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【精選】競聘演講稿範文合集7篇

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演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在當下社會,演講稿與我們的生活息息相關,來參考自己需要的演講稿吧!以下是小編整理的競聘演講稿8篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精選】競聘演講稿範文合集7篇

競聘演講稿 篇1

各位領導﹑評委:

大家好!

首先感謝組織上給我這次展示自己的機會,我競聘的崗位是計劃投資經理,我將從兩方面來彙報我的想法和認識,第一部分簡要介紹自己的工作經歷和具備的基本條件,第二部分重點彙報我個人對未來工作的粗淺認識和想法。不當之處,請批評指正。先簡要彙報本人的基本情況和工作經歷:

本人***,35歲,大專學歷,中共預備黨員,取得了全國公共英語等級考試三級證書。從1993年12月至20xx年2月,在航衛中心藥房從事藥劑師工作。從20xx年3月起,在計劃財務從事設備管理工作,同時協助領導負責計劃財務的行政和檔案管理工作,彙總上報各類行政報表,並且兼任計劃財務的工會小組長和女工委員。在工作期間,掌握了公文管理、合同管理和保密工作等方面的規定,熟悉了公文處理流程。

從1993年至今,在xx年的工作實踐中,在各級領導的培養下,在同志們的關心和鼓勵下,我一直兢兢業業,恪盡職守,勤奮學習,嚴於律己,政治思想不斷成熟,工作經驗不斷豐富,知識儲備不斷增長。我競聘計劃投資經理,具有一定的條件:

一、具備愛崗敬業,實事求是,爲基層服務的工作意識。

不論從事什麼工作,我一直把“愛崗敬業,開拓進取”作爲自己的座右銘。多年來,組織的培養,領導和同事們的支援和幫助,造就了我實事求是,細心細緻,善於聽取一線意見的工作作風。

在藥房工作期間,我每年都積極主動地要求深入生產一線,前往地面服務部現場以及機關等單位進行醫療巡診工作,完成了公司每年夏季防暑降溫藥品的購置和發放工作。透過巡診和問診,瞭解職工的用藥需求,並透過對藥品及供應商嚴格地考察和篩選,爲職工提供價廉物美的藥品。

在計劃財務工作期間,我歷經了公司幾次清產覈資,面對綜保部的資產分佈點多﹑面廣﹑陳年舊帳多的特點,我主動深入各中心與設備管理人員溝通,積極與財務部門覈對資產情況,有時還要去公司財務部查對。經過自己的努力,我從對資產管理不甚瞭解到對部的資產心中有數,做到了帳物相符。20xx年,根據公司領導的要求,對傢俱也進行了清點﹑編號和建帳工作,從而建立了完整的設備和傢俱臺帳,爲部領導和各中心提供了詳實的第一手設備資料。

二、具備一定的組織﹑協調能力

計劃財務的行政工作是連接各中心的橋樑和協調各部門關係的紐帶,因而許多工作不是單一的,帶有綜合性和聯繫的廣泛性。不僅時限性強,質量要求高,而且責任重大。在日常工作中,我嚴格遵守工作紀律,自覺地強化服務和服從意識,對領導安排的工作,儘可能做到事事有迴音,件件有着落,科學地搞好領導與羣衆、計劃財務與各中心之間的溝通協調工作,避免相互扯皮,推諉,出現工作空檔,並經常根據所瞭解的實際情況,爲領導提供建議,協助領導做好輔助性工作。

三、具備較強的學習能力和適應能力,敢於接受新的工作挑戰

(一)剛到計劃財務時,面對陌生的業務和各種困難,我虛心學習,刻苦鑽研,大膽實踐,很快熟悉了業務,提高了解決實際問題的能力,拓寬了工作思路。如規劃發展部推廣的資本性支出管理系統、每年的清產覈資工作等。我接手設備管理工作以後,先從設備臺帳基礎工作做起,一個一個單位地去摸清每一項設備的情況。上級部門下發的有關業務檔案,我都認真學習,能夠迅速全面地掌握各項規章制度和工作流程。

(二)計劃財務的行政工作既十分辛苦又默默無聞,沒有可以示人的成果,往往要完成一些突發性、臨時性、應急性的工作任務,工作的隨機性強,挑戰性大,需要有快速的反應能力和應變能力。經過不斷的磨鍊,我的綜合分析能力得到增強,處理日常事務時,我都能統籌兼顧,合理安排,張弛有序,保證工作的有序開展。

