在有過錯的情況下，爲了避免今後再出現此類事件，我們要透過寫檢討書來悔過，我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎？以下是小編爲大家整理的公司員工違紀檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司員工違紀檢討書1
尊敬的領導：
爲我的過錯與工作缺失,特向您檢討。
首先，愧對領導對我們多次的教導，以爲停電便沒有什麼事安排;其次，我沒有自制力，遲到後將錯就錯，在錯誤的道路上越走越遠;當然，這些客觀原因都不能成爲我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質。
未能參加公司重要工作會議，不僅對不起，對我的循循善誘，更對不起我自己的生活理念：生活就是工作，我們卻讓生活幹擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽，影響效率。
魯迅先生說過，我們只有認真反思，尋找錯誤後面的深刻根源，認清問題的本質，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。
在寫此檢討之時，我深感自己的無知，後悔之極。 懷着沉重複雜的心情寫這篇檢討，但還是寫得不好，只怪自己才疏學淺，不能更好的運用我們深厚的漢語言文化，敬請領導諒解。
公司員工違紀檢討書2
尊敬的領導：
我是ｘｘｘ，在4月25號的晚上，我在工作時我沒有做好自己的工作，反而沒有抵擋住麻友的誘惑，參加了他們的活動，後被領導發現。
我認真反思，爲我自己的行爲感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放鬆，帶來的結果，
經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行爲是一個非常不好的傾向，也是一個極爲重要的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那麼後果極爲嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝！總之我的行爲給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行爲，我的心情非常沉重和羞愧。發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，
同時！我請求領導在給我一次機會，讓我可以透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮
檢討人：
日期：
公司員工違紀檢討書3
尊敬的部門領導：
7月19日一上班，我就受到領導問責，因爲被公司領導查出自作主張，假冒領導在請假條上簽了字。原本以爲這事算不上什麼，但經過反覆思量，整個人從上午到現在一直沉浸在不安之中，我覺得，事件的發生，有違公司制度的執行，作爲一家大型國有企業一名行政人員，本應帶頭遵守公司各項規章，但自己主動犯錯，內心久久不能平靜並且深懷愧疚之心。
記得20xx年進入公司時，我滿懷信心和激情。一晃4年過去了，4年來，自己每天都在和身邊的同事努力工作，也從沒有過如此念想，沒想到如今自己做出了這樣的糊塗事來。
事情的起因是。因爲我身懷有孕，經常要到醫院作例行檢查，有時不得不請假。公司已經不讓我請病假了，都讓我請事假。但公司請假原則是，先發郵件請假，然後分管經理一個月左右回上海一次，需要補單子。因爲領導來的很匆忙，我也沒有及時準備好單子，就拿了事前請假的單子給領導簽字了。後來人事催我要請假單子，我就冒充領導簽了幾個字。
本事件發生之後，我對事件的發生進行了認真的、深層次的分析，查找出了問題發生的原因。在我所工作的行政崗位發生了這樣的事情，不是表面上的一次簡單的違規，而是思想隨意造成的，在此，向公司領導做出深刻的檢討，並願意接受公司領導對我的處理。本人以爲，產生問題的原因主要表現在以下幾個方面：
一是工作要求不嚴。在日常工作中，沒有嚴格地執行公司各項規定，而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中，放鬆了甚至忽略了日常行爲規範的`嚴格要求。
二是責任心不足。公司紀律和作息制度，是我們每個員工都必須嚴格遵守的，而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什麼，這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。
三是沒有預計後果最新版各類違紀。看似一個人在違紀，殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭，有可能造成別人的效仿，影響公司的紀律。
透過本次事件的發生，使我更清楚的認識到，每一名員工的行爲，不僅僅代表着個人的形象，更重要的是代表着我們公司的形象，發生了違法違紀事件，受損的是我們公司。社會上的人會認爲我們的管理有多亂，員工的素質有多差，以至於受屋及烏，對我們公司的經營產生影響。可以說，這種事情的發生，是一顆老鼠屎，壞了滿鍋湯。同時，我還認識到，日常的工作不僅僅是經營目標的實現，還包括員工的思想工作。透過這一次事件，使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育，員工就沒有好的思想和好的作風，就容易發生違規違紀事件。
面對錯誤，我決心徹底改正，爲了避免今後再次發生類似違紀事件，我決心在今後的工作中做好以下幾點，在此，特向領導作如下深刻檢討和承諾。
第一，我必須徹底改正這種違規行爲，以後不論大事小事，凡領導分管的事就必須做到請示彙報，經領導同意再認真實施，不得擅自作爲。
第二，我必須就此次錯誤向領導做出深刻檢討與道歉，向全體同事表示深深的歉意，並且現身說法，提高大家的守紀意識，以我爲鑑，下不爲例，自覺接受全體人員的監督。
第三，我必須倍加珍惜工作，愛崗敬業，勤奮努力，將功補過。最後，我懇請領導與公司同事的原諒.
