標與組織發展目標是否一致。
5．激勵性：目標是否符合求職者的性格、興趣和特長，是否能對求職者產生內在激勵作用。
6．全程性：擬定生涯設計時是否考慮到生涯發展的整個歷程，作全程的考慮。
7．具體性：生涯設計各階段的路線劃分與安排是否具體可行。
8．實際性：實現生涯目標的途徑是否考慮到求職者的特質、社會環境、組織環境以及相關的因素。
9．可評估性：設計是否具有明確時間限制或標準，能否隨時掌握求職的執行狀況，能否爲設計的調整提供參考依據。
10．前景發展性：是否具有適應市場經濟發展的前景。
（二）可行性：設計是否具有事實依據（5分）。
（三）適時性：目標時間和時序安排是否妥善(5分)。
（四）彈性：設計是否適應社會發展變化，具有一定的彈性(5分)。
（五）持續性：人生每個發展階段是否持續連貫(5分)。）
八、評獎方法及獎勵辦法：
評委根據參賽選手“職業生涯設計方案”的科學性、合理性和可行性進行評審，評出:
一等獎1名二等獎2名三等獎3名優秀獎若干名
大賽將設“優秀組織獎”三個，對大賽組織出色的系、學生組織進行表彰，並頒發證書。
注：參賽作品應以正規打印紙上繳、（a4紙，五號字，宋體）
廣西財經學院首屆職業生涯設計大賽頒獎典禮方案
一、活動時間：5月11日
二、活動地點：1號禮堂
三、活動對象：全院學生
四、活動目的：
1、體現學院領導以“育人”爲中心的教學理念，建設高品位的校園文化。
2．使學生能夠根據社會的要求和結合自身的特長，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，作好職業設計以應對日益激烈的就業競爭。
3．展現我院學生勇於創新、敢於實踐和積極向上良好精神風貌。
五、活動內容：
本活動以富有特色的開場序幕拉開，演出一個內容活潑、宏大的序曲。在節目快要結束時主持人宣佈晚會開始。整臺晚會以放飛夢想，成就未來爲主題，精心組織和安排晚會節目，節目內容豐富多彩，包括舞蹈、歌曲、小品、中間穿插遊戲和有獎問答等互動環節。在晚會中間對職業生涯設計書獲獎的同學進行頒獎，最後在《xxx》樂曲中宣佈此次大會圓滿結束。
六、活動流程
（一）前期準備
1．邀請相關領導嘉賓。
2．確定出席決賽的評委。
3．申請場地到位，購買相關物品
4．針對性的組織邀請與職業生涯規劃有關的能激昂人心的各類節目。
5．做好相關的宣傳報道工作。
（二）現場流程
1．富有特色的開場序幕拉開，演出一個內容活潑、宏大的序曲。在節目快要結束時主持人宣佈活動開始
2．學校領導致辭。
3．表演2~3個精彩節目。
4．對職業生涯設計書獲獎的同學進行頒獎。
5．互動遊戲。
6．表演2~3個精彩節目。
7．對職業生涯設計書獲獎的同學進行頒獎。
8．在《xxx》樂曲中組委會宣佈此次大會圓滿結束。
（三）後期工作
1．做好活動後續宣傳報道工作。
2．總結活動的經驗和教訓。
3．做好活動的效果評估。
大學生職業生涯規劃方案7
大賽主題：
樹立職業意識，規劃精彩人生。
大賽背景:
你能從千軍萬馬中脫穎而出，你也能如願以償的跨入夢寐以求的“象牙塔”，你更有聰慧的頭腦、敏銳的思維、飽滿的熱情、橫溢的才華……可爲什麼你年輕的臉上卻寫滿了迷惘和憂愁？爲什麼你總是久久地徘徊在成功的門外？爲什麼你的才華找不到展示的舞臺？爲什麼你一次又一次的失去機會？爲什麼你年青的心靈總在經受一次又次的挫折……
調查顯示：
在高校大學生羣體中有不少人存在着學習興趣不濃，學習動力不足，人生目標不明確，缺乏職業規劃，求職經驗和自信心不足的現象。同時也有一部分同學擁有自己的創意，卻沒有展示自我的平臺。在當今這個知識大爆炸、科學技術發展一日千里的時代，各行各業對人才素質的要求已越來越高。作爲一名大學生，如果不能從根本上提高自身的綜合素質，有預見性地、科學地規劃自己的學習生涯和職業生涯，很難跟得上時代的步伐。
爲了能夠更好地幫助廣大同學樹立正確的人生觀、學習觀、成才觀，確立正確的奮鬥目標，同時也提高同學們的創業、擇業、就業能力。我們精心策劃了此次“規劃未來，成就夢想”
大賽目的：
透過大學生職業規劃設計大賽的活動形式，宣傳中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》（中辦發[XX]18號）精神，積極引導高校畢業生面向基層就業；傳播和普及職業規劃理念，幫助高校學生學習、掌握職業規劃的基本方法，樹立正確的成才觀和就業觀，促進畢業生就業工作。
主辦單位：院大學生就業與創業協會
協辦單位：各系學生會
大賽時間：
一、參賽對象：
全體在校學生（可個人報名，也可由2—4人組隊參加）
二、競賽內容：
