在學習、工作或生活中出現了問題或過錯後，爲了避免再犯，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的過錯進行反省，我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。那麼問題來了，到底應如何寫檢討書呢？下面是小編精心整理的IT公司員工檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
IT公司員工檢討書1
尊敬的公司領導：
於xxxx年xx月xx日下午上班期間，我因與同是辦公室人員的xxx發生摩擦而大打出手。
此番在公司打架，着實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉。
面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產生這麼大的矛盾衝突，後果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須爲此作出深刻反省，經過一段時間思想上的檢討與自我反思，從今往後，我一定時時刻刻保持理智的思考問題，努力上進工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。
經過這次事情，我深刻的認識到自己的錯誤，在這個以和諧爲主題的社會裏，人與人，就應該和諧相處，和諧發展，而不應該因爲一些小事而大動干戈，特別是在公司裏，作爲辦公室一員，不但有損公司形象，而且對其他員工也會產生不良影響，此刻，後悔莫及，從小，老師就教導我們，要心胸寬廣，認認真真工作，不受其他事物干擾，要學會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和爲貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負面的不好的成長經歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經歷了以後，才能真正的大徹大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經歷，有太多人需要去接觸。經歷一些事，遇見過一些人後，身上的棱棱角角纔會慢慢磨平，生活中必須學會去看待、寬容、包容身邊的一切。學會大度、寬容、細緻的去處理在身邊發生的每一件事情。
同時感謝公司領導對我的教導，讓我懂了很多知識，讓我進步了，也讓我認識到自己的不足，在此我保證再也不會發生此類事情。
檢討人：XXX
XXXX年XX月XX日
IT公司員工檢討書2
尊敬的領導：
您好！
關於此次我沒有請假，無故曠工的行爲，我向您報以深深的歉意。在這次的事件裏，我沒有請假，更沒有任何事先打招呼就擅自離開了工作崗位，造成在工作時沒有人在崗位上值班，引起了嚴重的後果。同時也違反了公司的制度，給公司帶來了麻煩與損失，而這些都是可以避免的。這次曠工是因爲一些私人原因，我急匆匆的離開了公司，直到我回到公司再次工作時我也沒有及時補上請假，更加沒有說明原因，在這個過程中也沒有及時的聯繫到同事，不僅僅耽誤了工作的正常執行，也讓同事們產生不必要的擔心，我感到很愧疚。
就算是小學生都明白髮生什麼事情要及時的向老師請假，纔不會讓人擔心。而我卻發生這種不應該發生的錯誤，這是因爲我沒有工作責任心，對待公司的事務絲毫不上心所導致的。經過和領導的認真談話，聽見同事關心我的話語，我受到了教訓，在這裏深刻的檢討自己的曠工行爲。
因爲在平時我對工作不上心，比較散漫，所以纔有這次事情的發生。同時對公司的規章制度視而不見，在工作中依照自己的想法去做，只看到自己私人的情況，沒有大局觀念，錯誤就是這樣鑄成的。再有一個就是這種行爲在同事們中間宣揚了不良的風氣，如果每個人都像我一樣隨心所欲，不顧公司的工作，還有什麼前途可言呢？
作爲一名員工，我對自己的處境沒有一個清晰的認知，還沒有將思想轉變過來，對工作的態度也不夠端正和認真，還以爲自己是一名學生，領導會向學校的老師一樣對我們會高高拿起輕輕放下。經過領導的思想教育，和自己深刻的反省，我也明白自己錯在什麼地方。
寫下這份檢討書不僅是爲了承擔起我所應當負的責任，同時也是好好反省自己的過錯，做好檢討，找出發生錯誤的根源又是什麼，讓同事們引以爲戒。在這次的事件過後，我不再對工作不以爲意，對待任何一件事一定考慮圓滿才行事。
在今後的工作中我會加強思想認識，提高自己的覺悟，把工作當成熱愛的事業，不再敷衍了事。希望領導給予我改過的機會，監督我以後的工作，不會辜負您的期待。
此致
敬禮!
