使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在我們平凡的日常裏，需要使用演講稿的事情愈發增多，那麼一般演講稿是怎麼寫的呢？下面是小編爲大家收集的競聘演講稿10篇，希望對大家有所幫助。
競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好！
感謝領導給了我這次難得的競崗機會。我競聘的崗位是小學語文教師。
本人本科學歷，小學語文進階教師。
競崗理由：
我參加競聘這個崗位，具有以下的優勢：
1、熱愛教育事業，愛崗敬業，團結同事，爲人師表。
2、有紮實的語文基本功，注重培養學生的良好習慣，積極推進素質教育。在指導學生寫作、演講等方面取得了較好的成績。
3、有較強的教學能力，工作認真負責，嚴以律己，關心學生，能勝任班主任工作。參與課改實驗，勇於開拓進取，有很強的工作責任心。
4、創立博客，透過網絡學習與交流，進行教育教學研究。“綠葉許琳”博客獲得了“新課程網絡教研”年度優秀教育博客提名獎，並被推薦爲晉江首屆優秀博客。
工作設想：
如果這次我競崗成功，我會做好本職工作，發揚自己的優點，愛崗敬業，愛校如家，愛生如子，努力做到：廉潔從教，絕不進行有償補習！成爲一個學習型、教研型的教師，改進教學方法，不斷完善自我；激發學生的學習興趣，關心呵護每個學生，促進他們的全面發展；我希望自己能成爲孩子們的知心朋友，走進他們的心靈，點燃心靈明燈，照亮前進的道路，讓他們的精神世界更明亮！
我是一片普通的綠葉，藉助生命的綠，陪襯綠樹紅花，默默地奉獻着……
“落紅不是無情物，化作春泥更護花”，我愛成功小學，愛這——團結溫馨的大家園，我希望能夠和大家一起在這片充滿希望的田野上，辛勤地耕耘，爲成功小學的騰飛貢獻出自己的光和熱！
謝謝大家！
競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位同事們：
大家好！
首先，非常感謝各位領導給我這次發揮自我、展示自我的機會。在這裏，我將用最樸實、誠懇的語言、執着追求事業的責任心，務實的工作舉措來展現自己，希望能得到各位領導、各位評委的信任與支援，能受聘於稽覈監察部主任這個崗位。
現在，我把我的基本情況介紹給大家：我叫xxx，現年33歲，中共黨員，大專文化，助理經濟師（已於XX年取得經濟師資格證書，待聘）。1993年12月光榮參軍，1994年7月加入黨組織，1996年12月光榮退伍；1998年3月至XX年6月在草壩農村信用社工作，先後從事出納、會計、分社主任、門市座班主任、信貸員、主辦會計等工作；XX年6月至XX年12月，擔任聯社稽察隊稽覈員；XX年12月至XX年3月，擔任稽覈監察科副科長；XX年3月至今任稽覈監察科科長，主持全面工作。
我競聘稽覈監察部主任的條件有：
一是具有較好的政治素養和品質
我認爲我敬業精神強，政治思想好、作風紀律嚴、工作激情高，思想活躍，接受新事物快，辦事穩妥，處事嚴謹，能腳踏實地、認真負責地幹好各項工作。我現就任的稽覈監察工作是一個事情多、事務雜的業務科室。年初，由於科室人員變動較大，科室由原來的4人調整到2人，並且紀檢監察工作與稽覈管理工作兼於一身，但我很快能從稽覈員轉變到管理員角色，勇挑重擔，有條不紊地處理着科室日常事務、稽覈工作事務、紀檢監察事務以及迎接上級聯社、銀監部門的各種檢查任務。
二是具備了必須的能力
