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學校總務主任競聘演講稿4篇

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演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在日新月異的現代社會中,很多地方都會使用到演講稿,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,以下是小編整理的學校總務主任競聘演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

學校總務主任競聘演講稿4篇

學校總務主任競聘演講稿1

清潭中學後勤總務主任競職演講尊敬的各位領導,各位老師

大家好!

記得有人說過:“人最大的不足不在於看不到自身的不足,而在於看不到自身巨大的潛能,80%的人只發揮了個人能力的20%”,很早的時候我就知道這句話。這麼多年來,無論從事什麼工作,無論遇到怎樣的挑戰,我都深深的相信自己。今天我站在這裏參加後勤總務主任的競聘,也是憑藉着這個信念。我自信我有能力承擔這一重任。

我競選的原因是由感動到熱愛、由熱愛到追求,在從事後勤工作的6年中,我時時處處被後勤教師的工作精神所感動着,後勤的大多數教師,特別是老教師,在以前曾經是各村小的校長或是教學的精英,由於工作的需要,他們自願走下了講臺,他們每個人除盡職盡責地完成本職工作以外,其餘的勞動也毫不懈怠;說他們像農民,他們卻以文縐縐的詞語讓人感受到那種書生氣,說他們像學者,他們捲起褲筒、擼起袖子,勞動起來又是那麼地像地道的農民。日復一日,年復一年,在這個平凡的工作崗位上默默耕耘;清晨,當我們還在睡夢中時,他們已點燃了爐竈,開始了一天塵土飛揚,孤單而繁重的工作。

簡單機械,日復一日的工作,如果讓我們每個人保持一天、兩天、一個月、兩個月、一年、兩年這也許很簡單,可要讓我們做到準時、準點、保質、保量地完成工作任務,而且做到日復一日、年復一年,這的確很難,但我們後勤大多數崗位就是這樣的崗位;這就是我們後勤教師的一種責任,一種使命,一種豁達的人生境界,也正是如此,後勤的教師,工作起來是那麼地樂觀,他們已經從一個全新的角度詮釋了教育的內涵,他們以一顆平常的心幹着看似簡單而又平凡的工作,在普通的崗位上,他們同樣地塑造了教師的偉大形象同樣是對教育事業的一片赤誠。

教師的理想並不只是表現在三尺講臺上,在後勤同樣有一方熱土,有一片藍天,在後勤工作中,我們同樣可以做得更好。骨幹教師、教學能手、優秀班主任固然讓人羨慕,但學生們吃得好、睡着香,在愉悅的環境中學習、健康成長,我們同樣可以打造出優良的服務視窗,並把這個服務亮點展示給我們的領導,展示給我們的兄弟學校,我們得到的一樣有榮譽、一樣有掌聲,更有的是一種尊重。

在後勤工作中,因爲感動,所以我熱愛後勤這份事業;因爲我熱愛後勤這份事業,所以我追求。今天我來競聘總務主任,我也許不是最好的,但我相信我是最努力的。我對總務主任的工作設想有以下十個方面:

一 樹立服務育人的理念,全心全意爲教育教學服務,爲全體師生服務。當好服務員。

二 制定詳細的工作計劃,定期進行工作總結,廣泛聽取師生意見。增強服務意識,提高服務質量。

三 在食堂的管理方面:

把食堂衛生和食品安全放在突出位置,爲師生的健康負責,爲師生的安全負責;建立嚴格的考評機制,層層落實責任狀;食品採購、保管、加工到出售等管理各環節手續健全,分工明確,責任到人,嚴格執行誰主管、誰負責,誰在崗、誰負責;科學安排好食譜,抓好營養配餐,讓學生吃得飽,吃得好。

四 做到水、電的有效供應,定期對水電供應系統進行檢查和維修,確保水電供應設備及時投入使用。保證學生每天能喝上開水,保證宿舍、教室、餐廳的設施設備安全並及時檢修,利用上班時間或假期做好校舍的簡單修繕工作,保證師生正常的學習、生活工作秩序。五認真落實並隨時檢查 門衛工作,嚴格執行崗位職責,使他們工作盡職盡責,嚴防安全事故的發生。