下面我談談對競聘崗位的認識和今後的工作設想。

作爲計劃投資經理,要爲進階經理當好助手,爲本部門當好主管,爲一線員工當好後盾。具體的說,就是擺正位置,當好乾事;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。

如果能夠競聘成功,我的工作設想是:

一、建立生產統計分析體系,制訂綜合保障部中長期發展規劃

統計工作是計劃工作的重要環節,對計劃的制定與實施發揮着重要的基礎性作用。建立生產分析體系,努力摸索各項保障業務的客觀規律,充分發揮該體系的調控、指導和預測等優勢,並結合公司未來機隊擴大、航班不斷增加的趨勢,建立一套動態的、有前瞻性的保障資源配置模式,從而更好地爲公司大保障戰略的順利實施,爲各級領導的科學決策,提供堅實的數據支援。

當前,公司正在向實現四大遠景目標和五大戰略重點邁進,管理水平日益國際化,對後勤保障工作的專業化要求也越來越高。我們要緊密圍繞公司大保障戰略及樞紐戰略的實施,充分認識到公司快速發展與保障資源短缺、人員緊張所帶來的矛盾,將工作重心逐步向空勤與生產保障轉移,制訂出綜合保障部與公司發展相配套的戰略規劃。要立足現有的保障資源,着眼長遠建設,思考對後勤保障有效的管理模式,在制度建設、人才建設、品牌建設、基礎建設等方面制訂出適度超前、可持續發展的戰略規劃。

二、加強投資項目的控制與管理,科學控制資本性支出

綜合保障部作爲公司的生產保障部門,是重要的成本中心。投資說到底是一種資源配置工作,把錢花到最需要的項目上。在項目的實施過程中,要能夠實現成本最低、效益最佳。根據綜合保障部實際生產需求,在編制計劃過程中加強預見性和統籌性,合理安排和控制投資力度,優化資源配置,提高生產效率、服務保障水平和能力,優先保證生產最迫切、最急需的投資需求,大力支援生產保障項目,嚴格控制非生產支援項目,要站在大生產、大服務、大保障的戰略高度,提升資源的管控能力,做好降本增效工作。

三、盤活各類資產,優化配置,提高資產利用率

綜合保障部資產種類繁多,分散面廣,管理難度大。爲規範資產管理,要進一步加強制度建設,建立健全固定資產的投資計劃、授權批准、帳簿記錄、職責分工、處置、定期盤點、內部保養等內部控制制度,並經常檢查執行情況。以“設備動態管理”爲中心,創造性地開展工作,使資產的管理更趨於規範化、科學化。還需制定符合我部實際的資產購置、使用、處置等具體的管理辦法,同時明確資產管理的各項工作規程。合理調配閒置資產,做好資產效益分析,提高資產利用率。爲領導做好設備管理方面的參謀,多深入基層,瞭解設備執行情況,爲生產服務,爲基層服務,做到承上啓下,溝通內外。

四、儘快轉變觀念,營造勤奮團結的工作氛圍

在新的崗位,我要迅速實現角色的轉變,即由獨立工作向組織協調轉變,由“領導交辦,辦就辦好”向“怎麼去辦,怎麼辦好”轉變,既當指揮員,又當戰鬥員,帶領計劃投資全體同志,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同幹,發揮集體優勢,集思廣益,充分調動每一位同志的積極性,努力營造積極向上,勤奮進取的工作氛圍,保證工作落到實處。

以上是我對競聘崗位的認識和工作設想,有些想法還很不成熟。無論競聘結果如何,我都會一如既往地在本職崗位上盡心、盡力、盡職,嚴格要求自己,繼續加強政治和業務學習,爲綜保部的騰飛做出自己應有的貢獻。

我的演講完畢,謝謝大家!

xxx

20xx年xx月xx日

競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導:

你們好!