第一，有較強的工作能力。無論是在基層農村信用社一線工作、在聯社稽察隊任稽覈員工作，還是在稽覈科主持稽覈監察全面工作，我的工作態度及工作能力均能獲得各級領導的好評。由於工作得到了各級領導的認可，從1998年參加工作至今的9年時間裏，我連續7年被評爲“先進個人”榮譽稱號，連續2年被評爲“優秀稽覈員”榮譽稱號，XX年至XX年期間，先後榮獲達州市聯社第十期會計培訓“優秀學員”榮譽稱號、達州市聯社第二屆業務技術競賽“文書編輯第三名”榮譽稱號、達州市宣傳部、達州市共青團委等6家地級單位聯合授予的“技術能手”榮譽稱號、達州市聯社“優秀稽覈員”榮譽稱號和xx市聯社授予的“優秀xxxx員”榮譽稱號。
第二，有較強的組織、協調能力。在繁雜的稽覈監察工作事務中，我能做到有目標、有計劃、有安排；能做到多想、多做、多請示、多彙報，並做好與各農村信用社、機關各職能科室、聯社領導之間的協調配合工作，能按時按質按量地完成其他科室、聯社領導以及上級各管理機構交辦的各項工作任務。
第三，具備一定的寫作能力。半年來，透過對近190餘篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改，使我的寫作能力有很大提高，半年來我擬寫了金融資訊8篇、金融調研3篇，均以電子公文形式、或在各類金融網站發表。
第四、具有一定創新意識。從事稽覈工作以來，我能針對稽覈工作，做到想辦法、出點子。一是透過參預銀監部門組織的序時性現場檢查工作，充分借鑑專業檢查方法，製作了《稽覈工作底稿》、《稽覈取證記錄》等等的工作表格，使我市聯社稽覈工作資料在達州市農村信用社範圍內率先達到程序化、規範化、格式化，並在達州市聯社履職審計、序時稽覈工作中得以運用和推廣；二是結合日常稽覈工作實際，將《農村信用社90種常見違規行爲》、銀監局對xx聯社序時性現場檢查《事實與評價》中涉及信用社經營管理中常見問題及引用的條款，製作成幻燈片，在稽覈工作中得以推廣和運用，有效地提高了稽覈工作效率。
當然，我還存在一些不足，在工作中也有一些失誤，但更多的優勢給我能勝任擔任稽覈監察部主任奠定了基礎。如果我競聘上稽覈監察部主任職務，我將根據我市農村信用社實際，順應稽覈管理髮展，把“稽覈管理準軍事化”的理念得到更進一步的貫徹和落實。對基層信用社的管理，將結合省聯社出臺的“農村信用社工作人員違規行爲處理辦法”、“農村信用社經營管理禁令”以及各級管理部門出臺的制度、辦法實施有效稽覈檢查。
如果我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：
（一）進一步提高稽覈人員綜合素質，爲實現稽覈全面質量化管理奠定基礎。一是實施稽覈培訓計劃。擬定XX年度稽覈人員後續教育培訓方案，有計劃、有目的地組織稽覈人員培訓，並編制相應考題，實行實時考覈，將考試成績納入稽覈人員目標考覈管理中，使參訓稽覈人員學有所獲、學有所用；二是繼續推行稽覈例會制度。按月邀請聯社領導、職能科室負責人共同參與稽覈例會，共同討論、研究、決策稽覈工作中發現的問題，並且達到稽覈人員在會議中學習、在討論中提高的目的。三是加強考覈考評工作。在每一次稽覈工作任務結束後，都要按照規定和要求進行嚴格考覈評價，及時通報情況、獎優罰劣，透過考覈評價來有效解決稽覈人員幹好幹壞一個樣的問題。
自我約束、相互監督機制；業務主管（即信用社主任、主辦會計）定期檢查輔導監督機制；稽覈人員稽覈檢查監督機制；稽覈監察部再稽覈以及聯社領導現場檢查、各職能科室實時檢查再監督的網狀管理態勢，以達到上下聯動、齊抓共管、全員參與、有效制約和遏制違規違紀的目的。並且完善和推行分級負責制，一線員工對業務主管負責、業務主管對稽覈員負責，稽覈員對稽覈監察部負責，稽覈監察部、各職能科室對聯社領導班子負責的分級責任負責機制。
（三）重典治亂，加大制度的執行力度。一是稽覈檢查與業務輔導相結合，有效提高一線員工綜合業務素質，逐步減少由於業務素質低形成的操作違規風險。二是樹立一線員工合規經營理念，提高對違規行爲的整改力度。三是利用重典懲治違規違制行爲，提高幹部職工對制度的執行力，讓全市員工充分明白和體會到違規違制需要付出代價。四是開展誡勉談話、警示談話，實時掌握員工思想動態，把防範案件關口前移。
