公司名稱: | 起止年月:2012-05 ~ 2012-03廣州某外資公司 |
公司性質: | 外商獨資所屬行業:教育/培訓/院校 |
擔任職務: | 行政人事副經理 |
工作描述: | 負責行政、採購、公司培訓業務之運營服務、人事等統籌與管理工作,保證公司有序、規範地執行。 |
離職原因: | |
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公司名稱: | 起止年月:2007-02 ~ 2012-05廣州某外資酒店管理有限公司 |
公司性質: | 外商獨資所屬行業:服務業 |
擔任職務: | 人力資源部經理 |
工作描述: | 負責統籌人力資源六大模組工作,平衡與協調勞資關係和利益,曾多次成功調解勞資糾紛,解決酒店行業基層員工的招聘難題,並獲得“年度優秀管理人員”獎勵。 |
離職原因: | |
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公司名稱: | 起止年月:2003-09 ~ 2007-01廣州某房地產集團有限公司 |
公司性質: | 民營企業所屬行業:房地產/建築 |
擔任職務: | 人事行政部副經理 |
工作描述: | 負責建立下屬各分公司整個人事行政管理體系,並有效地監督執行與完善;另協助人事行政總監做好各項行政人事管理工作,使員工流失率由30%降至10% ,並由人事行政主管晉升爲人事行政部副經理。 |
離職原因: | |
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公司名稱: | 起止年月:2000-04 ~ 2003-08廣州某知名大型國企屬下的物業管理有限公司 |
公司性質: | 國有企業所屬行業:房地產/建築 |
擔任職務: | 副總經理助理 |
工作描述: | 負責協助公司副總經理開展各項規範管理及ISO9001質量保證體系的內審工作。曾參與寫字樓、小區物業管理的前期介入管理,獨立統籌寫字樓的物業管理。由於工作表現出色,曾獲ISO9001推進工作“突出表現”獎勵和年度“優秀員工”獎勵。 |
離職原因: | |
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公司名稱: | 起止年月:1995-08 ~ 2000-02廣東某知名大型私企 |
公司性質: | 私營企業所屬行業:通信/電信/網絡設備 |
擔任職務: | 人事行政助理 |
工作描述: | 主要負責協助人事行政經理做好各項人事行政工作,參與人事行政制度的撰寫與落實執行;曾於任職期間兩度獲得年度“優秀員工”獎勵,並從入職時的前臺接待升任爲人事行政助理一職。 |
離職原因: | |