突然記起來剛來公司的時候，對程序員定義了四個階段，每個階段用一句話表示出來，其實就是Four stages of competence，下面介紹一下這幾個階段，看看我們自己處在哪個階段，千萬不要把階段一認爲是階段三了。
階段一：不知道自己不知道（Unconscious incompetence）
大學期間，我和老師做過一些小項目，自認爲自己很牛，當時還去過一些公司面試做兼職，但是就是不知道爲什麼沒有回覆。那個時期的我，壓根不知道自己不知道，還以爲自己懂很多，現在想起自己以前就好笑，那個時候還算不上程序員，頂多只能算是個業餘編程愛好者。
表現：假自信、過度承諾、滿口我能行沒問題、看不起其他程序員…
階段二：知道自己不知道（Conscious incompetence）
工作後，發現自己在項目中工作時遇到困難不知道怎麼解決，和身邊人一比發現自己知識很欠缺，這時候知道自己技不如人，很多地方都不足，需要大補才行，這個時候就是大家所說的'初級程序員階段，這個階段必須依靠別人指導。
表現：有點心虛、虛心學習、偷偷努力、羨慕牛人…
階段三：知道自己知道（Conscious competence）
工作三四年後，自己的技能逐步提高，成爲了項目組的技術大拿，這時候也很自信，知道自己能夠解決遇到的所有問題，這時候就是進階程序員階段了。
表現：自信、比較客觀、真正承諾、有點自我…
階段四：不知道自己知道（Unconscious competence）
工作多年後，隨着自己知識的深度和廣度的提高，越學發現越不懂，有時好覺得自己以前真是浪費了太多時間。雖然覺得自己還有很多需要提高，但是對工作中遇到的問題基本沒有解決不了的，這個時候很多知識都自成體系，解決問題也有了自己的潛意識，有時連自己都不知道自己知道，這時候屬於架構師級別了。
表現：開放、主動、好學、謙虛…