1、預賽：“職業生涯設計”方案評眩大賽要求選手在指導老師的指導下撰寫出“職業生涯設計”方案（方案必須包括確定個人志向、自我評估和職業生涯機會或前景評估、職業的選擇、確定職業生涯路線、設定職業生涯目標、制定個人行動計劃與措施等六個方面內容，方案標題自擬，要求具備可行性、適時性、適應性和持續性），並由老師評委評選出12名優秀方案參加決賽。
有關“職業生涯設計”方案包括六個部分：
1）確定個人志向：立志是人生的起跑點,反映着一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀，影響着一個人的奮鬥目標及成就，志向是事業成功基本前提，沒有志向，事業的成功也就無從談起，所以，在進行生涯規劃時，首先要確立志向，這是制定職業生涯規劃的關鍵，也是生涯規劃最重要的一點。
2）自我評估和生涯機會評估：自我評估是對自己做全面分析，透過自我分析，認識自己、瞭解自己。只有認識了自己，才能對自己的職業作出正確選擇，才能選定適合自己發展的生涯路線，才能對自己的生涯目標作出最佳抉擇，因此，自我評估是生涯設計的重要步驟之一，通常包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商以及組織管理、協調、活動能力等。生涯機會的評估主要分析內外因素對自己生涯發展的影響，每一個人都處在一定的環境之中，離開了這個環境，便無法生存與成長，所以，要分析環境條件的特點、環境的發展變化情況、自己與環境的關係、自己在這個環境中的地位、環境對自己提出的要求以及環境對自己有利條件和不利條件等等。環境因素評估包括組織環境、政治環境、社會環境和經濟環境。
3）職業的選擇：透過自我評估、生涯機會的評估，認識自己、分析環境，在此基礎上對自己的職業做出選擇。
4）確定職業生涯路線：在職業選擇後，還須考慮向哪一路線發展。即是走行政管理路線，還是走專業技術路線，向業務方面發展等等。
5）設定職業生涯目標：生涯目標的設定，是職業生涯規劃的核心，它是在繼職業選擇、生涯路線選擇後，人生目標的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最佳性格、最大興趣、最有利的環境等條件爲依據。通常目標分短期目標、中期目標、長期目標和人生目標。短期目標又分日目標、周目標、年目標、中期目標一般爲三至五年，長期目標一般爲五至十年。
6）制定行動計劃與措施：在確定生涯目標後，行動便成了關鍵環節，這裏所指行動是指落實目標的具體措施，主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。例如，爲達成目標，大工作方面，你計劃採取什麼措施，來提高你的工作效率？在業務素質方面，你計劃如何提高你的業務能力？在潛能開發方面，採取什麼措施開發你的潛能等，都要有具體的計劃與明確的措施。
參賽選手根據自身的特點和興趣愛好，規劃自己的職業生涯，並設計合理且可行的職業生涯發展方向，並圍繞自己將來想要從事的職業，提出可以完善自己，實現目標的有效途徑和具體方法後，由於影響生涯規劃的因素很多，在此狀況下，要使生涯規劃行之有效，就須不斷對生涯規劃進行評估與修訂，透過外部的環境分析和內在的素質分析，找出威脅實現職業目標的因素，並提出若干解決方案。
2、決賽：
1）2分鐘的個性自我介紹（或團隊介紹），形式可多樣
2）參賽選手進行3到5分鐘作品講解（自我陳述），選手講解可以不脫稿，主要是對“職業生涯設計方案”進行介紹，可自行決定是否邀請別人配合進行(模擬）
3）現場答辯，由評委進行現場評審，給出最後成績。
評分標準中，個性介紹10%，自由陳述15%，職業生涯設計書70%，現場答辯15%。另外評分參考指標包括五大指數，創意指數、精彩指數、影響指數、美譽度指數和人氣指數。
三、參賽作品評選規則
1)參賽選手根據自己的人才素質測評報告，結合自己的實際情況與社會需求，從專業、就業、職業等方面進行個人職業生涯規劃設計。
2)個人職業生涯規劃設計參賽作品必須有扉頁。扉頁填寫參賽者的真實姓名、筆名、性別、學校、班級、聯繫電話、e-mail等相關資訊。參賽作品要求內容完整、簡明扼要，格式清晰，版面美觀大方，創意新穎，能充分體現個性而不落俗套，文如其人，能充分展現參賽大學生朝氣蓬勃的精神風貌，能充分展現當代青年人的職業新人形象。
3)以合適、合理、思想、真實、邏輯、創新、可行性爲主要評選標準，淡化文學性和藝術性。
●特別
提示：本次大賽參賽作品的評選將以近期目標規劃爲評選重點，近期目標規劃指大學期間和畢業後五年的職業生涯規劃。
4）評分細則：
i預賽評分：
①.清晰性：是否正確準確瞭解個人特質,考慮目標、措施是否清晰、明確（5分）
②.變動性：設計是否適應社會發展變化目標或措施是否具有彈性緩衝性（5分）
