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英文電子簡歷投遞的基本原則

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求職者在申請職位時,最重要的是撰寫一份配合職位所需的履歷表。隨着電腦科技的快速發展,衆多大公司都採用一些電腦軟件來掃描數以千計的履歷表,儲入其電腦資料庫之中。因爲電腦可以代爲執行挑選工作,節省很多時間。要被電腦選中,也需留意許多竅門。你的.履歷表必須包含一些其電腦所找尋的"魔術字眼"(Magic Words)。

英文電子簡歷投遞的基本原則

不同職位有不同的需要,你可以從招聘廣告或該職位的職責範圍中找到。試用紅筆圈出一些描述資歷、經驗、技能和其他要求的主要字眼(Key words),然後確定所有字眼都顯示在履歷表當中。最佳方法莫如將這些主要字眼包含在你的成就(Accomplishments)列當中。

爲確保這些主要字眼沒有遺漏,可在做文字處理時加上Key words在末段,完成後再清除。如果因使用不同的描述方式而有所重複也沒有什麼害處,但遺漏了則可能失去獲選的就業機會。如果你能將職位所需的技能都放在履歷表上,獲選的機會必然增加。爲確保你的電子履歷表由電腦掃描不會產生問題,可做以下改動:

1.清除斜體、粗體、底線和括號。

2.清除陰影、圖案和線條。

3.避免使用項目符號(Bullets)及跳格鍵(TAB)

4.在首行清除你的名字以外的任何東西。

5.只使用普通常用字型,大小由10點至14點爲限。

6.用句號或逗號類分割主要字眼。

7.所有主要字眼需用名詞,例:Purchasing Raw Materials. Electronic. Components. Drafting. Blueprints. Product Development.

8.以文字格式(TEXT)存檔,以便不同軟件皆可閱讀。尤其在網上申請工作時,一般都要用ASII檔案,並需要用剪貼(Cut & Paste)方法放在履歷表欄內。所以,電子履歷表是 網上求職 必需的。

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