員工曠工檢討書範文1
尊敬的領導：
您好！
今天上午上班我無故缺席，沒有提前給人事部打申請事假，結果您直接打電話過來詢問情況，給您造成了不必要的麻煩。同時，也對公司裏的其他員工造成了不好的影響，給他們樹立了一個壞榜樣。對此，我感到十分抱歉。
近期公司面臨上市，這幾天部門裏工作量巨大，每天我們都要在公司加班到晚上十點左右，有時候還要帶一部分工作任務回家裏去處理，不然趕不上進度。昨天晚上我照常加班到十點多，因爲有部分任務是今天會議上需要的資料，所以我在回家後還繼續工作整理，一直到凌晨四點才處理完，即便是喝了幾杯咖啡，我也有些抗不住了。然後直接躺牀上睡着了，這一覺直接睡到了上午十點多的時間，早上我迷迷糊糊的醒過來，看見太陽都已經曬屁股了，頓時感覺不妙。
昨天處理工作任務的時候，我是在書房裏工作的，手機也忘在了書房裏面，而沒有放在牀頭，本來只是想小憩一會兒，但卻沒想到沒有聽到鬧鐘的聲音，一覺睡到快中午了。上午的會議雖然照常進行，但因爲的我缺席，因爲我沒有將資料及時送過去，我們部們的一些資料沒能夠展現給其他部門和領導檢視。今天上午的會議是比較重要的，而且會議裏很大一部分工作是由我們部門主持，而我作爲負責人卻在這個時候缺席。我對不起公司領導的辛苦栽培，對不起員工對我們的期望，我很抱歉。
看着手機裏您給我打的十多個電話，那一刻我覺得我是個失敗的職員，是一個不稱職的員工，公司裏領導們在火急火燎的準備着上市的工作，在準備着開會商討，而我卻在家裏睡大覺。無論原因是什麼，這都不是我什麼招呼都沒有，像失蹤一樣的原因。
這件事情讓我警醒。打鐵還需自身硬，這是我工作素質不高的表現，也是我做事沒有做兩手準備的表現。即便我不在了，我也應該提前準備，讓部門其他的人員頂上。從今天開始，我會加強我自身素質的培養，並且，以後的工作我會做兩手準備，做好預防工作，讓這樣的事情不再發生。
檢討人：xxxxx
員工曠工檢討書範文2
尊敬的領導：
本人xxx於20xx年xx月xx日因給同事過生日，一起外出吃飯，而後去勞動廳拿9月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常執行，曠工檢討書怎麼寫。我認真反思，深刻自剖，爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：
透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放鬆要求，沒有考慮到這種行爲的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好，並且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，爲所欲爲的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：xxxxx
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書範文3
尊敬的領導：
20xx年xx月xx日，由於工作責任心的不足，在我身上出現未請假曠工的錯誤。我的行爲，已造成了嚴重不良的後果，經過您的批評，以及自身的認真反思之後，我深刻地明白到我的錯誤，我覺得現在強調任何理由都只是藉口，我不想再爲自己的錯誤找任何的理由。現在我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書，已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行爲的愧疚和保證以後不再出現同類事件的行爲。
一、反思：
1、放鬆思想覺悟，沒有嚴格要求自己和約束自己是這次錯誤發生的主要原因。對公司的規章制度的重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行爲上真正予以執行。
2、敬業工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確。
二、整改措施：
1、以本次錯誤爲教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工，嚴格遵守工作紀律和請假、銷假制度。
2、認真克服生活懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、經常自省，及時糾正自身的錯誤，加強學習，配合領導管理，提高自身思想素質，保證以後不再出現上述錯誤。
我錯了，請求領導能給我改正錯誤的機會，我也會吸取教訓，引以爲戒，以更加積極和嚴謹的態度投入工作。
檢討人：xxxxx
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書範文4
尊敬的X總：
您好！我因爲某些原因，沒有請假就離開了工作崗位，我知道是我不對，我沒有遵守公司的規定，給同事樹立一個不好的榜樣，我爲自己的行爲趕得到很愧疚，我覺得自己的行爲很自私，沒有考慮到大家，給大家造成了困擾，很抱歉。透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。
記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的`同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認爲自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心 .