我叫××,××人,(……個人簡介與工作簡介)。

我今天競聘的崗位是:交運倉儲公司門衛

我覺得一個人在一個單位工作久了會有一份感情在裏面。記得在一年多以前,當時周市倉庫還沒有完工,我是第一批進入的職工之一,那時辦公樓還沒有造,門衛也沒有造,路面也沒有完全修好。我們工作在簡易的工棚裏,每天上班的主要工作就是清掃路面和倉庫內的衛生,後來看着它一天天地完美起來,生意一筆筆地進來,覺得很自豪也很光榮。在一年多的工作時間裏,也覺得有一份心血在裏面,所以還是很留戀這份工作的。

回顧過去的時光,我自認爲對自己的工作還比較滿意,在路途遠的條件下,無遲到早退現象;在酷暑天氣裏,堅持做到不離崗、不竄崗,仔細做好車輛、人員的登記工作;在環境衛生方面因周市倉庫門衛的面積相對來講比較大,門窗比較多,而且在發貨期間裝卸工、駕駛員來往也較多,對室內衛生及衛生間的衛生都有影響,所以要時刻保持室內及衛生間的清潔,堅持打掃室外及廠門外衛生,做到窗明几淨、環境整潔。

我如果能夠繼續擔任這份工作,將不斷地努力並加強改進,盡心盡力地做好本職工作,用自己的努力來填補那些美中不足的地方。

門衛就象是公司的門面,在某些方面它代表着一個企業的形象;對於門衛人員來講,門衛就象是一個服務的視窗,能夠微笑地去對待每一個顧客,每一位顧客也能夠微笑地來對待你,那就是成功。

感謝各位領導,因爲有了你們的努力,使交運公司的業績蒸蒸日上,前景美好,也讓我們普通工人有了公平競聘的機會,人人都說機會是可遇而不可求的,但是今天,我既遇到又想求得,希望就掌握在各位的手裏。

謝謝大家!

競聘演講稿 篇3

各位領導、各位同仁:

大家好。

透過這次演講,鍛鍊自己的潛力、展現自己的才華。與大家交思想,我相信,透過這次競聘活動,必將使我站下一步的工作,展現一個良好的開端。

競聘客服中心這個職位,我認爲自己具有以下幾個方面的有利條件。

一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。我在爲人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人爲善,始終認爲:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。”在個人修養上,我認爲一個人的高尚情操和修養不是憑空與生個俱來的,而是經過不斷學習修練培訓出來的。所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,習字畫,從沒有一日閒過,努力使自己成爲一個有高尚情操有修養的人。在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不願做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,與人爭名利。領導佈置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

二、我具有較全面的組織、協調工作的素質和潛力。大體,顧大局,處理問題較爲周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關係的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在肥西開展社教活動時,一個人負責有幾千人的一個大村,在各種複雜的狀況下,獨自一人組織完成了從宣傳動員,查對財目,公開選舉到組建新的村班子的各項艱鉅任務,受到當地羣衆的熱烈歡迎和領導的表揚。在通信科、政祕科、公司工作期間,也都能較好的處理協調好與上下左右的關係,沒有出現過大失誤。

三、我具有熟悉客服中心業務和具有通信專業知識。十幾年來從通信科到政祕科,從政祕科到公司都負責過工作,各方面比較熟悉,而且都能簡單的應對自如。我在部隊的專業是通信,具有客服中心務必同具有的專業知識和素質。全省單邊帶電臺演練中,就全程參與了規範化服務比賽,順利地完成了這次任務。

四、我具有較好文字綜合潛力,同時已透過全國計算機中級水平。

如果這次各位領導信任我,到任後我將認真做好工作。

競聘演講稿 篇4

各位領導、各位評委、同事們:

大家好!很榮幸我能最後一個出場演講,首先,我想代表今天參賽的選手對各位評委、各位領導一天來的辛苦工作表示感謝,謝謝大家爲我們分公司選拔人才而付出的辛勤勞動。

我來自數據分局,我叫xx,今年xx歲。xx年畢業於河北省郵電學校綜合電信專業,從實習起一直在數據分局做維護工作。在做好工作的同時,我參加了省郵政高等專科學校組織的郵電經營專業的大專自考,一次性透過了全部的科目,xx月畢業。在xx年來的工作中,透過不斷的學習和實踐,在領導和同志們的支援和幫助下,漸漸成長爲數據分局的技術骨幹之一,也走上了維護組班長的工作崗位。在這次競聘中我報考的是技術管理專業。我覺得這次競爭對我個人來說不僅是走上管理崗位的機遇,更主要的是一次難得的學習和鍛鍊的機會。(本段是競聘要求必須“自我介紹”的部分,用時不能超過1分鐘)