六 做好學校資產的登記、保管及維修工作,後勤人員的考覈,制定嚴格的考覈方案,充分發揮民主作用,讓後勤各個崗位的閃光點充分展現出來,以表獎先進的形式促進後勤每位職工的積極性。

七 開源節流。堅持勤工儉學,合理使用資金,精打細算,能自己做的事,就自己做,能節儉的就節儉;不浪費學校的一分錢。節水、節燃料、節電從身邊的小事做起,從自我做起。

八 協助學校抓好基建、綠化工作,在工作中遇有特殊情況,及時向校長請示彙報,與各部門及時溝通通力協作,出色完成學校的各項工作,要求教師做到的事情,自己首先要做到;要求教師完成的工作,自己首先去完成。嚴於律己,率先垂範。

九 不斷地進行學習,提高自身的業務素質,利用資訊技術,讓後勤的管理借鑑到名校管理,結合學校實際情況,使學校後勤工作更科學、更規範、更系統,在工作中不斷完善自己,不斷創新,使後勤工作再上新臺階。

十 堅持以人爲本,關注後勤每位教師的生活,關注後勤每位教師的健康,使後勤的每位教師都生活在溫暖的集體環境中;團結協作、積極進取,讓每位教師都體會到工作的樂趣,從樂趣中找到幸福的真諦,並把這種幸福延伸到社會、延伸到家庭,正如魏書生老師所說的,“工作在哪裏,幸福就在哪裏。”讓每位教師的人生價值在後勤這方陣地上都能得到體現,在這裏都能得到昇華。

尊敬的各位領導、各位老師,在我20年工作經歷中,也許還不足以讓我發表太多的感慨;但我想:身在清潭中學,情繫清潭中學,身在教育事業,情繫教育這片熱土,我有熱情、有理想、有一種奮發不止的精神。我也知道,如果我競聘成功,那麼,我所面對的並不是閃光的榮耀,而是更加多的責任與使命,未來,我也將遇到更多的坎坷與困難,這一切,我都將勇敢的承擔,因爲你們的鼓勵和信任將在我心中永恆,並且終將成爲我戰勝困難超越自我的力量源泉!當然,如果這次我不能成功競聘,我也不會氣餒,我將在以後的工作中更加努力的拼搏,希望能夠創造更多的成績。

最後,我想用一句話來結束我的演講,那就是:給我一次機會,還您一個滿意!

謝謝大家!

學校總務主任競聘演講稿2

尊敬的各位評委、各位領導、全體老師、同志們:

你們好!

改革是一個不算新鮮的話題,競爭也已經滲透到社會生活的方方面,它無時不再昭示着人們這樣一個真理:唯改革纔有出路,唯競爭纔有希望。

感謝改革,也感謝競爭,使我這個已過不惑的普通教師能有機會站在演講席上。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。

所以,我首先要在此向各位真誠地道一聲:謝謝!

我叫xx,今年xx歲,中共黨員,大專文化,教管本科在讀,中學一級教師、政工師。自參加工作以來,歷任少先大隊專職輔導員、年級主任等職,現任校創建辦主任。

今天,在此參加總務主任的競爭上崗演說,面對一雙雙無限真誠和充滿期待的眼睛,我的內心無比激動,同時有多了幾分不安。但是,強烈的事業心和責任感又一次次告訴我:身爲建陵人,就該爲建陵的發展和騰飛作貢獻,尤其是在創建初期,更需要大家的共同努力。

記得拿破崙曾說過,不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵,更當不了元帥。但我更信奉“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”這一諺語,此番目的還在於透過這次競爭去實現人生的價值,再創中年的輝煌。

“打鐵還需自身硬”,如果說我還具備參與本次競聘的一些優勢的話,還不如說這是各位評委、領導、同志的充分信任和熱情鼓勵。

多年來,在原沭河中學這個大家庭裏,我勤懇教書、潛心育人、紮實工作、精於管理。先後數次被評爲市縣“優秀輔導員”“模範團幹部”“先進工作者”“優秀黨員”“先進教育工作者”等。從而使我具備了優良的思想素質和明顯的工作優勢。

