演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。現如今，越來越多地方需要用到演講稿，爲了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，以下是小編爲大家整理的競聘演講稿7篇，希望能夠幫助到大家。
競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同事們：
大家好！
今天，我能夠登上公開競選農村供水站站長的講臺，我感到十分榮幸和激動，在此，我感謝處領導給了我參與公平競爭的寶貴機會！更感謝多年來一直關心我、支援我、幫助我成長的各位領導、各位同事，是你們給了我參與這次競崗演說的勇氣和力量！
農村安全人飲工程項目的啓動，給我們增添了新的活力。我們應該積極響應黨的政策，儘快解決灌區絕大多數羣衆的飲水狀況，解決農村羣衆飲水中存在的安全隱患，解決農村羣衆呼聲越來越高的吃水難問題，另一方面，透過水廠的建設爲灌區的水費收入、增加就業崗位、提高職工生活水平、實現可持續發展邁出了可喜的一步。灌區飲水安全工程前期準備工作已經就緒，隨着該項目工程的逐步建設、逐步實施將徹底改變灌區羣衆吃水難的歷史，對構建和諧社會創造良好的發展環境，爲建設經濟發展、生活寬裕、村容整潔、鄉風文明、管理民主的社會主義新農村建設具有十分重要的意義。
目前，擺在我們面前的任務是水廠的建設、主管道鋪設和進村入戶等一系列問題。好何建設好、管理好水廠，選出一個能勝任這個站長的人是我們建好這個水廠的前提。雖然這方面我沒有足夠的經驗，但我相信只要勤奮學習、踏實工作，在工作中磨練自己，增長才幹，不斷借鑑、探索、創新、完善，就會建設好，管理好，使灌區羣衆早日吃上安全衛生的選自來水。我對我們即將建成的水廠的前景充滿了信心。
如果這次我能競聘成功，我將牢記“一個原則”，實現“兩個轉變”，抓好“三項工作”。
牢記“一個原則”。就是服從上級領導決策，在工作中率先垂範，努力工作，樹立良好的工作作風。作爲一名基層管理人員，我將平等對待每一位員工，以誠相待，努力爲職工排憂解難；遇到困難，奮勇上前；對待工作，埋頭苦幹；對待同事，互幫互助；對待利益，先大家後小家，帶頭在自己的崗位上幹出特色，養成“艱苦奮鬥，迎難而上”的工作作風。
實現“兩個轉變”。
一是實現自身角色的轉變，即由一名中層幹部和具體項目管理工作者向組織領導者角色轉變。既要當好指揮員，又要當好戰鬥員，與全體員工思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹。
二是實現思維方式的轉變，即從中層幹部“正確地做事”的思維方式向企業領導者“做正確的事”、主動開拓工作新局面的思維方式轉變。圍繞我廠品牌置換、用工制度改革和技改工作，結合實際制訂工作計劃，有安排，有檢查，保證各項工作落到實處，做優做精我廠，把我廠建設成爲行業一流生產點。
抓好“三項工作”。
一是全面提升執行力。這主要從三個方面着手：
首先要優化管理流程和業務流程。流程的標準化和優化的基礎工作，就是指組織結構設計、職能分解、崗位設定、崗位描述等，只有基礎工作完善後，設定的運作流程纔是通暢的、高效的。有效的運作流程實際上是規範化的內部運作機制。
其次是提升職工的整體執行技能。要提升職工的整體執行技能水平，主要透過在內部進行持續的職業化訓練，透過執行技能培訓和對職業技能運用的考覈來實現。職業化訓練重要的是在做培訓和考覈計劃的時候，一定要明確每個培訓項目和考覈指標的指向，執行技能培訓的目標就是提升職工的執行力。
再次就是提升員工的工作意願。從根本上說就是要提高職工的滿意度，調動他們的工作積極性。我們要做的工作實際上也就是三點：建立健全具有競爭力的激勵機制，構建良好的職業發展通道，營造以人爲本的文化氛圍。
二是夯實基礎，凝聚人心，營造有利於各項工作的良好氛圍。
首先要做好調查研究，要經常深入基層，不斷掌握新情況，研究新問題，同時要加強團隊協作，與班子成員協調好關係，做到相互支援配合，分工不分家。
其次要關注職工心聲，密切聯繫羣衆，做到以誠待人，以情動人，以理服人。透過多向溝通，協調好領導與職工、職工與職工的關係；要合理使用人，善於激勵人，真正關愛人，用人所長，容人所短，做到全廠員工一條心，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的和諧工作環境。