③一致性：主要目標和分目標是否一致，目標和措施是否一致，個人目標和組織發展目標是否一致（5分）
④適應性：目標是否符合被個人個性、興趣特長和社會環境等相關因素，是否能對個人產生內在激勵作用（5分）
⑤適時性：目標時間和時序安排是否妥當，順序是否合理（5分）
⑥可評估性：設計是否具有明確時間限制或標準，能否隨時掌握求職的執行狀況，能否爲設計的調整提供參考依據（5分）
⑦持續性：設計是否具有適應市場經濟發展的前景，擬定生涯設計的每個發展階段是否連貫全面地考慮到生涯發展的整個過程（5分）
⑧創新性：是否有獨到的見解，職業生涯選擇是否有時代氣息（5分）
ii決賽評分：
①個性自我介紹：是否有創新意識，是否符合自己特性，發揮是否到位（10分）
②自由陳述：內容符合是否要求，形式是否獨到，是否有現實指導意義，語言是否流暢，是否充分利用所有資源（15分）
③現場問答：回答是否準確到位，是否符合個人職業生涯的發展
四、大賽流程及參與方法
階段內容時間
報名1參賽高校在校學生均可免費參賽。
2報名方式：在月日到學院東食堂門前現場報名,或向各系學生會領取報名表，按要求填寫完畢後交至個院各系學生會
3作品提交①參賽學生設計撰寫作品
②向各系學生會提交書面文檔參賽作品一份：要求a4打印搞。需註明姓名（或團隊名）、系別、聯繫方式
③發送電子文檔至主題欄註明姓名（或團隊名）、系別月日初賽根據老師評定，選出12份優秀的參賽作品月日至月日
決賽現場參與，完成個性介紹，自由陳述，現場問答環節，並綜合初賽成績，予以給分
四、評獎辦法及獎勵辦法：
評委根據選手“職業生涯設計”方案的科學性、合理性和可行性以及選手場上表現進行綜合評審，評出一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，優秀獎若干名，並頒發證書及獎品。
五、參賽須知：
１、所有參賽者均需準確、完整填寫“參賽報名表”，填寫不完整或填寫錯誤、內容虛假等獎不被接納，由此而發生的任何爭議將由參賽者自行負責。
２、所有參賽作品概不退稿，請自行保留底稿。
３、參賽者必須是參賽作品的原創作者，並保證其擁有該作品的合法著作權。
４、獲獎作品如發現有抄襲、盜用、作弊等不法手段，或有出售、商業推廣及直接或間接商業目的的、或不先例規定及違反他人著作機的，即予取消其參賽資格追回獎勵，且上報學院.
5、參賽者若違反本規則的任何條款，主、承辦方有權立即取消其參賽資格，或取消其已獲得的獎項並要求返還獎品，同時保留進一步追究損害賠償的權利。
6、大賽主辦方保留進一步補充本比賽規程的權利。如有未盡事宜，將及時修訂.
大學生職業生涯規劃方案8
各二級學院：
爲進一步增強我校大學生的職業生涯規劃與職業發展意識，提升自我認知水平與職業探索能力，促進創業能力和創業質量的提升，學校將在全校學生中組織開展“大學生職業生涯規劃教育季”系列活動，並納入校第十九屆大學生文化藝術節。現將有關事項通知如下：
一、活動主題
我的職業生涯我做主
二、活動時間
20xx年10月-12月
三、參與對象
全校大學生
四、主要活動
1.職業生涯喚醒專題講座
主講人：xx教授：生涯規劃教授、教育學碩士、美國諮詢師認證委員會NBCC認證的全球職業規劃師（GCDF）、全球生涯教練（BCC）、教育部職業核心能力認證師資（CVCC）。教育部首批職業發展與就業指導示範課程負責人，教育部十二職業教育國家規劃教材《職業生涯規劃》主編，xx省職業生涯規劃學科競賽優秀指導教師，全國職業核心能力優秀教師。《職業生涯規劃》、《高中生職業生涯規劃》等教材主編。公開發表生涯規劃相關論文二十餘篇，xx圖書館閱讀療愈專家組成員。
講座時間：11月29日晚
主辦單位：招就處
2.大學生創新創業與實踐專題講座
主講人：王xx教授，xx工業大學創業學院院長、xx工業大學計算機網絡應用研究所所長、計算機軟件與理論省重點學科方向負責人。
講座時間：11月下旬
舉辦單位：信藝學院
3.“職場達人”求職輔導系列講座
主講人：xx市就業管理服務局指定導師
講座時間：10月-11月
舉辦單位：xx學院
4.簡歷製作與模擬面試大賽
活動內容：面向全體學生，組織學生製作個人簡歷，並推薦優秀作品參加學校評選以及進行模擬面試大賽。
活動時間：11月下旬
舉辦單位：水利學院
5.“你問我答”就創業政策諮詢會
活動內容：邀請大學生職業生涯規劃、就創業指導領域相關專家、職能部門工作人員，在新生入學、畢業季大學生職業生涯探索階段若干關鍵節點、針對全院乃至全校同學開展大學規劃、職業發展及就創業政策戶外諮詢會。
活動時間：11月中旬
舉辦單位：建工學院
6.學歷提升專場諮詢會
