在寫求職簡歷時，要用數據或證書來讓事實說話，只有這些才能讓你過關。如下就爲大家收集了證券類求職簡歷模板下載，歡迎閱讀!
證券類求職簡歷模板下載
個人資訊
本站
性 別：男
婚姻狀況：已婚 民 族：漢
戶 籍：湖南 年 齡：34
現所在地：青島 身 高：177
聯繫電話：
電子郵箱：xxx
求職意向
希望崗位：證券分析師、股票/期貨操盤手
工作年限：12年 職稱：無職稱
求職類型：全職可 到職日期：隨時
月薪要求：面議
工作經歷
xx年3月—至今 xx有限公司，擔任進階投資經理。主要工作是：
1、爲客戶制訂資產配置方案並向客戶提供理財建議;
2、組織市場推廣活動，負責理財活動的策劃、實施與效果評估;
3、組建業務團隊，負責團隊培訓與考覈;
4、中高端客戶服務。
主要業績：
1、在滬指振盪下挫15%市場環境下，所薦個股漲幅達85%，其最高漲幅逾175%;
2、拓展高端客戶，迄今託管客戶證券帳戶市值逾千萬;
3、培訓管理一支過20人團隊，團隊業績在全公司系統名列前茅。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任採購部行政主管。主要工作是：
1、撰寫採購成本分析報告，制定成本控制考評與預算決策制度;
2、拓展亞太地區供應商渠道，主持供應商價格談判;
3、財務報賬，確保採購資金落實到位。
主要業績：
1、加強採購流程資金環節的控制與管理，有效縮短付款週期，確保了項目的生產與及時運送;
2、年度採購成本削減5%，獲公司預算目標達成獎勵。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任行政管理。主要工作是：
1、部門財務預算申請與審批報賬;
2、策劃組織部門團隊建設活動;
3、透過CATS系統進行人力資源成本統計覈實與預算控制;
4、透過ECHO系統進行壞件申報與更換。
主要業績：
1、率先建立部門HR數據庫審覈管理制度，有效控制部門成本，節省人力資源開支;
2、有力促進了部門資訊管理的公開化與透明化，有效加強員工內部溝通，提高工作效率。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任客戶主管。主要工作是：
1、爲客戶提供投資諮詢建議;
2、負責營業部營銷策略的宣傳與推廣;
3、拓展客戶網絡，推廣網上交易與銀證通;
4、核心客戶維護與管理，處理投訴，諮詢與建議，資金交易數據分析統計。
主要業績：
1、參與公司籌建，建立一整套完善的部門業務流程與客戶管理制度;
2、弱市推薦個股漲幅80%，位列2003年深滬股市年度漲幅榜首。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任客戶服務部職員。主要工作是：
1、負責財經媒體資訊採編工作，供客戶投資決策參考;
2、爲企業員工提供證券投資理念及分析方法培訓;
3、協助舉辦大型投資諮詢講座，會議內容記錄整理;
4、處理業務投訴與諮詢，辦理櫃檯交易，開戶登記與資金轉賬。
主要業績：
1、營業分部的主要籌建人之一，委派負責對公司投資諮詢力量的建設;
2、員工專業培訓深獲好評，培訓資料收錄進《廣東證券員工培訓手冊》;
3、發表多篇通訊於內部期刊《廣證通訊》，爲營業部樹立良好形象與口碑。
教育背景
畢業院校：上海財經大學
最高學歷：本科
獲得學位：學士
畢業日期：2001-07
所學專業一：會計學
所學專業二：金融學
語言能力
英語水平：優秀
國語水平：優秀
粵語水平：良好
工作能力及其他專長
1、證券投資(獲美國註冊特許分析師(RCA)資格及中國證券經紀/投資諮詢/證券投資基金從業資格);
2、會計(獲AIA-國際會計師公會IFRS文憑及AMIA國際會計師執業資格);
3、計算機(熟練操作日常辦公軟件);
4、寫作(包括文案創作、商業往來信函及市場調研分析)。
附：教你寫出一份吸引人的求職簡歷
一、基本資料要用事實說話
現在有不少畢業生在寫求職簡歷時，大多存在着一種毛病，就是寫得比較空泛籠統。只寫成績優秀、在校經驗豐富等字眼完全不具備檢視的價值。這樣怎麼會得到面試的.機會呢?都很難令用人單位信服。因此，在寫求職簡歷時，要用數據或證書來讓事實說話，只有這些才能讓你過關。
二、求職意向可以包含你的職業規劃
簡歷中的求職意向可不僅僅是你現在想做的工作哦，可以順便寫上你希望取得什麼樣的成就，個人不同階段想要的是什麼職位。而不應該是求職意向多個，如果我們有多個職業目標，最好分別撰寫不同的簡歷，否則將會被HR認爲是你對個人的職業規劃不清晰。
求職意向怎麼寫纔是最好的呢?最佳的求職意向寫法應該是：行業+職位名稱或者是精準的職位名稱。如:通信領域銷售類工作;網頁設計，網絡維護類工作。
三、工作經驗體現個人魅力
1.針對招聘崗位來填寫工作經驗。把與工作崗位無關的工作經歷去掉，不要以爲工作經驗豐富就能得到青睞，這是許多應聘人員的一大誤區，以爲工作經驗越多越好。但你的經驗這一項就該“投其所好”，千萬不要什麼都往上寫。
2.在工作經驗中加入招聘崗位所需能力關鍵詞。不少HR在瀏覽簡歷的前15秒實則是對關鍵詞的掃描，不妨在工作經驗中添加一些與應聘職位相關的關鍵詞。例如“團隊意識、創造力、抗壓力”等，這些關鍵詞可以從企業發佈的職位招聘資訊中獲得。
3.數據可以爲你的工作經驗加分。在滿屏的文字資訊中，數字通常會更引人注意，所以在填寫工作經驗時，如果把工作內容和經驗量化則能增加HR求職者的關注度，同時數據資訊也可以讓簡歷上的文字描述更具說服力。
四、自我評價要寫出自己對一些相關問題的看法和態度
不要以爲每份簡歷的自我評價只要複製粘貼就好了。在求職簡歷中自我評價，你需要針對應聘職位的要求或公司情況，有所側重、有所強調，更加有針對性。這樣可以更好地幫助你得到面試機會。其實這也是自我評價的重要作用，不注重自我評價的人，也一定是投簡歷迴音很少的人。
寫自我評價的核心關鍵詞——人無我有，人有我優。
在寫的時候，切忌用詞模板化、大衆化和寬泛化。自我評價應當是你的工作經驗的再次提煉總結。
一般自我評價應該具備以下內容：
1.在何種崗位上具備多久的工作經驗;
2.獲得怎樣的工作成果;
3.具備怎樣的專業能力，擅長處理哪方面工作;
4.期待從事哪方面工作。
將這個幾個方面寫好了，自然也就不用擔心求職簡歷怎麼寫的吸引人了。將每一小步走好，等你回頭看，你已經走了很長的一條路就是這個道理。
擁有12年的金融財務工作經驗，主要涉及金融服務行業和大型跨國公司。其中，金融證券行業從業經歷長達8年，熟悉資本市場證券投資品種與業務運作流程，積累了豐富的投資、金融證券客戶服務經驗，特別擅長證券投資理財分析與客戶營銷管理。跨國公司的工作經歷使我熟悉項目流程，從前期項目預算編制，成本評估預算到後期採購資金落實到位，積累了寶貴的財務管理經驗，並且實現了年度採購成本削減5%，獲公司預算目標達成獎勵。