三是加強自身建設，提升自身素養。
首先要加強政治理論和業務知識的學習，不斷提高政治理論和管理水平，勝任本職工作。其次要時刻保持清醒的頭腦，處處嚴格要求自己。在日常工作中注重“三勤”：腦勤、腿勤、嘴勤，把工作做實做優。
競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、同志們：
大家好，首先感謝局上給了我們這一次參與競聘的機會，我想說：面對這次的機遇與挑戰，我對自己充滿了信心、對廣告郵購公司的未來充滿信心。
競聘這一個崗位，我自身的優勢是：到廣告組後，系統學習了有關廣告策劃、廣告製作以及廣告營銷方面的知識，有豐富的廣告策劃經驗和較高廣告製作水平。透過我的策劃、設計的廣告作品近百幅，客戶滿意，受到好評。
如果我是廣告郵購公司經理，要使公司工作開展得有聲有色，要有自己的思路和設想。下面，我談談對廣告郵購公司未來對外經營、對內管理中的一些工作思路：
首先廣告郵購公司的方針目標是：
強化公司職能，突出發展中心，轉變經營模式，樹立營銷理念，加強管理力度，爲完成××萬業務收入而拼搏！
廣告郵購公司作爲一種全新的媒體，必將給客戶一種全新的感覺，因此換一種全新的廣告理念，改一改昔日的宣傳方式，是公司在以後管理工作中的思路之一。在知識經濟到來之時，最大程度地贏得客戶，獲取利潤是我們的追求。讓客戶在選擇我們的時候，能夠充分感受到郵政廣告得天獨厚的資訊傳播網絡，因此依靠郵政網絡的平臺經營廣告，應該是郵政事業在資訊產業化競爭中做出的正確決策，我們郵政廣告人有信心、也有決心去做好這一領域的開拓。
1、製作發行明信片由我們公司獨家經營，是一個非常有潛力的項目，公司在今後的業務發展中，將作爲重點項目之一來開拓更大的客戶市場。透過員工努力和藉助社會力量，與學校、企業、單位、全市風景區有關部門聯繫，洽談發展，製作企業明信片，開發景點型門票和文化收藏型明信片。
2、公司將積極與各大單位建立聯繫，拓展商業信函業務市場，提高商業信函業務宣傳，使其擁有更多客戶。讓客戶瞭解，商業信函不只是用於賬單一種用途，重大節日、重大的活動等都能以商業信函的方式發佈廣告，讓需要利用郵政的資訊資源，給他的目標用戶發送業務信函的企業都來加入。
3、公司將創造條件，增加、開發戶外廣告市場。在××××，增設廣告製作門市部一個，計劃在條件成熟後，在城內增設廣告製作門市部，承接廣告郵購業務，買斷一些黃金路段的市政設施以及大型商貿、文體活動的廣告代理權；另外，大家都可以看到，大樓的對面、幹道的兩旁有多塊的大型噴繪廣告牌，這些都是由其他廣告公司策劃和發佈的，利潤相當可觀，我一直在構思，爲什麼不可以利用我們郵政大樓樓體來做一些大型廣告牌，這裏處於××××主幹道上，地理位置十分優越，而且我們在自己的大樓做廣告，成本也相對較低，只要做得好，必定吸引得了大客戶的注意力。
4、公司將組建一支專業化營銷隊伍，運用商業運着方式，上門宣傳、洽談、攬收郵政廣告業務，佔領市場，並注重營銷的實際效果。在郵政營銷網點、各支局、所以及我們局裏員工中開展業務承接，利潤分成，調動起我們系統內部職工聯繫廣告業務的積極性。
5、發展和健全郵政代銷網絡，吸引客戶。據我瞭解，“娃哈哈”遂寧總經銷商，想透過郵政網絡，把他們的產品推銷到農村市場去，這說明郵政網絡的作用已經被一些客戶所認識，公司可以在如何健全農村郵購代銷網絡上下功夫，有了好的銷售網絡，將會有更多象“娃哈哈”這樣的客戶主動與我們建立業務關係，郵政資訊網絡才能真正發揮其優勢，公司的經濟效益也能得到更大的提高。
6、企業網絡化已不再是一種時髦，而是一種必然，利用互聯網開展業務取得收益也應該是我們廣告郵購公司新的經濟增長點。例如開辦郵政廣告網絡黃頁，針對遂寧所有的企事業機關、單位、學校、社會團體，把他們的資訊建立在網絡中，這樣，一方面對資訊的查詢者來說可以透過網站，能夠更快、更方便、更準確地獲取資訊，一方面提供資訊的企事業機關、單位、學校、社會團體也依靠我們的網絡起到了很好的宣傳、廣告作用。
我是一名黨員，也是一名退伍軍人，在黨的培養和部隊嚴格的軍事化管理中，培養了我政治覺悟高、組織能力強，對於公司的內部管理，我想首先應該服從局領導的管理，認真貫徹和落實局裏的各項規章制度，在這個大的前提下，來做好公司的內部管理：