今天我抽到的演講題目是:如何做好電信市場的經營分析。隨着改革的深入和電信市場競爭機制的引入,目前,電信運營市場競爭異常激烈,我們中國電信由從前的“一枝獨秀”變成了與多家運營商共同搶佔市場,隨着我國加入wto進程的加快,還將面臨“與狼共舞”的局面。要應對日益激烈的市場競爭,電信市場經營分析尤爲重要,我覺的要做好電信市場的經營分析,應從以下幾個方面入手:

首先,要重視市場經營分析的作用,轉變思想,更新觀念。從前,電信企業政企不分,在老百姓心目中一直是“官商”,我們的領導和職工也有一種優越感和官架子。在計劃經濟體制時代,不注重市場的地位,更沒有市場分析的思想,在市場激烈競爭的今天,我們必須把市場經營分析作爲一項重要的工作,大力開展。

其次,要切實以市場爲中心,以贏利爲目的,建立一支專門從事市場營銷的隊伍。要有專業的市場營銷分析人員,不斷提高人員素質,真正實現企業從生產型向經營型轉變。在我們中國電信業正在深入內部改革的今天,要抓住這樣一個有利的時機,建立像“市場經營分析室”這樣的專門機構,招聘從事經營分析的專業人員,運用各種傳統的統計分析方法和我們便利的通信手段,以及互聯網這樣新型的媒介,開拓我們的視野,學習先進的思想和方法,對市場進行分析研究、預測、營銷策劃等。實現市場營銷分析的專業化。

我覺的像今天我們這樣的公開選拔人才的做法就是十分必要和十分有益的創舉,透過這樣的方式我們很容易在企業內部選拔出適用的專業人才。

最後,要搞好市場調查工作,以獲得市場經營分析的第一手資料。俗話說:“知己知彼,百戰不殆。”就我們公司目前的情況而言,由於地區經濟發展的滯後性,眼下在我們的主要業務領域還沒有真正具備實力的競爭對手出現,因此我們應該抓住這個時機,先了解自己,透過市場調查,既發現潛在市場,也要了解我們已有用戶的情況,瞭解他們的忠誠度如何,分析他們在多大程度上可以成爲我們永遠的支援者。同時由於一些競爭對手已在大中城市出現,如:網通、吉通等,要深入瞭解和分析他們在那裏的經營情況,提前做好競爭的準備和應對的措施。

總之,要內外結合,既分析內部的經營情況,又要搞好市場調查分析和了解競爭對手的情況。同時,要注意市場經營分析應採用靈活多樣的形式,緊跟時代步伐,不斷提高經營分析水平,爲企業的最終決策打下基礎。經營分析最終是要服務於經營決策的,因此要提高分析的準確性和可行性,還要搞好相關部門的協作關係,以便使分析的結果最終能在企業經營活動中發揮作用。

以上是我對“如何做好電信市場的經營分析”這個題目的一點兒個人見解,可能有許多不足之處,望各位評委、各位領導和老師多多包涵,多批評指教。

在我演講即將結束的時候,我最想說的是:如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往的努力工作,爲公司奉獻自己的微薄力量。我深信,在21世紀的第一個春天裏,透過這樣科學和美好的形式,推選出來的一定是公司裏最優秀的青年,真正得才兼備的年輕人。

那麼最後,請允許我邀請在坐的`諸位評委、領導和同事們和我一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,爲即將當選的青年幹部祝福,爲所有參賽的選手祝福,爲電信分公司和中國電信的美好未來祝福!

我的演講完了,謝謝大家!

競聘演講稿 篇5

尊重的公司領導:

你們好!

