當前位置:學問君>演講稿>競聘演講稿>

【精選】工程師競聘演講稿4篇

學問君 人氣:1.42W

演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在日新月異的現代社會中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,怎麼寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編爲大家收集的工程師競聘演講稿4篇,希望對大家有所幫助。

【精選】工程師競聘演講稿4篇

工程師競聘演講稿 篇1

各位領導:下午好!

我叫xx,畢業於撫順石油學院,學的是電氣自動化專業,我在招聘會上了解到我們公司,並透過面試進入到公司任電氣設計一職,透過六個月的試用期轉爲正式員工。

我20xx年7月進入公司,在師傅許林昌的帶領下,我逐步瞭解了電氣設計的每個步驟,積累了較爲豐富的工作經驗和相關知識,之所以競聘這個崗位,是因爲我具有以下幾個優勢:

一、熟悉公司電氣設計的職責範圍及設計各階段任務;電氣專業與其他專業的分工;電氣專業設計各階段工作程序等等;能夠協同主題專業參加現場勘察。選站、選址、選線及收集有關本專業的各種基礎資料(包括供電電源、電壓等級、功率因數要求、外部線路走向及當地氣象條件等);能夠論證供電方案,根據工程項目的用電負荷,進行負荷等級劃分及用電負荷估算,確定工程項目電氣設計的原則,選擇變配電所的配置;能夠完整的完成項目初步設計和施工圖設計;熟悉各專業接口分工問題,確保分工明確。在設計審覈方面,有我師傅和其他工程師負責,確保設計無誤。

二、在公司兩年左右的時間裏,我參加了很多工程項目。其中包括:在剛來的時候,撫順項目部的一、二、三廠及洗化廠的污泥脫水工程、高升輕烴項目等設計都是由我師傅設計,我負責施工前設計交底及竣工圖。今年的主要項目有:大慶聚南八放水站沉降罐氣浮改造工程及大慶南Ⅱ沉降罐加氣浮技術處理含油污水現場試驗工程,雖然電氣方面的內容工作量不是很大,對撬塊內的用電設備配電,但我依然能夠細心完成;華錦集團廢水處理及回用工程,四臺500方氣浮及加藥系統配電,系統防雷接地等;KBM油田採出水回用蒸汽發生器源水處理中試試驗項目,集裝箱內用電設備配電,照明、接地等;新疆油田風城油田重32井區1號特稠油聯合站污水處理系統,包括撬塊配電及過濾管管線電伴熱;陸梁作業區水廠水處理設備優化改造工程,撬塊內配電。

愛崗敬業,我會把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,使我們的企業蒸蒸日上,我會一如既往地努力學習、勤奮工作,不斷地增長知識,提高能力,爲企業的發展儘自己的一份力量。

工程師競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導:

大家好,我今天競聘的是安全監察部主任工程師職位,期望得到各位領導的支援、首肯和厚愛。

一、首先自我介紹一下: 我今年38歲,20xx年7月畢業

於華北科技學院礦井通風與安全技術專業。20xx年取得國家註冊安全工程師執業資格,20xx年被新疆能化公司聘爲中級工程師。20xx年7月至20xx年1月,歷任濟寧二號煤礦綜採二隊見習技術員、濟寧二號煤礦通風工區技術員、副工長、技術主管等職務。20xx年1月調入新疆能化公司,擔任安全監察部通防安全科科長,具體負責公司安全管理和“一通三防”管理工作。

二、主要業績:自參加工作以來,本人一直從事煤礦安全生

產、一通三防管理等工作。先後獲得省部級科技獎勵2項,集團公司科技進步獎項1項;濟寧二號煤礦科技進步十一項;新疆能化公司科技創新獎2項,四次被煤業公司評爲優秀通風工作者;20xx年被評爲集團公司優秀技術人才,20xx年被聘爲自治區安全生產專家,20xx年被集團公司評爲安全監察標兵,20xx年被評爲能化公司優秀科技工作者;曾經在《中國科技資訊》《煤礦安全》、《山東煤炭科技》等全國重點刊物發表科技論文5篇,出版書籍2部,獲得國家專利2項。研究成果均取得了顯著的經濟效益和社會效益。