1、在公司中建立一種能夠激勵每個員工發揮他們創造性工作能力的管理體系；建立一種全新的廣告理念，來適應現代廣告市場的需要。
2、針對市場中未預期到的情況和最新的競爭壓力作出最快的反應，調整公司的戰略目標和公司的長期發展方向；針對公司的各項決策，在民主與集中的基礎上給每一位員工參與公司決策的權利，這是合作和信任的基礎。
以上只是我對這個崗位管理工作的認識與思路，重要的是落實行動。我一定以務實的作風，不斷的創新，爲促進郵政追趕型跨越式發展，爲廣告郵購公司收入80萬而努力拼搏，爲郵政通信建設做出新的`貢獻！
競聘演講稿 篇3
尊敬的領導、各位評委：
下午好！我叫××，現任××處副處長。我今天來競聘××處處長職位。非常感謝委黨組織、……給了我這麼個展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力，全面地論述我對於做好××處工作的總體思路和具體措施，並且，將心悅誠服地接受各位領導和評委的評判。
我是××年參加工作的，後來進××大學深造。××年曆任……等職務。我的工作得到了在座的許多領導、評委的親切關懷和悉心幫助。我不敢辜負領導們的殷切期望，勤勤懇懇，不斷進取，在思想上和工作能力上都有了不少的進步。因此我今天充滿信心走上這競聘講臺。
我覺得，我競聘××處長有如下幾個優勢和條件：
（一）我有較豐富的經濟管理工作經驗。……
（二）有較強的組織協調能力。……。
（三）有較強的公僕意識和自律能力。……
（四）有突出的工作業績。……
以上所述情況，是我競聘××處長的優勢條件，假如我有幸競聘上崗，這些優勢條件將有助於我很快熟悉××處工作，並進入××處處長的角色。
謝謝大家！
競聘演講稿 篇4
各位領導、各位同仁：大家好
決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三，而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天，我之所以參加這次競聘演講，是因爲一方面，表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；透過這次演講，鍛鍊自己的能力、展現自己的才華並藉此機會和大家交思想，同時，準備讓人評價優劣長短，接收站長和大家對我的挑選。我相信，透過這次競聘活動，必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。
首先，簡單介紹一下自己的經歷。1981年考入合肥無線電學校，83年畢業分配到合肥無線電一廠工作，1984年考入省人防通信站工作，85年考入解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班，87年畢業後回通信站工作。88年至90年停薪留職在省糧油進出口公司工作。90年被組織派往上派進行爲期8個月的社教活動。91年任通信科科長，93年任政祕科科長，96年任通發公司副總經理，20xx年10月到武漢通信指揮學院參加全國通信站站長的通信業務培訓班。現負責通信科工作。
競聘副站長這個職位，我認爲自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是：
一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。
做爲領導，必須先做好人。一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。
我在爲人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人爲善，不搞小動作，這麼多年來沒有和任何人當面紅過臉，背後搞過人。始終認爲："沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。"
在個人修養上，認爲一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的，而是經過不斷學習，修練培養而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，讀書，習字畫，從不教一日閒過。努力使自己成爲一個有高尚情操有修養的人。
