現在想要在一份好的工作，一定要有一份可以引人矚目的個人簡歷。一般公司透過對簡歷上的各種資訊的瞭解就會初步在心中有着對各位應聘者的印象分。可以說有着一份優秀的個人簡歷會對自己的求職之路有着重要的幫助。所以在寫個人簡歷之前我們要做好那些準備才能寫的精彩呢?
1)瞭解自己應聘的公司情況
在選擇應聘一家公司的時候一定要對這個公司有一定的瞭解。那麼編寫個人簡歷之前需要了解目標企業的那些資訊?比如這家公司現在有的行業情況是什麼，他以後可能有什麼樣的發展目標，掌握了這些資料，可以在個人簡歷中投其所好。其次在填寫簡歷的時候就要考慮到準考官會提出什麼樣的關於公司的問題，可以適當的在個人簡歷中就提出自己的觀點。
2)瞭解自己的實際情況
首先自己的實際情況並不能僅僅從自己的角度出發，在填寫個人簡歷的時候要從自己應聘額公司的角度去思考問題。比如說公司現在缺少的是技術型人才，就要考慮自己的技術怎麼樣，如果自己正是技術性人才，就要在個人簡歷中重點突出這一點。
其次自己的實際情況從自己出發，自己有什麼樣的工作經驗會對自己想應聘得分工作有幫助，自己有着什麼樣的工作能力等等;在學習能力上，能不能快速接受新的知識內容，生活中自己的能力又有哪些?把這些挑選適合的填寫在簡歷上，切記要結合自己的實際情況。
完美的個人簡歷應該展示出什麼
優秀的求職者都會在自己的個人簡歷上花費大量的時間和精力，只有這樣才能讓對方在簡歷上獲得想要的個人資訊。如果準考官在一份簡歷中發現不了自己想要的內容，那這份個人簡歷的下場很可能就是垃圾桶了，那麼求職者也就沒有了面試等一系列後續問題了。所以如何撰寫一份完美的簡歷?完美的簡歷上應該展示出什麼內容?
展示你的工作能力
一份優秀的'簡歷首先就要明確目標，求職者就是來找工作的不是來表演才藝的。所以有些求職者在個人簡歷上寫滿了自己的特長又有什麼用呢?只能讓別人知道你是一個有才藝的人。作爲求職者一定要主要在簡歷中體現自己的工作能力。可以先寫曾經的工作情況是什麼或是在曾經的工作中處理過哪些問題，再或是取得過哪些工作成績等等，將自己的工作能力在個人簡歷中凸顯出來，讓考官清楚的看到你的工作實力，從而在心中將你先記下來。
展示你可以創造的價值
爲什麼會選擇這個公司，這是一個在面試中常出現的問題。求職者首先要知道企業的招聘資訊編寫是個人簡歷的基礎之一，將招聘條件和自己的符合程度寫在個人簡歷上，證明自己首先是可以勝任這個公司的崗位做的選擇。其次要在個人簡歷中明確自己以後可以在工作崗位上爲公司做出怎麼樣成績，這樣可以讓招聘人員清楚的記住你的簡歷。
拓展閱讀：個人簡歷“自我評價”如何勾起招聘人員的好奇心
每位求職者的個人簡歷自我評價的內容主要介紹自己的競爭優勢。面對衆多浮誇的自我評價內容，能夠以精簡的語言以及適合的內容突出求職者對於工作崗位的具體態度，即可贏得求職單位的認可，並且勾起招聘人員想要了解求職人員的好奇心，從而提高獲得工作崗位的機會。
“自我評價”具體內容如何篩選——想要獲得更好的求職效果，任何人員在製作個人簡歷的時候必須懂得突出自身優勢。自我評價是最爲常見的表現方式，每位求職者必須依靠較好的個人簡歷彌補自身不足的方面，將自己打造成爲優秀的專業人才。尤其對於大規模的求職招聘，任何細微的優勢均影響到最終的求職效果，甚至導致求職者與優質的崗位擦肩而過，因此利用自我評價的內容突出個人競爭優勢非常重要。
“自我評價”突出求職意向與對於崗位的認可度
企業希望每位求職者對於企業發展起到促進的作用，而促進作用的產生需要對於企業存在全面的認識。從認識企業的角度製作個人簡歷，並且將自我評價的內容添加對於崗位的認識與企業整體認識等等內容，能夠增加求職者與招聘人員的親和度，從而獲得招聘單位的認可。
自我評價的內容雖然非常少，但是需要每位求職者利用精簡的語言突出個人的優勢，引起招聘人員想要了解求職者的慾望。能夠突出自身優勢的個人簡歷，才能夠爲求職人員獲得更好的工作崗位提供機會，增加求職者成功求職的概率。