在學習、工作、生活中出現了失誤後，爲了避免再犯，往往要寫檢討書來自我悔悟，在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎？以下是小編爲大家收集的主管工作檢討書（精選8篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
主管工作檢討書1
尊敬的領導：
您好！
首先，請讓我對公司的信任和栽培表示衷心的感謝，感謝公司和公司領導的信任讓我從公司的一個小職員走到了今天的主管的工作崗位，但是，也感到非常的抱歉，自己辜負了公司和公司領導的信任和期待，在自己剛上任不久之後，就發生這樣的錯誤，我感到無比的後悔與自責，我清楚的知道自己的能力還有待提高，我也知道這次的事情帶給公司和同事的影響，也正是因爲錯誤的嚴重性，我身爲公司的主管，更是感到非常的抱歉和後悔。
從我進入公司的第一天開始，我就懂得自己應該在工作上面更加的努力，也應該需要加倍的付出自己的精力和心思，也是因爲自己一直在工作上面勤勤懇懇，認真負責，在自己的工作崗位上面做到足夠的盡職守則，所以也正是因爲自己的能力，以及公司和公司領導都格外的信任我，對我的能力也是非常的期待，所以也在前不久，很榮幸的被公司升爲了公司的一名主管，剛上任的時候，我就非常的擔心自己不能勝任這份工作，更會辜負公司和公司領導的信任，也因爲這樣的擔心和不自信，自己在工作上面更加的認真和細緻，不管是公司的大事和小事都會盡心盡力的去完成，以保證自己做到以身作則，也不因爲自己的原因影響到公司的正常運作和其他公司同事的正常工作，所以自己在上任之後的這段時間裏，也更加努力的工作，可是不管是生活中還是工作上，如果你害怕什麼，他就會發生什麼，真的是驗證了這句話，在自己上任不久之後，就發生這樣的錯誤，對於自己工作上面的失職我感到非常抱歉，也非常的自責。
我深知自己現在的職位的高，也就意味着自己的責任更加的重，所以我更加應該謹慎工作，但是哪怕自己已經很小心的在工作了，還是因爲自己的個人原因導致自己工作上的失職，我感到非常的抱歉，我知道自己在處理公司的日常的工作上面，還需要儘自己更大的力量去完善和提高自己的能力，更是需要在工作上面更加的注意到自己的細節，這次的錯誤對於我來說，也帶給了我很多的教訓，我知道自己這次讓您和公司失望了，但是我也想在這裏向你們保證，自己一定會盡力的做好自己工作崗位上的事情，絕對不會再一次辜負公司和公司領導的信任。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20XX年X月X日
主管工作檢討書2
尊敬的領導：
您好！
這次由於我工作上的失職，給領導以及衆多同事兄弟姐妹們帶來了衆多的困擾，我在此首先向大家真誠且充滿着悔意的道個歉。透過我自己的反思，我對這次事情也做了一個深刻的檢討，也檢討出了自己許許多多的問題，我也想透過這次檢討，能夠把自己出現的問題進行改正，也希望能夠不影響到自己接下來的工作。我也渴望能夠得到領導以及同事們的理解，謝謝大家！
我來到酒店的日子也不短了，現在算下來也已經快是第五個年頭上了。這五年除了每年如一日的工作之外，我也再無其他。我一直都是非常尊重我這份職業的，所以我也很努力，甚至很少出現任何問題，這次我也破了自己的戒，出現了這樣的問題，讓自己蒙羞，也讓我們公司這個大集體都受到了一些影響。我知道自己在主管的這個位置上應該要穩重一些，時時刻刻警醒一點，這次也確實是我自己的責任，我也無可厚非。但是我希望大家也能夠諒解我，我也一定不會辜負大家對我的期望的。
這次我在工作上出現失職的原因是自己由於一些家庭問題，不小心牽扯到了工作當中，從而導致出現了這樣的一個情況。一開始我就告訴自己，工作是工作，家庭是家庭，我們是要進行區分的。但是當真正到了我自己身上時，我才懂得“清官難斷家務事”的最終含義。這段日子由於我和我妻子的矛盾引發到了最大化，導致兩個家庭都受到了牽動。所以我個人的精力也分散的比較厲害，在工作上也沒有辦法像以往那樣保持充沛的精力了。
這一點我真的沒有想到給我的工作帶來了這麼大的波動，也讓公司差點受到財產的損失。我知道一旦發生這樣的事情，我自己是無法承擔的，我也是無法解決的。但也好在領導您及時爲我收場，才控制住了這個局面。我在這裏也想真誠的道一聲謝，如果不是您我也不知道自己會造成一個多大的錯誤，我真的很感謝您。
其實這件事情也讓我清醒很多，我讓我學習到了很多事情。或許每個人都會遇到一些家庭矛盾，而這時候我們說不把這些情緒帶到工作中也是不可能的。所以作爲一名成年人，作爲酒店的一名主管，我理當保持理智，也更應該提升自己的冷靜能力。唯有這樣，我纔有可能更加成功。我在這裏真摯的道一聲歉，同時也希望大家可以原諒我，謝謝！