檢討人：
日期
IT公司員工檢討書3
尊敬的公司領導：
我因在工作沒有認真負責。給公司領導和企業形象摸了黑，幾天來，我認真反思，深刻反思，爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討。
我看到了這件事的惡劣影響，工作自由散漫，缺乏責任感，檢查不夠細緻，漏洞多，對人員的培訓不到位，沒有集體榮譽感等問題。在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態度，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲我公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
如再發生此類事件，我個人接受公司任何處置。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
IT公司員工檢討書4
尊敬的主任：
對不起！
關於我此次在車間打架。我已經犯下了一個原則性錯誤的嚴重問題。我知道工廠明文規定不準參與打架鬥毆 ，我也知道，一個成年人不應該違反規定、違反上班紀律，應該認真學習，做自己分內的事。這是一個基本的責任，也是最基本的義務。
但我不連最基本的也做不到。現在，我犯了大錯，我才深深地感到後悔。我指的我應該以此次違紀事件作爲 鏡子 ，好好地檢點自己的錯誤。批評和教育自己，自覺接受監督。我要知道羞恥並喚醒我的警覺。我才能夠 銳意進取 ，糾正我這樣那樣的錯誤，我也要透過這次事件，努力提高我的思想覺悟，強化 責任意識 。
我今後要遵守車間鐵的紀律，嚴格遵守各種 規章制度 。我要將這次在車間打架傷人的錯誤，牢牢印刻在心。謹記錯誤，努力進取，一心一意地學好各項崗位技能知識。
關於這次在車間打架，首先一點就是我個人自律能力欠缺。其次也是不愛護同事的表現，都是爹媽生的，每個人都一樣都應該得到一份尊重。而我卻因爲同事一時激怒了我就對他大打出手，實在是不應該，也是幼稚的表現。我爲我因爲幼稚而犯下的錯誤感到悔恨。
我知道我應該認真 檢討 自己的行爲：第一，我爲自己的脾氣，性格做深刻的思考和檢討。我脾氣真的不好，我不冷靜，應該透過這次事件我清楚地瞭解了自己的錯誤，今後一定積極改正。第二，我也應該團結有愛。我今後不但不和同事打架，而且還應該與他們友愛互助。同事在其他方面若是有困難，我也願意在自己力所能及的範圍內加以幫助。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
IT公司員工檢討書5
尊敬的領導：
您好！
對於我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。X月X日，由於XX事，未能向單位提前辦理請假手續，期間也沒有積極向領導進行聯繫請示，造成曠工X天，嚴重違反了單位規章制度規定，就以上這種行爲，我感到很內疚。在這件事之後，我已經充分認識到了錯誤。
透過過這幾天的自我反思，今天我在這裏做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行爲的深刻認識和我改正錯誤的決心。今後我將透過以下五個方面加以改正：
1、上交內容深刻的檢討書一份，對自己行爲上的錯誤在思想上進行深刻反省，並認清其可能造成的後果。
2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格按照單位的規章制度去執行，對任何事情都要以高度的責任心去對待。
3、加強與領導同事之間的溝通聯繫，工作期間如外出及時進行請示彙報，今後不再出現類似違反單位紀律的情況。4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。
5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好。
透過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領導的關心，希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨爲力量，今後不會再有類似行爲發生在我身上，請關心愛護我的同事和領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！爲了在思想上真正認識自己的錯誤，我在此進行了十分深刻的反思和檢討，希望領導同事批評指正。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