（四）稽覈與監察有機結合，切實做好案防工作
一是嚴把“教育觀”，使人不想作案。
作爲稽覈監察部門，要把預防案件的關口前移，除了做好日常業務檢查監督，還要從源頭上增強幹部職工的遵章守紀意識，要充分採用紀檢監察方式教育幹部職工自省、自警、自尊、自律，做到常喝“醒腦湯”，常打“防腐針”，常照“反面鏡”，充分利用典型案例開展警示教育活動，透過正反對比，觸動員工心靈，增強遵紀守法，廉潔奉公意識，提高全體幹部職工的思想道德品格和拒腐防變能力，營造一心一意幹工作，全心全意謀發展的良好氛圍。
二是嚴把“制度關”，使人不能作案。讓制度約束思想，讓紀律規範行爲。黨有黨紀，國有國法，社有社規，沒有制度無以成方圓。制度是合規經營的保證，要從根本上遏制違規違紀違法案件，必須從制度的執行入手，經驗和教訓告訴我們，沒有鐵的紀律和制度的約束，一個企業將永遠不會有發展，制度是保障業務經營的重要保障，只有用嚴格的制度才能掐滅案件的導火索，保證不出案件。
三是嚴把監督“處理關”，使人不敢作案。監察工作的關鍵在於監督，爲了形成立體型全方位的監督體系，一是要做好社會化監督。可透過向社會公佈舉報電話、舉報的信箱、舉報電子郵箱等形式，使信用社的工作時時處於社會監督之下，提高工作的透明度。二是實施重點監督。對工作中的重要崗位、敏感工作環節要重點監督，確保不出問題。三是發揮職能監督。一要落實在崗離任、離職審計責任，對所有在崗人員在貸款、基建、購置、財經等方面實行常規審計；對換崗人員、離任幹部，堅持先審後離。二要確保黨風廉政建設落到實處，要充分利用《工作人員行爲失範監察制度》，對幹部職工做到一查二看三訪四聽五問，聽其言，觀其形，看其事，追其根，查其源。不但要監督其八小時內的工作，還要把監督的圈子延伸到八小時之外，密切注視其社交圈、娛樂圈和生活圈，及時掌握其思想動態和行爲動向，確保監督到位，使每一個幹部職工真正在思想上築起一道拒腐防變的“保障線”、“警戒線”和“生命線”。三要做好信訪工作的查處力度，對羣衆反映強烈的問題及羣衆來信要做到有信必回、有查必果，確保信訪件件有着落。四要對案件的查處工作做到“敢”字當頭，不怕得罪人，不怕穿小鞋，不怕打擊報復，在案件的處理中，除對當事人給予嚴肅處理外，對有關責任人也不姑息遷就，從失教之責，失職之責，失察之責，失究之責給予嚴厲追究，讓違法違紀者付出慘重代價，從而保證政令暢通，遏制案件的發生。
（五）精誠團結，發揮整體功能。我深知團結的力量，爲此我決心在工作中，繼續發揚過去那種團結、友愛、認真、負責的優良作風，時時處處服從領導安排，搞好稽覈監察工作。同時，多向領導請示彙報，積極配合上級職能部門和其它科室搞好工作，常與基層職工交心談心，爭取領導和同志們的理解、信任和支援，充分發揮團隊作用，促進全市信用社稽覈監督工作的全面開展，使全市信用社經營管理制度規範化，業務操作程序化。
我對做好稽覈監察工作信心十足。這信心，來自於聯社領導對稽覈工作的親切關懷和高度重視；這信心，來自於我們有一個團結奮進的領導集體；這信心，來自於全市信合職工熱衷於單位發展的強烈願望和執着追求。若我有幸被聘爲稽覈監察部主任，我將把這份信心變成決心，與全體稽覈、監察人員一道，嘔心瀝血、披荊斬棘、竭盡所能、傾其所力做好稽覈監察工作。在此，我以最誠摯的態度，尋求各位評委投我一票；尋求各位領導聘我一職；尋求廣大員工代表對我的全力支援！
謝謝大家！
競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、尊敬的各位老師：
上午好!