三、競職優勢:一是具有較強政治素養。多年來的工作經歷,

培養和鍛鍊了我愛崗敬業、嚴謹細緻、紮實工作的品格,敢於負責的工作作風,能夠正確地把握自己,嚴格要求自己,善於團結共事。二是具有較強的技術知識和現場管理經驗。我從基層區隊一步一步幹起,得到了比較全面的鍛鍊,具備了一定的分析問題、研究問題和解決問題的能力,並積累了大量的現場管理經驗,爲勝任安全監察部主任工程師的職位提供了業務基礎和管理保障。三是具有對安全管理工作的深厚感情。多年來,本人始終以熱愛安全管理工作的情懷,帶着感情抓安全、抓管理。入疆七年來,面對複雜的煤炭生產條件和嚴峻的安全生產形勢,積極應對瓦斯、自然發火等重大災害的挑戰,出主意,想辦法,一心撲在工作上,保證了公司安全生產形勢穩步好轉。同時,作爲自治區安全生產專家,先後到新疆內15對礦井開展技術諮詢和專家會診工作,爲兗礦在新疆樹立了良好的形象。

四、工作目標和措施:如果這次競職成功,我的工作設想是:

做到加強三個建設,提升三種能力。

一是加強思想政治建設,全面提升學習力。安全管理工作政策性強,涉及面廣,本人將從崗位需求出發,有針對性地學習各項安全法律法規、各種安全管理新知識,及時瞭解掌握國內外安全技術管理的新思想、新進展、新成果,科學把握安全工作的時代脈搏,豐富學習內容,優化知識結構,不斷提高業務水平,努力將“以人爲本”、“安全發展”的理念融會貫通到實際工作中去。

二是加強業務能力建設,全面提升創造力。本人將積極圍繞能化公司安全管理的整體工作,着力提高管理能力和服務能力;圍繞公司安全穩定、健康發展,着力提高處理各種矛盾和突發事件的應對危機能力。同時,樹立敢於擔當的勇氣和魄力,遇到困難不退縮,面對矛盾不迴避,善於克難攻堅、敢於動真碰硬,把精力用在幹事業、解難題、促安全上。

三是加強作風建設,全面提升執行力。作風建設事關安全監察部門的形象,事關安全生產的大局。本人將以求真務實的科學態度,虛心聽取各方面的意見,培養雷厲風行、頑強拼搏的作風,以時不我待、只爭朝夕的工作激情和攻堅克難、承壓奮進的信念,抓安全不搞形式、抓落實不走過場、抓問題不打折扣,努力爭當能化公司的安全衛士,在本職崗位上創一流佳績,爲公司安全工作的平穩發展、長治久安、跨越式發展做出積極有效的貢獻。

作爲這次競聘上崗的積極參與者,我希望獲得成功。但是,我絕不會迴避失敗,如果未能成功,說明我離組織的要求還有差距,我將正確面對,努力查找不足,進一步提升素質,一如既往幹好本職工作。

謝謝大家!

工程師競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事:

你們好!我叫王繼忠,37歲,大專文化,工程師職稱,現從事電網調度工作,是調度室副主任,主管電網調度自動化和變電站綜合自動化工作,專業工作年限15年,今天來競聘11崗級的生產技術部副主任職務。

我的簡歷是:略。

競爭上崗有何意義?我個人認爲隨着我國經濟體制的轉換,國有企業三項制度的改革深化,必須建立起適應社會主義市場經濟相應的勞動用人制度,那就是競爭上崗,競爭上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段,因爲有了競爭才避免了過去職工進入企業後,不管工作好壞,技術素質高低,都是終身吃皇糧,手捧鐵飯碗,造成不怕丟飯碗的弊端。引入優勝劣汰的`競爭上崗機制,能促使勞動者努力學習,勤鑽業務,提高生產技能,從而促進職工素質的提高,增強其憂患意識和競爭意識,知道就業靠競爭,上崗憑技能的道理!

