一、求職信與簡歷：
一般是求職信附簡歷表，大多低層次職員的招聘，也有不要求寫
求職信，只要簡歷表的，把求職信的內容放在簡歷的開頭。應屆畢業生因履歷簡單，所以主要是求職信，簡歷表就畫在後面。而履歷複雜的求職者，簡歷表就很多。
簡歷表又叫履歷表。求職信與履歷表起着不同作用，履歷表中的許多具體內容不應在求職信中重複。個人簡歷是求職者生活、學習、工作、經歷、成績的概括。寫好個人簡歷非常重要。一份適合職位要求、詳實和打印整齊的簡歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機會。個人簡歷一般很少單獨寄出，它總是作爲自薦信的附件，呈送用人單位。
簡歷包括工作經歷和學歷。履歷表告訴別人有關你個人的基本資料、你的經歷和你的技能。而求職信告訴別人“爲什麼你是這份工作的最佳人選。”
求職信的好壞會很大程度地影響履歷表的作用。一份好的求職信能爲你贏得一個面試機會，但一份不好的求職信則會使履歷表形同虛設，一看求職信就“槍斃”你了，簡歷也就無緣呈現於招聘人員眼中了。
二、簡歷的組成
一份合格的求職簡歷應該包括以下內容：
1、基本資料。姓名、電話（或其他聯繫方式）等個人資料應該放在簡歷的最上面，這主要是爲了方便用人單位和求職者及時取得聯繫。
2、學歷資料。緊接着是畢業的'學校、專業和時間。對於所學課程，可以列上幾門最主要的、有特色的專業課，一些公共課、基礎課不必寫上。高中校名更不要寫，有的人從小學寫起，實屬多餘。
3、求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位，表明你透過求職希望得到什麼樣的工種、職位，以及你的奮鬥目標，可以和個人特長等合寫在一起。
4、接下去就是簡歷上最重要的部分：學歷和工作經歷。工作資歷情況。若有工作經驗，最好詳細列明，首先列出最近的資料，後詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質。
對於初出茅廬的大學生來說，這部分包括勤工助學、課外活動、義務工作、業餘培訓、參加各種各樣的團體組織、實習經歷和實習單位的評價等等。這部分內容要寫得詳細些，指明你在社團中、在活動中做了哪些工作，取得了什麼樣的成績。用人單位要透過求職者的這些經歷考查其團隊精神、組織協調能力等。
5、興趣愛好也最好列上兩三項，用人單位可就此觀察求職者的工作、生活態度。但要有針對性，利於求職成功。
如果應聘外資企業、大的跨國公司一定要附上英文簡歷，而且要把最近的經歷放在最前面，簡歷前面最好附一封推薦信。