從少先隊、年級組、政教處、創建辦這一系列工作崗位的變更和20多年的中層幹部的工作經歷,從多方位管理實踐的磨練和各種各樣的大型活動的數次組織,從宿舍管理的“樣板工程”和文體活動的“組織、優秀獎”,一次次證明了我的豐富的管理經驗和出色的組織才能。

我還以良好的自身素質、全身心的工作投入,多次圓滿完成領導交辦各項工作。做一件,像一件,成一件。對老師、對同志真誠相待,和他們通力合作、精誠團結、協調靈活。博得了領導的廣泛信任和羣衆的大力支援,因而具有良好的羣衆基礎。同時,由於後勤工作的廣泛性和全方位性,我還在多年的管理工作中學到了許多後勤管理業務,諸如財務、食堂、宿舍、水電、基建等方面的管理,我都一一瞭解。加之我家又從事十餘年的商店、飯店、旅社經營與管理,這一切,都爲我做好總務工作奠定了堅實的基礎。

學校後勤工作是確保教育教學活動的正常開展的重要因素。新創建的建陵中學,實施高起點、高層次、高品位的辦學方略,更需要與之相適應的強有力的後勤保障體系。學校後勤社會化、產業化的發展趨勢也要求我們的後勤工作不能固步自封,而要大膽改革和創新。雖然我校的後勤工作在歷屆領導的直接關懷和全體員工的共同努力下,取得了許多有目共睹的成績,爲原沭河中學的發展壯大和提高做出了巨大貢獻,但是,由於舊有的體制和某些歷史原因,仍有許多不盡如人意的地方。特別是與建陵中學日新月異的發展形勢、開拓進取的創新意識已不相適應。

所以,如果我能得到各位信任,有幸競職成功的話,我將牢記“用高質量服務、贏全方位滿意”的宗旨,努力探索新形勢下學校總務管理的模式,用一流的服務、一流的管理,創一流業績!具體將從以下幾方面入手做起:

1、切實轉變觀念增強服務意識

首先要組織後勤一班人加強政治學習,提高思想認識。認清形勢、找準位置、端正態度、明確職責。教育他們樹立“全心全意服務教育教學,羣策羣力做好後勤工作”思想,真正做到急教學之所急,想教學之所想,清正廉潔,克己奉公,立足本職,搞好服務。

2、不斷提高素質增強育人意識

校園無小事,事事皆育人。作爲學校後勤工作人員,還要不斷提高素質,增強育人意識。所以,我們將有計劃、有目的加強對後勤總務人員的業務和技術技能的培訓和考覈,提高其綜合素質,努力培養新型的富有創造精神的後勤管理人員。一旦定崗,將立即舉辦宿舍管理、水電管理、安全管理培訓班,儘快組織財會、總務辦公室中的青年人員參加電腦操作學習,掌握現代技術。

同時,還要組織後勤人員學習相關教育教學理論,特別是素質教育理論,使其在日常工作中更好發揮育人作用。

3、關心職工生活爲其排憂解難

解決職工實際困難,首先要幫助領導做好下崗分流人員的思想穩定工作,及時妥善安置,積極主動解決他們的實際困難,爲他們再就業提供機會。爭取人人有事幹,個個有飯吃。還要充分調動他們參與後勤工作的積極性和創造性,確保學校安定團結的局面和正常的教育教學秩序。

4、努力改善條件提高保障能力

西區綜合大樓即將竣工,擴大校園規模將全面啓動。電要增容:建議將現有的兩臺小變壓器改用一臺封閉式大型變壓器;儘快確定主配電間位置,以改變線路小而亂、高低壓線路長等問題。水要擴流,路要改道,門要移位,配套用房要重建,新經濟增長點要開發。相關佈局要調整:東區的前兩個水衝式廁所要採取增加水壓、擴通便道等方法,一改到位;五個與校園文化氛圍不協調的牆角垃圾箱要改裝成景點式;教學樓前的綠色長廊、師生自行車棚將規劃設計,及早安排;檢察院二樓學生宿舍要迅速修整,三樓50人大通間管理難、隱患多,要及早調整或改造成小房間。西區擴建的師生食堂、浴室、商店等一條龍服務及相關實施將提前考慮。