我競聘的崗亭是保安中隊長。我於20xx年4月25日參加維港灣物業管理有限公司,10月份當選下班長,這一年多公司讓我學到了不少的常識,起首應感謝公司帶領爲咱們締造了此次公允合作的機遇!這次競聘,自己並不是只是爲了當官,更多的是爲了在有大概的環境下完成本身的人生代價。

保安的形象,在某種意義上代表着公司全部員工的精神面貌。

保安中隊長作爲毗連公司與客戶之間的紐帶,其腳色和感化是極爲緊張的。他是保安各項規章軌制和事情使命的詳細落實和實行者。嚴酷的講,保安給客戶供給的辦事品質的凹凸和滿意度,很大水平上取決於保安中隊長的辦理程度和業務本領。是以,保安中隊長的本身本質和舉動,直接關係到保安步隊的團體形象和戰役力,但保安中隊長除言傳身教,嚴酷請求本身外,還要帶出一支召之即來、來之能戰、戰之能勝的保安步隊。

如果我競聘樂成,我的事情法子和事情思緒是:

1、君子先正己,到處起榜樣帶頭感化。

有句古話說得好,“其身正.不令而行;其身不正,雖令不從”。

什麼樣的保安中隊長就會帶出什麼樣的隊員。贏人先正己,品德是做人的底子,端正是關頭;保安中隊長應言傳身教,身教言傳,到處起好的動員感化,建立好的楷模。

2、進步事情本領、以績服人。

保安中隊長身在下層,不單要有靈敏的政治腦子,並且要有實幹的立異精神,能夠率領大夥幹出像樣的成就來,以績服人。顛末進修和實際,長於瞭解和闡發新問題,締造性展開事情,長於用立異的事情法子處置撲朔迷離的問題,長於用新法子處置新問題,高興使得事情上範例化、專制化、軌制化。

3、變化風格、以情服人。

一是要密切聯繫大衆,不要離開大衆,目空一切。自發融入到保安員餬口傍邊,經由過程談心、開漫談會、問卷等多種法子溝通,真正領會隊員所思、所想、所盼,然後做出符合民心,辦理民憂的決議;二是要對峙量力而行。中隊長是隊員的主心骨,是隊員事情的後援和楷模,不搞誇張,不搞假、大、空,量力而行,一是一,二是二,隊員就會信賴你,支撐你。

我曉得,將來的路不大概風平浪靜,但我更曉得,咱們有剛強的意志、聰慧的腦子、連合的團體、精確的帶領,所以,即便門路荊棘,但樂成終屬於咱們!

但願帶領、能給我一個展現的機遇,感謝!

競聘演講稿 篇6

尊敬的校長,各位領導、評委老師:

大家好!非常感謝學校領導、老師們這些年來對我工作的支援和信任,並給了我這次難得的機會參加競聘。作爲一名有十幾年黨齡的共產黨員,我始終擁護黨的領導好黨的教育政策,渴望學校有濃厚的競爭機制和競爭氛圍。同時願意將以更加沉穩平實的心態、義無返顧的勇氣以及前所未有的激情,迎接競爭的挑戰,接受教育人事改革的洗禮。經過學校領導提名、慎重思考,我參加競聘的崗位是:政教處主任。

時光荏苒,我於19xx年從學校畢業參加工作,19xx年到本校工作,我熱愛本職工作,忠誠於黨的教育事業,工作認真負責,任勞任怨、長期滿負荷甚至超負荷工作。連續多年擔任班主任工作,使我獲得了一定的班級管理和教育教學經驗。在工作中,我紮紮實實的一步一個腳印的開展教育教學工作,從不計較個人得失,一心撲在學生身上,多次獲得各級各類稱號獎勵(如德育先進工作者、市區學校安全工作先進個人、優秀共產黨員、市級先進教育工作者等);在初中數學新課程改革實踐中做了很大努力,同時也取得了一些成績(如案例《進步就是優》獲得市級一等獎、《淺談有效學習》在人民日報社主辦的XX年第七期《中國素質教育》上發表並獲得二等獎、《培養孩子從小事做起》在XX年第二期《吳忠教育》上發表、《在初中化學教學中培養學生創造能力初探》獲得XX年市級論文評選二等獎),工作和成績都得到了師生的認可,年終考覈始終在合格以上等次。我的每一點進步,與歷任校領導的正確指導和全體老師的幫助、支援是分不開的。在不斷學習中進步,在不斷進步中積累,可以說,是園藝場學校這片沃土培養了我,在學校人事改革的今天,需要競聘上崗充實中層隊伍的情況下,我希望繼續能夠爲學校的發展建設貢獻一點自己的力量。

我認爲,我參加競聘所具備的優勢條件是:

一、端正的態度和優秀的政治素養

參加工作以來,我始終對工作認真負責,勤勤懇懇,有非常強的事業心、責任感和使命感。無論是工作還是學習,我都能積極要求進步。既沒有從事第二職業、也沒有進行過有償家教。端正的態度和優秀政治素養能夠引導我在擔任政教主任工作的過程中,能夠明辨是非,平等公正地對待人與事。

二、豐富的班主任經驗和管理學生的經驗

從參加工作開始的前XX年一直在擔任班主任,在班級管理中,注重創設民主的環境,着力培養班幹部獨立工作的能力,形成了和諧、團結、進取的班風。與學生和睦相處、親和力強,在對待學困生方面,有獨特的方法,取得了顯著的效果。從XX年開始參與學校政教工作,在不擔任班主任工作後,每任一個班級的課程,總是透過仔細的觀察,及時掌握學生的一些基本狀況,與班主任經常聯繫交流,與學生交流溝通,親近他們,尊重他們,與他們單獨交談,與家長勤聯繫,在生活中熱心關懷他們,及時瞭解他們的思想狀況,儘量做到多表揚,多鼓勵,多給學生改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,明確學習的目標,幫助他們克服了懶惰心理,校正不良的學習習慣,讓他們變得要學習、愛學習,學習成績不斷進步。早在1993年我的《班主任工作之我見》就在原利通區教育局組織的班主任工作經驗交流會上交流,這些年的工作經歷使我積累了大量的班主任經驗,並且能夠很好的運用於實際當中。

三、較紮實的文字功底

紮實的文字功底能夠保證我在政教主任的工作中,準確地領會和把握領導意圖,寫出高質量的德育計劃總結、綜治工作計劃總結、sdp工作中許多文字材料、部分通訊簡報等,如實地反映學校政教處工作狀況,爲對外宣傳學校,樹立學校良好的外部形象,進一步擴大學校在社會上的聲譽打下良好基礎。

四、積極的進取精神

本着做一件事,就要做好的工作態度,對於自己所承擔的每一項工作,不論是大還是小,我都能認真踏實的對待。不論是數學教學工作、化學教學工作,還是學校政教處工作、學校安全及綜合治理工作,我都能幹認真去幹,並取得了一些成績,如市局頒發的德育工作先進集體、安全文明校園等。不論是領導還是同事,對於交給我做的每一件事都特別的上心。作爲一個年輕人,在完成工作任務的同時,我還能做到勤動腦、敢創新,積極探索新的領域和方法。積極的進取精神能夠激發我作爲政教主任的工作熱情與潛能,在學校發展上也能夠大膽獻言獻策。

五、充滿激情的年齡優勢

我現在已滿38週歲,在咱們學校屬於中堅力量,在工作中我感覺精力充沛,身體健康,還有年輕人的朝氣與投入工作的激情;有不畏艱難、紮實肯幹、執着追求的韌性和敢於競爭、拼搏進取、不計成敗的秉性。這些,都使我對這份工作充滿激情與自信,對未來充滿憧憬和希望。

六、較強的電腦操作和運用能力

在平日的工作中,所有的文字材料都是自己親自上機操作完成,在完成了原來教育廳主辦的資訊技術初級、中級、進階培訓考試,英特爾培訓全部合格的基礎上,我自己又參加了市人才考試中心主辦的四個模組的考試,成績全部達到。在這次兩基迎國檢文書檔案的整理過程中,我積極參與和配合學校工作,對各類文書檔案資料按照檔案要求進行整理歸檔,這些資料的儲存對於學校政教工作的管理非常重要,而我正具備了這一有利的條件,我能熟練的運用計算機進行自動化辦公,極大的提高了政教管理工作的效率。

七、有一定的綜合協調、與人溝通的能力。

擔任班主任工作中,我能積極協調各學科老師、家長、以及學生的關係,處理班上突發的事件時果斷冷靜,周到細緻,沒有給學校添麻煩。在學校政教工作中,我能與班主任老師好團隊幹部、學生會成員進行積極的溝通。透過配合學校工作,組織召開家長會,與學生家長密切聯繫,自己較好的交際能力得到了充分的展示。

如果我競聘上政教主任,我一定會充分發揮自己的長處,用踏實積極的態度去做好政教處的工作。在今後工作中我有以下設想:

一、到位不越位,補臺不拆臺

作爲學校中層領導,尊重學校校長、書記的核心領導地位,維護領導的威信,做到:到位不越位,補臺不拆臺。多與各處室、各關部門聯繫溝通,注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點問題,爲領導多出點子、獻言獻策。

二、以德育人,以德待人,以德服人

在對待學生上能以德育人,以德待人,以德服人,在工作中能以對得起學生,對得起良心爲出發點,積極創建德育工作和諧局面。

三、堅持學習,不斷進取

堅持學習,多閱讀關於政教管理方面的書籍,向各位同事學習,尤其是多與主管領導交流,熟悉運用政教工作的細則與原則。進一步細化班主任工作考覈的細則和操作辦法,多向班主任請教,瞭解班主任的呼聲,適時調整自己的工作方式與方法,使政教處工作與班主任工作能有一個共贏的局面。坦誠地說,在我們學校人少事多的情況下,組織大家競聘,我更重視參與的過程,用清華大學校長對學生說的一句話來說說:就是過程比結果更重要。希望大家能夠一如既往的支援學校政教工作,把學生培養成懂文明、守紀律、愛學習、會生活的合格人才。

謝謝大家!

競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導,評委:

大家上午好!

首先,感謝各位領導和評委對我的信任和支援,給我們提供了這個展示自我的平臺和施展才華的機會!我非常高興與我的同仁們一起展示自己的才華,證明自己的能力並闡述自己的觀點。我將珍惜這次鍛鍊和提高的機會。

每一次工作變化,對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性,我越是能夠從中學到新知識,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰與機遇同在,壓力與動力並存,我這次參與競聘選撥,目的就是在於鍛鍊自己,並獲取多方面實踐經驗,從而提高自身的綜合素質。

下面我簡單介紹一下我的個人情況:

本人潘紅飛,女,1980年11月出生,現年30歲,中專文化程度。20xx年9月,我進入***生產車間工作,現已工作6年。這次參加競聘***生產線班長這一職務,我認爲自己基本上具備擔任這一職務的政治素質、個人品質和工作才能。因爲從工作的性質、內容和職能來講,我都很熟悉,6年來,我也積累了豐富的理論和實踐經驗,我有信心和決心將生產線上的各項工作做的更好。

接下來我將從幾個方面談談自己的工作設想。

第一、我組織紀律性強,愛崗敬業,能吃苦耐勞,工作認真負責,任勞任怨。我不怕苦不怕累,不管幹什麼工作,我都能夠幹一行,愛一行,努力把工作做得更好。我的政治素質有利我在生產線班長工作,圓滿完成上級領導交付的各項工作任務。

第二、我虛心好學,積極要求上進。愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我喜愛讀書看報,思想比較活躍,愛好廣泛,接受新事物比較快,愛思考、愛出點子,工作中能夠充分發揮自己主觀能動性。身體健康,朝氣蓬勃,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。我辦事認真,處世嚴謹,我信奉誠實、做人正派,團結同志,對同志比較誠懇,同志之間相容性比較好。與同事之間有較好的親合力,從而具有良好的協調能力。我在***生產線上有了6年的工作經驗,更有利於我與班組的同仁們溝通協調,有利於開展好各方面的工作。有利於我在班長這一職務的工作中協助車間領導管理全車間的安全生產工作,協調上下級關係。

各位領導,各位評委,從某種意義上講,參加競聘本身就意味着一種成功。今天,能在這兒展示自己,也已經是我的成功。因爲我努力過、奮鬥過。因爲我享受過這個過程。所以不論這次是否能夠競聘成功,都對我本人是一個綜合鍛練,即使我沒有競聘成功,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好自己的本職工作!憑心而論,我參加競聘生產線班長這一職務,我一無成績,二無資歷,優勢更無從談起。倒是拿破崙的哪句名言“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵着我斗膽一試,只想讓大家瞭解我、幫助我並支援我。也因此,現在站在這兒的我,恰如在站臺等候踏上幸運快車的旅客,手中的車票已經攢出了汗漬,但我希望也相信沿着在座各位開闢的綠色通道,自己一定能夠搭上今天的幸運快車。

我的演講結束了,謝謝大家!