自己爲什麼要參加競聘?我今天參加競聘,因爲競聘給我一個展示自己的工作能力和才能的好機會,讓我把從大學中學到專業理論知識和15年來在平常工作中積累的豐富工作經驗在我所競聘的崗位中得到充分的發揮和利用,今後的工作會做到盡善盡美。

 我競聘的個人優勢在於:

⑴我曾在生產技術部所轄大部分部門工作過,並當過調度室副主任,輸變電管理所主任職務,有較強工作能力和領導能力,多年被評爲先進工作者;⑵三年來的大學脫產學習,使自己學習掌握了一套紮實的基礎理論專業知識和技能。在大學中,是一名優秀班幹部,學習成績總排在班上前五名,各科成績總達80分以上,每個學期得到單位的獎學金,並多次獲得湖北省教委和學校的獎勵;⑶曾在基層供電站工作兩年和農網改造資料組工作一年,對35kV、10kV線路設計、安裝有着更深層次的瞭解和掌握,學會了把科學管理方法運用到用電管理工作中;

⑷94年10月曾從事一項新的領域攻關線路損耗的理論計算,運用高、難的理論知識,完成了35kV、10kV線路損耗的理論計算,並撰寫兩本有關資料書籍,爲單位降損節能提供了理論依據,從而達到降損節能,提高了電網的效益;⑸96年底,自己作爲教員曾先後培訓了二期約100個工人考中級工,使他們的的專業業務素質達到了一定的專業技術水準;⑹20xx年初,參與設計繪製本縣電力系統20xx年和20xx年一次系統規劃圖,同時自己還參與了縣電網調度自動化規劃設計工作,並撰寫一本《平樂縣電網調度自動化設計》的專業論文;⑺20xx年11月縣電網調度自動化工作啓動,自己深入現場直接參與安裝和調試,日後自己被領導委任成爲單位唯一調度自動化管理者,擔負着電網調度自動化系統和變電站綜合自動化系統維護管理工作。

可以這麼說,現在調度自動化系統和變電站綜合自動化系統一有故障,均由我一個人獨立處理排出。⑻本人是單位唯一一個變電站繼電保護整定值計算者,在近幾年中,曾先後五次獨自一個人擔負沙子、張家、青龍、大發、平樂中心變5個35kV變電站斷電保護整定值計算和微機整定工作,均取得了令人滿意效果;⑼20xx年8月在擔當輸變電主任期間,透過理論和實踐相結合,自己的專業技術水平和業務有着質的飛躍,自己更進一步加深對變電站一次設備和二次設備全面瞭解和掌握,曾無數次擔負變電站設備故障搶修工作,並先後安裝二塘變110kV二塘至陽朔線間隔,110kV二塘至同樂線間隔,同樂變35kV大發線間隔的一次和二次設備安裝和接線工作,使自己成爲單位懂得二次接線安裝爲數不多的人,以致使自己在從20xx年4月至今在35kV平樂中心變安裝工作中得心應手,在整個變電站建設中起到關鍵人物作用。

 假如我這次競聘成功的話,我的工作設想是:

1、使設計工作規範化、標準化,設計線路要結合縣電網一次系統遠景規劃圖,要建立和健全生產技術檔案資料。

2、在調度室要強化調度管理,充分發揮調度的作用嚴格執行兩票三制,強化安全意識,並嚴格按照三不放過的原則,認真調查處理事故,切切實實提高安全生產管理水平,確保人身設備,電網的安全。有條件的話要組建執行方式班,繼電保護班,通訊自動化班。