總之,我們要透過各方面的不懈努力,既當好後盾,又當好先行官,保證學校教育教學工作優質高效健康發展。

5、抓好開源節流增強造血功能

我們要制定一系列嚴格的財務管理制度,厲行節約,嚴禁浪費。當前主要是減少水電浪費,教學樓將嚴格按標準配備日光燈,採取定樓、定人、定時、設總閘開關電的措施,消滅“長明燈”和“超標燈”。要強化用水管理,特別是家屬區用水管理。據統計:每月水資源流失達萬噸以上,每年浪費的水費高達12萬元,已近東區全體後勤人員一年工資。今後將爲各家各戶安裝水錶,按時檢查、記錄、收費。

在搞好開源節流的同時,我們還要積極開展勤工儉學,爭取創匯,增強自身造血功能。建陵公園是我校最新、的形象工程,當前要搞好建陵公園的規劃和設計工作,爭取建成集花壇、草坪、噴泉、假山、閒亭、兒童樂園等於一體縣城中心景點,構想在其中建立園中園——建陵幼兒園,爲教職工解決後顧之憂,同時也爲下崗職工提供再就業的機會;開發周邊黃金地帶,採取租賃、承包等不同方式增加學校收入,以此拉動學校經濟增長。

6、不斷深化改革加強內部管理

隨着教育體制改革的不斷深入和後勤工作社會化、產業化的不斷髮展,改革已勢在必行。我們擬從以下幾方面入手:

①改革用人機制實行崗薪掛鉤

要提高後勤服務質量,必須強化內部管理,。改革用人制度,採取公開崗位、公開條件的方式,開展公平競爭。真正做到能者上庸者下。實行定崗、定員、定編、定責的浮動工資制,分項、定新、劃片承包責任制。努力減員增效,做到人盡其才。

②改革採購制度務實增收節支

爲充分發揮資金作用,提高利用率,儘量減少開支,杜絕浪費。要強化購物制度,實行計劃、決策、定點、驗收、回扣五公開,不斷完善制約機制。少量購物要規範手續和票據;大批量購物要實行領導、業務、財會人員集體負責制,以便加大監督力度。

③改革保管制度規範物資管理

現在,我校的規模較大,物業、資產很多,如不加保管,則會造成流失。因而對原有物品,要規範登記臺帳,經常檢查驗收;對新購進物品,要採取分項驗收、按質分類、及時入庫、妥善保管制度。領物嚴格執行個人申請、主管審批、當即查驗、出庫簽名等手續。堅決執行用物不管物、管物不用物的制度。

④改革工作方式強化優質服務

後勤工作要真正實現服務的宗旨,還需進一步改革工作方式,便被動爲主動服務。水電保障實行水電工巡查包片制,發現問題及時解決,接受全校師生監督;對後勤分發的辦公用品,儘量做到送貨上門,變領爲送。爲推進優質服務,擬在東區設立總務辦公室,定員、定時接待服務,東西區各設服務箱一個,以便及時瞭解師生對後勤的需求情況,解決實際問題,確保:小事當時辦,急事應急辦,難事儘量辦,辦不了及時彙報領導,以防貽誤工作。

⑤成立應急分隊預防突發事件

爲確保校園安全無事故,我們要成立“後勤應急分隊”,以主管校長、後勤主任、骨幹教師、水電工、醫務專業人員等爲主體,對因“水、電、火、病”等引發的安全事故做應急處理,做到防患於未然。

各位評委,各位領導、老師們、同志們,“滄海橫流,方顯英雄本色”,我不是英雄,但我渴望做一個改革大潮中的英雄。我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能只有坎坷與挫折,但你們的鼓勵和信任將在我心中永恆,並且終將成爲我戰勝困難超越自我的力量源泉!

