時間過得可真快，從來都不等人，前方等待着我們的將是新的工作機會和挑戰，讓我們一起來學習寫簡歷吧。好的簡歷都具備一些什麼特點呢？以下是小編爲大家收集的求職個人簡歷寫作要點技巧，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
(1)簡歷標題：不要再用土得掉渣的“簡歷”兩個字作爲標題了，直接用你的名字“×××”。這樣顯得更突出，更一目瞭然。
(2)出生年月日：一定要按實際填寫並與身份證上的資訊相符。hr會根據求職者的實際年齡來評價他工作時間的長短。
(3)聯繫電話：把手機和固定電話都寫進去。尤其是一定要填上可以長期找到求職者的固定電話號碼。不少求職者經常會更換手機號碼，或者手機碰巧沒有電，錯失了hr通知面試的機會。電話號碼最好放在靠前醒目的位置，這樣便於hr與你聯繫。
(4)戶口：如果是本地生源，務必寫上，有些企業或者機關單位會指定只要本地生源。
(5)政治面貌：如果應聘的是國企或政府單位，政治面貌是黨員的話，請寫上，這一項會得到加分。但如果應聘外企就不必了，外企不關心這個。
(6)籍貫、體重、身高：如果不是應聘公關部或者模特類的職位，就沒有必要寫，沒有人關心這些。
(7)郵箱：儘量用自己常用的私人郵箱，不要用各大招聘網站分配的郵箱，否則顯得很沒有誠意和不專業。
(8)期望年薪和現有年薪：千萬不要寫上任何具體數字，一旦這兩個數字與企業的心理期望值不符，就會變成他們淘汰你的簡歷的原因。美人王昭君因爲畫師在她畫像的眼角上多加了一顆淚痣，便連殿選的機會都沒有了，着實可惜。在簡歷上出差錯也是這樣的道理。現有年薪可以不填，期望年薪寫“面議”即可。
(9) 相片：在簡歷裏貼上自己的相片是職場新人經常犯的`錯誤。除非你對自己的相貌非常自信，而且應聘的是總經理祕書或者人力資源部職員等對相貌有一定要求的職位，否則沒有必要貼。尤其不要放藝術照、寫真照或者生活照。貼照片除了容易成爲hr們中午茶餘飯後的八卦話題，還大大增加了被淘汰的風險。記得有一次一個朋友的企業招人，很多候選人都貼了照片，他們企業的hr覺得照片看着不順眼的候選人都直接淘汰，而其中有些據說是素質不錯的人。相反，一些沒有貼照片的候選人，因爲無法判斷他們是否合格，只能透過簡歷的描述和現場的面試纔好下判斷，這羣人在這一輪篩選中得到面試的機會反而比有照片的人要多得多。