在工作作風中，能吃苦耐勞，認真負責。別人不願做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領導佈置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。91年新婚後一週，即被領導派往肥西搞社教活動，沒說一名怨言。
我第二個有利條件是：
我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體，顧大局，處理問題較爲周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關係的素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。在肥西開展社教活動時，一個人負責有幾千人的一個大村，在各種複雜的情況下，獨自一人組織完成了從宣傳動員，查對財目，公開選舉到組建新的村班子的各項艱鉅任務，受到當地羣衆的熱烈歡迎和領導的表揚。在通信科、政祕科、公司工作期間，也都能較好的處理協調好與上下左右的關係，沒有出現過大失誤。
我第三個有利條件是：
具有熟悉各科具體業務和具有一定的通信專業知識。十幾年來從通信科到政祕科，從政祕科到公司都負責過工作，各部門業務和人員都比較熟悉，而且都能輕鬆的應對自如。我在通院學的專業是人防通信指揮，並參加了20xx年全國人防通信站長培訓班，在平時工作中也積累了不少政祕、通信等專業知識，具有通信站幹部必須具有的專業知識和素質。在這次20xx年全省單邊帶電臺演練中，就專業地、有條不紊的指揮了整個網上演練。順利地完成了這次演練任務。
第四個有利條件是：
具有較好文字綜合能力。
誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：
與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有餘，潑辣不夠。不過我有信心，在以後爲工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。
對所競聘崗位的認識和上崗後的設想。
一、首先，作爲副職，必須瞭解正職的主要工作思路和目標，我理想概括爲24個字"搞好服務，穩定大局、內強素質，外樹形象，開拓發展，自強不息"。
具體爲以下幾點：
1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻，爲機關搞好服務。通信站的天職是服務，本質是服務，體現的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電臺、環境衛生，指揮所指揮大廳和視窗服務質量和水平。
2、不斷開拓通信站的生存空間和發展空間，"發展是硬道理"通信站只有發展了，所做的貢獻大了，才能更好體現通信站的生存價值和個人價值，同時才能更好解決目前站裏事少人多的局面。站長目前的網站建設以及向地下指揮所要項目等都是爲此目的而做的努力。
3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養層次，全面提高全體人同的綜合素質，以適應不斷更新的通信手段和通信站發展中所需的人才。
4、拓寬各種渠道，採取
通信站副站長競聘演講稿第2頁
多種形式，調動各方面的積極性，增加收入，以滿足站裏工作以及全站人員不斷增長的物質文化需要。
5、建立和規範一系列規章制度，透過對財務、文檔統計、房屋租賃、考勤、執勤、設備維護、採購等一系列規章制度的建立和規範，使工作規範有序，做事有章可循。
6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短，充分發揮各人的特長，從而使我站人人有崗位、人人有事做，機構健全，人崗適宜，定位準確。
作爲副手，一切都有要以站長的工作思路和目標爲中心開展做好自己的工作。
二、擺正位置，做好配角、當好參謀。