這次若能競職成功,我將以此爲新的起點,與新生的建陵中學一起在教育改革的征途上義無反顧,勇往直前,同時,我也堅信:建陵中學在充滿朝氣、勇於開拓、銳意改革、積極進取的新一屆領導班子帶領下,後勤總務工作必將取得全新的進展,建陵中學的明天也必將更加燦爛!更加輝煌!

學校總務主任競聘演講稿3

尊敬的各位領導、評委:

大家好!

我今年28歲,96年6月畢業於寧化師範,小學一級教師,現任長安小學資訊技術教師。在這裏我以平常人的心態,參與長安小學總務處主任崗位的競聘。首先在這裏要感謝領導爲我們創造了這次公平競爭的機會!提供了一次展示自我的舞臺。這次機會對

我來說是一個機遇,但更重要的是一次挑戰!此次競聘,主要是爲了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值。中層幹部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是加強幹部隊伍建設的有益嘗試。今天我本着鍛鍊自己,爲大家服務的宗旨站到這裏,競選總務處主任一職,希望能得到大家的支援。我的演說主要分爲三個部分。一是我對總務工作的認識。二是我的優勢。三是假如我當選總務主任後的工作思路。下面我先講第一個方面,我對總務工作的認識。

衆所周知,總務處工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務艱鉅。總務後勤工作將會隨着教育事業的發展而日趨繁重,教學手段現代化的發展會對總務工作的業務知識要求標準越來越高,一位合格的總務管理人員必須全面瞭解學校管理、教學、社會動態、商品價格、基建維修等情況。具體的講有以下幾個方面:

一、總務工作必須爲教學服務,爲課改服務。教學工作是學校的重點工作,而課改工作又是重中之重。俗話說,大軍未動,糧草先行。總務處作爲學校的後勤保障部門,它在提供教學設備、物質供應、改善教學條件等方面起着重要的作用。總務工作的首要任務就是爲教學服務,爲課改服務。這就要求總務工作人員必須樹立爲教學服務的思想,明確總務工作的主要任務是爲教學、爲課改創造良好的工作環境和必要的物質條件,使總務工作在期初、期中、期末各個階段與教學工作和課改工作緊密配合,保證教學工作和課改工作的順利進行。

二、總務工作必須爲廣大師生的生活服務。搞好全校師生的生活、福利是總務工作者應盡的職責。總務工作者應努力改善師生的生活和搞好集體福利,讓全校師生有一個良好的工作和學習環境。解除教師的後顧之憂,保證師生的健康,使他們有足夠的時間和充沛的精力投入到教育教學工作中。

三、總務工作必須堅持經濟性原則。自力更生,開源節流。工作中堅持勤工儉學,勤儉辦學的原則。合理使用資金,事事精打細算,量力敷出,保證重點,發揚自力更生、艱苦奮鬥的精神。因陋就簡、修舊利廢,能自己乾的自己幹,能自己做的自己做。儘可能地節約開支,把有限的經費用到教育和教學急需上。

四、總務工作必須有整體規劃。在當前教育經費不足的情況下,工作中一定要作出常年規劃,有計劃、有目的地逐步把學校建設好,爲師生創造一個整齊、清潔、舒適、優美的教學環境。

五、總務工作必須貫徹教育性原則。總務工作是一種羣衆性工作,它與廣大師生有廣泛的接觸。透過總務工作對學生進行關心集體、愛護公物、勤儉節約、艱苦奮鬥等思想品德教育,是它特有的教育任務。因此,學校總務工作必須貫徹教育性原則。每做一件事情,都要考慮對學生是否產生積極影響,每個工作人員都要注意一言一行,成爲學生的表率。還要透過貫徹有關總務工作的各種規章制度,向學生進行思想品德教育。

以上是我個人對總務工作的一些理解。剛纔參加總務主任競選演講的幾位老師,每個人都有自己的優勢。那麼,我的優勢是什麼?我要說,我的`優勢就在於以下幾個方面:

