姓名:本站
性別:男
畢業學校:**學院
專業:設計
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國籍:
夢想成爲一名優秀的設計師,喬布斯是我的偶像
聰明勤奮、不知疲倦,求實上進
做事穩重、踏實,爲人忠厚,人緣很好的
工作經驗
英國石油公司 2011.08 交互設計師
工作職責和業績:在英國石油公司任職亞太區域設計總監。
負責英國石油公司全球的廣告設計、形象設計與宣傳。
教育背景
2009.08 – 2011.08 復旦大學
技能:
獲得了基礎素質的提升和專業技能
主修專業課:算法導論、數據結構、java語言、操作系統等
社會實踐:
ACM大賽亞洲區進入決賽
世博會志願者
世界游泳錦標賽賽事志願者
交互設計師寫簡歷注意事項
粗心錯誤
像是在簡歷中有錯字這樣的失誤,不僅會讓僱主覺得你不認真,不珍惜這個求職機會,甚至會認爲你是個不重視細節和品質的人。
太長
剛畢業的學生簡歷的篇幅只要一頁就夠了,有工作經驗的也儘量把簡歷控制在2-3頁。
太多沒有根據的自誇,少用形容詞,多用數據
不要在簡歷中太頻繁地使用形容詞,像是勤奮丶負責丶向上丶有團隊精神之類的;應該要多用數據,例如業績丶用戶數丶節省成本丶市場佔有率等等。
沒有針對性
求職者必須要根據每個招聘的公司與職位來個性化你的簡歷和Cover Letter(注:Cover Letter顧名思義就是一封信,跟着你的`簡歷一起到公司的手中。就像是寫一封email夾帶你的簡歷一樣,Cover Letter的功能就是讓你禮貌的跟你想要面試的公司打聲招呼,並且表明自己的心意。),求職前務必認真研究過你所欲應徵的職位描述,和這個職位無關的不要寫,有關的要好好寫。
不誠信的內容
比如在簡歷中談及前份工作看起來可能觸及機密的事項,或者過分邀功丶誇大,像是把團隊成果當成自己的。
換工作太勤
這裏指的換工作太勤是不到一年就離職一次,或者每次升遷都是在換工作時,而不是在同一個公司中,因爲後者往往更代表能力。
重點沒放在最前面
要知道,一位人事經理可能就只會花個20秒內掃一下你的簡歷,所以一定要讓他在20秒內看到你想表達的最重要訊息。
太死板
千萬不要讓簡歷變成枯燥乏味的檔案。簡歷不僅是顯示了你的經驗和技能,也展現了你的個性。在簡歷中可以適度的表現出自己在專業領域上的博學,但內容是要能引起對方興趣的。