副職的主要職責，對站裏的全面工作，要盡其所有，收集各種資訊供站長參考，向站長提供各種建議和主張，幫助站長順利作出決策，其次，要有統籌兼顧的思想，當好站裏的協調人，使做出的決策能符合大多數人的意願。當站長注意外務活動時，自己要堅守內部事務，當站長轉向內部事務時，自己則承擔對處的交涉，彌補站長所不能的面面俱到，當站長因工作需要回避責任時，自己則要站出來承擔惡名，自覺維護一把手的形象。
總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
三、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結，工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助站長拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取羣衆意見，兼聽則明，偏聽則暗，做好領導和羣衆，羣衆和羣衆之間的協調人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關係，和諧的工作環境，一個"即有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢"的工作氛圍。
四、上崗後要以服務爲目的，不以爭取爲目的，我始終認爲當領導就意味着要吃苦在前，享樂在後，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想羣衆之所想，急羣衆之所急，公正廉明，經常和羣衆換位，想想羣衆的感受，事關羣衆個人切身利益問題上，多爲羣衆爭取，儘量讓給羣衆。同時用自己的人格魅力，做好表率作用．孔子在《論語》中就有"其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。"這句話就是告誡領導者必須培養正氣，以身示範。
我的座右銘就是："律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人"。
最後，我表個態，如果領導和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會，用心，用情、用良心幹好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以後的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無論結果如何，我都始終會"老老實實做人，紮紮實實做事。"言必信，行必果。
謝謝大家！
競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！能參加今天的崗位競聘我非常高興，首先我對公司實行競聘上崗的舉措表示支援並積極參與，我相信，透過競聘上崗，必將使我們公司的員工素質得到不斷提高，也必將調動全體員工的工作積極性同時會激發全體員工的愛崗敬業精神。今天，我競聘的崗位是規劃管理處處長。
下面，做一下自我介紹，以便讓大家對我有一個更加全面的認識：
我叫，今年歲，年，畢業於學院系統；年至年，在熱電廠電氣執行崗位任電氣執行值班員；年至年，在調度通信中心調度處任調度員；年至年，在電力高度中心調度處任調度員；年至年，在電力調度中心調度處任調度長；年11月到今，在發展策劃部規劃管理處任副處長。期間，我於年在大學攻讀電氣工程碩士，年6月順利畢業。
從參加工作到現在，無論從事什麼工作，我都是兢兢業業、勤勤懇懇認真完成領導安排的各項工作，並努力做到最好。工作中，我能夠認真貫徹執行國家及上級部門頒佈的有關法律、法規，能夠認真執行各項規章制度和監督工作程序，能夠堅持原則、廉潔奉公從而樹立了良好的電力工作者形象。
從事發展策劃部規劃管理處任副處長的一年，也是我人生中成長最快進步最大的一年，一年中使我對電力規劃工作有了更全面的認識，對國家的各項安全法規政策也有了較爲深入的瞭解，對如何做好全省的電力規劃工作也有了自己獨特見解。
同時，幾年的工作歷練也使我積累了豐富的工作經驗，其組織協調和管理能力有了進一步的提高，對如何做好管理工作也有自己的一套方法，並具備了獨立處理各類突發事件的能力。
如果承蒙領導厚愛，讓我走上電力規劃管理處處長的工作崗位，我將做好以下工作：
第一，真誠講團結，積極做好工作。