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。衆所周知，服務行業一定要有規範的行爲準則，可我卻沒有和領導打招呼就自行給自己放假，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。
現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是公司同事及時的發現和引導，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到公司領導和同事的關心，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態度懶散，怎麼能把公司的工作及時做好呢？如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們的又怎麼能工作提高呢？爲公司服務也只是紙上談兵了。因此，我已經深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、後果非常嚴重。 這件事雖然公司並沒有深究，但這說明了公司的寬容，博大，我深感不安，爲鞭策自己，我必須書面檢討，忘X總及各位領導能看到我的悔改之心，以後我決不再犯，並保證好好工作，成爲一個優秀的員工。
員工曠工檢討書範文5
尊敬的xx：
今天，我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行爲的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。
上一段的文字不能全信，因爲不是我寫的。是複製過來的。下次曠工被你發現有可能是明年的明年，而我在這裏實習只是幾個月。我知錯了，我很倒黴：曠工被你發現，同時也很心疼，老天爺不應該安排我走過你的辦公室。這次的曠工的原因是這樣的：不告訴。
雖然我不想告訴你原因，但我還是忠心的謝謝你啊！xx。你還是滿關心實習生的啊？！
曠工就是錯的。但我就想曠工。沒辦法，這是我個人的解除煩惱的最好方法。有煩惱時一個人遠離熟人的目光，獨自一人散步在湖邊感覺很好。我對你說的理由都是騙你的。我身體狀況不太好，但完全可以工作。那天沒去參加採訪任務。那時我不想去所以沒去。蠻不講理的，蠻不在乎紀律。是吧？那時我就想到後果，但不至於扣工資，因爲我沒有工資，所以我大膽的曠工。下次曠工花十二分的心思保證不被你發現。
我想你應該去當集團的領導，原因我自己不知道。這是感覺。
我知道我這樣做在實習生軍團中造成了不良的影響。由於我一個人的曠工，有可能造成別的實習生的效仿，更加影響的是，飯堂的老闆由於我昨天沒有來可以吃上“大”餐。你說我曠1天的工，我現在決定：
我要曠3天的工。爲什麼？
我不想告訴你。因爲你沒有鑰匙。
你儘管是我的指導老師的領導，但我還是不想用“您”這個詞。很抱歉！寫檢討書是我的強項，以前上高中時就每星期寫一次。我這個人的毛病蠻多，你還沒發現。寫檢討只是個小前奏而已。
痛定思痛：我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性，在此，我懇請週刊的各位領導能真誠的幫助我提高認識，改正錯誤，使我一個機會，讓我回到集體中來，我還藉此機會向那些默默無聞地承擔了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝，我承認自己的錯誤，並願意承擔因爲這些錯誤而爲社裏工作造成的損失，我願意接受領導和同事們給我的任何處罰！
此致
敬禮
員工曠工檢討書範文6
尊敬的單位領導：
此次我原本按照請假規定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實際上用了四天時間，屬於違反規定曠工了一天時間。此時此刻，我深深知道自己的行爲是違反了單位規章制度，屬於曠工行爲。無論我以什麼理由狡辯，我的違紀行爲是實實在在的發生了，因此我不可以再以什麼藉口爲自己開脫。
在此我要認真向您坦白情況：20xx年xx月xx日我由於聞訊家裏親戚病故的消息，就向領導反映這個事情，得到領導理解並且許可放我三天假。當時請假說明當中明確規定是三天時間，可是我到了8月25日還沒有返回，直到8月26日才返回單位上班。客觀原因是8月25日家鄉的火車票確實緊張，沒有從xx開往xx的火車票了。然而，我實際在8月25日沒有返回單位，確實屬於曠工違紀行爲。
面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人爲疏忽的因素。我身爲一名資深職員，應該懂得對於客觀環境有一個早期的評估，應該考慮到當天有可能出現火車票難以購買的情況，應該提前做好預判與準備。可事實我忽略了這個可能的發生，造成了違紀曠工問題的出現，這暴露出了我很多問題：一種是思想預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。
透過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂吃一塹長一智我應該透過這次機會好好反省自己，吸取經驗教訓，從今以後再也不出現類似的錯誤了。
因此，我鄭重地向領導保證：從今以後我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規章，堅決不做出有違規章的事情。
檢討人：xxxxx
20xx年xx月xx日