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20XX年X月X日
主管工作檢討書3
尊敬的領導：
您好！
我身爲咱們酒店的主管，本應該在自己的工作崗位上盡職盡責，管理好員工們的工作的，但是在今天我卻犯下了一個不小的錯誤，這個錯誤不僅影響了員工們的正常工作，還影響到了酒店的運營，這讓我感到了十足的羞愧，我辜負了領導們對我的信任，也對不起同事們對我的支援。趁着這次錯誤的發生，我要好好地向大家道一個歉，這樣的事情我不會在讓它發生第二遍了，這是我作爲酒店主管的承諾，也是我以後要努力的目標，這一切，就先從這封檢討開始。
咱們酒店一直以來都是以嚴謹著稱的，在工作的時候，大家都是保持着較高的積極性以及良好的態度工作的，所以咱們酒店也是收到了不好客人的稱讚，我們也始終在向着更好的反向前進着。在平日的工作裏，我對於大家的要求還是比較高的，發現了哪一塊的工作有問題之後，我會追查到個人身上，並讓負責人儘快的把問題解決好，由於我在工作中的言行比較嚴厲，所以不少員工對我也有一種敬畏感，雖然我也很想和大家保持較好的關係，但是工作就是工作，容不得出錯，所以我始終保持了這樣的工作作風。不過，由於我最近這段時間的工作狀態不太好，所以在工作中我的確是出現了一些問題，甚至管理工作都出現了一些瑕疵，這主要還是由於我在工作中放鬆了吧，不然這些問題是不應該發生的。
當我意識到了自己的工作出現了問題之後，其實已經有點晚了，不好的影響已經出現了，即便我努力的去消除負面影響，但是卻消除不了大家的意識，所以我也是苦惱了好一陣子，我也體會到了在工作的時候犯錯是什麼滋味了。自從我成爲了咱們酒店的主管之後啊，我其實很少接受領導們的批評了，也正是因爲我在工作中取得了一點點的成績，讓我的心境都變得有點浮躁了，這最終也導致了我在工作中出現了失職的情況。在這裏，我要再次向大家說一聲對不起，我沒有做好自己的份內工作，讓大家失望了……
經過這一次教訓之後，我已經收起了自己的大意和粗心了，我會用自己的行動來證明自己的改變，接下來我會更加努力地工作，讓咱們酒店變得更好，讓更多的客戶支援我們！
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20XX年X月X日
主管工作檢討書4
尊敬的各位領導：
作爲ｘｘ組件技術部的一名技術主管，我在工作過程中嚴重失職，在生產限額領料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意並遞交這份工作失職檢討書向各位領導做出深刻反省和自查。
由於我的工作崗位關係到整個生產訂單所使用的物料正確與否，長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散，無視公司的審批報告流程，最終導致這次嚴重的質量事故發生，辜負了領導的信任，也損害了公司的信譽。透過這件事，暴露出我個人存在嚴重的工作鬆懈問題，以及工作態度不端正，做事情不嚴謹等不良工作作風。爲杜絕今後再犯同樣的錯誤，以此次檢討爲契機，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：
首先，我作爲部門檔案的管理者，對於部門檔案的管理不嚴謹，檔案沒有固定的存放地點，通常是誰想看檔案誰拿去看，看完就隨手一扔，每當遇到問題想要翻閱時卻找不到檔案在哪。本次事故就是一個深刻的.教訓，由於檔案是10月份下發而添加錯誤邊框的訂單是ｘｘ月的生產訂單，在覈對物料編碼時沒有查找相關的工作聯繫單是導致此次事故的一個重要原因。
其次是認識上的問題，總是認爲自己是檔案的發放者，而別人纔是檔案的執行者，通常是一掃而過，只理解了檔案的表面內容，而忽略了檔案所要傳遞的重要資訊。本次事故中，由於之前閱讀檔案是草草掠過，導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用並且不得混用於同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應該爲M510103，而自己卻添加了錯誤的代碼M510ｘｘ0。
第三是態度上的問題，由於平時領導對我的工作十分信任，因此自己經常不按照規定的流程開展工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領導進行請示，就可以避免錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴重的後果。
