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實用的護士競聘演講稿4篇

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演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。隨着社會一步步向前發展,我們使用上演講稿的情況與日俱增,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編整理的護士競聘演講稿4篇,歡迎大家分享。

實用的護士競聘演講稿4篇

護士競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位老師

大家好!

首先感謝醫院領導給我這次公平競爭的機會,爲我提供一個展示自己的平臺,我也衷心希望能爲醫院的發展增添一份色彩,同時一展自己的理想和抱負。

我叫xxx,28歲,本科學歷,護師職稱,現工作於我院心內一科,自參加工作以來,一直嚴格要求自己,對工作任勞任怨,無怨無悔,得到了科室領導和病人的一致好評,並取得了一定的成績,這次之所以參加護士長人才庫的競選,是因爲我有以下幾方面的有利條件:

一、熱愛護理事業,工作積極認真。自20xx年參加工作以來,我能積極響應醫院的號召,參加醫院組織的各項活動,任我院禮儀組成員以來,多次組織並參與我院新員工的禮儀培訓,參加我院舉行的一些大型活動,提升了我院護士的羣體形象,展現了我院護士的風采,並在20xx—20xx年護理示範崗位能手創建活動中,被評爲“禮儀服務明星崗位能手”。另外作爲我院護理技能操作組的一名成員,擔負着我院護士的技能操作培訓和考覈的重任,每個季度一次的護理技能培訓和考覈,我都能和操作組的每一位老師認真組織,爲提升我院護士的操作技能水平、保證護理安全,貢獻出自己的一份力量。

二、服從領導安排,工作任勞任怨。在平常的工作中積極協助護士長做好病房管理工作,自我院開展優質護理服務以來,服從護理部領導和護士長的安排,積極響應醫院的號召,充分調動下級護士的積極性,帶領下級護士做好病人的基礎護理和專科護理,把優質服務作爲我們的天職和本分,真正做到“把護士還給病人”,把制度承諾從牆上“請”下來,讓優質服務從檔案中“走”出來,變被動服務爲主動服務,我們經常深入到病房瞭解病人的心理,瞭解病人的需求,改善護患關係,透過我們具體的行動,讓病人真正的感受到我們的優質服務,品味出優質的所在,經過一段時間優質護理服務的開展,我們科室患者的滿意度明顯提高了,患者表揚信明顯增多了。

三、具有較強的組織和協調能力:自20xx年擔任我院內科團支部書記以來,爲團組織的活動出謀劃策,組織內科職工參與“歌唱比賽”和“演講比賽”,並組織內科支部成員組成“護士節約在行動小組”

如果能夠得到領導和同志們的信任,有幸成爲護士長後備人才庫的一員,我將從以下幾個方面做好以後的工作:

一、提升自己的整體素質,加強理論知識和專科知識的學習.不斷提升自己的業務水平,使自己成爲一面旗幟。

二、提高自己的溝通協調能力,努力協調好醫護、護護、護患之間的關係,使以後的護理工作開展起來更加的得心應手。

三、協助護士長做好病房管理工作,把護理安全放在工作的首位,防範和減少護理差錯。做好護理安全應從以下兩個方面做起:1、掌握病人的病情,只有熟悉了病人的病情,護理起來纔能有的放矢,2、做好與患者的溝通,取得患者的信任。使患者流露出真實的想法,及時發現安全隱患。

四、積極準備創三甲,醫院等級評審是我們醫院下一步工作的重點之一,也是護理工作重點之一,在護士長的領導下,我會和大家一起對照標準精心準備,盡職盡責,全力以赴做好各項工作,迎接上級的檢驗,爲醫院的發展儘自己的一份綿薄之力!

五、協助護士長繼續做好優質護理服務,我院的優質護理服務雖然取得了一定的成效,但僅僅只是開局,下一步的工作中,我們要更加努力,從根本上,改革臨牀護理服務模式,從長遠上,提升護士素質和專業能力,充分調動護士工作積極性,緊緊圍繞着以病人爲中心的主線,實行責任制整體護理,爲患者提供全程、全面專業人性化的優質護理服務。

一路走來,我的成長離不開各位領導和老師的關心和幫助,感謝領導對我的培養,相信我,我會用我的實際行動和成績回報你們。在以後的工作中我會更加踏實的工作,和我的同事們一起,同心同德、不斷學習、與時俱進、開拓進取、爲創造醫院的輝煌貢獻力量!謝謝!

護士競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導,各位護理姐妹們:

大家好!

