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人力資源主管的簡歷範本模板

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人力資源主管的簡歷範本模板
姓 名: 曾女士 性 別: 女 婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族 戶 籍: 重慶 年 齡: 33 現所在地: 廣東-東莞 身 高: 155cm 希望地區: 廣東、 浙江、 重慶 希望崗位: 行政/人事類-人事經理/主管 尋求職位: 人力資源主管 教育經歷1999-09 ~ 2002-07 重慶三姓  名:  曾女士  性  別:  女  婚姻狀況:  已婚  民  族:  漢族  戶  籍:  重慶  年  齡:  33  現所在地:  廣東-東莞  身  高:  155cm  希望地區:  廣東、 浙江、 重慶    希望崗位:  行政/人事類-人事經理/主管  尋求職位:  人力資源主管  

     教育經歷  1999-09 ~ 2002-07 重慶三峽學院 數學教育 大專  
     培訓經歷  2012-12 ~ 2012-05 智通培訓 人力資源助理管理師  
      **公司 (2012-11 ~ 2012-10)   公司性質:  外資企業 行業類別:  其它生產、製造、加工  擔任職位:  人力資源主管  崗位類別:  人事經理/主管  工作描述:  1、人力資源:全面主持員工招聘工作、公司員工內訓工作、薪酬及考勤管理、企業文化、員工勞動關係管理。2、 行政管理:全面控制行政物資成本、車隊調度、飯堂管理、宿舍管理等內務行之有效的合理調配,並結合公司實際情況對員工進行人性化管理,爲員工營造一個穩定、和諧的工作、生活環境。 3、負責客戶驗廠工作的開展與跟進,在職期間透過OHSAS18000、SA8000、TS16949等體系。4、負責廠紀廠規制度程序的編制及更新。 
這是一份具有豐富工作經驗其工作職位爲人力資源主管的個人簡歷模板,希望適合你用來參考寫作個人簡歷,請你根據自己的實際情況選擇參考寫作或修改一下,不要直接複製使用,更多個人簡歷資料請你訪問http://jianli.本站  **公司 (2007-09 ~ 2012-07)   公司性質:  外資企業 行業類別:  印刷、包裝  擔任職位:    崗位類別:  人事經理/主管  工作描述:  1、協助制定公司人力資源整體戰略規劃; 2、制定招聘計劃和程序,開展招聘工作;3、制定培訓計劃,實施培訓方案,組織完成培訓工作和培訓後的情況跟蹤,完善培訓體系; 4、受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛,進行勞動訴訟及社保工作; 5、參與職位管理、組織機構設定,組織編寫、審覈各部門職能說明書與職位說明書; 6、參與本部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考覈、激勵及部門資金的預算和控制等工作; 7、指導規劃員工活動,協助推動公司理念及企業文化的形成。8、負責生產輔助材料採購及公司產品測試。   **公司 (2006-07 ~ 2007-07)   公司性質:  外資企業 行業類別:  其它生產、製造、加工  擔任職位:  人力資源主管  崗位類別:    工作描述:  1、協助制定公司人力資源整體戰略規劃; 2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、監督控制各部門績效評價過程並不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制提出建議,負責薪酬計發管理爲薪酬決策提供支援; 4、制定招聘計劃和程序,開展招聘工作;5、制定培訓計劃,實施培訓方案,組織完成培訓工作和培訓後的情況跟蹤,完善培訓體系; 6、受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛,進行勞動訴訟; 7、參與職位管理、組織機構設定,組織編寫、審覈各部門職能說明書與職位說明書; 8、參與本部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考覈、激勵及部門資金的預算和控制等工作; 9、指導規劃員工活動,協助推動公司理念及企業文化的形成。   **公司 (2005-07 ~ 2006-07)   公司性質:  外資企業 行業類別:  其它生產、製造、加工  擔任職位:  總監助理  崗位類別:    工作描述:  1、負責總監日常工作的協助;2、負責重要客戶資料的`管理與整理:3、協助推進公司的業務運營戰略、流程與計劃;4、跟進各部門營運目標的執行、進度及完成情況;5、製作全廠財務成本預算,參照成本預算監督執行、控制、跟進及分析。  離職原因:  調遷   **公司 (2002-09 ~ 2005-05)   公司性質:  外資企業 行業類別:  其它生產、製造、加工  擔任職位:    崗位類別:  進階文員  工作描述:  1、2002年9月應聘東莞泰升製造廠進階文員一職;2、主要工作負責協助總經理日常工作:3、審覈各部門送籤檔案;4、接待客戶;5、車輛管控;6、跟進各工作站工作完成情況;7、負責與其它各客戶之間的業務溝通等工作。  離職原因:  回家  

   技能專長  專業職稱:    計算機水平:  中級   計算機詳細技能:  熟練操作OFFICE系列辦公軟件並能獨立完成日常辦公文檔的編輯工作。如:PPT、Word、Excel等,網絡應用。  技能專長:  1、熟悉工廠營運體系,對人力資源管理及操作有著6年的經驗;2、熟悉人力資源六大模組,熟悉國家各項勞動人事法規政策及社保工作辦理;3、具有工廠財務成本預算、控制管理;4、熟悉ISO內審流程及客戶驗廠經驗,如OHSAS18000、SA8000、TS16949等;5、對企業文化活動策劃、組織開展有着豐富的經驗(年度晚會、中秋、廠慶等大型文藝晚會等); 6、具備駕駛技能,持有駕駛證。 
     語言能力  普通話:  流利  粵語:  一般   英語水平:    英語:  一般 英語:  一般  其 他:  普通話 
   求職意向  發展方向:  從事管理方便工作,自身具備多年的大型工廠人力資源管理經驗,同時也希望在管理方面能有更大的發展空間。  其他要求:   
   自身情況  自我評價:  1、有責任心,工作細心,學習能力強,與人溝通能力強;2、性格開朗、樂觀、自信,有良好的團隊合作精神,樂於助人; 3、敢於挑戰困難,對工作充滿熱情,接受能力強;4、喜歡音樂,看書,運動(跑步、羽毛球、乒乓球)。 (責任編輯:8021)