IT公司員工檢討書6
尊敬的領導:
您好。我是您的員工，今天我懷着深深地愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對這次在工作中由於服務態度不好而引起的投訴，表示深刻的認識以及今後再無重犯的決心。
10年03月11號，有一位張先生到我櫃前來辦理信用卡還款業務,我因爲身體疲勞產生了浮躁的心態，那天他來櫃檯還沒有說要查詢餘額時,我就搶先一步說沒有填金額,因爲有好多客戶都忽略金額的填寫,所以我也沒多想,告訴顧客金額沒有填就退給客戶了,當時因爲我沒有微笑服務,再加上語速也有點快,對客戶服務態度不好，從而引起了投訴，這次因服務態度問題犯下了嚴重的錯誤，不僅破壞了優良的工作氛圍，更可能給公司造成不良的影響，在此，我向您深刻檢討我的思想認識：
一、這說明了我工作態度極不認真，對工作欠缺責任心，精神狀態極差，沒有把自己的工作做好，丟棄原則，我對我犯下的這個錯誤感到無以復加的後悔與遺憾。
二、這說明了我對自己沒有時刻做到高標準、嚴要求，雖然這是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。
三、在這件事中，我感到自己的工作責任心仍就非常欠缺。平時領導一直在強調要操作定型,上班思想集中,對客戶態度要好，而我在思想上沒有重視起來。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是這次出差錯,以後或許也會。這證明了我的思想工作沒有做到位，工作作風不端正，崗位責任意識不強。
我深刻地反思這次違規，覺得太不應該了，由於自己不好的服務態度犯下的錯誤，不僅給周圍的同事帶來了不良的影響，更給公司造成了損失，我深深地懺悔，同時感謝領導的批評教育，感謝您們的寬宏大量，給了我新生的機會，尤其是現在正處於世博會期間，各行各業都在狠抓文明服務，我決定在以後的工作中再無重犯，認真吸取此次教訓，端正思想作風：
一、不論業務多麼的繁忙，不論手頭的工作多麼的重要，都要把客戶永遠擺在第一位，都要堅持先外後內、做到微笑服務。
二、客戶是多種多樣的，素質有高低。所以，在與客戶對話的時候要語氣婉轉，講究對話技巧。
三、要始終堅定不移地把“顧客永遠是對的”牢記心中，認真貫徹到自己工作的始末，顧客的不理解就是我們工作的不細緻，客戶的不滿意就是我們工作的不積極。
四、端正思想態度，堅決不把麻痹的思想狀態帶到工作中來，時刻警鐘自省，堅持理論聯繫實際的學風，持之以恆、學以致用，善於運用馬克思主義的立場、觀點、方法和專業理論知識來觀察問題、分析問題和解決問題，不斷提高處理實際問題的能力。
五、熱愛本職工作，堅守工作崗位。始終以飽滿的熱情、積極主動的工作態度和良好的精神狀態投入到工作中。嚴格按照工作的規章制度辦事，優質高效地完成本職工作和領導交辦的任務。
六、樹立正確的理想信念，始終保持奮發向上、開拓進取的精神風貌。遇到挫折和困難，始終保持健康向上的心理素質，遇到新情況和新問題，要善於思考，全面分析，積極探索，勇於創新。
觀一葉可知秋之將至，在今後的工作中我將以此事作爲一面明鏡，以明鏡爲鑑，時時自照，日日面對，努力提高自身的思想素質，端正工作態度，明確工作作風，露出一次次燦爛的微笑，做到一絲絲耐心的解釋，以優質高效的服務贏得客戶的好評，最終達到服務無止境。
最後，真誠的感謝領導對我的諄諄教誨，我一定認真吸取教訓，痛改前非。
IT公司員工檢討書7
領導你們好！
非常感謝在座的每一位給我這次機會，在次與大家進行一次坦誠的溝通和交流，從態度上，思想上，行動上作深刻的反省和檢討。
進公司到現在已經快1年了，我也成長了不少，一直以來我的性格溫和但有點內向，不善言辭。平時和同事在一塊言語少，和師傅，班長溝通交流的更少，因此在工作中碰到一些不懂的問題不敢向師傅和同事請教，由於經驗不足，加上自己不去主動尋求幫助，虛心向人請教，爲了逃避問題，車廢了零件就亂找料子偷工減料，被師傅發現後及時給了我批評和指導，我一定要以此爲戒，端正自己的態度，犯了錯一定要勇於承擔責任，絕不犯同樣的錯誤。在此我要真心感謝我的師傅給我的教導和包容，沒有她的支援和指導我就不會有今天這麼幸運了。