活動內容：分考研專場與專升本專場，邀請專業機構來校開展學生學歷提升的宣講與互動諮詢活動
活動時間：11月-12月
舉辦單位：信藝學院
7.“職場精英”訪談活動
活動內容：根據學生需求，邀請優秀校友、重點企業高管、人力資源總監等職場精英來校。重點透過職業生涯人物訪談、主題報告等形式，爲在校大學生了解社會、瞭解職場搭建平臺，提升學生主動發展自我的行動力。
活動時間：11月下旬
舉辦單位：電氣學院
8.共創式職業生涯教育沙龍
活動內容：共創式職業生涯教育強調職業生涯教育是一個師生“共創”的過程，探究師生共建職業生涯教育模式的內涵、核心以及技術方法，並對共創式的職業生涯教育模式提出意見和反思，以期對大學生職業生涯教育改革提供一些思路和想法。
活動時間：10月27日
舉辦單位：經管學院
五、活動組織與要求
1.高度重視，廣泛宣傳。各學院要加強領導，結合學生需求和專業特點，設計開展生源規劃教育系列活動。廣泛宣傳，營造良好活動氛圍，啓發學生積極主動的大學規劃與就創業意識，樹立職業生涯發展規劃意識，提升自身綜合素質，構建促進大學生未來職業發展的知識結構，並透過大學生和學校的共同努力，提高日後就業技能及競爭力。
2.有序推進，總結提升。各學院要結合實踐教學、認真組織實施各級層面的活動，善於發現優秀典型，注重活動質量，凝練特色提升品牌。
xx學院招生與就業指導處
20xx年10月25日
大學生職業生涯規劃方案9
爲了更好地把握大學三年寶貴的時間、達到當初來大學的目的、學有所成，我認真做了這一份職業生涯規劃書，以使自己在學習與生活中有奮鬥的方向。
一、職業方向及總體目標
教師:初級教師——進階教師
二、社會環境分析
政治環境： 國家不斷提高教師待遇，提出最低工資標準。大力提倡大學生到農村、西部地區發展，並給予扶持。
職業環境:校園是一個相對較純潔的地方，沒有喧鬧與勾心鬥角；是一個全力培養下一代的文明場所。
三、自我分析
自身條件及性格：做了mbti性格類型與職業偏好的測試。這一性格類型系統分爲四個維度，精神關注的方向，外向（e）—內向（i）；收取資訊的方式,感覺（s）—直覺（n）;決策的方式，思維（t）—情感(f)；行事方式，判斷（j）—知覺（p）。我的測試結果如下:
（內向直覺情感判斷）——可能的職業興趣是宗教工作，教學/圖書館工作、媒體專家 ，社會服務、研究與發展——可能適應的職業環境類型是關注人類的思想與心理健康 ， 協調、安靜、有組織的，有情感、喜歡有反省的時間和空間
自己的職業性格屬於協作型（會對與人協同工作感到愉快，善於引導別人按客觀規律辦事，希望自己能得到同事的喜歡）。
職業興趣：認爲教育工作是一項高尚的事業，讓小孩子從小就能接受到良好的教育是我發自內心的希望。
職業技能：有良好的心理素質和高度的熱情。教學技能還需要大力提高的，如專業知識的學習、口頭表達能力
四、角色影響
父母：教師有穩定的工資、節假日、退休金，沒那麼辛苦
弟弟：當他說到他小學五年級的老師是如何體罰學生時，我很氣憤。教育方法的不當，會影響到學生的學習興趣，直接影響學習成績，更加嚴重的會給他們的人生造成陰影。
朋友：說我很有耐心，也較細心，具有一名優秀教師的一些品質。
五、目標定位以及目標的分解和組合
發展策略：在大學三年裏學好專業知識、相關心理學理論知識。透過在協會裏多組織活動，提高自己的組織能力；儘量抓住在大衆面前演講的機會，提高語言的組織與表達能力。畢業後，進行教學經驗的總結與積累。
要使自己的課堂更加精彩，必須綜合多方面是因素，製作引人入勝的課件、流暢的語言、把握學生的心理動態等。
大學二年級爲拿到教師資格證而努力考相關證書，如計算機二級、普通話和心理學等相關證書。爲以後有更多的就業渠道、也是自己的興趣愛好所驅使。
六、成功的標準
一分耕耘，一分收穫。有了奮鬥的痕跡，也希望看到奮鬥的果實。盡最大的能力去做好自己喜歡的事業，並有所成就。在工作之餘又能發展自己的愛好，達到工作與娛樂兩不誤。
七、現實與目標的差距
1、個人約束力不強，自制能力差，容易受繽紛的外部所幹擾以至於注意力不集中、學習效率不高。
2、表達能力差。有時難於將自己所想的透過語言表達出來，與老師、同學的交流較少。
3、辦事的果斷與考慮的周全性有待提高，以確保作爲一名老師的高效率工作。
八、縮小差距的方法及實施計劃和方案
1、探索出一套屬於自己的學習方法，提高自學能力，以應對知識爆炸的現代社會。
2、有意識地在平時交流中，在大腦裏組織語言，使說話有條理。
3、涉獵羣書，參觀名勝古蹟，多做兼職，增廣見識。加強體育鍛煉，規定時間完成相關工作。