第一,我思想活躍,接受新事物快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強,這有利於開拓工作新局面。我認爲這是作好總務工作的基礎

第二,我有較強的敬業精神,愛崗敬業。工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,幹一行,愛一行,專一行。有嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風。我認爲這是做好總務工作的關鍵。

第三,我在工作中能做到以人爲本,以德養身、服務教學、辦事穩妥,處世嚴謹,嚴於律已、勤政廉政、廉潔自律。我認爲這是做好總務工作的保證。

第四,我具備一定的專業知識和能力。總務主任不僅要有專業知識、現代管理知識,更要有現代資訊技術水平:不僅要有管理能力,更要有協調能力等。我認爲這是做好總務工作的重要性。

第五點,我信奉誠實、正派的做人宗旨,我也正是朝着這方向努力的,我能夠與人團結共事,而且具有良好的協調能力。我認爲自己具備擔當此任所必須的知識和能力。

優勢固然重要,但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使總務處工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設想。如果我有幸當選爲長安小學總務處主任!我將本着盡職盡責,服務學校、服務教學、服務廣大師生的宗旨,做好以下幾個方面工作:

一是獻計獻策,當好“諮詢員”,總務處是學校的後勤部門,它的工作好與壞,直接關係到學校教學工作的正常運轉。如果我能當選總務處主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,做好校長的助手,本着爲學校服務、爲教學服務、爲教師服務的宗旨。經常聯繫全體教職員工、收集各種資訊。有計劃提前組織好辦公、教學、維修、衛生用品等各種物品和設備的採購、保管和供給的工作。爲領導決策提供資訊、出謀劃策,當好“諮詢員”。

二是立足本職,當好“服務員”。爲學校後勤服務是總務處主任義不容辭的職責,領導交辦的事要不折不扣地完成,但是爲領導服務的出發點和落腳點是爲全校師生服務。因此,如果我能當選總務處主任,我一定會認真管好學校財務,嚴格執行財經紀律,按照規定收好各種費用,合理使用各種經費,確保學校的各項開支合法合理;做好學生學雜費等收繳和結算工作,檢查財務增收節支情況;做好學校基本建設、校舍的維修和校產清理、登記工作;做好學校的綠化、美化、淨化工作,使學校有一個良好的教學環境和生活環境。密切聯繫全校師生,積極傾聽大家的呼聲,瞭解和關心大家的疾苦,力爭爲大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。

學校總務主任競聘演講稿4

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家好!

今天,我本着進一步鍛鍊自己,爲大家服務好的宗旨站在這裏,參加中層幹部競職演講,我的內心感到無比激動。我競選的是辦公室主任一職,希望能夠得到大家的支援。

本人畢業於師專數學系,在大學期間,我始終以提高自身的綜合素質爲目標,以自我的全面發展爲努力方向,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。爲適應社會發展的需求,我認真學習各科專業知識,發揮自己的特長,挖掘自身的潛能,成功競選班幹部,併成爲系足球隊的一員,再結合社會實踐活動,從而逐步提高了自己的學習能力和分析、處理問題的能力以及一定的組織協調和管理能力。

參加工作以後,處事熱情務實、樂觀向上、開朗大方,待人誠懇,人際關係良好,對工作認真負責,具有吃苦耐勞、艱苦奮鬥的精神,遇事沉着冷靜、理智穩重,適應能力強,注重團隊精神。在溫州雛鷹託管培訓中心工作時,憑着那股不服輸的幹勁,頑強拼搏,一個學期下來做到了學科組長。

08年初來到縣今是中學後,教兩個班的數學課和一個班的班主任,真心對待學生,視學生如兄弟姐妹,學生也是樂學於教,成績斐然;所帶班級學生積極向上、團結互助,工作中總是用“付出終會有回報”來勉勵自己,每期都順利地完成學校交給的各項工作任務,並受到領導的肯定和好評。