不管是在工作還是在生活中 ，我一直都忽視了團隊協作精神和與人溝通交流的重要性 。一直以來與同事之間的關係處理不融洽，並且與我的領導之間也缺乏很好的溝通交流，導致自己在公司處於一個孤立無援的被動局面，那段時間，心情是極度壓抑的，很擔心，很着急，很彷徨，開始變得消沉，情緒波動大，頂撞班長，惹師傅生氣，經常遲到或早退，不按時加班，和同事之間沒有共同語言，所有這些惡劣態度是因爲我內心深處極度的擔心和不安。說實在話，我不想生活在那種被人孤立的沒有歸屬感的生活，從今天開始我一定要以積極地心態，努力勤奮的工作，儘快的融入到這個溫暖的大家庭中，和同事友好相處，熱心的幫助他人，經常與領導主動而坦誠的交流，在工作中不停的學習完善自己，在生活中快樂的感染自己也感染身邊的每個人。
今天站在這裏，我心裏百感交集，很激動，在此我感謝大家給我 改過自新的機會，古人說，知錯能改善莫大焉，犯了錯誤並不可怕 ，怕的是一錯再錯，而貴在有勇於改錯的決心和意志，我一直都相信，也對自己有信心我會成爲公司一名優秀的成員。我的檢討完畢。非常感謝大家！謝謝！
檢討人：***
IT公司員工檢討書8
尊敬的xx：
您好！
首先向您表達我誠摯的謝意，作爲一名員工我犯下了我不該犯的錯誤。我不應該在日常的上班中還曠工，這對不起我一名老員工的身份。我應該做的是好好的工作回報公司，而且在一開始來到公司的時候，主管就和我說過注意事項，但顯然我並沒有謹記，導致我犯下這次的錯誤。當然這次的錯誤也不是我有意而爲之，畢竟如果不是真的有事或者出現了意外，誰又想曠工呢。
其實昨天我是有向領導請假的，但是領導可能也有自己的難處並沒有同意我的請假。而我請假的主要原因也是因爲我的父母要來這邊看我，他們沒來過這座城市，我就想去接一下他們，順便帶他們玩一下。但可能是因爲最近比較的忙吧，領導沒同意。當時的我是真的不知道該怎麼辦了，我也很久沒見我父母，也非常的想他們。所以最後我實在沒辦法，就做出了這樣的決定。父母之恩難以報答，現在我上班了更是很難在他們身邊照顧他們了，這次他們過來就想帶他們好好玩一下，他們一直在老家，也沒來過這麼大的城市，我實在是不放心。我想我的行爲領導應該能夠理解吧，畢竟大家都是在外漂泊的遊子，心裏其實也都很想回家，但現實的壓力讓我們不得不選擇工作，出門在外，大家也都不容易。
其實雖然領導並沒有批我的假，但我心裏也能夠理解，他想必也有自己的難處吧。在外漂泊誰又容易了呢，所以我在剛剛來到公司的時候就準備努力奮鬥，爲自己打拼出一片天下。但現在時間還才只過了兩年而我卻非常想家，但我知道等我成功了就可以回去了，而且是風光的回去，讓老人家在老家也有面子。我再次爲我犯下的錯誤向您道歉，我清楚的知道我這次的錯誤，並且明知故犯，但我心裏也是有着底線的，我知道什麼該做什麼不該做，如果這件事情可以重新讓我選擇的話我想我還是會做出一樣的決定。但我可以向您保證的是，這絕對沒有下一次了，這次就是最後一次，從今往後我會把心思全部都放在工作上，不再犯任何的錯誤，不違反公司的規章制度。我也會始終牢記領導的話，並銘記於心時刻提醒自己不能犯下任何的錯誤。最後希望領導能夠感受到我悔過的決心，並原諒我這次的行爲。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
IT公司員工檢討書9
尊敬的領導以及各位同事：
因爲月初第一次開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢查。
透過這件事，我覺得這固然是一件偶爾產生的事件，但同時也是長期以來對自己放鬆請求，工作風格散漫的成果。經由多少天的反思，我以爲這不僅是對自己所犯過錯的意識，仍是一次讓本人覺悟的要害。
首先經過這些天我認識到開會遲到自身就是不器重公司規定的表現，我這種行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，相互增進，而我的這種表示，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利於公司發展。假如訪問客戶也這樣，客戶也會認爲這是一個沒有規章制度的公司，豈但影響公司形象，也會影響自己的前程。