有了計劃只是剛剛開始，最重要的是付諸行動，使之又成爲現實的可能。這是我爲在大學裏能順利拿到教師資格證主要做的事情，同時也爲以後的事業發展打下堅實的基礎和提供了必要的條件。學習好這個專業還可以有較多的其他就業渠道，如平面設計、影樓、相館、企業文員等。以後，不排除其他就業方向的可能，不過，現階段是主修教師這一行業，其餘的是兼學、輔助性的。
大學生職業生涯規劃方案10
一、活動目的
爲了提高大學生，尤其是低年級學生及早樹立職業規劃意識，在資訊收集與整理中，加強本協會大學生學習與生活的主動性和目的性，增強大學生對就業、創業以及專業關注，樹立學習意識、憂患意識以及目標意識。透過論壇的形式使參加學生吸取有益經驗，同樣達到上述目的，體現與實現職業規劃與發展協會的宗旨，加強協會內部交流，營造和打造職業規劃與發展協會的職業氛圍和專業性，特舉行這一活動。
二、活動主題
本論壇爲職業規劃論壇。根據職業生涯規劃的具體內容，在此主題下分爲若干話題，即職業規劃意義探索、如何進行自我評估、如何進行目標制定、如何進行社會環境分析、如何進行所在行業分析、如何進行目標調整七個。
三、活動時間
年 月 日(星期 )晚19：00— 21：30
四、活動地點
某大學某校區
五、活動主辦方
某大學職業規劃與發展協會
六、活動對象
以本協會成員爲主體，學生自願參與。
七、活動流程
前期準備：
一，透過校區宣傳欄海報、協會論壇等方式告知同學們，因爲是協會內部論壇，受規模和場地限制，現場接受協會外同學參加的機會有限，前期課不作重點宣傳。
二，具體論壇場地選擇。
三，每個部門都將有人員參加，每個部門一至兩人，共七人。四，因參與者是低年級學生，爲有效引導學生職業規劃，參加者材料可從網上、報紙、書本等渠道按小話題的要求獲得，自身深刻理解的基礎上整理成文。五，參與者提交所講材料，標明小話題分類，由相關部門進行話題流程制定
活動內容：
1、播放職業規劃指導視頻(30分鐘)
2、活動負責人開幕致詞(3分鐘)
3、主持人按職業規劃內容的順序，邀同學進行上臺話題闡述(每位10分鐘，約80分鐘)
4、在上一步驟的第五個人之後，協會負責人我校就業、學習等相關數據分析(12分鐘)
5、臺下協會成員自由上臺闡述看法(20分鐘，每位同學5分鐘以內)
6、活動負責人活動總結並結束(5分鐘)
7、論壇成果展示：會後將所有資料發表至協會論壇，並在宣傳欄等場所告知同學前去學習交流。
8、會後協會內部活動總結
八、活動總結
職業生涯規劃作爲當今大學生必修的一門思想課，單純依靠專業認識課程難以調動學生的積極性和主動性，難以相互借鑑交流，造成一定的侷限性，而舉辦論壇的形式可在一定程度上彌補這一不足，提高大學生相互學習探討的積極性。身爲職業規劃與發展協會成員，自己對職業規劃的認識程度也直接關係到協會的專業性，關係協會宗旨的實現，關係協會未來發展。論壇充分調動協會成員積極思考總結也是鍛鍊成員能力的途徑，鼓勵其表達意見，這也是成員參與本協會的願望的體現，由此加強協會主人翁意識，加強協會團結，避免給成員造成形式主義印象。希望這成爲協會的常規活動。
大學生職業生涯規劃方案11
一、職業生涯規劃
【主要是結合價值觀、世界觀等談談對人生的認識，對自己人生的規劃等。】
二、職業生涯規劃
【主要是從職業的角度(工作)來談談自己對未來的設計，根據自己的性格、各方面的能力和家庭情況談談自己喜歡的職業、適合的職業、可能從事的職業(僅僅是根據各方面的條件分析自己未來職業的可能性)。】
三、大學生職業生涯規劃
【主要是站在大學生的角度來規劃自己未來的職業生涯，結合自己的性格、各方面的能力和家庭情況談談自己喜歡的職業、適合的職業、可能從事的職業，明確該職業生涯過程中自己的發展規劃和階段性目標，爲了這些階段性目標在大學階段應該完成的任務(需要培養的素質和能力，學習的知識等)。】
四、大學生職業生涯規劃實施方案
【主要是根據上述大學生職業生涯規劃，設計自己的實施方案，從而完成大學生職業生涯規劃中的各項階段性目標。】
(一)素質和能力分析
【結合自己性格、特長、缺點、家庭等各方面的條件(即自我認識和環境認識)，比較分析自己現在所具備的基本素質、能力和未來職業所需要的基本素質、能力，從而明確大學階段應該培養的素質和能力(結合《20xx會計高職教學計劃》中的第三條能力素質分析表)。該部分是下一步制定實施方案的基礎，務必認真思考。】
(二)素質和能力培養
【主要是結合大學三年六個學期的課程學習和各項社會活動等，有針對性的對上述大學階段應該培養的素質和能力進行有計劃的安排，具體到學期。即明確每個學期自己要學習什麼課程、掌握什麼知識、參加什麼活動、看什麼書等等，並且說明這些是爲了培養什麼素質和能力。該部分是整個方案的核心部分，要結合自己特點明確每個學期的課程、考證、看書、社會活動等等，明確每個學期的目標和任務。可以以下表爲例來表述出自己的實施方案，僅作參考，不拘一格。總之必須明確未來的目標和現階段的任務，即每個學期的目標和任務，詳細的說明每個學期要培養什麼素質、提高什麼能力，相應的要學習什麼課程，考什麼證，看什麼書(包括名著等)、參加什麼活動等等。】