我競聘的崗位是學院黨委書記。鼓足勇氣走上今天的竟騁席，內心格外格外的激動。感謝我校人事制度改革給更多人帶來了更多的機遇和挑戰，同時特別感謝給予我勇氣和支援的各位領導和老師，謝謝你們，我會用最大的熱情和百倍的信心面對這一不平凡的機會，進而爲我校提供更多、更好的服務。
在一中工作的三年，是最充實的三年，是最富有挑戰意義的三年，更是我體會最深的三年，我最深的體會到：沒有領導的關心，沒有各位老師的指導和幫助，我不可能發展的更好，我會永遠記住曾經給予我關心和幫助的所有領導和老師，並決心用一腔熱血爲一中的發展做出更多的貢獻。出於大學四年擔任團委工作(三年宣傳部長)積累的經驗，以及在我們**一中工作三年積累的現實工作經驗，我竟騁團委書記一職。渴望尊敬的各位領導和尊敬的各位老師能夠給予我一個鍛鍊、奮進的機會。
中國共產主義青年團是先進團員的集體組織，是黨的助手和後備軍，是黨團結廣大青年的紐帶。**一中的團委是我校先進青年的羣衆性組織，作爲黨的助手和後備軍，擔負着團結和教育我校廣大青年學生，執行黨的青年工作方針，創造性地開展工作的職能。雖然我的工作經驗屈指可數，但有各位領導的關心和各位老師的幫助、支援，我有信心和決心幹好這項工作。
我很欣賞這句話：做爲年青人，不幹則已，要幹就一定要爭第一。如果有機會，我將滿懷熱情、精神飽滿的開展團內的各項工作，使**一中的團委緊密結合共青團的性質，把握共青團的任務，並緊緊圍繞學校育人這一工作重心，抓重點，創特色，團結實幹，負重拼搏，爭創輝煌業績，在學校兩個文明建設中盡力發揮生力軍的作用。我的工作方針爲“以育人爲中心，宣傳爲主線，活動爲載體”，透過團課，利用我校先進的電教設備定期放映教育片等對學生進行思想政治教育;組建新聞宣傳體系，如組辦團刊、組建校園學生廣播站等;開展實而多樣的組織活動，在服務社會、服務大局和服務青年的最佳結合點上，爭取實現工作的新突破，在教育工作的開展上，涉及文化育人，實踐育人和服務育人等方面。同時計劃將“文藝匯演”、“演講比賽”、“徵文比賽”、“歌手大獎賽”、“知識競賽”並結合體育組將“各類球賽”作爲我校團委組織的固定文體項目，從而鍛鍊我校團員青年的體質，陶冶他們的情操，使我校團委充分發揮他的職能，培養思想先進、行動實的進步青年人。
每個人都相信事實，如果有機會，我一定會用“實際行動”將團委的工作開展的更實、更細、更有活力!
競聘演講稿 篇4
尊敬的各位評委、同學們大家好
我是第**號競選者，首先還是要感謝各位同學給我這次展示自己的機會，我會好好的把握這次機會。
古人講：養兵千日，用兵一時。這句話可以說是經典中的經典，如果說小學生活是幼稚的童年，初中生活是過渡，那高中生則是真正的可以培養人的時期。很幸運，在高中三年了，我有幸一直擔任班裏的團支部書記，並有幸參與了很多學校組織的活動。我曾多次參加學校組織的志願活動，在這些活動中既鍛鍊了我的能力，又讓我收穫了很多書本中收穫不到的感動和快樂。我也多次獲得學校的優秀團支部書記稱號。我想這些在我的高中檔案中都是有記載的，既然高中三年已是“養兵千日”，我希望自己能在大學裏“用兵此時”。希望在座的各位評委可以給我個發揮自己能力的機會，可千萬不要浪費那“千日”的“糧食”啊!(此句要幽默，要是講不好可以省略)。
如果我可以當選團支部書記的話，我會做好以下幾項工作;
第一：我會團結好我們班的同學，努力做好班級工作，凝聚我們的集體。
第二：我會延續在高中時的積極心態，積極參加學校組織的活動。
第三：我會緊跟時代的步伐，積極做到創新。並會適當組織一些與時代相結合的創新型活動。
第四：我會結合我們的生活不斷地發展完善自己，並努力的發展我們的集體。
這是我的表態，我想，生活在這個時代，我們就應該勇敢的接下時代發給我們的答卷，並要認真努力的做好這份答卷，把自己的能力完美的融入到集體的創新中，當我們把答卷交回時代手中時，我要讓人們看到一個集體的輝煌。這個時代裏，團結的集體是最強大的力量。而我，真的希望自己可以成爲這個集體的粘合劑。
能力不是用嘴說出來的，莎士比亞也曾說過：不要說話的巨人，行動的矮子。希望各位評委能夠投我一票，給我一個表現自己能力的機會。今天您的一票，將會換回一桶強力粘合劑
和一個團結而又偉大的集體。請相信我，也請您相信自己。
我的演講到此結束，謝謝(鞠躬)。
競聘演講稿 篇5
親愛的老師和同學們：
你們好！我是xxxx年——xxxx學年一（4）班的班長陽陽。
今天，我們又開始選xxxx年——20xx年的中隊長了，我二年級會好好學習、天天向上。
如果我當上了中隊長，我會帶領全班同學做文明的孩子，不亂扔果皮、不亂扔垃圾，看到紙屑把它拾起，講衛生、愛勞動，上學不遲到，不忘戴紅領巾。
如果你們選我當中隊長，我會做得比說得更好，請同學們投給我寶貴的一票吧，我會帶領你們快樂學習、熱愛學習。
謝謝大家！