再次拋除諸如家住的太遠、輕易堵車等所有所謂的客觀起因，我認爲這隻能解釋我的工作立場還不夠當真，對工作的義務心不夠，不把自己的工作做好，在自己的思維中仍然有着得過且過，混日子的敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自己，置公司劃定的準則於不顧，損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會，家裏離得遠就應該提前出門，把所有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到，這樣纔不會遲到，然而自己還是慢悠悠的，把個人艱苦凌駕於公司規章軌制上，這是很不應當的，我應該以此爲戒，盡力做到不再犯這種毛病。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，掉以輕心，那怎麼能及時把工作做好呢。同時，如果在咱們這個羣體中構成了這種無組織，紀律觀點，隨心所欲的不良風尚，我們工作的進步將無從談起。因而，這件事的成果是重大的。
當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化主旨等沒有很好的'懂得。同時也謝謝引導能給我這次改過的機遇，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達；其次認真學習公司企業文明，嚴厲依照公司制度發展工作。最後，盼望寬大員工以我做背面教材，檢討自己，在當前的工作中不會在呈現相似的錯誤。
檢討人：
20xx年xx月xx日
IT公司員工檢討書10
尊敬的領導：
您好！
很抱歉，我又一次犯下了極爲嚴重的過錯，縱使我上次向您保證會嚴格規整自己的行爲，但是我還是沒有在這方面處理好，才使得這次又出現無故曠工的事情。這一次實在是我忘記向您請假了，當時事發真的太急了，當我想起來的時候就已經晚了。我明白這就是我個人沒有把控好自己在這一方面是事情，接下來的時光我都會盡量在自己的崗位上做到自己應該要做到的事情，自然也請領導可以信任我這次的決心。
本來那天早上我是按着平常的時間來公司上班的，誰料我開車在路上時與旁邊的自行車相撞，當時自行車與人都撞翻在地，我當時整個人都傻了，緩過來之後纔開始去檢視對方傷勢，叫救護車。我隨着醫生來到醫院等待對方的傷情報告，待醫生救治完畢我就去關心、照顧對方去了，畢竟這是我的過錯，而我安全把上班的請假的事情忘記了，當我真的想起來之後這時已經晚了。
我明白是我犯下了這般的大錯，我爲我的錯道歉，也請領導可以不要過多的怪罪於我，這次的事情實在是有點緊急，雖然我忘記請假這是我的過錯，但我希望領導不要因爲這一次就判定我完全不遵守公司規定。這次我忘記請假已經給我敲了很大的警鐘，讓我明白我在工作上面還有較多需要提醒自己要讓自己明白的地方。這次的事情實在出現得過於緊急了，我當時沒有處理好是我的失誤，也確實是表明了我在面對緊急事件時是完全不會處理的。這一次的事件，讓我明白自己還存在着不少的不好之處，更是讓我感受到自己接下來還需要努力的方向。其實我很感謝這一次的錯誤，讓我越發的知道自己還有較多方面都不夠成熟，在面對緊急事件時，內心還較爲慌張。
雖說是我發生緊急的事情才讓自己出現曠工的事，但是公司的規定就是必須要遵守的，領導還是應該以公司的制度來懲罰我，我堅信這一次的事情就足夠我明白很多的道理，更讓我在未來的生活上有更多的發展空間。會出現曠工的事，也是說明了我對於公司的制度還未足夠放在心上，沒有及時想到自己既然是公司員工幾應該要完成自己的事，這是我的問題，是我需要不斷成長的東西。
每一次犯下的錯誤都會讓我長進不好，這一次也是讓我深深的明白自己還有很多的地方需要成長，我想未來精彩的生活是需要我自己努力去創造的，那就必須要讓我知道自己可以努力的地方，我湖謹記這次的錯誤，好好的做好我自己應該要做的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
IT公司員工檢討書11
尊敬的公司領導：
您好！
我是xxx，我在公司製造了一起違規的事情，就是跟另一人起了爭執，然後就拳腳相加了。這是很嚴重的一種行爲，在公司是禁止打架的，我也後悔了，向您去檢討此事。
早上剛到公司，我跟他原本只是想打個招呼的，可是因爲我轉身的時候沒注意旁邊的椅子，導致我撞上了對方，然後對方的咖啡就撒了，重點是不僅灑到我身上，還把他也濺到了，然後本來應該是我的錯，在他還沒說話的時候，我的心情就很糟了，一時也是沒控制住情緒，就直接以質問的語氣問的話，本來是我一句“對不起”就可以讓事情平息的，卻因爲我很差的語氣得罪人了。我一開始就無理取鬧，根本沒有給他機會去說話，後面他大概是知道我一時半會情緒不會降下來，所以原本先向我道歉了，想讓事情不鬧大，可是我卻不依不饒，到最後就發展成了動手，在公司打起架來了，沒顧及到場合，我更是很過分，直接掄起旁邊的東西就砸向他，後面是您聽到嘈雜的聲音，下來看了看，才發現我們在打架，還是拉不動勸不動的那種，之所以停止打架，還是因爲您來的時候，我差點砸到您，那一會我簡直可以用驚心動魄來形容我的心情，一下就什麼都動不了了。