我叫馮立剛,今年30歲,大專學歷。1999年11月參加工作。現有職稱護師,曾在腦外科、腎內科、骨科、兒科、感染科、眼科等科室從事臨牀護理工作10年。現參加競聘責任護士崗位上崗。在這裏我以平常人的心態,參與這個崗位的競聘。首先,感謝護士長爲我們創造了這次公開、公正、公平競爭的機會,更給了我們互相學習的機會,尤其爲我們年輕護士營造了良好的成長環境,提供了個人展示才華的空間責任護士競聘上崗演講稿範文。

經過這10年臨牀護理工作的鍛鍊,使自己各方面素質得以提高。在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己、認識自己。

我只是一名普普通通的護理工作者,所做的一切只是在“盡職”,沒有驚天動地的故事,沒有催人淚下的豪言狀語,在平凡的崗位上,默默無聞的撫慰着病人受傷的心,將病房當戰場,把病人當親人,記得有一次,一位外傷急診病人送到科室時,由於時間和治療護理上的延誤,患者病情危重、奄奄一息,我在接到通知後,立即爲患者準備病牀單元,爲患者進行搶救,制定護理計劃,每天不厭其煩的爲該患者定時翻身,經過耐心治療和精心護理,病人一天比一天康復,嚴謹認真的工作態度,無微不至的關懷、和藹可親的微笑,使患者家屬踏實了許多。

在實際工作中,不論再忙、再累、再髒,以病人爲護理中心的護理信念,爲病人提供優質、安全、耐心、細緻的服務,多年來,我正是在平凡的工作崗位上履行着白衣天使神聖的職責,日復一日、年復一年、兢兢業業、勤勤懇懇、不分晝夜、默默奉獻,這就是平凡中的偉大,繁瑣與辛勞之中的聖潔,我就是這樣一名平凡的護理工作者,在“人道、博愛、奉獻”這面旗幟的指引下,用自己生命的光和熱溫暖着千千萬萬的人,爲那些身患疾病,陷入困境中無助的病人,灑下的是心血和汗水,默默奉獻着自己。

作爲一名責任護士,除了具有一定的基礎理論外,還必須具備一定的專科理論知識和各種能力與技巧。在護理中要始終保持穩定的情緒,以樂觀、和善、友愛的態度影響病人,以自身的積極言行感染病人。對病人做到微笑服務,全面掌握病人病情、護理和治療。根據病人具體病情提出護理計劃,制定護理措施,提高自己的專業技術水平,加強對病人的基礎護理,減少病人的痛苦,建立良好的護患關係,爲病人提供優質的護理治療和服務。

我之所以競聘這個崗位,主要因爲我在工作期間具備一下幾個方面:

1、我認爲自己工作負責,能嚴格要求自己,工作踏實,愛自己的工作崗位,愛自己的專業。

2、能熟練掌握眼科的專科護理常規,能對急危重症病人進行有效搶救。

3、靜脈穿刺成功率達100%,病人滿意度達95%以上。

4、根據病人的文化層次,年齡的不同,對疾病的理解不同,掌握患者的心理狀態,情緒變化,針對性的與患者交流、溝通、進行心理護理。

如果我競聘成功,我將努力做到嚴格要求自己,不斷學習,與時具進,開拓進齲以全身心的精力,積極投入到新的工作中去。如果競聘未成功,我也會一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格的`責任護士責任護士競聘上崗演講稿範文。謝謝大家!

護士競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我叫****,28歲,黨員,本科文化程度,護師職稱,20xx年7月畢業於*****醫學院,20xx年9月來平定縣人民醫院工作,一直在*****科從事臨牀護理工作,20xx年在平定縣護理技能比賽中獲二等獎並記三等功,20xx年被評爲優質護理示範優秀護士。今天能夠站在這個競選的舞臺上,我的心情非常的激動,我感謝各位領導同志們給了我們一個展示自我、體現價值的良好機遇,感謝各位同仁對我多年來工作態度與工作成績的肯定。

我參與競聘的崗位是*****護士長。對於這一崗位,我是這樣認識的,護士長,即是管理者,又是護理員,一個好的護士長,應該是護士的領導者、醫生的聯繫者、病人的陪伴者、友愛的傳播者、形象的代言人。因爲在大部分的時間裏,是我們直接與患者接觸,我們的一言一行,將直接影響到一個白衣天使在人們以上中的形象。

如果我競選成功,我想我會從以下幾個方面做起,做好護理管理工作:

首先是在護理部主任的領導和科主任的指導下嚴格要求自己、根據護理質量標準、制定工作計劃並組織實施具體工作,認真履行護士長職責和義務,同時嚴格管理病房爲端正人創造一個安靜衛生的住院環境,並定期召開病人會,徵求患者意見,積極採取整改措施從根本上提高服務質量。自20xx年8我科開展“優質護理示範工程”以活動以來,無論是工作上還是思想上都有很大的進步。記得爲一個病人洗頭,用吹風機吹乾,撫摸他頭上斑駁的白髮,突然一陣心酸,和父母一般的年紀無情的病魔正在肆虐着他的身材,我突然感覺自己像一個孩子正爲自己的父親做這件事,動作也不由的輕柔了許多。在洗頭之前,對於我的噓寒問暖,不怎麼答理的他,在我給他洗完頭之後,臉上露出了感激的神情。雖然他沒有說謝謝,便我知道對於我一個小小的舉動和幫助,他很感動,所以纔會願意和分享他的心情,我從來不知道自己這樣一個小小的舉動可以輕易的將兩個陌生的人拉近。我知道病人因爲遭受身體上和精神上雙重痛苦,所以無論他們怎麼樣的生氣和無理取鬧,都是情有可原我都可以容忍興旺發達容忍之後,並沒有關心他們,所以從未曾直進他們的心裏,在未來的日子裏我將繼續帶領我的姐妹們將這份光榮和榮耀發揚下去,真正的實現“患者滿意、社會滿意、有關部門滿意”。