大學生職業生涯規劃方案12
一.活動背景與主題
每位大學生朋友都渴望畢業後能找到一份滿意的工作，但怎麼做才能如願以償呢，掌握一些職業生涯規劃的具體操作方法對大家實現職業夢想會有一定的幫助。目前，很多高校的職業生涯教育停留在理念的灌輸上，許多學生普遍反映選修了職業生涯課程，也瞭解職業規劃的重要性，卻不知道怎麼制定和實施職業生涯規劃。面臨着日益嚴峻的就業壓力，我們的同學感到了迷惘！該如何設計自己的職業生涯規劃？在校期間我們該做些什麼？今天我們舉辦的這個關於“大學生職業生涯規劃論壇就爲0X級新生及0X，0X級老生們一個相互交流，溝通的互動平臺。
二.活動時間與地點
時間：XX年10月13日晚7：30或XX年10月14日晚7：30
地點：桂林工學院南寧分院1106d教室
三.活動日程安排
1：前期準備工作9月25-10月21對本次活動進行宣傳，宣傳方式爲
a在我校布告欄張貼本次活動的宣傳海報
b在校內橫幅宣傳
c上門宣傳，傳單宣傳
2：聯繫合作單位，準備當天活動的器材（2-3個無線話筒，1106d教室，投影機等）；拉贊助（同過拉橫幅，掛橫幅，拉商家進校等方式），向校方申請，邀請我校招生辦老師。
3：當天的活動安排
派三個同學在校門口迎接嘉賓，在1106d教室派兩個同學負責接待外校嘉賓和我校各兄弟社團，四名同學負責維護當天晚上的會場秩序。活動結束後恭送老師嘉賓。
4：後期活動總結
活動結束後，將組織人員採集各方意見，對活動進行總結匯報。
四活動預算
1：橫幅六條400元，海報50元，飲用水50元，邀請嘉賓費500元，不可預計費用200元
五活動目的及內容
目的：就大學生職業生涯規劃而言，首要考慮的問題就是確定職業目標，但對於沒有工作實踐經驗的在校大學生，就確定一個非常明確的目標職業。因此在06級新生剛到大學之時，我們認爲給予他們這樣的一個平臺可以促進他們對學習的熱誠，更加了解自己的專業和以後自己的就業前景，確定自己的職業目標。
內容：在開始自己的職業規劃之前，很多我們的同學都會懷疑：“職業規劃能幫我找到工作嗎？”我們的回答是：“我不能直接給你一份工作，但是職業規劃可以告訴你，爲什麼你找工作會這麼難。”大學生找工作難已經是盡人皆知的事實，這一點從各大學就業指導老師的臉上，從同學面試歸來的困惑表情，甚至google上搜尋“大學生找工作難”得到的四百萬個結果便可以看出來。可是，我們又同時在各種網站，雜誌和資料上，看到很多非名牌大學非名牌專業的畢業生，成功找到了讓人眼紅的工作。這是爲什麼呢？其實道理很簡單：早探索，早規劃，早準備，早行動！越早探索，越有能力優勢，因爲他知道自己的長短；越早規劃，越清楚好工作在哪裏，因爲他知己知彼；越早準備，越能胸有成竹地去求職，因爲他“能”；越早行動；越可以走在前面，把壓力甩給跟風者。
今天我們主要是對大學生的職業生涯規劃進行定義和討論。引導同學們對此能有更深入的瞭解，利用多媒體教室更形象更具體的給大家舉例子。讓大家能更深入的瞭解和知道自己的專業發展前景，儘早的爲自己擬份計劃做個規劃，爲自己的將來做更加充分的準備。
大學生職業生涯規劃方案13
【摘 要】隨着高校擴招、就業體制變革,使現今大學生面臨着嚴重的就業形勢，淺談大學生職業生涯規劃的設計實施。大學生職業生涯規劃更加突顯出其對於大學生就業指導的重要性,加強大學生職業生涯規劃在計劃與實施過程中的指導,能有效提高大學生職業生涯規劃質量,提升大學生職場成功率。
【關鍵詞】大學生職業生涯規劃 設計 實施
1 大學生職業生涯規劃的現狀及必要性
1.1 大學生職業生涯規劃現狀
20xx年北森測評網與勞動和社會保障部勞動科學研究所、新浪網聯合進行了《當代大學生第一份工作現狀調查》的網絡調查,結果中有一項表明:僅有17.5%的大學生在擇業時考慮了正確的職業選擇應兼顧興趣和愛好和未來的發展空間兩個因素。目前中國青年政治學院副院長陸士楨教授也對我國大學生職業生涯規劃發展狀況做了一項調查研究,結果表明:有67.29%的大學生確定了自己的職業定位,有 49.84%的大學生對自己所選擇的職業缺乏瞭解。相比20xx年的《當代大學生第一份工作現狀調查》調查結果顯示來看,大學生對自我職業生涯規劃的認識程度和使用上已有徹底性的改觀和提高。雖然使用人數有所提高,但是在確定了職業定位的大學生中又存在自我評價偏高,對就業形勢認識不準確,知識量不足及知識結構單一化,對自身職業生涯發展規劃的把握上又具有盲目性、不科學性等一系列問題的存在,使我國大學生職業生涯規劃現狀仍不容樂觀，職業生涯規劃《淺談大學生職業生涯規劃的設計實施》。