競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領導：
大家好！
非常感謝公司領導給予我此次競聘的機會！此時此刻，我的心情是激動的。今天我懷着對xx無限忠誠和信賴，滿懷信心、決心來參加這次競聘。我競聘的崗位是灌腸工序後備班長一職，我的競聘報告共分爲三部分：1、個人簡歷；2、個人優勢；3、工作認識及思路
一、個人簡歷
我叫xxx，今年22歲，高中畢業，20xx年11月至20xx年12月，工作於深圳淮陽木業公司木地板車間，後任壓板組組長。20xx年12月至20xx年6月，工作於深圳明興木業公司木地板車間，任成品組組長兼車間質量檢測。在武漢xx工作三個月以來，我一直擔任灌腸工序玉米狗掛杆工作，雖然時間不是很久，但是我對本工序的工作已經有了一定的認識和了解。
二、個人優勢
我工作積極,耐勞,服從安排，多次得到班長的肯定與誇獎；樂於助人的習慣也得到了不少工友的稱讚。工作期間，我能夠做到分內工作爭取做好，幫助別人把工作做好，安全生產時刻做好，衛生要求爭做。
三、工作認識及思路
我認爲，對於灌腸工序的後備班長這一職務，正像公司的要求：要積極配合主任對生產中存在的問題及時分析解決；根據生產計劃合理安排本班當班的人員分工，生產；要對本工序人員的行爲規範、衛生消毒、工作現場及環境衛生的保持、整潔監督管理認真負責。
如果領導給我這次機會擔任這份工作，作爲車間最基本的管理人員，我會把把公司經常提倡的5S管理，整理，整頓，清潔，清掃，素養帶到實際的生產中，同時我也會思路明確並做到以下幾點：
1、首先要做到，思想端正，工作認真，踏實。
2、領導的安排嚴格執行，領導的要求提前做好。
3、生產中採取主抓人員安全，現場衛生，產品質量，人員勞效，人員管理，資訊傳遞，工作總結等方面來積極配合好主任和班長的工作，作有力的後援軍。
以上是我的競聘報告，再次感謝各位領導給我這次競聘的機會，駿馬是跑出來的，強兵是打出來的，所以無論此次競聘成功與否，我都將一如既往地工作、學習，盡我的努力做好自己的本職工作！謝謝！
競聘演講稿 篇7
各位領導，各位同事：
大家好！非常感謝集團公司和領導給我這個機會參加今天的副總裁助理職位的競聘，這對我來說是機遇，更是挑戰。我非常珍惜這次展示自己，鍛鍊自己的機會。參加副總裁助理職位的競聘，勇敢地接受大家的評判。
在此，我先做一下自我介紹，我叫xxx，XX年6月份畢業於xxx學院，主修中國語言文學系的新聞採編與製作專業。XX年1月份曾在駐馬店市《天中晚報》實習，實習期間陸續發表過一些文章，得到實習老師的認可。XX年6月19日來到大程集團，至今，一直從事集團前臺接待工作，在這短短的幾個月中，得到集團公司領導和同事的關心和支援，使我不斷地學到一些新的知識，增長了自己的見識，豐富了自己的閱歷。
副總裁助理，在大多數眼裏，都是一個炫目的職位，一個特殊的職位。要做好一個副總裁的助理，首先，我覺得要弄清楚作爲一個副總裁助理他的工作特點，在集團公司的這幾個月中，我也接觸了我們高層領導們的一些助理，在他們身上或多或少地對助理的工作也有一些瞭解，在此，我簡單地給於了一些總結：1、助理們的工作沒有嚴格的工作範圍和工作量的要求。2、助理們雖然是在老闆身邊做事的，但是要明白，什麼事是應該知道的，什麼事是不應該知道的。3、助理們要做的事情往往是不能提前有時間去研究和學習的，很多事事先難以預料，如果等領導下了命令纔去做，就等於自己認爲自己是祕書了。4、助理的很多工作不能靠定量和定性去評價，而應該是原始地憑良心做事。5、助理們要具備各種良好的溝通、協調能力，同時要有很好的悟性，與老闆形成默契，融通上下。
就我自己而言，從沒有擔任過助理的工作，剛走出學校，社會閱歷和經驗都很欠缺，有時候往往虎頭虎尾，遇事考慮不周全，在緊急突發事件面前束手無策，或許這是我競聘助理職位不合格的地方。這是我的劣勢，但是正是因爲我是一個新人，少了許多固定的思維模式，固定的做事套路，少的是畏首畏尾的思慮，多的是敢作敢爲的闖勁。
我認爲我又能力做好這個職位，首先，對待工作上，擁有敬業精神，能吃苦耐勞。不管從事什麼工作，我都踏踏實實，一絲不苟，本着幹一行，愛一行的心態，努力把工作做到更好。其次，勇於向別人虛心學習，開拓進取，勇於實踐，正值青年，擁有旺盛的精力，工作熱情高，幹勁足。最後，對自己，始終堅持嚴於律己，誠信爲本的品質。
作爲這次競聘的參與者，我希望在競爭中獲得成功，但是，我決不會迴避失敗，不管最後結果如何，我都將堂堂正正做人，兢兢業業做事。
謝謝大家！
競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：
大家好！