多年的工作經驗告訴我，同事之間，支援、諒解和友誼比什麼都重要。在團結方面，一定要擺正自己位置，正確認識和看待自己，當好主角，服從上級領導的安排，積極協助領導班子成員做好各項管理工作。在生活上多關心同事，做到多理解，多鼓勵、多支援。
第二，嚴格各項規定，帶好規劃隊伍。
在其位，要謀其政。我將嚴格執行國家有關安全法律法規， 。將各項規劃政策落實到實處，把我省的電力規劃工作推向一個新臺階。同時，堅持“制度先行”的原則，透過一系列的機制完善和改革，改變人管人的舊模式，用制度規範人的行爲，加強業務規範化管理，完善內控制度，我部門儘快實現工作規範化、專業化，樹立起電力規劃隊伍的良好形象。
第三，創新工作方法，全力做好我省的電力規劃。
負責全省的電力規劃，是作爲一名規劃處長的根本職責，如何做好這項工作事關公司以後的發展。我認爲，要做好這項工作關鍵是要創新，結合我省的實際，制定出一套符合我省電力規劃目標。
首先，要高度重視規劃工作的重要性。我將加強對參與電氣化電網規劃的人員教育力度，讓他們充分認識到規劃工作的重要性，只有充分認識到規劃工作的重要，才能高度負責的去組織、完成本次規劃工作。
其次，做好規劃工作基礎資料的收集及分析。爲保證全省規劃工作的真實性和合理性，我將嚴格按照各種程序，對包括規劃基礎年的電量、最大負荷、分區負荷、經濟發展指標、產業電量發展指標、電網及設備現狀等基礎數據進行認真分析，以及對這些數據進行分析和預測，爲電網規劃提供準確有力的依據。
再次，做好負荷預測工作。負荷預測是電網規劃的基礎，對確定規劃的長、中、短期規模、具體項目、規劃的質量起到關鍵作用。爲提高負荷預測的準確性，我將建立多種預測方法的負荷預測模型，並將收集到的全省各種經濟預測數據、規劃及歷史數據，透過調用預測主庫的手段，用多種方法進行預測，然後根據我省的宏觀經濟形勢及經驗取各種方法的權數，將多種預測結果加權取平均值。
第四，不斷提高自身素質，適應未來需要。
打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養，勤政廉潔，敬業協作，務實創新，勤奮學習，不斷提高業務能力，增強自身綜合素質，在爲我省電力規劃工作的的奮鬥中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁複雜的社會裏把握好人生之舵，校正好人生航向。
我深深明白，此職位不僅僅是一個具有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任！如果能夠承蒙大家的厚愛，讓我走上這個崗位，我將不遺餘力地做好本職工作，以出色的業績回報大家的厚愛！
我的演講結束了，謝謝大家！
競聘演講稿 篇6
各位領導、同事們：
大家好！
我叫xx，1975年出生，中牟縣萬灘鎮七裏店村人，1997年6月畢業於河南教育學院漢語言文學專業。我的人生格言是：愁也是一天，樂也是一天，何不開開心心過一天；刻薄也是待人，寬容也是待人，何不學會包容別人；馬虎也是工作，認真也是工作，何不踏踏實實去工作。
今天站在這裏，戰戰兢兢，雖沒有汗出如江，但內心非常忐忑，畢竟這是第一次站在這樣的人生舞臺上。
首先感謝學校搭建了這樣一個平臺，讓我有機會參加這個競聘，同時也感謝各位同事和領導的鼓勵，讓我有勇氣站在這裏演講。我應聘的崗位是升學部部長。
1997——20xx年我在萬灘中學幹了5年的語文教學，20xx年來到我們中牟一職高，我一直在教學的第一線，即使在懷孕期間仍擔任班主任工作，這一干就是十幾年。在20xx———20xx年，我曾擔任兩屆三年級汽修班的班主任。可以說，從擔任語文教學到班主任工作，我都顧全大局，服從分工，且毫無怨言。一分耕耘一分收穫，我先後被評爲縣級優秀人民教師、市級優秀個人、市級文明班主任、省級優質課教師等多項榮譽。