爲了杜絕今後再次出現類似的錯誤，我將從以下幾個方面來糾正和預防：
第一，嚴格落實物料添加的審批流程，在每次添加或者變更物料時，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中詳細寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼，然後交由部門主管審覈批准，再交由各相關部門會籤後隨限額領料單一併下發給相關部門。
第二，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數量，孔間距的檢驗要求，如附件二所示。每日生產前以及每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進行確認。並在每次生產技術準備檔案中加入邊框孔距示意圖，作爲裝框工段三檢卡確認以及巡檢、外觀檢驗的檢查確認的依據。
第三，規範部門檔案的管理，每一份新發放的檔案都傳閱給相關人員進行閱讀並簽字，閱讀完後統一存檔保管，並做好檔案目錄和收發臺賬，方便隨時查閱。
透過這件事我重新反思了自己做人、做事的態度，感悟到：做人要專注，做事也要專注。做事情不專注，就無法清楚的把握細節，就一定無法把事情做得圓滿。從今天起對自己嚴格要求，嚴肅自身工作態度，強化自身崗位責任感，克服思想渙散等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心裏，銘記自身工作的重要性，認真履行自己的崗位職責，以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20XX年X月X日
主管工作檢討書5
尊敬的領導：
您好！
我是xx酒店裏的一名客房部主管，我叫xx。擔任這個崗位，我已經有五、六年的時間經驗了。但是儘管如此，我還是在前幾天犯了工作失職這樣低級的錯誤。實在是愧對我這個主管的位置，實在是愧對我在酒店裏幹了這麼多年的工作經驗，更加愧對的是領導給予我的期望。
但是經過這次錯誤以後，我已經認識到了自己身上，還存在着很多不良好的毛病。我會在這次過後，積極努力的改正我的缺點和錯誤。重新給我的部門員工做一個好的領導楷模，給公司領導做一個優秀的員工標準。
此次工作失職，歸根結底的原因還是因爲我的工作責任心不夠強。那天上午正好是我值班的日子，我正在酒店裏面四處巡查，就剛好碰上了我們部門急匆匆趕過來的員工。他說他在打掃一個剛退房客人的房間時，發現了他沒有拿走的錢包。於是就趕過來交給我。但是那個時候已經快到我要下班的時候了，所以我接過錢包的時候，既沒有去查詢，也沒有做任何處理就把它放在一邊趕去吃飯去了。直到四五天之後，客人找過來我才記起這件事情。只是我已經忘記把錢包放哪裏了。最後找了半天，纔在我房間的垃圾桶裏面找到的。顧客看到我這樣對待他的錢包，以及這樣不負責任的工作態度，便投訴了我。
爲了彌補我這次錯誤的過失，也爲了讓我記住此次錯誤的深刻教訓，我已經按照公司的處罰標準自動了xx元人民幣，作爲公司下次團建的費用。另外我已經在週一的晨會上，主動向部門員工承認了我自己的錯誤，並且讓他們引以爲戒，不要犯像我這樣的錯誤。我希望公司領導能看在我這麼誠懇的認錯態度和實際悔改的行動上，不和我計較錯誤的得失。我已經知道錯了，也已經領會到了工作失職帶給我的深刻教訓。
我會在以後的工作裏好好表現，不再做這麼糊塗的事情。只希望領導能再給我一次機會，我會在接下來的日子裏，努力認真且負責的對待我工作中的每一件事情，不再偷懶，不再不負責任。我要以最高要求最高標準的執行好我工作中遇到的每一項任務。希望領導能夠相信我，並對我給予監督。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20XX年X月X日
主管工作檢討書6
尊敬的領導：
您好！
我很抱歉，我作爲酒店的主管，我在工作中出現這樣的錯誤，真的不僅僅是您非常的失望，我對我自己都十分的失望，我好歹也是個主管了，酒店這幾十號人的領導了，我還出現工作失職，說出去都覺得自己丟人現眼，現在基本上部門的所有員工都知道我因爲工作上出現了失職，被領導您叫到辦公室批評了半天，我現在都不知道如何面對我的那些下屬們，我一直在他們心目中就是榜樣一樣的存在，現在的我呢，只是一個犯過低級錯誤的酒店一員，希望我在他們心目中的形象沒有變，最關鍵的是，希望您不要因此降低對我的評價。