我懷着十分激動的心情參加崗位競聘，在此，我首先感謝公司領導提供了這次財務助理和物料倉管職務的競聘機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支援。今天，我本着鍛鍊自己，爲公司服務的宗旨來競聘這個崗位，希望能得到大家的支援。
我叫競聘演講稿，今年24歲，20xx年畢業於梧州輕工技校計算機專業，現正在讀廣西大學梧州分校。自20xx年以來，一直在中國聯通蒙山分公司工作，現任公司維繫一職。在聯通公司工作三年以來，我在思想觀念、理論素質、工作能力上都得到了全面提高，對公司的熱愛、對工作的執著與日俱增。經過深思熟慮和慎重選擇，這次我競聘的職位是財務助理和物料倉管。
我清楚地認識到，競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習、相互交流的機會。要成爲一名合格的公司財務助理，不僅要有實幹精神，還要善於謀略；不僅要熟悉本單位的業務，還需要有多方面的知識；不僅要有一定的財務管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。
我雖然從沒有擔任過這個崗位的工作，缺少經驗。但我經過專業學校的學習和幾年來的工作實踐，透過平時在工作中對多種知識的不斷進取，以及領導的指導及同志們的幫助，在聯通公司我具有了一定工作能力和工作經驗，我熱愛聯通工作並適應聯通工作。參加這個崗位的競聘，主要考慮自己基本具備任職資格要求，而且有以下三方面的優勢。第一，勤學善思。工作以來，堅持學習不放鬆，時時處處向公司領導、同事學習理論知識，不斷適應公司要求。第二，經驗豐富。我從事過聯通公司的第一線工作，直接與用戶接觸，積累了工作經驗，溝通能力、表達能力、應變能力等基本素質得到全面提高。第三，作風紮實。工作中，我始終坦坦蕩蕩爲人、踏踏實實做事。對待工作，始終保持勤於進取的創業激情，用實實在在的工作業績贏得領導和同志們的認可。
如果能夠得到領導和評委的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話，我會從以下幾個方面努力做好的工作，真正當好公司領導和主管領導的財務助手。
1．加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量。財務助理和物料倉管一職，要負責的工作內容較多，如：自營廳、代理商使用資費標準、用戶資料、業務收入的審覈，終端銷售稽覈，內部財務管理以及機卡出入庫，固定資產管理，物業管理等等。這就需要有高度的事業心和責任感；需要有較強的工作能力和工作藝術。只有不斷加強公司的各項管理制度和相關業務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。另外我還要加強組織紀律性，服從領導安排，顧全大局，時時處處堅決維護公司和領導的形象。同時，充分發揮工作積極性，工作要精益求精，不斷提高財務管理水平，做好財務助理工作。
2．認認真真履行職責，紮紮實實搞好工作。工作上要認真執行財務崗位責任制。紮紮實實地做好本部門的各項工作。我將及時地貫徹執行公司領導的決策，同時，還要處理好和同事之間的關係。在行動上必須與領導保持一致，在思想上與領導同步思維，支援領導、尊重領導、服從領導，維護領導的權威。在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養。言行與公司保持高度一致，踏實肯幹，誠實待人。
3．當好參謀助手，服務公司領導決策。我將及時準確地掌握公司的各方面財務工作動態，及時向主管和公司領導反饋各方面的資訊；並且注意調查分析，主動爲公司領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，爲領導決策提供可靠的依據。真正爲領導當好參謀助手，做好財務工作。
4．維護團結，注重形象。以工作爲橋樑，發展感情，增進友誼。做到不利於團結的話不說，有害於團結的事不做，以實際行動樹立自形象；同時也真誠地歡迎領導和同志們對我的工作提出批評、多提醒，幫助我更好地完成工作。
5．發揮自己所學的計算機專業的特長，合理和充分利用計算機來做好財務工作。樹立強烈的事業心和高度的責任感、吃苦耐勞的精神和不斷開拓進取。以大局爲重、寬宏大量，不斤斤計較個人利益。在知識更新飛速的.年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。力爭短期內成爲一名具有良好的思想品德素質和較好的財務工作能力的財務管理工作者。
空談誤事，實幹興業。我雖然沒有什麼豪言壯語，但我深知事業重如山，我相信有各位領導、各位同事的幫助、支援和配合，我有信心、有能力出色地做好財務助理、物料倉管這項工作，當好一名稱職的公司員工。如果我能競聘成功，我將用實際行動交上一份合格的答卷，回報各位領導和評委的信任，回報聯通公司的廣大用戶。