以前的我一直認爲只要認真工作，教好書，就算是一個好老師了，對於其他沒有太多的追求，我也曾很滿足這種生活狀態，但也許正是這種沒有太高追求的人生態度使我錯失了很多的東西。 20xx年暑假開學初，我們學校嘗試實行分部管理，我的兩位人生伯樂呂校長、冉部長找到了我，讓我擔任機電汽修部的教學副部長，說實在話，從任職到現在，中間有很多次想放棄的打算，因爲手頭的事太多，太繁瑣，學生作業的定時檢查，老師教案、成長記錄的定期評比等等，來到學校，一天滿滿的充實。偶爾還會有個別老師說教案檢查得不合理，該加的課時沒給他加等等。我找冉部長訴苦，他說，咱們部之所以咱們幾個能站到今天這個位置，就在於我們做大了自己的人生格局。仔細想想，覺得他說的真有道理。我作爲一個小小的教學副部長就有那麼多煩心的事，那麼作爲一校之長呢？如果每個人都不想承擔責任，那麼，家就不能成爲家，學校就不能成爲學校，國家就不成爲國家，我才深刻地認識到，作爲領導，都是有格局的人，職位越高，格局越大。值得高興的是，在校委會的正確領導下，在我部全體老師的努力下，我部的教學在學校的各項考評中均走在前列。
如果這次我能競選成功，我將從以下兩方面爲抓手：
一、 學生方面
針對一二年級的學生，仍以八德教育爲抓手，培養學生先做人，後成才。同時，對學生的薄弱科目語文、數學、英語，仍常抓不懈。
1、 仍實行小組教學，有利於提高學生的學習積極性和團隊意識
2、 組織本部學生進行經典誦讀比賽；
3、對學生進行傳統文化的延伸學習——讓學生觀看中國詩詞大會；
4、 對一二年級學生進行舞蹈、插花方面的技能比賽；
5、 組織一二年級級學生聽勵志報告會，樹立他們的遠大理想。
6、 三年級學生仍實行月考制度
二、教師方面
1、 鼓勵教師編寫校本教研，不斷讓老師積累教學素材；
2、三年級任課教師，本學期結束，把自己所出的測試題（月考、期中期末測試題）彙集成冊；
3、 三年級月考每次一總結，找苗子，找不足，班主任和任課教師搭建好聯繫平臺；
4、 組織本部教師外出學習，提升他們的專業素養
5、 組織本部教師對教案、成長記錄定時檢查
各位領導、各位同事，古希臘哲人說：“給我一個支點，我會翹起整個地球”，這是對生活的自信；而我現在要說是，“給我一次機會，我會幹出我的精彩”，這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。無論這次的競聘結果如何，在今後的征途上，我將一如既往地做好本職工作。希望各位領導和同事會給我一次實踐的機會，我會盡最大的努力展現我的風采，彰顯我作爲一個人民教師的人生格局！
謝謝大家！
競聘演講稿 篇7
各位領導、評委：
大家上午好！首先，感謝公司搭建的平臺，給了我這個機會來競聘A區二號車間主任助理職位，我覺得這次競聘對我個人來說，是一次難得的機遇，更是一次學習與鍛鍊、自我提高的機會。
我叫***，20xx年從中國科技大學畢業，入廠以來，一直在技術中心調速器小組工作,主要是產品設計開發和生產現場服務。幾年以來，先後參與完成了電液調速器、漁機調速器和汽輪機調速器的開發，以及3038國產化研製項目。這些工作，鍛鍊了我怎樣組織安排工作，怎麼協調解決問題。而經常處理車間生產過程中遇到的問題，鍛鍊了我面對突發狀況時的解決問題能力。所以，經過這些年來的工作積累， 我認爲自己具備一定的勝任車間主任助理的素質。
競聘車間主任助理崗位，一是給自己一個鍛鍊發展的機會，二是爭取發揮更大潛力爲公司效力。
假如組織信任，讓我有幸競聘成功，我將轉變觀念，擺正位置，結合二號車間的實際情況，從以下幾個方面開展工作：
第一我會加強認識，勤於服務。我認爲當好助理首先就是要做好兩大服務工作;一方面是爲車間主任的工作、思想和決策服務，在思想上和行動上和領導保持一致，要深入一線，掌握車間生產的第一手資料，對各種情況進行公正的分析，爲主任的工作安排和各項決策提供可靠的依據。另一方面是爲員工服務，我會高度重視員工的意見和建議，結合實際情況，合理分工，認真落實崗位責任，以有效的管理激勵員工，調動他們的工作熱情，改進工作方法，確保生產任務的完成。
第二是精誠合作，精益求精。我會加強與工藝、技術部門的溝通交流，集思廣益，不斷完善和改進加工方法，提高加工效率，提高產品的質量。
第三我會繼續加強學習，提高素質。一方面加強政治理論學習，不斷提高自己的政治修養；另一方面是加強管理知識的學習，與時俱進，不斷充實，使自己更加勝任本職工作。
假如我走上了這個崗位，我會拿出年輕人的幹勁，擼起袖子，以飽滿的熱情投身於工作中，幹好主任助理工作，抓住公司整合發展的契機，爲車間的運轉、爲公司的發展做出自己的貢獻。當然，如果在競聘失敗，我會加倍的努力學習，踏踏實實，提高業務水平，提高自身素質，在今後的工作中，爭取更大的進步。
我的演講完畢，謝謝大家！