今天我因爲自己有點私事就稍微離開了一下崗位，去打了一段時間的電話，但是就是在這段，酒店發生了一點大事，一個來住房的顧客，接待環節是不存在問題的，後來沒過多久，她就急急忙忙的來到我們酒店的前臺，要求退房，說是我們客房廁所裏面有蟑螂，我們酒店什麼衛生品級還不知道嗎，怎麼可能會出現蟑螂，每次吃藥入住的客人退房之後。我們都會進行嚴格的打掃，消毒，保證清潔如新。我們的前臺也是覺得這個顧客是來搞事的，堅決不給予退款，按理說當員工有處理不了的事情了，我這個主管就要主動的出來解決問題的，但是我卻不見人影，上面這些我還是從別人口中聽來的，因爲我的失職，導致那個顧客在網站上給我們酒店寫了差評，並且完全把這件事擴大了再說，十分的影響我們酒店的聲譽，您放心，我最爲您的得力手下，我的辦事效率還望您放心，我已經決定好解決方案了。
1、首先我得把事情的來由搞清楚，主動聯繫那個入住的顧客，再詳細的瞭解一遍事情的經過，看是不是存在着誤會。
2、仔細的檢查一番這個顧客入住的房間，檢視是否存在蟑螂的可能，看是不是真的是顧客故意的。
3、安撫顧客的情緒，嘗試讓她自己把惡評刪除，解開誤會。這件事最好的解決方法就是如此。如果她不願意配合，那麼我就只能採取強制措施，自己去把評論刪了。
您放心，我會盡可能的把酒店的損失降到最低，這本來就是我工作職責之內的事情，我還是在顧客對客房入住事宜發生不滿的時候，我就第一時間出來處理這件事，完全可以讓這件事扼殺在搖籃中，是我的錯，我不該上班時間使用手機打電話的，並且一打就是一個班小時，導致酒店的員工們想通知我這件事，都沒辦法聯繫到我，您放心這件事我會吸取教訓，我絕對不會讓類似的事情再發生在我主管的部門。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20XX年X月X日
主管工作檢討書7
尊敬的領導：
首先在這裏我要對自己工作方面做得不足的地方表示懺悔。身爲運營部門的主管，雖說只當了3個月主管，但是出現前兩天那樣的錯誤，是非常之不應該的。這是自己工作能力還沒達到一定程度的表現，也是自己工作態度不夠端正的表現。在此，本人向上級領導做出深刻檢討，並且保證不會再出現類似的情況。
檢討人：XXX
20XX年X月X日
主管工作檢討書8
尊敬的領導：
您好！
我是公司裏的一名財務主管，但是昨天卻因爲我的失誤而把兩名的都算錯了。我在這裏爲我的這一行爲向xx員工和xx員工道歉，並向領導保證以後絕對不會再出現此種低級的現象。出現這種失誤，我感到很愧疚，作爲一名了十幾年的財務主管，還能把員工的工資算錯，這說出去怕也是個笑話。不過透過表面看現象，透過現象看根本，從而就會看到近段時間我工作不用心，不認真的問題。從這個錯誤裏反映出來的根本就是我不負責、工作態度不端正的問題。所以透過這次錯誤，我要改正，我要改掉我近日來懶惰的作風習慣，改掉自己不用心不專心的毛病，重新端正自己的工作態度，重新做回一個優秀稱職的財務主管。
回憶我這陣子我工作態度的問題，確實是表現的不怎麼好。員工工資的審覈既是我們財務部門一個最基礎也是重要的一項工作，可是我居然沒有引起重視，更不應該仗着自己的資質老，就可以不用心對待工作，就可以隨便敷衍員工的工資。員工一個月的工資都是他們辛辛苦苦打拼過來的，如果我連基本的員工工資都不能夠審覈正確，那他們會多寒心，他們收到的報酬和付出的汗水根本不匹配，他們會覺得公司很坑人，而我不能讓公司來背這個黑鍋。
如果今天這兩位員工不過來問他們的工資情況，那我的這個工作失職，就不會知道，但是我寧願我的這個錯誤被發現，我也不願意少算了員工工資，這是對他們的一種不公平，更是我工作的一種不負責任，我不能因爲我的失誤而讓他們得不到他們應得的報酬。所以這次錯誤警醒了我，讓我意識到了我自己近段日子來不認真的工作狀態，所以我才說我寧願被發現錯誤，我寧願受到公司的處罰，因爲人總是會在錯誤中成長，而我這次也在這次錯誤中成長了一次。
我反思自己近段日子爲什麼會頻繁出現這種失誤的狀況，很有可能是跟我晚上失眠有很大關係。因爲近段日子我兒子就要結婚了，爲了他的婚事我不得不去操勞和張羅，可能是壓力大，也可能是爲他高興，所以我晚上經常失眠，心裏就老想着我兒子的婚事還缺什麼。我這人心裏一有事就是睡不着的，所以我很痛苦，因爲失眠很痛苦。所以我沒能夠休息好，第二天就沒有精神，狀態自然也不佳，工作上也就出現鬆懈，出現工作不認真的情況。而我的失誤也就是這樣來的。所以說到底，我還是要有一個規律的作息習慣，保持自己的睡眠時間，把精氣神都養足了，才能夠好好的工作。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20XX年X月X日