謝謝大家。
競聘演講稿 篇9
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好下午好！站在這個強者的舞臺上我感到非常的激動。在這裏，首先我非常感謝領導給我們廣大青年職工提供了這次展示個人才華，證明自我能力的機會！此時此刻，當我平靜地坐在這挑戰與機遇並存，成功與失敗同在的講臺上時，內心不僅充滿了捨我其誰的信心，同時也做好了勇於拼搏，敢挑重擔的準備。
（個人簡歷部分簡略）
如果我競聘成功，我的工作思路是：
一是以“勤懇務實、勇於創新”爲信條，加強學習，提高自身素質。
一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和業務技能的學習和更新，在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。
二是以紮實的工作，銳意進取的精神，當好社領導的助手。
在工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，多請示彙報，多交心通氣，積極協助社領導做好各項工作。
三是以吃苦耐勞，求實創新的態度，找準工作切入點。
老實地講，在金融體制改革不斷深化，銀行業競爭日趨激烈的形勢下，要保持存款的增長，將是一項長期而艱鉅的任務。因此，我把堅持開展以客戶爲中心的優質服務作爲組織存款的重要手段，在創造良好的社會形象的同時，提高工作效率，儘量方便客戶，讓客戶能主動上門尋求服務，使之成爲我社存款的穩定來源。萬科公司老總王石說：“市場並非很艱難，你用多一分工，就會有多一分回報”。
如果我競聘成功，我的處事原則和風格是：我認爲，要把客戶當“上帝”，首先要把員工當“上帝”。因爲，客戶對我社的滿意度是從員工的滿意度開始的，並與員工的滿意度成正比例發展的。爲此，我會把提高員工的素質，滿足員工的合理要求，調動員工的積極性和創造性，建立融洽的人際關係，放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。對同事多理解，少埋怨；多尊重，少指責；多情義，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目標團結員工，以有效的獎懲激勵員工，以自身的行動帶動員工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬鬆的發展和創造空間。從而在與員工交往中凝聚合力，增強員工的集體榮譽感，在工作中形成動力，使我們綜合櫃成爲一支充滿活力和戰鬥力的集體。
如果我競聘成功，我的工作目標和具體措施是： 以社領導下達的各項目標任務爲已任，爭取社領導對本部門工作的重視和支援，在鞏固現有客戶資源的前提下，充分調動員工的積極性，有效地尋找和挖掘存款來源，從而走上一個良性循環、健康穩步發展的行列中來。舉措一：採取散發宣傳材料和填寫問卷等方式，組織員工到附近居民點逐門逐戶進行周密調查，從中獲取大量的第一手資料，同時也爲客戶提供相關的金融產品和經濟資訊，以擴大知名度和影響力；舉措二：針對不同的目標客戶，制定相應的營銷策略，爲客戶提供更爲豐富的金融套餐和度身定製的個性化金融服務；舉措三：要充分抓住節假日期間攬儲的黃金時機，進行周密佈署，定點、定人開展切實可行的營銷活動，以取得宣傳和增儲的雙豐收。總之，在日常工作和生活中，要特別注意資訊的收集和分析。想的到才做的到，才能最大限度的挖掘潛在客戶，促使存款的快速增長。
我相信：世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。“疾風知勁草”，我會在今後的摸索中，面對困難，更加朝氣蓬勃，更加主動地搞好工作，在工作實踐中得到鍛鍊，經受考驗。
不容置疑，在這個崗位上，我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵。也正因爲如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來。透過這次競聘，我願在以後的工作當中，勵精圖治，立足本職，專研業務，勤奮工作。在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。勝固可喜，敗亦無悔！
謝謝大家！
競聘演講稿 篇10
大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任，使我有機會在這裏發表競聘演講。今天我演講的內容是：愛崗敬業，履行職責，努力爭當一名優秀的科級後備幹部。跨進20xx年，面對充滿生機和活力、挑戰和希望並存的偉大時代，我覺得作爲一名農行幹部，忠誠、奉獻、務實和向上是我的人生目標，實現自我、超越自我、實現人生價值是我的畢生追求。我的座右銘是：明明白白做人，老老實實做事。