總之，在日常工作中，思想上要與公司保持一致，要不斷努力，不能丟失自我，忘記了根本.
最後，我懇請組織上監督我今後的一言一行！
以上是我的檢討和思想彙報，不當之處，請領導批評。針對本次事件，我願意接受公司的任何處理。
此致
敬禮
檢討人：
日期：
公司員工違紀檢討書4
尊敬的領導：
您好！
任何一個公司員工，哪怕是剛進入職場，剛到公司的新職員，心裏也都清楚對於公司的紀律是不能夠去輕易的違反的，更何況我這個已經在公司上了這麼久的班，工作了這麼久的一個人，我心裏也清楚，但是我還是違反了公司的上班紀律，對於這個，我感到非常的抱歉，除了自己內心覺得對不起公司，對不起公司領導之外，就只剩下後悔了。
至於自己是爲什麼違紀，又是因爲什麼原因違紀，我已經不想去回想自己的犯錯過程了，我現在只希望自己能將這件事情的危害降到最低，並且希望自己仍然能在公司領導和所有的同事心裏保持良好的印象，所以我希望自己現在能夠儘量，儘可能的去挽救自己在公司領導和同事之間的形象，說實話，領導，我也不怕您笑話，我是個很在意別人看法的人，但是我並不認爲這個很難以啓齒，雖說生活中有些事情在意別人的看法並沒有什麼用，重要的是自己開心就好，但是這樣子能夠時刻的提醒我自己謹言慎行，能夠讓我自己對自己所做的事情沒那麼放肆。但是，這次違紀，也算了給了我一點苦頭，能夠讓我對自己重新直觀，全面的審視自己，對自己有個正確的認識，我也相信我們只有在錯誤中尋找經驗才能獲得成長。但是對於這種成長的代價可能有點大，我知道自己這次違紀不僅對於公司來說，對我自己也是如此，都有了很大的影響，不僅讓公司更加加強公司規章制度的強硬性，也讓自己在心裏給自己提了個醒。
我認爲自己這次之所以會違紀，有很大的原因是自己並沒有從內心裏重視公司的紀律和規章制度，也包括公司對我們太過寬容，很多事情都太過於放縱，但是話又說回來了，公司對我們寬容放縱不是我們違紀違規的藉口，只能說明自己的自控力不強，硬是需要硬性標準來提醒自己，我不願意做公司的罪人，我也不願意自己成爲公司的黑歷史，所以經過這件事之後，我一定會改變自己的態度，端正自己的上班心態，保持對公司的紀律，公司的領導的敬畏之心，保證自己以後在任何事情上都能夠做到不只是自己滿意，也要做到別人滿意。
所以希望領導能夠將此事忘記，能夠不要放在心上，我一定會在以後的日子裏改變您對我所有不好的印象，也會和同事一起以公司的發展爲己任，共同加油。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
公司員工違紀檢討書5
尊敬的領導：
爲我的過錯與工作缺失,特向您檢討。
首先，愧對領導對我們多次的教導，以爲停電便沒有什麼事安排;其次，我沒有自制力，遲到後將錯就錯，在錯誤的道路上越走越遠;當然，這些客觀原因都不能成爲我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質。未能參加公司重要工作會議，不僅對不起?對我的循善誘教，更對不起我自己的生活理念：生活就是工作，我們卻讓生活幹擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽，影響效率。
魯迅先生說過，我們只有認真反思，尋找錯誤後面的深刻根源，認清問題的本質，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。在寫此檢討之時，我深感自己的無知，後悔之極。 懷着沉重複雜的心情寫這篇檢討，但還是寫得不好，只怪自己才疏學淺，不能更好的運用我們深厚的漢語言文化。
敬請領導諒解。
檢討人：xxxx
時間：_年_月_日