在20xx年我縣招教中名獲前十名,被分到銀光希望小學任教併兼任教務主任,工作中兢兢業業、任勞任怨,所教學科在鄉舉行的素質測試中每期都在前五名。爲了更好地提高教學水平和效果,提高自身的綜合素質,我在教學工作中勤學苦練,精心施教,積極參加各項進修、聽評課活動,比如到縣現代雙語學校參加教學改革“三案導學”聽評課,到彌陀寺中學參加教學改革研討會,還參加河南省骨幹教師國培計劃研修等等,以提高自己的思想認識和理論水平。

我認爲自己具備擔任辦公室主任的才能。

1、我具有較爲熟練的運用計算機和網絡的能力

目前,我能夠較熟練進行文字操作、課件製作、網絡下載等操作。我已經能夠適應當今倡導的計算機管理的要求以及辦公室電子文檔的建檔工作。

2、我具有較高的知識文化水平和業務能力。

我畢業於師專數學系,現在已進修黃淮學院數學本科。

對於作爲一名教師的我來說,曾擔任過班主任、學科負責人,知道作爲教師的辛苦,知道中層幹部應如何更好的去履行職責,如何去顧全大局、當好參謀。因而,我可以體諒很多人很多事,去找準自己的位置,主動進入角色,真正起到協調的作用。

另外我也知道,要想做一名合格的辦公室主任,首先要做到以下幾點:

1、抓好宣傳報道工作,大力宣傳藍天教育的新氣象、新風貌、新成果。

逐步研究建立學校網站的可行性,將學校與互聯網連接,讓宣傳工作走出校門,與世界接軌。

2、搞好上傳下達、通聯工作,搞好接待工作。工作中身體力行,恪守職業道德,管理上發揚民主,善於聽取不同意見;生活中團結同志、助人爲樂;提高自己的領導水平和管理水平。日常工作生活中,要盡力做到,待遇上的事、榮譽上的事讓一點,工作上的事儘量多幹點。特別是學校交辦的工作,一定要不講條件做好。要注意學習,不斷提高自己,適應繁重工作的需要

3、努力當好領導的參謀助手,工作中多請示、勤彙報,既充分尊重領導的意見,又敢於表達自己的看法,提出合理化建議;對領導交辦的工作做到事事有迴音、件件有着落,堅持做到不越權、不錯位、不失位,做到:到位不越位,補臺不拆臺。協調好與各科室的合作關係,讓領導和同志們滿意、放心!

如果我競聘上辦公室主任,我一定會充分發揮自己的長處,修正自己的不足,用踏實積極的工作態度儘快適應辦公室主任的工作要求。在工作中努力做到“三勤”。

一是腿勤,捨得花氣力,把工作做實做細。比如對於老師們特別關心的熱點問題,如職稱評定、工資調整等,儘量多跑跑,準確地瞭解相關資訊,並及時地把資訊傳達給老師,把工作儘量做在前面。

二是腦勤,勤學善思。尊重辦公室主任的核心地位,維護領導的威信。注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點問題,爲領導多出點子,多獻計策。

三是嘴勤,多向其它有經驗的人學習,尤其是與校長、副校

長的溝通,儘快熟悉辦公室工作的細則與原則。多向老師們請教,瞭解老師們的呼聲,適時調整自己的工作方式與方法。多與各處室及有關部門聯繫溝通,及時向領導彙報情況。加強與各學科及老師的協作。此刻,我想說,這次爲了響應學校號召,我積極參與競聘,讓大家認識我、瞭解我、或認可我、支援我,我已很滿足。你們的支援必將促使我在以後的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報學校和同志們。不管能否當上辦公室主任,但就我的工作旅程來說:我的過去屬於藍天教育,現在屬於藍天教育,將來仍然屬於藍天教育。

最後,我想用三句話來表達我此刻的心境:我想對領導說,你們的嚴格要求是我努力工作的目標和動力。我想對同志們說,友誼和支援比什麼都重要,三人行必有我師,處處留心皆學問。我對自己,也對同臺參加競職演講的同事們說,保持一顆平常心紮實工作,只要有耕耘就會有收穫!最後用以一首對聯來結束我的演講,上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨雲飄”,橫批是“無怨無悔”。

謝謝,大家!