您把我們叫走進行批評和處分，罰了我們回家思過，同時也讓我們賠償公司的損失，我那時真是後悔得想要捂臉，不敢看您。我們作爲公司的員工，竟然做這種事，公然的違反整個公司的規章制度，把這種不良行爲帶進公司，讓他人有學習的機會，真是不該。我們必須要受到教訓，不然無法服衆。我透過這件事，我深知自己的情緒需要加強控制，不然下次再遇到這種是自己先犯錯，卻把過錯怪到別人身上的事情，我可能還會因爲情緒不當導致把事情變大，所以未來我必須要努力控制自己的情緒和脾氣，不讓自己輕易的就讓情緒發泄到他人身上。
我已經跟他道過歉了，也向他說明原因，也獲得他的原諒，現在很希望您可以原諒我，我知錯了，我會在家好好的思過，爭取早日回到公司效力，該賠償的我一分都不落下，全部自己償清，也望同事原諒我，我們打架沒有能聽進去他們的勸，還差點傷到他人，這是最大的錯誤，我必定會努力改正。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
IT公司員工檢討書12
尊敬的領導：
今天，我懷着萬分的懊悔寫下這份檢討書，以此向尊敬的領導們和親愛的同志們表達我對於今天上午開會遲到違規行爲的萬分愧疚之情。我們深刻的明白，紀律是一切單位和組織行爲的基礎，所以單位一直以來反覆強調。可是我今天的行爲不光是辜負了領導對我關心和栽培，也給我們單位抹黑了。
事後，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要爲自己的衝動付出代價了。各位所領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深爲震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認爲在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以後我將對各位所領導有更多的尊重.對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散，如果不是因爲過於懶散也不至於如此。錯就是錯，我不想找任何的藉口也沒有資格沒有理由來找。對於這次行爲，我深知自己造成了以下嚴重的後果：
1影響了集體的形象，如此重大的會議遲到在新同志面前造成了不良響.
2、這次大會是領導就今年的工作進行佈署，開會遲到了就會有重要的精神沒有領工到，這對我今年的工作將會是重大的損失和遺憾。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認爲深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是自以爲是。
3、平時工作作風懶散，沒有認真按單位的規定作爲自己的行爲準則.
俗話說亡羊補牢爲時未晚，我將在以後的工作中嚴格執行單位的規章制度，不光是做到不遲到不早退，在平時的工作和學習中加倍努力以實際行動來踐行我今天所作下的保證。
檢討人：
20xx年xx月xx日
IT公司員工檢討書13
尊敬的xxx領導：
您好！
領導最近總是在向我們強調最近的項目是非常重要的，必須要將自己百分百的心血都放在工作上，容不得出現任何的差池。但是我還是在這樣的情境下出現了曠工的事件，這一次的事情完全都是我自己沒有處理好自己的事情，才導致沒有向領導請假就直接曠工。
這一次我無故曠工也是由於我還沒有意識到工作的緊急程度，沒有將領導向我們說的話完全的記住。其實我曠工都是由於我個人的私事，當時時間比較緊，也就忘記向領導申請了，而事後我也沒有就曠工的事情向領導解釋，才最終使得領導如此的生氣。全部都是因爲我個人沒有好好把握住自己在工作上的狀態，我沒有將自己所負責的那份工作重視起來。之前的我總覺得我的工作隨便做做就好，也比較輕鬆，在這次事件發生之後我才明白這次由於我的工作沒有人完成，使得公司的項目拖延，沒有辦法繼續進行下去。現在才明白過來的我，已經下定決心，要將自己的工作好好的完成，在也不會出現任何的拖拉。