1.2 大學生職業規劃的必要性
1.2.1社會的競爭性
根據人力資源和社會保障部的統計顯示,20xx年全國將有610萬名應屆大學畢業生,再加上去年畢業未就業的畢業生100萬人,總計約710萬人需要就業。同時在金融危機的影響,使社會中供職崗位“僧多粥少”現象越加明顯。剛入社會的大學生,在經驗、能力上還遠不足以達到社會的認可水平,在就業上的競爭壓力上就更大。而職業生涯規劃可以幫助大學生及早的樹立職業目標,並向其方向培養自己的能力,增加知識儲備,使大學生在嚴峻的就業環境下脫穎而出。
1.2.2 單位的選擇性
自改革開放後,我國經濟體制發生了巨大的轉變,即:由計劃經濟轉變爲以市場爲導向的市場經濟體制。在新的經濟體制下,拋開了政策的絕對領導性,市場的作用開始佔據主導地位,企業間發生了劇烈的競爭關係。企業想要在競爭中存活下去,就勢必需要根據外界市場的變化,不斷進行組織調整,業務重組。而在這一過程中就出現了就業單位對高層次人才的需求和低端水平職工的淘汰。職業生涯規劃纔可以避免在被企業選擇時所面臨的被動和無助的局面。
1.2.3 人員的流動性
隨着改革開放,西方思想的衝擊打破了人們陳舊的固定式的就業觀念,加之工作機會、崗位的增多以及國家在戶籍政策等方面的調整和改革。到現在,人員在工作崗位上的流動就已經十分頻繁了,而對於剛進入社會大學生來說,由於環境、自我因素的影響在流動性上更加頻繁。一方面,這種流動提供了自我調整的機會。但另一方面,這中頻繁更換工作的現象也說明了大學生對於自我職業目標的不明確性。職業生涯規劃則可幫助大學生作出正確的職業目標定位,並客觀的、理性的評估個人目標與現實的差距,從而使大學生自覺的轉變錯誤的擇業觀,樹立正確的職業發展目標與職業理想。
1.2.4 人的需要的變化性
根據馬斯洛的需求層次論,指出人的需要有五種不同的層次,人們在完成自己的每一級需求後,總是會向着更高層次的需求發起衝刺,不斷提升自己的需求程度。那麼也說明了隨着職業生涯的發展和變化,不同時期人們在職業中的需要也是不同的。職業生涯規劃則是幫助人們事先規劃好自己的發展過程,以及各個階段的追求,使人在面臨到自身相符合的發展階段時以至於不會手忙腳亂。
2 大學生職業生涯規劃的設計
職業生涯規劃對所有工作年齡的人來說都很重要,但對於將要步入社會的青年大學生來說,科學的設計好自己的職業生涯規劃更是重要。那麼如何才能科學的設計出符合自己職業生涯規劃,可以分爲三個階段來實行
大學生職業生涯規劃方案14
爲切實增強大學生職業規劃意識、創業意識和競爭意識，幫助大學生學習、掌握職業規劃的基本方法，引導廣大學生自覺樹立正確的成才觀、擇業觀和就業觀，提高學生的實踐能力、就業能力、創業能力，廣西畢業生就業促進會在xx年6月-11月組織各高校開展全區大學生職業生涯規劃大賽。大賽分爲高校初賽、片區賽。全區總決賽三個階段。具體實施方案如下：
大賽目的
透過職業生涯大賽的活動形式，傳播普及職業規劃理念，引導大學生樹立正確的成才觀、就業觀和職業規劃意識，指導大學生學習掌握職業規劃的一般方法，認識自我，瞭解就業環境，樹立正確的職業目標，進一步推動高校就業工作的深入開展。
二、大賽主題
勵志、成才、就業、創業
三、參賽對象
全區各高等學校（含獨立院校）在校學生
四、內容、形式及評選規則說明
(一)內容： "職業規劃設計參賽作品"的內容可自行選擇就業或創業，但須符合《全區大學生職業生涯規劃大賽參賽作品規範》的要求。
(二)形式:
1.各高校組織學生透過廣西畢業生就業促進會網站統一報名參賽，透過職業素質測評系統進行職業測評，完成《職業生涯規劃書作品的撰寫，再上傳到全區大學生職業生涯規劃大賽報名系統。建議高校安排輔導老師對參賽選手進行輔導或組織講座。輔導老師可登陸全區大學生職業生涯規劃大賽報名系統檢視參加大賽選手提交的電子版作品，在線填寫評語對參賽選手進行輔導。
2. 各高校比賽形式自行確定，各校按上報人數的2%參加片區預賽，按片區人數的20%進入全區總決賽。
3.片區賽分爲南寧、桂林、柳州三大片區，其中北海、欽州、百色、崇左所在院校劃分爲南寧賽區，河池、玉林、梧州、貴港所在院校劃分爲柳州賽區，賀州劃分爲桂林賽區。
(三)作品評選:
1. 大賽各階段以“職業規劃設計作品”、“個人作品現場展示”和“現場問答”爲評選標準。參賽選手提交的“職業規劃設計參賽作品”須符合《全區大學生職業生涯規劃大賽參賽作品規範》的要求。
2..參賽選手的職業規劃設計作品、個人作品現場展示、現場問答三個環節共計滿分爲100 分，其中"設計作品"爲40%、“個人展示”爲30%、“現場問答”爲30%。