3、在變電站,要加強執行人員的培訓,提高其業務水平,提高對設備的異常執行、電網事故的分析判斷能力,採用多種形式進行崗位練兵,提高變電站的整體素質。

4、在輸變電檢修所,要培養些有文化的年青人對變電站一次、二次設備安裝和接線培訓,如果有條件,可購買些儀表、儀器對變壓器油樣、設備耐壓,以及繼電保護進行測量和校驗。

競聘失敗的感想:假如我這次競聘不上我所競聘的崗位,我決不灰心,不氣餒,因爲我最起碼已讓公司領導和各位考覈人知道了我的工作能力和技術水平,我已展示了自己的優勢,不是我不優秀,而是別人比我更優秀,今後我會在工作中不斷努力,逐漸完善自己。

我對公司改革發展前景的希望和建議:

1、公司改革要朝良性方向發展,在競爭上崗中要多選拔人才,提拔人才,避免搞拉幫結派。

2、建立、健全董事會制度,監事會制度,充分發揮職工代表權力,杜絕****行爲。

3、要開辦職工食堂,今後接待就餐要在職工食堂完成,反對搞鋪張浪費。

4、財務要實行上牆公開制度,讓廣大職工行使監督作用。

5、要大搞第三產業,增加職工收入。

6、制定職工業務培訓制度,讓公司職工定期接受業務培訓,內容有崗位職責,工作規範,服務標準,職業技能

以上是我這次競聘上崗的述職,請大家相信我,給我機會,我會把工作做得更好,更出色。

謝謝大家!

工程師競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

我今天競聘的工作崗位是經營部總工程師。

我先作一下自我介紹:我於20xx年出生,今年39歲,工程師,中共黨員。本人於20xx年1月在五處機築段參加工作,歷任技術員、助理工程師、工程師職務,擔任過機築段的技術主管、施工室主任;於20xx年3月調入公司施工技術科,任專業工程師;XX年4月調到大久項目經理部擔任項目總

領導的好評。

二、備一定的管理經驗

曾經擔任過施工室主任、項目總工程師,在基層業務領導工作崗位上已有十年。在此期間,主持過多次技術會議、施工技術難題的研討會,解決了施工現場的技術難題,較好地完成了各項任務。同時積極做好領導的參謀,協助領導抓好管理,使自己在工作能力、協調管理水平等方面有了進一步的提高。

三、具有較強的事業心和工作責任感

我能夠自覺地遵守各項規章制度和勞動紀律,熱愛自己的本職工作,盡責愛崗,工作兢兢業業,任勞任怨。在工作中積極主動,不怕苦、不怕累,想方設法去克服困難,努力完成各項任務。

四、幹一行、愛一行、專一行,精益求精,學無止境、刻苦鑽研是我的特點。我在幹好本職工作的同時,刻苦鑽研業務知識,不斷提高自己的理論和業務水平,爲今後更好地工作打下了良好的基矗

五、工作中,我善於集思廣益,廣泛徵求大家意見,又能身體力行,充分發揮自己的主觀能動性,創造性地開展工作。在日常生活和工作中注重不斷地加強個人修養,踏實做事,誠實待人,也能團結同志,以大局爲重,全力支援領導的工作。

如果這次我能夠競聘成功,我將努力做好以下幾點:

一、勤奮學習,提高自身素質,一方面是政治理論知識的學習,不斷提高自己的理論修養,另一方面是加強的業務知識的學習,使自己更加勝任本職工作。認真抓好施組的基礎工作,學習和總結別人的先進經驗和工作做法,使我們的投標水平邁上一個新臺階。不僅在施工技術上,在商務、報價等方面也要加強學習,不斷地提高自己的綜合工作能力。

二、紮實工作,銳意進取,繼往開來,在實踐中不斷豐富自己。積累技術數據,建立技術檔案,組織研究新技術、新工藝、新材料、新方法,提高施組的技術水平,和大家一起搞好本部門的工作,使本部門的工作日趨科學化,規範化,合理化。

三、充分發揮模範帶頭作用,以高度的熱情感染人,以精湛的業務帶動人,以高尚的情操教育人。