這次我競聘科級後備幹部，有三個優勢條件：
一、我有豐富的工作經歷與較好的工作業績
我現年52歲，大學本科文化，經濟師職稱，參加工作18年，先後在農行支行營業所、支行營業部、營業部專櫃、信貸部、經營覈算部等處工作，20xx年起至今一直在支行經營覈算部擔任經理，具有較爲豐富的工作經驗，能夠適應科級後備幹部工作。同時我踏實肯幹、有親和力，有較好的工作業績。一是透過加強考覈等措施，做好備付金管理工作，加強內控，積極防範金融風險，全年無案件發生，去年內控保持二類行水平。二是做好每季度我行業務經營分析工作，尋找同業差距原因，分析短腿業務原因。特別是去年我行存款波動較大，我積極主動收集存款波動原因，提出合理化建議，確儲存款的穩定，促進了我行業務的快速發展。同時，強化費用管理，均衡列支費用，做好本行土地房產證的更名工作，大力協助做好高速鐵路徵地拆遷補償款代付工作。還積極拓展業務，20xx年至今拓展存款300萬元，貸記卡45張，基金130萬元，轉賬電話5戶。三是做好掛網點的幫扶工作，促進掛靠網點業務快速發展，獲得優良業績，去年掛靠網點支行營業室在分行28個網點考覈中排名第2，支行考覈排名第1；今年掛靠網點興鍾分理處在分行28個網點排名第5，支行考覈排名第1名。四是發揮財務部門經理的參謀和助手作用，多策並舉，促進我行中間業務收入實現跨越式發展。爲此，20xx年度我被評爲支行十佳員工之一，本部室20xx年考覈在支行排名第一。這是我競聘科級後備幹部的一個優勢條件。
二、我熟知科級後備幹部工作的崗位職責
科級後備幹部的崗位職責是重要的，涉及銀行工作的方方面面，可以說包羅萬象、非常繁雜的，要做好科級後備幹部工作很不容易。我瞭解科級後備幹部工作的崗位職責，就少去了一個熟悉的過程，就能直接投入工作，能起到事半功倍的作用。我有較強的問題處理、系統分析、理解判斷、組織協調和溝通能力，這些都是保證我做好科級後備幹部工作的基礎條件。這是競聘科級後備幹部的另一個優勢條件。
三、我有奉獻的敬業精神和務實的工作作風
我在農行工作多年，養成了吃苦耐勞、無私奉獻的敬業精神和求真務實、雷厲風行的工作作風。我熟知農行的基本情況，對農行工作有更深層次的認識，並且熱愛上了農行工作，願獻上自己的才智與汗水。我會在科級後備幹部工作的挑戰中求發展，在科級後備幹部工作的實踐中求超越，緊密結合科級後備幹部的崗位實際，創造性、靈活性地協調、開展各項工作，保證出色完成各項工作任務，以此獲得領導與羣衆對我的信賴。這是我競聘科級後備幹部的又一個優勢條件。
假如我這次競聘科級後備幹部成功，我將圍繞以下四方面開展工作：
一、抓好自身建設。在科級後備幹部工作崗位上，我要認真學習，努力實踐，以新時期的“政治強、業務精、善管理”的幹部標準嚴格要求自己，做到愛崗敬業、履行職責，清正廉潔、無私奉獻，要求職工做到的自己首先要做到，努力爭當一名優秀的科級後備幹部，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
二、抓好隊伍建設。搞好科級後備幹部工作，隊伍建設是根本。首先，我要擔負起自己的責任，做到嚴以律己，寬以待人，牢固確立“以人爲本”的思想，以自己的模範表率作用去影響帶動職工，提高職工的綜合素質，充分調動每個職工的工作積極性，使大家團結一致，齊心協力，攻堅克難，幹事創業，把農行各項工作搞好。
三、做好服務工作。在科級後備幹部工作崗位上，做好服務工作是關鍵。我上任後，把自己看作是農行系統的普通一兵，把自己的全部精力與時間都毫無保留地投入到做好服務工作上。一是認真履行職責，創新工作，努力完成領導交辦的各項工作任務。二是參謀到位，充分發揮財務部門經理的參謀和助手作用，做到敢出主意、善出主意、會出主意，積極協助領導做好各項工作。三是主動爲前臺服務，發揮自己的主觀能動性，經常深入基層，調查研究，爲網點排難解擾。四是加大業務拓展力度，有一分力傾一分爲。做好會計內控工作，確保我行安全營運。
四、敢於競爭勝利。當前，金融業競爭白熱化，爲確保我行主流銀行的地位，我要振奮精神，鼓足幹勁，大無畏去參與競爭，在競爭中奪取勝利。
各位評委、各位領導、同志們，今天的演講，我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了自己的態度和意志，願把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中，獻給我所熱愛的農行工作，決不辜負大家對我的厚望。最後，我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續做好我應做的工作，因爲人生世上，是拼搏是奮鬥，我決心爲農行事業的發展，貢獻出自己的所有一切。