(四)參賽作品提交:
各高校須在10月30日前將參加片區賽選手名單、材料上報至廣西畢業生就業促進會。
五、舉辦時間：（1）片區賽xx年11月6日至7日
（2）區決賽xx年11月20日至21日
六、評委：（1）學校初賽評委由各高校自行確定
（2）片區賽、全區決賽評委由促進會統一安排
七、大賽順序：片區賽、全區賽的參賽順序統一抽籤產生
八、大賽宣傳
本次大賽是開展大學生就業指導工作的重要活動，組委會將統一發放宣傳海報、橫幅並利用網絡、電視等各種形式進行全方位地宣傳，積極組織發動廣大學生踊躍報名。
九、獎項設定
全區決賽將評選出廣西xx年大學生職業生涯規劃大賽“職業規劃之星”， “職業規劃之星”分爲一等獎1名（獎勵6000元）、二等獎2名（各獎勵xx元）、 三等獎3名（各獎勵1000元）、優秀獎10名（各獎勵500元）。大賽還設定了最佳組織獎3名（各獎勵1000元），優秀指導教師3名（各獎勵500元）。最佳組織獎和優秀指導教師獎根據各參賽高校的組織工作、獲獎數量和參賽團隊精神面貌等綜合確定。
十、大賽聯繫人
廣西畢業生就業促進會
聯繫人：xxx
聯繫電話：xxxxxxxx
聯繫手機：x
傳真：
e-mail：
廣西畢業生就業促進會
20xx年 月 日
大學生職業生涯規劃方案15
爲切實增強大學生職業規劃意識、創業意識和競爭意識，幫助大學生學習、掌握職業規劃的基本方法，引導廣大學生自覺樹立正確的成才觀、擇業觀和就業觀，提高學生的實踐能力、就業能力、創業能力，廣西畢業生就業促進會在20xx年6月-11月組織各高校開展全區大學生職業生涯規劃大賽。大賽分爲高校初賽、片區賽。全區總決賽三個階段。具體實施方案如下：
一、大賽目的
透過職業生涯大賽的活動形式，傳播普及職業規劃理念，引導大學生樹立正確的成才觀、就業觀和職業規劃意識，指導大學生學習掌握職業規劃的一般方法，認識自我，瞭解就業環境，樹立正確的職業目標，進一步推動高校就業工作的深入開展。
二、大賽主題
勵志、成才、就業、創業
三、參賽對象
全區各高等學校（含獨立院校）在校學生
四、內容、形式及評選規則說明
(一)內容："職業規劃設計參賽作品"的內容可自行選擇就業或創業，但須符合《全區大學生職業生涯規劃大賽參賽作品規範》的要求。
(二)形式:
1.各高校組織學生透過廣西畢業生就業促進會網站統一報名參賽，透過職業素質測評系統進行職業測評，完成《職業生涯規劃書作品的撰寫，再上傳到全區大學生職業生涯規劃大賽報名系統。建議高校安排輔導老師對參賽選手進行輔導或組織講座。輔導老師可登陸全區大學生職業生涯規劃大賽報名系統檢視參加大賽選手提交的電子版作品，在線填寫評語對參賽選手進行輔導。
2.各高校比賽形式自行確定，各校按上報人數的2%參加片區預賽，按片區人數的20%進入全區總決賽。
3.片區賽分爲南寧、桂林、柳州三大片區，其中北海、欽州、百色、崇左所在院校劃分爲南寧賽區，河池、玉林、梧州、貴港所在院校劃分爲柳州賽區，賀州劃分爲桂林賽區。
(三)作品評選:
1.大賽各階段以“職業規劃設計作品”、“個人作品現場展示”和“現場問答”爲評選標準。參賽選手提交的“職業規劃設計參賽作品”須符合《全區大學生職業生涯規劃大賽參賽作品規範》的要求。
2..參賽選手的職業規劃設計作品、個人作品現場展示、現場問答三個環節共計滿分爲xx0分，其中"設計作品"爲40%、“個人展示”爲30%、“現場問答”爲30%。
(四)參賽作品提交:
各高校須在xx月30日前將參加片區賽選手名單、材料上報至廣西畢業生就業促進會。
五、舉辦時間：（1）片區賽20xx年11月6日至7日
（2）區決賽20xx年11月20日至21日
六、評委：（1）學校初賽評委由各高校自行確定
（2）片區賽、全區決賽評委由促進會統一安排
七、大賽順序：片區賽、全區賽的參賽順序統一抽籤產生
八、大賽宣傳
本次大賽是開展大學生就業指導工作的重要活動，組委會將統一發放宣傳海報、橫幅並利用網絡、電視等各種形式進行全方位地宣傳，積極組織發動廣大學生踊躍報名。
九、獎項設定
全區決賽將評選出廣西20xx年大學生職業生涯規劃大賽“職業規劃之星”，“職業規劃之星”分爲一等獎1名（獎勵6000元）、二等獎2名（各獎勵20xx元）、三等獎3名（各獎勵xx00元）、優秀獎xx名（各獎勵500元）。大賽還設定了最佳組織獎3名（各獎勵xx00元），優秀指導教師3名（各獎勵500元）。最佳組織獎和優秀指導教師獎根據各參賽高校的組織工作、獲獎數量和參賽團隊精神面貌等綜合確定。
十、大賽聯繫人
廣西畢業生就業促進會
聯繫人：xxx
聯繫電話：xxxxxxxx
聯繫手機：x
傳真：
E-mail：
廣西畢業生就業促進會
二Oxx年五月三十一日