其次是不斷加強醫護、護患關係,定期反饋評價臨牀工作中不足,使治療與護理工作能有計劃按質量完成。深化以“病人爲中心”的服務理念,使病菌滿意,陪人放心,把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育工作宣傳的力度,保證住院患者對我們的治療與護理工作臺滿意。

三是抓好護士業務學習。我們在工作中總會碰到這樣的問題,當病人問我們藥的作用、病因什麼的,如果我們模棱兩可,不能夠給患者一個明確的答案,將會大大降降低了他們對我們的信任度,也會影響到我們的整體形象,如果我們能夠把每種藥的作用簡單明瞭地給患者作一介紹,我想不僅會解除他們心中的疑慮,更大程度上會給他們一種心理上的暗示,使他們能夠配合醫生的治療方案,更有利於病情的好轉。

四是重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。安全重在防範,要經常開展安全憂患意識教育,繼續加強法律知識學習,並結合案例進行講座,做到警鐘長鳴,使大家在護理工作中善於洞悉每一個環節所可能潛在法律問題,加強法制觀念,以法規範自大的行爲,以法服務病人,以法保護自己。

護士競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導,各位評委:

大家好!非常感謝院領導爲我們提供這次公平競爭上崗的機會,爲我們搭建了一個鍛鍊和提升自我的平臺。在工作中,我是一個工作多年具有較高的思想政治素質和業務素質的護士,在競聘演講臺上我算是一個新人,我希望憑藉自身的工作經驗和專業素質在事業上更近一步,爲醫院的發展做出更大的貢獻,希望大家能夠多多支援我!

我是來自骨科的xxx,中共黨員、中南大學醫學碩士,主管護師。我競聘的崗位是即將在老區成立的運動醫學和脊柱外科病房護士長。

我競聘的優勢主要體現在以下幾個方面。

 第一, 具備一定的管理能力。我參加工作不久就擔任xx醫院外科支部團委的組織委員;xx年開始擔任科室總帶教老師,負責管理護理實習生;xx年4月至7月在骨科護士長外出學習期間,擔任骨科代理護士長,全盤主持科室工作;平常在護士長出差及休假期間,都是由我負責病房工作。

第二, 具備過硬的業務能力。在骨科工作21年,分別擔任負責護士、護理組長、預備組護士等,具備豐富的臨牀經驗與技能,能夠及時發現與處理危急、重症病人。對各個班次的工作職責、工作重點和難點都瞭如指掌,可以真正起到指導的作用。

第三, 積極參與社會公益活動。如參加了xx年湖南衛視紀念汶川大地震一週年舉辦的“愛心圖書館”活動,接受了汪涵主持人的採訪,捐出了參編的專科護士叢書。參加了醫院的志願者活動等等。

 第四, 在全院護士中有一定的影響力。首先積極參與科研,發表脊柱外科、關節相關論文9篇,參編著作4本,以第二作者參與衛生廳課題一項,多次參加全國骨科會議,並於去年作爲湖南省唯一代表在護理分會場做了大會發言。其次獲得了各種榮譽,包括優秀護士、崗位能手、先進個人、病人最滿意護士、三查七對細緻獎、理論競賽三等獎、英語競賽一等獎、中南大學護理學院優秀帶教老師等共計14項。

假如我能競聘成功,我的工作思路如下:

總的原則是深化衛生部“優質護理服務示範工程”及醫院護理管理目標要求,持續改進護理質量。

首先做好裝修後病區的驗收、佈局、設施及用物配備。

制定與新病區相適應的工作制度、職責、流程及應急預案等,瞭解科室工作的薄弱環節,及時給予指導。

瞭解新組合成員的特點,充分發揮她們的積極性與特長,做到人盡其才;同時鼓勵以老帶新,團結協助,發揮最大效益。在人力允許的情況下,試行成組配套排班模式,即責任護士與責任組長與醫療組配套,以便緊跟醫療步伐,用前瞻性的思維方式觀察與護理病人,深化專科護理內涵。

深化以病人爲中心的服務理念,在病區倡導與強化主動服務意識。把病人的呼聲作爲第一信號,把病人的需要作爲第一需要,把病人的利益作爲第一考慮,把病人的滿意作爲第一標準。作爲護士長,還要爲醫生、護士創造良好的工作、學習環境,做醫生的堅強後盾,做護士的貼心人。

制定可持續發展的專科在職培訓計劃。使各位護士儘快適應新病區的護理角色與崗位,不斷提高專科護理水平,以保證護理安全。

謝謝在座的各位領導、老師多年來對我的支援、關心和幫助,使我從一個懵懵懂懂的護士成長爲一個有勇氣、有能力爲湘雅醫院的建設和發展承擔責任的湘雅人。

謝謝大家!