我這次的錯誤，都是自己未將公司的制度放在心上，沒有時刻用公司的制度來要求自己，這是我需要改正的地方。之後的我必定會將公司的制度背熟，再也不會做出與公司的章程相違背的事情。我犯下的這一次錯誤就足夠給我很大的警醒，讓我在未來的生活上有足夠的信心可以避免這類事件的發生。當時領導對我進行了嚴厲的責罵我更是深深的記於腦子裏，我會時刻拿出來對自己進行檢討，避免自己再出現這般的錯誤。
由於我而造成的公司項目的停滯，我會向大家進行道歉，並且立即把握時間的將自己的那份工作任務完成，以保證項目可以繼續進行下去。現在我在工作上的重要性已經足夠讓我不敢再次懈怠我的這份工作，我堅信，我可以在這份工作上繼續不斷往前，就希望我的努力可以讓領導看見，並且可以抵消我在領導心中的不良印象，讓我能夠在公司有更好的發展。
如今已經是知道自己問題的我，已經決心要開始改正，我會在自己的崗位上投入自己全部的熱血，保證每天工作的較好完成，並且還要多多向領導以及同事請教一些不太明白的事情，這樣才能讓我在接下來的工作中更加有激情的進行工作，我相信只要我自己有信心，那我就能夠在這份崗位上發光發熱，讓我與更多的成長，並且再也不會出現任何的不好的行爲。
此致
敬禮！
申請人：
日期：
IT公司員工檢討書14
尊敬的領導：
您好！
今天被領導嚴厲批評，因爲我工作不認真，因爲我考慮問題不夠周全，因爲我專業知識不夠紮實。工作已經有三個月了，自己的不足慢慢浮現，好多事情自己想到了，卻不去做，做了又不夠周全；自己做事比較粗心，又缺乏社會經驗，工作經驗，所以很容易犯錯。我知道很多時候如果問題處理不周，會引發很多後遺症，如浪費資源，影響公司形象，影響自己的公衆形象，又或者是導致人際關係緊張。所以今後自己要萬事小心，不得魯莽行事。
有些錯誤，可以修改，有如橡皮擦鉛筆，修補之後可以沒有痕跡；有些錯誤，可以修改，但有如手術後的疤痕，修補之後會留下不可磨滅的痕跡；有些錯誤，有如碎了的玻璃，連修補的機會都沒有了。錯誤也是可以積累的，一個環節出錯，就如多米諾骨牌。錯了，就要擔戴，不能找藉口，要找出解決問題的方法，要總結錯誤的經驗。今天的批評是警醒的，我要自我檢討。發揚打不死的蟑螂精神，越挫越勇。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
xxxx年x月xx日
IT公司員工檢討書15
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，我今天跟您檢討我昨天曠了一天工的事情。我感到很愧疚和無力。我在公司呆了這麼久，我還犯下這種錯誤。進來公司的時候，我已經閱讀過相關的條約，在裏面有強調過公司的員工不可以曠工，我還是沒有很大的事的就曠了，還是一整天。昨天晚上公司給我發了一封罰我一天工資的郵件，我才意識到我這樣曠工是很大的錯誤。當天沒有說明自己情況，還沒有告知任何一人就沒有去上班，萬分後悔昨天的舉動，今天也爲昨天的曠工行爲來檢討自己。
昨天身體有一點不舒服，就想偷懶，躺在家裏的牀上就不想起來，我在這情況，我也沒有去醫院，也沒有跟我的上級請假，就在家裏睡了一天的覺，其實就是有一點小感冒引起的不適，並沒有很嚴重，休息一會就好，因爲上午睡到一半就已經沒有太大感覺了。但是我就不想因爲請假就又扣掉一天工資，所以僥倖的想着，今天一天不去，他們應該也不會感覺到，大部分的人都很忙，也沒有那個時間去管這事，誰想那天公司就剛好臨時起意開了個小會，平常怎麼都不開會的，昨天開了，然剛好需要每個人發言，點到我剛好就不在。我也是因爲身體有點不舒服，就不想被人打攪，想睡個好覺，就乾脆把手機關機了，上級領導和同事都打不通我的電話。我就這麼不湊巧給碰上了。由於我沒有任何理由在昨天提前告知，所以就不存在我能被原諒。
我現在是無比懊悔昨天就因爲不想請假而導致自己曠工了一天，這比請假可損失大了，真的虧大了。這也是我私心作祟造成，不然就不會被嚴重處罰了。我還有僥倖這種不好的心理，本身自己的工作態度就沒有端好。弄成現在這個局面一切都是自己自作孽，自己作的後果，不被領導您辭了我，都是輕的。我不該有這樣的想法，有事情應該第一個時間報給上級，也會好處理事情。我昨天那樣做，不僅違反公司的那一規定，也是對自己不嚴格的造成。今後我一定對自己在公司的事情要着重對待和關注，要把公司的事物當成自己的事情來做，這纔不會有自私的做法出現，只有真正的注重公司的利益才能夠成全自己的利益。
這次的曠工我已經從中得到教訓，還煩請希望領導您在這件事上原諒我這一次，我一定好好工作，該受的罰我沒有半點想法。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日