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簡歷編號: | 畢業生簡歷網提供參考 | 更新日期: | | 畢業生簡歷網 |
姓 名: | | 國籍: | 中國 |
目前所在地: | 廣州 | 民族: | 漢族 |
戶口所在地: | 山東 | 身材: | 174 cm?75 kg |
婚姻狀況: | 已婚 | 年齡: | 40 |
培訓認證: | | 誠信徽章: | |
人才類型: | 普通求職? |
應聘職位: | 行政/後勤:人事行政主管、行政經理/主管/辦公室主任:行政主管、總務主管、 |
工作年限: | 17 | 職稱: | 中級 |
求職類型: | 全職 | 可到職日期: | 一個星期 |
月薪要求: | 2000--3500 | 希望工作地區: | 廣州 |
個人工作經歷: | 公司名稱: | 起止年月:2006-09 ~ 2006-12東莞市穗豐食品有限公司 | 公司性質: | 民營企業所屬行業:快速消費品(食品,飲料,化妝品) | 擔任職務: | 行政主管 | 工作描述: | 主要負責:車輛、保安、消防、食堂、宿舍、辦公室後勤等工作。 | 離職原因: | 自己做生意 | | 公司名稱: | 起止年月:2005-03 ~ 2006-08廣州市豪力佳非織造新材料有限公司 | 公司性質: | 外商獨資所屬行業:服裝/紡織/皮革/鞋業 | 擔任職務: | 總務主管 | 工作描述: | 負責公司的行政人事管理,協助總經理搞好各部門之間的綜合協調,加強對各項工作的督促和檢查;建立並完善各項規章制度,促進公司各項工作的規範化管理;負責公司的公文、資料、資訊和宣傳報告工作,溝通內外關係,保證上情下達;負責公司來往文電的處理;負責對會議決定的事情進行催辦、查辦、和落實;促進公司與社會各界廣泛合作和友好往來,樹立良好的企業形象;負責公司崗位工作職責、編織人數的規則、研討、修訂。具體工作如下:1、負責公司的車輛派遣,對車輛維護、維修、年審。負責司機工作安排及思想教育;2、負責公司的保衛工作,落實公司的保衛制度,確保公司的人員、財產安全;3、負責公司的消防工作,督促厂部嚴格落實消防安全制度;4、負責公司的人事工作,根據各部門、各崗位工作要求,決定人員增加和減少,報總經理批准後,面向社會招聘優秀人才加入公司;5、負責公司的員工考勤、工資覈算。考勤由本人與保安員共同完成,工資每月初對員工上班情況進行覈算,覈實完交財務部執行;6、負責公司的後勤工作,監督公司的採購工作,負責公司的廢物處理、衛生清潔、水電、廠房維修。 | 離職原因: | 合同期滿 | | 公司名稱: | 起止年月:2004-12 ~ 2005-03廣州市譽佳人力有限公司 | 公司性質: | 民營企業所屬行業:專業服務(諮詢,翻譯,獵頭) | 擔任職務: | 經理 | 工作描述: | 主要負責報名人員的培訓工作。具體對在本公司報名的人員,按照相應公司的要求,進行培訓。對培訓人員進行考覈,合格後送入相應公司驗收。 | 離職原因: | 跳槽 | | 公司名稱: | 起止年月:1995-09 ~ 2004-1291574部隊 | 公司性質: | 政府機關所屬行業:石油/化工/礦產/地質 | 擔任職務: | 支部委員和司務長 | 工作描述: | 協助支部書記;負責培養和選拔優秀團員加入黨組織;協助領導做好本單位的行政會議和思想政治工作。 司務長主要職責:負責單位的伙食、財務管理、炊事班的`思想工作、行政管理、軍事業務訓練;領導炊事班進行專業,提高炊事技能和營養衛生知識水平,改善好單位伙食;嚴格執行財務制度,及時請領和正確使用經費,厲行節約,按月公佈伙食賬目,定期進行覈算賬目;經常瞭解炊事人員的思想狀況,及時做好思想工作。 | 離職原因: | 服役期滿 | | 公司名稱: | 起止年月:1991-12 ~ 1995-0938436部隊 | 公司性質: | 政府機關所屬行業:石油/化工/礦產/地質 | 擔任職務: | 中隊長 | 工作描述: | 主要負責:全中隊的工作,根據上級指示和要求,結合實際,領導全中隊落實戰備措施,指揮中隊完成戰鬥任務;按照訓練大綱落實中隊軍事訓練;貫徹執行軍隊的條令、條例、和規章制度,嚴格執行管理,遵紀守法,嚴守祕密,預防各類事故,案件;教育和培養所屬軍官、士官、班長提高其組織指揮能力及管理能力;搞好中隊的農副業生產,調節好中隊的伙食,使用好中隊的經費,管理好中隊的物資、房產;完成上級交給的其他任務。 | 離職原因: | 正常調動 | | 公司名稱: | 起止年月:1990-03 ~ 1991-1284865部隊 | 公司性質: | 政府機關所屬行業:其他行業 | 擔任職務: | 副班長 | 工作描述: | 主要負責:協助班長處理班中的大小事物。 | 離職原因: | 工作需要 |
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畢業院校: | 首都經濟貿易大學 |
最高學歷: | 大專 | 畢業日期: | 1996-07-01 |
所學專業一: | 公司經營與管理 | 所學專業二: | 人力資源管理師 |
受教育培訓經歷: | 起始年月 | 終止年月 | 學校(機構) | 專 業 | 獲得證書 | 證書編號 | 1994-07 | 1996-07 | 首都經濟貿易大學 | 公司經營與管理 | 大專 | 13070 | 2007-01 | 2007-05 | 南方人才市場 | 人力資源管理師 | 專科 | J200705053 |
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| 1. 具備現代人力資源管理理念,熟悉各個模組(人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利設計與管理、勞動關係管理、企業文化建設)並具實操經驗. 2. 擅長根據企業經營計劃及發展目標制定長中短期人力資源規劃,根據公司實際情況及未來發展趨勢編制各部門職位工作說明書,爲培訓管理、績效管理、薪酬管理提供實施依據. 3. 熟悉招聘渠道及招聘工作的系統實施,善於利用內外招募選拔方法把合適的員工放在合適的位置,做到人盡其才、職得其人、人事相宜. 4. 擅長建設及實施培訓管理體系、績效管理體系、薪酬管理體系和部門工作程序,構建系統化、規範化的現代企業管理制度體系,具備較強的文書撰寫能力. 5. 熟悉企業行政人事管理事務,有服務行業管理經驗;原則性強,執行力強,具良好親和力、團隊合作精神. 6. 誠實守信、耐勞實幹、愛崗敬業;具備良好的職業操守,優秀的管理、組織、協調能力,出色的學習能力. 7. 熟練掌握Word、Excel、office 等辦公軟件,並能獨立管理維護企業網站. 8. 以優異成績考取了國家勞動和保障部所頒發的企業助理人力資源管理師資格證. |
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| 抱着遠大理想,實幹的精神,開拓創新的理念。本人在部隊服役15年。其中在野戰部隊服役2年。在海軍廣州油庫服役13年,在油庫每個工作崗位,都工作過。透過15年的軍營生活鍛鍊和在地方外資企業兩年的管理經驗;不斷完善和提高各方面的綜合素質及管理能力;具有豐富的企業、行政、人事、後勤管理工作經驗,有很強的制度執行能力,處理公司的大小事物和內外協調能力,掌握實操5S+2內容;本人性格開朗善於人相處,有良好的團隊精神;具有強烈的上進心和高度的責任感;工作重點:領導下屬 《做對、做細、做好》每件事情,讓下屬對團隊有歸屬感。 互聯網促進了整個世界的發展,我願爲中國互聯網和貴公司的發展做出自己的貢獻。 歷年來獲獎情況: 連嘉獎2次, 營嘉獎1次, 團嘉獎2次, 先進軍人2次, 優秀士兵3次,三等功1次, 優秀共產黨員1次。 本人於1994年加入中國共產黨。 本人於2007年4月27日取得南方人才市場的人力資源管理師證書。 |
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